Законодательство Липецкой области Липецкая область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Липецкого областного Совета депутатов от 19.12.2006 № 84-пс (ред. от 07.08.2008) "О ПРОГРАММЕ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ЛИПЕЦКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007 - 2012 ГОДЫ" (вместе с "РЕГЛАМЕНТОМ ПРИЕМА УЧАСТНИКА ПРОГРАММЫ И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ, ИХ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО СТАТУСА И ОБУСТРОЙСТВА В ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ") Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Липецкая газета", № 14, 26.01.2007 "Липецкая газета", № 19, 02.02.2007. Изменения, внесенные постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс, вступили в силу с 7 августа 2008 года. ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ 3 сессия IV созыва ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 декабря 2006 г. № 84-пс О ПРОГРАММЕ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ЛИПЕЦКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007 - 2012 ГОДЫ (в ред. постановлений Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007 № 411-пс, от 07.08.2008 № 708-пс) Рассмотрев проект программы по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы, представленный главой администрации области, руководствуясь статьей 30 Устава Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение комитета областного Совета депутатов по социальным вопросам, областной Совет депутатов постановляет: 1. Утвердить Программу по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Липецкого областного Совета депутатов П.И.ПУТИЛИН Приложение к постановлению областного Совета депутатов от 19 декабря 2006 г. № 84-пс ПРОГРАММА ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ЛИПЕЦКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007 - 2012 ГОДЫ (в ред. постановлений Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007 № 411-пс, от 07.08.2008 № 708-пс) Паспорт Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы ----------------T------------------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Программа по оказанию содействия добровольному переселению ¦ ¦Программы ¦в Липецкую область соотечественников, проживающих ¦ ¦ ¦за рубежом, на 2007 - 2012 годы (далее - Программа) ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Основания ¦Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 ¦ ¦разработки ¦"О мерах по оказанию содействия добровольному переселению ¦ ¦Программы ¦в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих ¦ ¦ ¦за рубежом". ¦ ¦ ¦Распоряжение администрации Липецкой области от 25.07.2006 ¦ ¦ ¦№ 546-р "О выполнении Указа Президента Российской Федерации ¦ ¦ ¦от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия ¦ ¦ ¦добровольному переселению в Российскую Федерацию ¦ ¦ ¦соотечественников, проживающих за рубежом" ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Государственный¦Администрация Липецкой области (далее - администрация ¦ ¦заказчик ¦области) ¦ ¦Программы ¦ ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Основные ¦Исполнительные органы государственной власти области: ¦ ¦разработчики ¦управление труда и занятости, управление социальной защиты ¦ ¦Программы ¦населения, управление строительства и архитектуры, ¦ ¦ ¦управление промышленности, управление инвестиций ¦ ¦ ¦и международных связей. ¦ ¦ ¦Структурные подразделения администрации области: управление ¦ ¦ ¦экономики. ¦ ¦ ¦Администрации г. Липецка, Грязинского и Тербунского районов ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Цель и задачи ¦Цели Программы: ¦ ¦Программы ¦- стимулирование и организация процесса добровольного ¦ ¦ ¦переселения в Липецкую область соотечественников на основе ¦ ¦ ¦повышения ее привлекательности; ¦ ¦ ¦- компенсация естественной убыли населения и трудовых ¦ ¦ ¦ресурсов в целом по области и отдельных ее районах за счет ¦ ¦ ¦привлечения переселенцев на постоянное место жительства ¦ ¦ ¦в Липецкую область. ¦ ¦ ¦Задачи Программы: ¦ ¦ ¦- создание политических, социально-экономических, правовых, ¦ ¦ ¦организационных и информационных условий, способствующих ¦ ¦ ¦реализации соотечественниками желания переехать в Липецкую ¦ ¦ ¦область для постоянного проживания и скорейшего их включения¦ ¦ ¦в устойчивые позитивные трудовые и социальные связи области;¦ ¦ ¦- формирование механизма организации процесса переселения ¦ ¦ ¦в Липецкую область на основе активного и осознанного выбора ¦ ¦ ¦соотечественниками места будущего проживания, сочетания ¦ ¦ ¦их ожиданий и возможностей с потребностями и возможностями ¦ ¦ ¦области; ¦ ¦ ¦- улучшение демографической ситуации, увеличение ¦ ¦ ¦миграционного притока населения и трудовых ресурсов ¦ ¦ ¦в Липецкую область; ¦ ¦ ¦- сокращение дефицита трудовых ресурсов на территориях ¦ ¦ ¦вселения; ¦ ¦ ¦- по имеющимся вакансиям; ¦ ¦ ¦- на вновь создаваемых предприятиях федеральной ¦ ¦ ¦и региональных особых экономических зон; ¦ ¦ ¦- реализация инвестиционных проектов ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Этапы и сроки ¦2007 - 2012 годы ¦ ¦реализации ¦Первый этап (2007 - 2008 гг.): ¦ ¦Программы ¦2007 год - организация переселения на отдельные территории ¦ ¦ ¦в основном под имеющиеся вакансии и частично под реализуемые¦ ¦ ¦инвестиционные проекты, в т.ч. в особых экономических ¦ ¦ ¦зонах, со сроком востребованности работников в 2007 году; ¦ ¦ ¦- анализ результатов и определение возможностей ¦ ¦ ¦для расширения числа проектов переселения с возможным ¦ ¦ ¦увеличением числа переселенцев в рамках Программы до 50 тыс.¦ ¦ ¦чел.; ¦ ¦ ¦2008 год - переселение соотечественников в основном ¦ ¦ ¦под реализацию инвестиционных проектов, в т.ч. в особых ¦ ¦ ¦экономических зонах, а также для замещения вакантных рабочих¦ ¦ ¦мест; ¦ ¦ ¦- оценка результативности и динамики ¦ ¦ ¦социально-экономического положения территорий вселения; ¦ ¦ ¦- проработка изменений в проекты переселения, в том числе ¦ ¦ ¦по возможному увеличению их числа, с учетом опыта ¦ ¦ ¦и результатов реализации Программы; ¦ ¦ ¦- проработка дополнительных мероприятий для включения ¦ ¦ ¦в Программу по решению проблем, выявленных на предыдущем ¦ ¦ ¦этапе реализации. ¦ ¦ ¦Второй этап (2009 - 2012 годы): ¦ ¦ ¦- переселение на территорию области с учетом результатов ¦ ¦ ¦и опыта первого этапа; ¦ ¦ ¦- анализ результатов, полученных в ходе реализации Программы¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Основные ¦1. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников. ¦ ¦направления ¦2. Мероприятия по снижению рисков от реализации Программы ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦программных ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Исполнители ¦Исполнительные органы государственной власти области: ¦ ¦основных ¦управление труда и занятости, управление промышленности, ¦ ¦мероприятий ¦управление дорог и транспорта, управление по делам печати, ¦ ¦Программы ¦телерадиовещания и связи, управление по связям ¦ ¦ ¦с общественностью, управление социальной защиты населения, ¦ ¦ ¦управление здравоохранения, управление физической культуры, ¦ ¦ ¦спорта и туризма, управление строительства и архитектуры, ¦ ¦ ¦управление сельского хозяйства, управление ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, управление образования ¦ ¦ ¦и науки, управление инвестиций и международных связей, ¦ ¦ ¦управление административных органов, информационно- ¦ ¦ ¦аналитическое управление администрации области, комитет ¦ ¦ ¦по делам женщин, семьи и демографии, комитет по развитию ¦ ¦ ¦малого бизнеса. ¦ ¦ ¦Структурные подразделения администрации области: управление ¦ ¦ ¦экономики, управление организационной работы ¦ ¦ ¦и взаимодействия с органами местного самоуправления. ¦ ¦ ¦Территориальные органы федеральных органов исполнительной ¦ ¦ ¦власти: управление внутренних дел Липецкой области, ¦ ¦ ¦территориальное управление Федерального агентства ¦ ¦ ¦по управлению особыми экономическими зонами Липецкой ¦ ¦ ¦области, управление федеральной миграционной службы ¦ ¦ ¦по Липецкой области, ГУ "Липецкой региональное отделение ¦ ¦ ¦Фонда социального страхования РФ" (по согласованию); ¦ ¦ ¦администрации г. Липецка, Грязинского и Тербунского районов ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Объемы ¦Финансирование Программы осуществляется за счет средств ¦ ¦и источники ¦областного бюджета и иных источников, не запрещенных ¦ ¦финансирования ¦законодательством. ¦ ¦Программы ¦Прогнозируемый объем финансирования мероприятий на весь ¦ ¦ ¦период реализации Программы за счет средств областного ¦ ¦ ¦бюджета составит 232,92 млн. руб., в том числе по годам ¦ ¦ ¦и проектам переселения (с возможным последующим изменением ¦ ¦ ¦в ходе реализации и корректировки Программы): ¦ ¦ ¦2007 г. - 63746,37 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2008 г. - 39215,66 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2009 г. - 42714,86 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2010 г. - 26384,50 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2011 г. - 28739,85 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2012 г. - 31616,31 тыс. руб. ¦ ¦ ¦Итого - 232417,55 тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Численность участников программы всего по области, ¦ ¦ ¦ в том числе по территориям вселения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Годы Всего, "Липецк" "Грязи" "Тербуны" ¦ ¦ ¦ чел. (г. Липецк), (Грязинский (Тербунский ¦ ¦ ¦ чел. район), чел. район), чел.¦ ¦ ¦ 2007 320 200 70 50 ¦ ¦ ¦ 2008 350 200 100 50 ¦ ¦ ¦ 2009 460 200 200 60 ¦ ¦ ¦ 2010 460 200 200 60 ¦ ¦ ¦ 2011 455 200 200 55 ¦ ¦ ¦ 2012 455 200 200 55 ¦ ¦ ¦Итого: 2500 1200 970 330 ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Всего переселенцев в Липецкую область, в том числе ¦ ¦ ¦ по территориям вселения с учетом численности членов семей ¦ ¦ ¦ участников Программы (из расчета 1 семья - 4 человека) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Годы Общее число "Липецк" "Грязи" "Тербуны" ¦ ¦ ¦ переселенцев, (г. Липецк), (Грязинский (Тербунский ¦ ¦ ¦ чел. чел. район), чел. район), чел.¦ ¦ ¦ 2007 1280 800 280 200 ¦ ¦ ¦ 2008 1400 800 400 200 ¦ ¦ ¦ 2009 1840 800 800 240 ¦ ¦ ¦ 2010 1840 800 800 240 ¦ ¦ ¦ 2011 1820 800 800 220 ¦ ¦ ¦ 2012 1820 800 800 220 ¦ ¦ ¦Итого: 10000 4800 3880 1320 ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые ¦Планируемая численность переселенцев (участников Программы ¦ ¦конечные ¦и членов их семей) всего 10 тыс. человек, в т.ч. в 2007 г. -¦ ¦результаты ¦320 семей (1280 чел.), в 2008 г. - 350 семей (1400 чел.), ¦ ¦реализации ¦в 2009 г. - 460 семей (1840 чел.), в 2010 г. - 460 семей ¦ ¦Программы ¦(1840 чел.), в 2011 г. - 455 семей (1820 чел.), в 2012 г. - ¦ ¦ ¦455 семей (1820 чел.). ¦ ¦ ¦По итогам реализации Программы в 2007 году предусматривается¦ ¦ ¦возможность увеличения числа переселенцев в рамках Программы¦ ¦ ¦до 50 тыс. человек. ¦ ¦ ¦Удовлетворение потребности в трудовых ресурсах, необходимых ¦ ¦ ¦для реализации инвестиционных проектов и естественной убыли ¦ ¦ ¦населения. ¦ ¦ ¦Улучшение демографической ситуации в области ¦ +---------------+------------------------------------------------------------+ ¦Организация ¦Глава администрации Липецкой области - высшее должностное ¦ ¦контроля ¦лицо области, ответственное за реализацию Программы. ¦ ¦за исполнением ¦Комиссия по оказанию содействия добровольному переселению ¦ ¦Программы ¦в Липецкую область соотечественников, проживающих ¦ ¦ ¦за рубежом, возглавляемая заместителем главы администрации ¦ ¦ ¦области, - межведомственный орган по осуществлению общей ¦ ¦ ¦координации и контроля за реализацией областной Программы ¦ ¦ ¦(основные функции комиссии определены распоряжением ¦ ¦ ¦администрации Липецкой области от 25.07.2006 № 546-р). ¦ ¦ ¦Управление труда и занятости Липецкой области - ¦ ¦ ¦уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы ¦ ¦ ¦на территории области (распоряжение администрации Липецкой ¦ ¦ ¦области от 11.07.2006 № 488-р). ¦ ¦ ¦Общественный консультативный орган - рабочая группа ¦ ¦ ¦Общественной палаты Липецкой области ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ L---------------+------------------------------------------------------------- ВВЕДЕНИЕ Липецкая область входит в группу регионов Центрального федерального округа Российской Федерации, которые имеют, в основном, однотипные проблемы демографического развития: сокращение численности населения вследствие депопуляции (высокого уровня смертности и низкого уровня рождаемости), высокая смертность среди мужчин в трудоспособном возрасте, недостаточный миграционный прирост населения. На демографической ситуации продолжают сказываться последствия системных кризисов, которые переживает как Россия в целом, так и Липецкая область. По прогнозным расчетам среднегодовой темп снижения численности населения области в предстоящие пять лет составит 0,7%. Практически необратимым стало старение населения. Доля лиц в возрасте 65 лет и старше составляет 16%, что несколько выше среднероссийских показателей. Прогнозируется дальнейшее сокращение численности населения трудоспособного возраста. Несмотря на то, что область остается одним из регионов РФ с низким уровнем официально зарегистрированной безработицы - 0,8% от численности экономически активного населения, снижается трудовой потенциал, ощущается дефицит квалифицированных кадров, особенно рабочих профессий. Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы разработана с целью реализации на территории области государственной политики, проводимой в отношении соотечественников, проживающих за рубежом. Необходимость разработки Программы определяется актуальностью проблемы привлечения дополнительных трудовых ресурсов через процессы миграции. Основной ее целью является создание правовых, информационных, научно-методических, организационных и финансовых условий для формирования осознанного и регулируемого процесса добровольного переселения соотечественников в Липецкую область для постоянного проживания и их скорейшего включения в устойчивые позитивные экономические и социальные процессы, способствующие решению стратегических задач социально-экономического развития региона. 1. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ 1.1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Область расположена в центре Европейской части России, на пересечении важнейших транспортных магистралей, связывающих столицу Российской Федерации с Северным Кавказом, а западные районы - с Поволжьем. Площадь 24,1 тыс. кв. км, что составляет 0,14% от площади Российской Федерации. Климат умеренно-континентальный. Население около 1,18 млн. чел., городское - 767 тыс. чел. (65%), сельское - 414 тыс. чел. (35%), плотность населения 51 чел./км. Делится на 331 административно-территориальную единицу: 2 городских округа и 18 муниципальных районов, 6 городских и 305 сельских поселений, имеет 1585 сельских населенных пунктов. Административный и культурный центр области - город Липецк. Наиболее крупные города: г. Елец с населением. 117 тыс. чел., г. Грязи - 48 тыс. чел., г. Данков - 23 тыс. чел., г. Лебедянь - 21 тыс. чел. Основные социально-экономические показатели по Липецкой области представлены в приложении 1 к Программе. Основой экономического потенциала области является промышленное производство. На его долю приходится 66% валового регионального продукта. В промышленный комплекс входит более 200 крупных и средних предприятий. Он носит многоотраслевой характер - доля черной металлургии в общем объеме производства составляет около 70%. По объему производства промышленной продукции область занимает 16 место в России (в федеральном округе - 3). На ее долю приходится 50% российского производства холодильников и морозильников, более 36% тракторных культиваторов, 25% плодоовощных консервов, 16% готового проката черных металлов, 6% тракторов, 7% сахара-песка, 6% минеральных вод. В число крупнейших промышленных предприятий входят акционерные общества: "НЛМК", "Индезит Интернэшнл", "Липецкий металлургический завод "Свободный Сокол", "Елецгидроагрегат", "Лебедянский завод строительно-отделочных машин", ЭКЗ "Лебедянский", "Липецкхлебмакаронпром", "Данковский мясокомбинат", "Липецкий хладокомбинат" и ряд других. Область имеет развитое сельскохозяйственное производство. Традиционными направлениями являются производство зерновых, сахарной свеклы, картофеля, птицеводство, свиноводство, разведение крупного рогатого скота. Наиболее важным результатом последних лет в сельском хозяйстве следует считать рост производства и повышение рентабельности. Объемы производства за период 2000 - 2005 годы возросли в 1,5 раза. Основными факторами увеличения производства продукции стали рост урожайности и продуктивности на основе применения новейших технологий, притока инвестиций в отрасль. По урожайности зерновых культур и качеству производимого зерна область является одним из лидеров среди регионов России. В результате совершенствования законодательного, организационного и инфраструктурного обеспечения инвестиционной деятельности за последние годы ежегодный темп прироста инвестиций в основной капитал составляет около 20%. По объему инвестиций на душу населения Липецкая область находится на 3 месте в ЦФО. Международным рейтинговым агентством "Фитч рейтингз ЛТД" ежегодно (с 2003 г.) области присваиваются высокие кредитные рейтинги по международной и национальной шкале. В декабре 2005 г. прогноз по национальному рейтингу повышен до позитивного. Строительный комплекс насчитывает около двух тысяч строительных организаций, занимающихся промышленным, жилищно-гражданским и коммунальным строительством, и 16 предприятий стройиндустрии. По уровню оборота розничной торговли на душу населения область занимает 44 место в Российской Федерации и 5 место по Центральному федеральному округу. В области 5,3 тыс. малых предприятий, свыше 26 тысяч индивидуальных предпринимателей, 1219 крестьянских (фермерских) хозяйств. Количество субъектов малого предпринимательства (включая и индивидуальных предпринимателей) на 1000 жителей в Липецкой области составляет 28,5, количество малых предприятий на 1000 жителей - 6,4 (по России - 6,8). Область обладает мощным транспортным, научно-техническим потенциалом, развитой социальной инфраструктурой. Имеются все современные системы связи, позволяющие быстро и надежно связаться с любой точкой земли. В результате целенаправленно формируемой региональной экономической политики и сохранения устойчивых темпов роста в большинстве отраслей экономики среднедушевые денежные доходы населения за последние пять лет выросли на 25%, пенсии - на 26%, реальные располагаемые доходы - на 17%. Прирост денег на руках у населения за 2005 год составил 4,4 млрд. руб., вклады в банках увеличились на 19% и составили около 13 млрд. руб., расходы на покупку недвижимости возросли на 30% (более 3 млрд. руб.) Количество собственных автомобилей на 1 тыс. жителей достигло 199 единиц при среднероссийском показателе 160. Заработная плата увеличивается ежегодно в среднем на 26% и в 2005 году составила в среднем за месяц 7190 руб. с ростом к уровню 2000 года в 4 раза. Принимаются меры по увеличению заработной платы работникам бюджетной сферы. Доля расходов на заработную плату в консолидированном бюджете возросла до 38%. Задолженность по выплате заработной платы в бюджетной сфере в течение последних 8 лет отсутствует, в отраслях материального производства ее сумма за 2005 год сократилась на 40%. На 01.08.2006 задолженность по зарплате не выплачена 5400 работникам, что составляет 0,7% от общего числа работающих. Доля бедного населения составляет 15,6% (186 тыс. чел.), а его среднедушевой доход - 1670 руб. Прогнозируемый в 2007 - 2012 годах рост денежных доходов населения основан на дальнейшем развитии производственного потенциала области. Численность населения с доходами ниже величины прожиточного минимума к 2012 году составит 10% от общей численности населения. Среднедушевые денежные доходы на душу населения к концу 2012 года увеличатся в 1,8 раза и составят 10200 руб. Это связано с предполагаемым ростом всех составляющих: заработной платы, социальных трансфертов, доходов от предпринимательской деятельности. Прогнозируется существенный рост социальных трансфертов, который обусловлен индексацией пенсий и увеличением среднего размера пенсионных выплат к 2012 году в 1,8 раза. При среднегодовом росте доходов населения на 15 - 18% реально располагаемые денежные доходы населения будут ежегодно увеличиваться не менее чем на 11%. Этому будет способствовать снижение темпов роста инфляции, дальнейшее развитие реального сектора экономики. Жилищная политика, проводимая в области, ориентирована на увеличение объемов строительства, повышение качества жилья и оптимизацию его стоимости за счет повышения эффективности действующих финансово-кредитных механизмов, совершенствования системы градостроительства, внедрения ресурсосберегающих технологий. На одного жителя области приходится 22,9 кв. м общей площади жилых помещений. Однако стоимость 1 кв. м нового жилья остается достаточно высокой и составляет в среднем 20 тыс. руб. за кв. м. Реализуются четыре областные жилищные программы: "Свой дом", ипотечного жилищного кредитования, "Социальное развитие села до 2010 года" и "О государственной поддержке в обеспечении жильем молодых семей до 2010 года". В рамках этих программ оказывается социальная поддержка в приобретении и строительстве жилья различным категориям граждан. Социально-экономическое развитие области в среднесрочной и долгосрочной перспективе определяется Программой социально-экономического развития Липецкой области на период до 2008 года, Генеральной схемой пространственного развития Липецкой области и Стратегией социально-экономического развития Липецкой области на период до 2020 года. Экономику области предполагается развивать путем создания "точек роста" с максимальной концентрацией финансовых, трудовых и административно-управленческих ресурсов, с последующим распространением их опыта на другие территории. 1. Создание особой экономической зоны промышленно-производственного типа "Липецк" в Грязинском районе площадью более 10 кв. км позволит привлечь более 50 резидентов с объемом инвестиций 21,5 млрд. руб. Будет создано 13 тыс. рабочих мест. Дополнительным эффектом создания особой экономической зоны станет: - преодоление моноотраслевой структуры промышленности, снижение доли черной металлургии до 50% (в 2005 г. - 61,6%); - сокращение импорта продукции на 1,2 млрд. руб., или на 9% к уровню 2005 г.; - рост экспортного потенциала области до 180 млрд. руб., или в 2,4 раза к уровню 2005 г.; - рост поступления в бюджеты всех уровней дополнительных налогов до 15 млрд. руб. после реализации проекта. Повышение устойчивости бюджета области; - создание в области еще одного центра концентрации промышленности и наукоемких технологий, что даст дополнительный импульс развитию существующей кластерной зоны по производству белой техники; - организация экологически чистых производств; - общее улучшение инвестиционного климата в области; - увеличение объемов государственной поддержки развития сельского хозяйства, субсидирование лизинга и иных льготных схем закупки сельхозтехники, производимой в особой экономической зоне. Создание особой экономической зоны промышленно-производственного типа "Липецк" будет способствовать развитию следующих территорий: Грязинский район, г. Липецк, Липецкий район; прогнозируется по кооперации: г. Елец, Лебедянский, Усманский районы. 2. Кластерная зона по производству бытовой техники включает в себя: - завод по производству холодильников - 1,5 млн. штук в год; - завод по производству стиральных машин - 1 млн. штук в год; - Центр логистики - около 200 тыс. штук единиц единовременного хранения; - семь предприятий, работающих по кооперации. Численность работающих - более 4 тыс. человек. Вклад в ВРП - 2 процентных пункта. Развитие территорий: г. Липецк, Липецкий, Грязинский, Лебедянский районы, г. Елец. 3. Особые экономические зоны регионального уровня. 3.1. Особая экономическая зона регионального уровня в Тербунском районе, в состав которой войдут: - завод по производству кирпича мощностью 40 млн. шт. в год, объем инвестиций - 1 млрд. руб.; - завод по производству строительных металлоконструкций - 45 тыс. т металлоконструкций в год, объем инвестиций - 552,0 млн. руб.; - агропромышленный холдинг по производству и переработке сахарной свеклы - 12 тыс. тонн свеклы в сутки, объем инвестиций - 7 млрд. руб., посевные площади увеличатся в 1,6 раза, валовой сбор - в 1,8 раза. Вклад в ВРП - 2,2 процентных пункта. Численность работающих - 3000 человек. Развитие территорий: Тербунский, Воловский, Долгоруковский, Хлевенский, Измалковский, Задонский районы (зона свеклосеяния увеличится на 30 тыс. га, или в 3 раза); - группа предприятий (пять заводов) фармакологического профиля по производству антибиотиков и растительных лекарств, склад площадью 10 тыс. кв. м. Общая стоимость проекта около 4 млрд. руб. 3.2. Особая экономическая зона агропромышленного типа регионального уровня, которая предусматривает ускоренное развитие отраслей: 3.2.1. Свиноводства - строительство 16 новых свиноводческих комплексов в 12 районах (Лев-Толстовском, Тербунском, Добровском, Добринском, Хлевенском, Усманском, Данковском, Липецком, Лебедянском, Воловском, Чаплыгинском, Измалковском) и реконструкция 10 действующих. Объем инвестиций составит 12,5 млрд. руб., поголовье - 1,5 млн. голов, производство мяса свинины к 2012 году - 150 тыс. тонн в год. В результате поголовье свиней и производство свинины возрастет в 12 раз. В числе наиболее крупных проектов - проект, реализуемый дочерним предприятием АПК "Михайловский" в 3 районах области, с объемом инвестиций свыше 8 млрд. руб. на 100 тыс. тонн свинины в год. Первая очередь на 200 тыс. голов уже введена в Лев-Толстовском районе. Реализация проекта позволит увеличить поголовье свиней в России на 7,5%, сократить импорт мяса и повысить продовольственную безопасность страны. 3.2.2. Мясного и молочного скотоводства - строительство 19 новых молочных комплексов, откормочной площадки крупного рогатого скота на 13 тыс. голов, реконструкция 14 действующих. Объем инвестиций - 5,5 млрд. руб., мощность - 200 тыс. т молока и 15 тыс. т говядины в год, темп роста соответственно 130% и 190%. 3.3. Особая экономическая зона туристско-рекреационного типа, создание которой обусловлено наличием источников лечебных минеральных вод и первого российского курорта; заповедника федерального значения "Галичья гора"; дендрологического парка и биосферного заповедника; памятника уездной России XIX века - г. Елец; мест паломничества к мощам святого Тихона Задонского и т.д. 4. Региональный инновационный модуль. Реализован проект по созданию регионального инновационно-технического фонда "Меккано-Липецк" при финансовой поддержке Европейской Комиссии Евросоюза в рамках программы ТАСИС при содействии администрации региона Марке Италия и компании "Meccano" (Италия). Фонд сотрудничает с предприятиями РФ по внедрению передовых технологий, сертификации продукции по международным стандартам, выходу на внешние рынки, подготовке к работе в условиях вступления России в ВТО. В дальнейшем предполагается на базе двух высших учебных заведений - Липецкого государственного технического университета и Елецкого государственного университета имени И.А. Бунина - обеспечивать интеграцию научной и образовательной деятельности, проводить фундаментальные исследования на приоритетных для государства направлениях развития науки и технологий. Кроме того, дальнейшее развитие экономики и социальной сферы обеспечит успешная реализация национальных проектов, что, по оценкам, позволит дополнительно получить 2 - 3 процентных пункта прироста ВРП в 2008 - 2009 гг. и достичь значимого эффекта в улучшении состояния секторов образования, здравоохранения, агропромышленного комплекса и жилищного строительства уже в краткосрочной перспективе. В области создана система социальной защиты населения. В полном объеме обеспечена реализация мероприятий в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 № 122. Объем социальных выплат малоимущему населению из бюджета области в 2005 году увеличился в 1,3 раза. Сумма адресной помощи за последние 5 лет выросла в 3,5 раза и вот уже второй год составляет 100 млн. руб. В 2005 году помощь получили 153 тыс. граждан. Более 100 млн. руб. направлено на выплату ежемесячных пособий семьям, имеющим детей, их получили почти 73 тыс. детей. С 2005 года на 43% увеличен размер ежемесячного пособия на детей (с 70 до 100 руб.), а для детей из многодетных семей - более чем в 2 раза (150 руб.). С октября 2005 года в рамках областной программы "Молодая семья" производятся выплаты малообеспеченным молодым семьям на рождение 2 ребенка и детей-близнецов, а также ежемесячные выплаты на детей до 3-х лет. Помощь на рождение ребенка получили 510 семей и 4,5 тыс. семей на детей до 3-х лет на сумму 28 млн. руб. Для бюджетников, пенсионеров, инвалидов, детей-сирот и других слабозащищенных категорий граждан сохранены и по ряду направлений увеличены и другие выплаты и льготы, финансируемые из бюджета области. Это 25% надбавка к заработной плате работникам бюджетной сферы на селе, льготы и субсидии по оплате жилья и коммунальных услуг, средства на питание учащихся школ, профтехучилищ и средних специальных учебных заведений. Приоритетной формой оказания помощи пожилым людям в нестационарных условиях является предоставление им социально-бытовых услуг на дому. Сегодня в области на постоянном социальном обслуживании находятся свыше 15 тыс. пожилых граждан. В расчете на 10 тыс. пенсионеров - 430 находятся под опекой органов социальной защиты. По России этот показатель несколько ниже и составляет 320 обслуживаемых на дому. Область обладает мощным транспортным, коммуникационным, научно-техническим потенциалом, развитой социальной инфраструктурой. 1.2. ОЦЕНКА ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В ОБЛАСТИ Численность населения Липецкой области по состоянию на 1 января 2006 г. составила 1181 тыс. человек (с начала года уменьшилась на 9 тыс. человек - на 0,6%) и по сравнению с данными Всероссийской переписи населения 2002 г. уменьшилась на 32,5 тыс. человек. Основные демографические показатели по Липецкой области представлены в приложении 2 к Программе. Сокращение численности населения происходило в основном из-за естественной убыли (8,5 чел. на 1000 чел. населения в 2005 г.; по России данный показатель составил 5,9 чел.). Динамика рождаемости и смертности на 1000 чел. населения Липецкой области ------------T------T------T-----T-----T-----T-----T-----T------T------T------¬ ¦ ¦ 1996 ¦ 1997 ¦1998 ¦1999 ¦2000 ¦ 2001¦2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ +-----------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+ ¦Рождаемость¦ 7,6 ¦ 7,8 ¦ 7,2 ¦ 7,8 ¦ 7,8 ¦ 8 ¦ 8,6 ¦ 8,9 ¦ 9,2 ¦ 9,4 ¦ +-----------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+ ¦Смертность ¦ 15,8 ¦ 15,1 ¦14,9 ¦15,9 ¦16,4 ¦ 17 ¦17,4 ¦ 18,5 ¦ 18,4 ¦ 17,9 ¦ L-----------+------+------+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------- Смертность в последние годы стабильно превышает рождаемость в два и более раза: число умерших на 1000 человек населения в 2004 г. составило 18,4 (по России данный показатель составил 16,0, по ЦФО - 17,4), число родившихся на 1000 человек населения в 2004 г. составило 9,2 (по России данный показатель составил 10,4, по ЦФО - 9,0). Практически необратимым стало старение населения. Доля населения в возрасте 65 лет и старше в 2004 г. составила 15,8% (по России данный показатель составил 13,4%, по Центральному федеральному округу - 15,7%). Начиная с 2003 года прослеживается тенденция улучшения демографической ситуации в области. Смертность населения снизилась с 18,5 до 17,9 умерших на 1000 человек населения. Число родившихся на 1000 человек населения в 2005 году увеличилось на 2%, число умерших, напротив, уменьшилось на 3%. Естественная убыль населения сократилась на 8%. Наблюдается рост средней продолжительности жизни населения области, составившей в 2005 г. 67 лет и увеличившейся за 5 последних лет на 2 года (по России - 65 лет, по ЦФО - 66 лет). В то же время долгосрочный прогноз показывает, что число жителей области будет продолжать сокращаться. К началу 2025 г. численность населения сократится на 173,5 тыс., или на 14,4% по сравнению с началом 2004 г. Ежегодная убыль населения, достигнув минимума в 2008 г., затем начнет быстро нарастать и достигнет 10,4 тыс. в 2024 - 2026 гг. После этого абсолютная величина естественной убыли несколько уменьшится и снова выйдет на уровень 10 тыс. в 2043 г. После этого она будет неуклонно расти и к концу прогнозируемого периода достигнет 10,5 тыс. В еще большей мере сокращается численность населения трудоспособного возраста. Только до 2006 г. количество достигающих начала этой возрастной группы превышает число выходящих за ее пределы. Далее ситуация резко меняется и численность населения трудоспособного возраста начинает быстро и неуклонно сокращаться. При этом в 2012 - 2019 гг. ежегодная убыль может превысить 10 тыс. человек. Численность умирающих лиц пенсионного возраста на протяжении прогнозируемого периода меняется незначительно (в диапазоне от 14,2 до 14,8 тыс. человек). Другим фактором, влияющим на процессы снижения численности населения области, является сложившаяся в последние годы недостаточная миграционная активность. За последние 10 лет миграционный прирост населения области сократился практически в 7 раз: с 6177 человек в 1996 году до 892 человек в 2004 году. В 2005 году этот прирост несколько увеличился, но не компенсировал естественную убыль населения. Практически иссякла вынужденная миграция. С 1992 по 2002 годы статус вынужденного переселенца был предоставлен 23,3 тыс. чел. Причем с 1992 по 1996 годы его получили почти 70,0% (16,1 тыс. человек). С 2003 года по настоящее время никто из граждан Российской Федерации, приехавших в область, вынужденными переселенцами не признавался. По национальному составу область и территории вселения - это территории с преимущественным проживанием русского населения. В целом по области русские составляют 98%, следующая за ними по численности национальная группа - украинцы - 1,1%. Компактных поселений представленных в области национальных групп нет. Привлечение переселенцев не требует учета каких-либо этнических особенностей проживающего населения. 1.3. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА Трудовые ресурсы области составляют 734 тыс. чел., или 61,1% от населения в целом. Основная часть трудовых ресурсов области - это трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 94,2%, доля работающих лиц старших возрастов составляет 5,5%. Основные показатели рынка труда по Липецкой области - в приложении 3 к Программе. Из общей численности трудовых ресурсов: 551,1 тыс. чел. (75,1%) занято в экономике области; 40,22 тыс. чел. (8,0%) - лица старше 16 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях общего и профессионального образования с отрывом от производства; 124,83 тыс. чел (17,0%) не занято в экономике и не учится. Наметившаяся в последние годы тенденция снижения численности трудовых ресурсов и численности занятых в экономике связана с внедрением новой техники и современных технологий. Среднегодовая численность занятых в экономике за последние 5 лет снизилась на 18,1 тыс. чел. и составила в 2005 г. 551,4 тыс. человек. В то же время устойчивый спрос имеется в основном на предприятиях производственной сферы - это рабочие и специалисты определенных профессий: - в промышленности - токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля; - в строительстве - каменщик, крановщик, машинист строительной техники, электрогазосварщик, мастер отделочных работ; - в сельском хозяйстве - трактористы-машинисты, рабочие по уходу за животными. Особенно остро стоит эта проблема в гг. Липецке, Ельце, Грязинском, Лебедянском, Чаплыгинском и других районах. Уровень регистрируемой безработицы в области на 01.01.2006 составил 0,8%. Числились официально безработными 4733 чел., из них 75% - женщины, 25% - мужчины. Из общего числа официальных безработных 2811 чел. (60%) имеют высшее и среднее профессиональное образование, 902 чел. (19,1%) - начальное профессиональное образование. Таблица 1 Численность безработных и уровень безработицы ----T--------------T-----------------------------------T----------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Численность безработных ¦ Уровень безработицы, % ¦ ¦ ¦ городов ¦ граждан, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ и районов +-----------T-----------T-----------+-----------T-----------T----------+ ¦ ¦ ¦на 1 апреля¦на 1 января¦на 1 апреля¦на 1 апреля¦на 1 января¦на 1апреля¦ ¦ ¦ ¦ 2005 г. ¦ 2006 г. ¦ 2006 г. ¦ 2005 г. ¦ 2006 г. ¦ 2006 г. ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 1.¦Воловский ¦ 42 ¦ 40 ¦ 39 ¦ 0,60 ¦ 0,58 ¦ 0,56 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 2.¦Грязинский ¦ 208 ¦ 175 ¦ 169 ¦ 0,60 ¦ 0,50 ¦ 0,49 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 3.¦Данковский ¦ 276 ¦ 263 ¦ 306 ¦ 1,53 ¦ 1,45 ¦ 1,69 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 4.¦Добринский ¦ 171 ¦ 133 ¦ 176 ¦ 0,93 ¦ 0,72 ¦ 0,95 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 5.¦Добровский ¦ 55 ¦ 51 ¦ 51 ¦ 0,54 ¦ 0,50 ¦ 0,50 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 6.¦Долгоруковский¦ 75 ¦ 56 ¦ 84 ¦ 0,84 ¦ 0,62 ¦ 0,94 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 7.¦Елецкий ¦ 121 ¦ 147 ¦ 168 ¦ 0,91 ¦ 1,10 ¦ 1,26 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 8.¦Задонский ¦ 88 ¦ 105 ¦ 195 ¦ 0,54 ¦ 0,64 ¦ 1,20 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 9.¦Измалковский ¦ 115 ¦ 100 ¦ 152 ¦ 1,48 ¦ 1,29 ¦ 1,96 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦10.¦Краснинский ¦ 46 ¦ 51 ¦ 70 ¦ 0,71 ¦ 0,79 ¦ 1,08 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦11.¦Лебедянский ¦ 160 ¦ 145 ¦ 135 ¦ 0,76 ¦ 0,69 ¦ 0,64 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦12.¦Л.-Толстовский¦ 41 ¦ 23 ¦ 22 ¦ 0,52 ¦ 0,29 ¦ 0,28 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦13.¦Липецкий ¦ 123 ¦ 124 ¦ 156 ¦ 0,56 ¦ 0,56 ¦ 0,71 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦14.¦Становлянский ¦ 50 ¦ 63 ¦ 65 ¦ 0,57 ¦ 0,72 ¦ 0,74 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦15.¦Тербунский ¦ 24 ¦ 14 ¦ 20 ¦ 0,23 ¦ 0,13 ¦ 0,19 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦16.¦Усманский ¦ 325 ¦ 325 ¦ 328 ¦ 1,35 ¦ 1,35 ¦ 1,36 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦17.¦Хлевенский ¦ 60 ¦ 55 ¦ 45 ¦ 0,64 ¦ 0,58 ¦ 0,48 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦18.¦Чаплыгинский ¦ 110 ¦ 83 ¦ 76 ¦ 0,72 ¦ 0,55 ¦ 0,50 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦19.¦г. Липецк ¦ 1836 ¦ 1900 ¦ 1889 ¦ 0,70 ¦ 0,73 ¦ 0,72 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦20.¦г. Елец ¦ 869 ¦ 880 ¦ 1007 ¦ 1,51 ¦ 1,53 ¦ 1,75 ¦ +---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+ ¦ ¦Итого ¦ 4795 ¦ 4733 ¦ 5153 ¦ 0,83 ¦ 0,82 ¦ 0,89 ¦ ¦ ¦по области: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------- В центры занятости населения области за содействием в трудоустройстве в 2005 г. обратилось 54,0 тыс. чел. Уровень трудоустройства обратившихся - 90%. По состоянию на 01.07.2006 потребность предприятий и организаций в рабочей силе, по данным, представленным в органы службы занятости населения, составила 6,1 тыс. вакансии, в том числе 5,2 тыс. - вакансии постоянного характера, из них 25% - с заработной платой ниже прожиточного минимума и 0,9 тыс. - временного (таблица 2). Таблица 2 ----T--------------T-----------------T-------------T-------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Заявлено ¦ В том числе:¦ Из них с заработной ¦ ¦п/п¦ районов ¦вакансий в службу¦на постоянную¦ платой ¦ ¦ ¦ и городов ¦ занятости ¦ работу +------------T------------+ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦От 1100 - до¦ Свыше ¦ ¦ ¦ ¦ на 01.07.2006, ¦ ¦прожиточного¦прожиточного¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ ¦ минимума ¦ минимума ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 1.¦Воловский ¦ 19 ¦ 19 ¦ 14 ¦ 5 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 2.¦Грязинский ¦ 160 ¦ 147 ¦ 24 ¦ 123 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 3.¦Данковский ¦ 84 ¦ 44 ¦ 14 ¦ 30 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 4.¦Добринский ¦ 140 ¦ 140 ¦ 103 ¦ 37 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 5.¦Добровский ¦ 22 ¦ 22 ¦ 15 ¦ 7 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 6.¦Долгоруковский¦ 24 ¦ 24 ¦ 2 ¦ 22 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 7.¦Елецкий ¦ 70 ¦ 40 ¦ 20 ¦ 20 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 8.¦Задонский ¦ 174 ¦ 169 ¦ 16 ¦ 153 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ 9.¦Измалковский ¦ 15 ¦ 15 ¦ 5 ¦ 10 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦10.¦Краснинский ¦ 80 ¦ 30 ¦ 13 ¦ 17 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦11.¦Лебедянский ¦ 154 ¦ 154 ¦ 37 ¦ 117 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦12.¦Л.-Толстовский¦ 64 ¦ 52 ¦ 24 ¦ 28 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦13.¦Липецкий ¦ 165 ¦ 156 ¦ 2 ¦ 154 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦14.¦Становлянский ¦ 69 ¦ 69 ¦ 51 ¦ 18 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦15.¦Тербунский ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ - ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦16.¦Усманский ¦ 95 ¦ 90 ¦ 80 ¦ 10 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦17.¦Хлевенский ¦ 26 ¦ 23 ¦ 19 ¦ 4 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦18.¦Чаплыгинский ¦ 152 ¦ 148 ¦ 64 ¦ 84 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦19.¦г. Липецк ¦ 4238 ¦ 3519 ¦ 706 ¦ 2813 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦20.¦г. Елец ¦ 324 ¦ 317 ¦ 65 ¦ 252 ¦ +---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ИТОГО ¦ 6091 ¦ 5194 ¦ 1290 ¦ 3904 ¦ L---+--------------+-----------------+-------------+------------+------------- Сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы. В заявленных в органы службы занятости вакансиях по состоянию на 01.07.2006 82,0% предназначены для рабочих и 18,0% - для специалистов. Наиболее востребованными профессиями и специальностями, заявленными в органы службы занятости, являются: Таблица 3 ---------------------------T--------------T-------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Заявлено ¦ Из них в центры занятости ¦ ¦ ¦ вакансий ¦ населения городов и районов, чел. ¦ ¦ ¦ в службу +---------T-------T-------T--------T------T-------+ ¦ ¦ занятости ¦г. Липецк¦г. Елец¦Грязин-¦Лебедян-¦Усман-¦Чаплы- ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ский ¦ский ¦ский ¦гинский¦ ¦ ¦ по области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 01.07.2006,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦Наименование профессий, ¦ 6091 ¦ 4238 ¦ 324 ¦ 160 ¦ 154 ¦ 95 ¦ 152¦ ¦специальностей, всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦Рабочие профессии - всего:¦ 4997 ¦ 3611 ¦ 264 ¦ 133 ¦ 110 ¦ 65 ¦ 105¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦из них наиболее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦востребованные на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦водитель автомобиля ¦ 304 ¦ 225 ¦ 13 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 5¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦дворник ¦ 108 ¦ 99 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦каменщик ¦ 87 ¦ 57 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ 2¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦кондуктор ¦ 47 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦маляр ¦ 48 ¦ 39 ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦машинист компрессорных ¦ 13 ¦ 9 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦машинист крана, ¦ 117 ¦ 77 ¦ 17 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ 2¦ ¦бульдозера, экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦машинист различных ¦ 76 ¦ 69 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агрегатов, машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦монтажник (стальных ¦ 116 ¦ 129 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и железобетон. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций, внутренних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сантехнич. систем и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования, наружных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трубопров. и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦оператор автоматических ¦ 77 ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦линий (станков и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок, по изготовлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изолированных жил, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства молочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продуктов и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦оператор котельной ¦ 16 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 2¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦оператор машинного доения ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 5¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦оператор станков ¦ 23 ¦ 15 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с программным управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦официант ¦ 26 ¦ 21 ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦плотник ¦ 65 ¦ 41 ¦ 7 ¦ 2 ¦ ¦ 4 ¦ 2¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦повар, пекарь ¦ 29 ¦ 19 ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦подсобный рабочий ¦ 390 ¦ 165 ¦ 6 ¦ ¦ 8 ¦ 3 ¦ 6¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦продавец продовольственных¦ 142 ¦ 76 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 4¦ ¦и непродовольственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦рабочий по комплексному ¦ 47 ¦ 27 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 8¦ ¦обслуживанию и ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦санитарка (мойщица) ¦ 106 ¦ 77 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦слесарь-ремонтник ¦ 91 ¦ 71 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 3¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦слесарь-сантехник ¦ 99 ¦ 79 ¦ 11 ¦ 4 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦слесарь-электрик ¦ 38 ¦ 25 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ 3¦ ¦по ремонту эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦слесарь по ремонту ¦ 40 ¦ 34 ¦ 3 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦слесарь по ремонту ¦ 45 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (котельных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тепловых сетей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливоподачи и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦столяр ¦ 23 ¦ 17 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦токарь ¦ 83 ¦ 50 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦тракторист ¦ 62 ¦ 34 ¦ 1 ¦ 15 ¦ ¦ 2 ¦ 1¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦тракторист-машинист ¦ 47 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ 4¦ ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦уборщик (производственных ¦ 148 ¦ 105 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 10 ¦ ¦ 5¦ ¦и служебных помещений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мусоропровода и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦укладчик-упаковщик ¦ 91 ¦ 61 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦швея ¦ 95 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦электрогазосварщик ¦ 299 ¦ 245 ¦ 16 ¦ 6 ¦ 6 ¦ ¦ 7¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦электромонтер (контактной ¦ 197 ¦ 133 ¦ 26 ¦ 11 ¦ 5 ¦ ¦ 3¦ ¦сети, по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборуд. и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦Специальности - всего: ¦ 1094 ¦ 627 ¦ 60 ¦ 27 ¦ 44 ¦ 30 ¦ 47¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦из них наиболее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦востребованные на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦агент страховой ¦ 63 ¦ 13 ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 3 ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦воспитатель детского сада ¦ 40 ¦ 38 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(яслей-сада) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦врач (терапевт, педиатр, ¦ 172 ¦ 88 ¦ 20 ¦ 8 ¦ 2 ¦ ¦ 3¦ ¦инфекционист и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦делопроизводитель ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦инженер (конструктор, ¦ 127 ¦ 74 ¦ 12 ¦ 2 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 5¦ ¦проектировщик, технолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроник и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦мастер производственного ¦ 17 ¦ 13 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 1¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦медицинская сестра ¦ 76 ¦ 58 ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ 3 ¦ 1¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦охранник ¦ 56 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 2 ¦ ¦ +--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------+ ¦фармацевт ¦ 24 ¦ 16 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 3¦ L--------------------------+--------------+---------+-------+-------+--------+------+-------- Значительно повысилась требовательность работодателей к образовательному уровню, квалификации и профессиональной подготовке рабочих и специалистов, к их опыту работы. Также многие руководители организаций предъявляют требования к половозрастным характеристикам претендентов (отдают предпочтение молодежи до 30 лет, мужчинам). Финансовые затраты на мероприятия по содействию занятости населения и социальной поддержке населения в целом по Липецкой области за 2005 год составили 114,42 млн. руб., в том числе из средств федерального бюджета 101,8 млн. руб. В 2006 г. планируется израсходовать на эти цели 156,7 млн. руб., в т.ч. из федерального бюджета 151,9 млн. руб. Ежегодно органы службы занятости обучали 3,5 - 4,0 тыс. безработных граждан по 50 - 80 профессиям. Однако из-за резкого снижения объемов финансирования профессионального обучения безработных граждан из средств федерального бюджета в 2005 году на профобучение было направлено 2339 человек по 50 профессиям. Планировалось ежегодно (включая 2006 год) направлять на профессиональное обучение не менее 3,8 тыс. безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда, при условии выделения на эти цели из федерального бюджета средств в размере: 2006 год - 14,4 млн. рублей; 2007 год - 15 млн. рублей; 2008 год - 16,4 млн. рублей и т.д. Абзац утратил силу. - Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс. При организации профессионального обучения безработных граждан в 2006 - 2010 гг. численность безработных, которые будут направляться на профобучение, будет корректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования. В области предпринимаются определенные меры и будет продолжена работа по привлечению в область избыточных трудовых ресурсов из соседних областей. Сведения о вакансиях, не заполняемых продолжительное время, направляются для формирования общероссийского банка вакансий. Вывод: Липецкая область динамично развивается. Темпы социально-экономического развития по ряду показателей опережают среднероссийские значения. В среднесрочной перспективе они значительно возрастут в связи с началом производственной деятельности в особой экономической зоне промышленно-производственного типа "Липецк", созданием особых экономических зон регионального уровня, реализацией приоритетных национальных проектов, а также целого ряда крупных инвестиционных проектов в агропромышленном комплексе. Все это потребует привлечения значительного количества трудовых ресурсов. Вместе с тем в социально-экономическом развитии области можно выделить пять групп основных проблем, сдерживающих дальнейшее социально-экономическое развитие: экономические структурные, социальные, экологические, инфраструктурные и проблемы, связанные с недостаточной эффективностью управления региональным развитием. В числе экономических структурных проблем главная - моноотраслевая структура экономики, зависимость бюджета от одного крупного налогоплательщика, наличие серьезных рисков, в т.ч. для социальной сферы при изменении экономических условий. На их решение направлено создание особых экономических зон федерального и регионального уровня, реализация крупных инвестиционных проектов в различных отраслях экономики. Следующий блок проблем связан с неэффективной пространственной организацией, снижением конкурентоспособности и экономического потенциала территорий. Усугубляется территориальная асимметрия социально-экономического развития, прослеживается более четко монофункциональный характер экономики большинства муниципальных образований. В территориях с сельскохозяйственным укладом экономики дополнительным резервом являются неиспользуемые пахотные земли. Развитие области сталкивается с целым комплексом социальных проблем, в числе которых ухудшение демографической ситуации. Несмотря на наметившиеся в последние годы положительные тенденции в демографическом развитии области, последствия существенного сокращения численности населения могут быть крайне негативными и в перспективе затруднят социально-экономическое развитие региона. Текущая ситуация свидетельствует о недостатке рабочих высокой квалификации по определенным профессиям: токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля; в строительстве - каменщик, крановщик, машинист строительной техники и др. Кроме того, не полностью обеспечены врачебными кадрами муниципальные учреждения здравоохранения. Потребность регионального рынка труда: 75% - рабочие профессии, 17% - специалисты со средним образованием, 8% - специалисты с высшим образованием. Миграционные процессы не оказывают существенного влияния на изменение ситуации на рынке труда. Таким образом, существует реальная необходимость в привлечении дополнительной рабочей силы путем добровольного переселения в область соотечественников, проживающих за рубежом. Существующая социальная инфраструктура области способна обеспечить им достойные условия проживания. 2. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТОВ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ 2.1. ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИЮ Г. ЛИПЕЦКА - "ЛИПЕЦК" 2.1.1. Общая характеристика территории вселения Город Липецк расположен на берегах р. Воронеж при впадении в нее р. Липовки. Через город проходят границы двух крупных географических регионов Окско-Донской низменности (левый берег р. Воронеж) и Среднерусской возвышенности (правый берег р. Воронеж). Этот участок интересен резкими перепадами рельефа и глубокими обширными оврагами, рассекающими правый берег р. Воронеж, что нашло отражение в оригинальных градостроительных решениях. Территория города поделена на 4 территориальных округа: Левобережный, Правобережный, Советский, Октябрьский. Административного деления город не имеет. Площадь города на 01.01.2006 составляет 31812 га, численность населения - 502 тыс. чел. Среднегодовая численность занятых в экономике в 2005 г. составила 173429 чел. Среднегодовая численность занятых в промышленности - 71834 чел. Липецк - современный и динамично развивающийся город, крупный индустриальный центр, имеющий мощный потенциал, основу которого составляют черная металлургия, электроэнергетика, машиностроение, производство строительных материалов, пищевая и перерабатывающая промышленность, что выгодно отличает его от других региональных столиц, обеспечивает экономическую и социальную стабильность. Ключевыми предприятиями, определяющими развитие отраслей промышленного комплекса, являются акционерные общества: "Новолипецкий металлургический комбинат", Липецкий металлургический завод "Свободный Сокол", завод холодильников и стиральных машин "Индезит Интернэшнл", "Липецкхлебмакаронпром", "Липецкмолоко", "Липецкцемент" и ряд других. В строительном комплексе города задействовано более 400 строительных организаций. Для нужд местной промышленности в окрестностях г. Липецка разрабатываются суглинки и мергели, на которых работает ряд заводов: комбинат силикатных изделий, ОАО "Липецкцемент" и др. До 60-х годов в городе и его окрестностях действовали шахты по добыче железной руды для металлургических заводов. Шахты были закрыты из-за низкой рентабельности. В настоящее время в области карьерным способом разрабатываются известняки и доломиты, использующиеся в металлургическом производстве. Земельный фонд Липецка представлен следующими категориями земель: - земли промышленности, транспорта, связи, обороны и иного назначения; - земли лесного фонда; - земли рекреационного назначения. Преобладают в основном черноземные почвы, занимающие 85% всей территории. Широко известны Липецкие минеральные воды. В настоящее время функционируют 13 скважин. Минеральная вода разливается на липецких заводах ОАО "Росинка", "Эдельвейс-Л", ОАО "Энергия", ОАО "Арсен" и поставляется потребителям как в Липецкую область, так и за ее пределы. Заслуженной популярностью пользуется Липецкий курорт (один из первых в России), располагающий комплексом эффективного грязе- и водолечения. На лечении детей специализирован санаторий "Восход". Потребительский рынок включает 907 магазинов, 1953 предприятия мелкорозничной сети, 473 предприятия общественного питания, 9 рынков и 15 мини-рынков, 540 стационарных объектов службы быта, в том числе 74 приемных пункта. Обеспеченность торговыми площадями на 1000 жителей составляет 340 кв. м. В городе малый бизнес представляют 4,0 тысячи малых предприятий (75,4% от общего количества по области) и около 13,5 тысячи предпринимателей без образования юридического лица. Транспортная инфраструктура города, которая включает в себя железную дорогу, сеть автомобильных дорог, аэропорт и трубопроводы, дает возможность организовать доставку грузов во все точки области, России и зарубежные страны. Таблица 1 Расстояние от Липецка до ближайших городов ------------------------------------------T----------------------------------¬ ¦ Города ¦ Расстояние в км по автодорогам ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Грязи ¦ 33 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Лебедянь ¦ 61 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Задонск ¦ 86 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Усмань ¦ 91 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Мичуринск (Тамбовская область) ¦ 67 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Елец ¦ 87 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Чаплыгин ¦ 87 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Данков ¦ 86 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Воронеж ¦ 128 ¦ +-----------------------------------------+----------------------------------+ ¦Тамбов ¦ 137 ¦ L-----------------------------------------+----------------------------------- Липецк - университетский город. На его территории действует Липецкий государственный технический университет им. С.Л. Коцаря и Липецкий государственный педагогический университет. Более 40 лет готовит экономистов филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института. В последние годы открылось более 15 филиалов московских, воронежских и других вузов России. В городе два драматических театра: академический им. Л.Н. Толстого и муниципальный; театр кукол, филармония и Липецкие муниципальные симфонический и духовой оркестры, оркестр русских народных инструментов, государственный ансамбль песни и пляски "Казаки России", самодеятельные танцевальные коллективы: "Родничок", "Раздолье", "Грация", народный хор Новолипецкого металлургического комбината им. Мистюкова, ансамбль песни и пляски профтехобразования "Калинка". Широко известен город как авиационный центр. Здесь действует крупнейший в России центр ВВС, где проходили подготовку многие известные летчики и космонавты. Расположенный в окрестностях Липецка аэродром способен принимать самолеты любого класса. Сегодня Липецк один из самых динамично развивающихся городов России. Среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям города за май 2006 года составила 9826,7 рубля (124,7% к маю 2005 года), за январь - май 2006 года - 9782,3 рубля (127,4% к соответствующему периоду прошлого года). Наибольший рост заработной платы наблюдался в строительстве - 9077,3 рубля (133,6% к январю - маю 2005 года), в металлургии - 10493,1 рубля (130,5%), в обрабатывающих производствах - 9013,7 рубля (128,5%). По уровню заработной платы, доходов и расходов населения г. Липецк в последние годы заметно опережает областные центры и другие города соседних регионов. Дальнейшее развитие областного центра определяет "Стратегический план развития города Липецка до 2016 года", основной целью которого является устойчивый рост качества жизни населения. Перечень основных инвестиционных программ и проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых - ОАО "Липецкхлебмакаронпром" - "Расширение действующего производства макаронной фабрики", "Расширение булочного производства на Липецком хлебозаводе № 5"; - ОАО "Липецкий металлургический завод "Свободный Сокол" - "Монтаж в 2007 - 2008 гг. второй очереди труболитейного цеха по производству труб большого диаметра (350 - 1000 мм) производительностью 100000 т трубы в год"; - ЗАО "Корзинка-6" - "Организация торгового центра в г. Липецке"; - ОАО "Компания Росинка" - "Организация производства минеральной воды"; - ЗАО "Липецкпиво" - "Завершение реконструкции ЗАО "Липецкпиво"; - ОАО "Липецкая ипотечная корпорация" - "Застройка района "Университетский"; - ОАО "Ликонф" - "Производство карамели"; - ЗАО "Стройдеталь" - "Модернизация производства изделий из сборного железобетона". Реализация инвестиционных проектов для обеспечения социальной инфраструктуры города Липецка: - строительство кардиологического центра в г. Липецке; - строительство онкологической поликлиники в г. Липецке; - строительство культурного центра с научной библиотекой в г. Липецке; - строительство жилого микрорайона "Елецкий" на 452 тыс. кв. м жилья; - строительство катка с искусственным льдом. 2.1.2. Оценка потребности в рабочей силе А. Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям и на возмещение естественной убыли Экономика г. Липецка динамично развивается в течение последних нескольких лет, в связи с чем имеется устойчивая потребность в рабочей силе по ряду профессий и специальностей (таблицы 2, 3). Таблица 2 Потребность в трудовых ресурсах по крупным и средним предприятиям обрабатывающих производств г. Липецка ----------------------------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------¬ ¦ Предприятие ¦2006 г.¦2007 г.¦2008 г.¦2009 г.¦2010 г.¦2011 г.¦2012 г.¦ L---------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------- ОАО "Новолипецкий металлургический комбинат" Технологи-сталеплавильщики (сталевары, ковшевые, разливщики и др.) 200 340 340 340 340 340 340 Технологи-прокатчики (вальцовщики, операторы станков с ПУ, резчики и др.) 220 400 400 400 400 400 400 Технологи-доменщики (горновые, газовщики, водопроводчики и др.) 25 50 50 50 50 50 50 Технологи-коксохимики (дверевые, аппаратчики, газовщики и др.) 90 150 150 150 150 150 150 Технологи-агломератчики (агломератчики, дозировщики и др.) 50 70 70 70 70 70 70 Электрики 190 330 330 330 330 330 330 Сварщики 100 200 200 200 200 200 200 Слесари 310 570 570 570 570 570 570 Водители 140 230 230 230 230 230 230 Станочники (токари, фрезеровщики, операторы станков с ПУ) 70 110 110 110 110 110 110 Машинисты крана 70 150 150 150 150 150 150 Столяры, плотники, сборщики изделий из древесины 20 40 40 40 40 40 40 Каменщики, огнеупорщики 25 50 50 50 50 50 50 Помощники машиниста тепловоза 20 50 50 50 50 50 50 Стропальщики 15 30 30 30 30 30 30 Машинисты экскаватора, бульдозера, трактористы 65 80 80 80 80 80 80 Машинисты котлов, паровых турбин, машинисты-обходчики 10 20 20 20 20 20 20 Контролеры, охранники 80 170 170 170 170 170 170 Повара, кондитеры, буфетчики 10 20 20 20 20 20 20 Низкоквалифицированный персонал (грузчики, уборщики, мойщики посуды) 90 190 190 190 190 190 190 ЗАО "Индезит Интернэшнл" (производство холодильников и стиральных машин) Водитель погрузчика 30 30 30 30 30 30 30 Слесарь механосборочных работ 40 40 40 40 40 40 40 Оператор автоматических и полуавтоматических линий 25 25 25 25 25 25 25 Оператор холодноштамповочного оборудования 8 8 8 8 8 8 8 Оператор окрасочно-сушильной линии 10 10 10 10 10 10 10 Машинист вакуум-формовочной машины 15 15 15 15 15 15 15 Печатник трафаретной печати 5 5 5 5 5 5 5 Литейщик пластмасс 10 10 10 10 10 10 10 Сварщик на машине контактной сварки 5 5 5 5 5 5 5 Сварщик пластмасс 10 10 10 10 10 10 10 Электрогазосварщик 10 10 10 10 10 10 10 Инженер по качеству 2 2 2 2 2 2 2 Инженер-конструктор 2 2 2 2 2 2 2 Инженер-технолог 2 2 2 2 2 2 2 Инженер-электрик 5 5 5 5 5 5 5 ОАО "Липецкий металлургический завод "Свободный Сокол" (металлургическое труболитейное производство) Электрик участка, цеха (ИТР) 2 5 8 3 3 3 3 Мастер на горячих участках работ (технолог литейного производства черной металлургии) 5 8 3 3 3 3 Мастер по ремонту оборудования (ИТР) 2 5 8 3 3 3 3 Электромонтер по ремонту и обслуживанию промышленного оборудования 10 30 45 10 10 10 10 Слесарь по ремонту металлургического оборудования 15 35 50 10 10 10 10 Станочники (операторы станков с программным управлением) 5 15 10 10 5 5 5 Токарь (фрезеровщик) 5 15 10 10 5 5 5 Электрогазосварщик 5 15 25 15 10 10 10 Газорезчик 2 10 10 5 3 3 3 Машинист дизельэлектрического крана на железнодорожном ходу 2 5 3 3 2 2 2 Помощник машиниста тепловоза 3 5 5 3 2 2 2 Специальности литейного производства: плавильщик, заливщик металла 5 8 20 10 5 5 5 Оператор поста управления на горячем участке работ 5 3 Термист проката и труб литейного производства 5 3 Правильщик проката и труб 5 3 Операторы линий нанесения защитного покрытия на трубы (цементация) 10 10 25 10 5 5 5 Асфальтировщик 6 8 15 10 5 5 5 Металлизатор 6 8 15 10 5 5 5 Сортировщик-сдатчик металла и готовой продукции 15 25 60 15 15 15 15 ОАО "Липецкий трактор" Инженер-технолог механического оборудования 5 5 5 Инженер-электроник 5 3 2 Инженер-программист 5 3 2 Станочник широкого профиля 40 20 20 Наладчик 30 20 20 Токарь-универсал 30 20 20 Фрезеровщик 30 20 10 Шлифовщик 15 10 10 Слесарь-инструментальщик 10 10 5 Слесарь-электрик 20 10 10 Электрогазосварщик 10 10 10 Слесарь-ремонтник 40 20 20 Грузчик 10 10 10 Стропальщик 3 3 3 Тракторист 10 10 10 Токарь-расточник 10 5 5 Оператор станков с программным управлением 15 10 10 Инженер-технолог (обработка давлением) 5 1 2 Наладчик автоматов и полуавтоматов 20 10 10 Наладчик автоматических линий 20 10 10 Наладчик кузнечно-прессового оборудования 10 5 5 ОАО "Липецкий трубный завод" (производство сантехники) Инженер-конструктор 1 категории 2 1 1 1 Инженер-теплотехник 1 2 1 Слесарь по ремонту гидравлического оборудования 3 4 3 2 2 3 2 Слесарь-ремонтник прессового оборудования 3 2 2 1 2 2 Слесарь-инструментальщик 2 4 3 2 2 2 2 Электромонтер по ремонту электрооборудования 3 3 1 1 Электрогазосварщик 2 2 2 1 2 2 2 ОАО "Стагдок" (добыча известняка) Горный инженер 3 3 3 3 3 3 3 Геолог 1 1 1 1 1 1 1 Маркшейдер 1 1 1 1 1 1 1 Машинист экскаватора электрического 3 3 3 3 3 3 3 Машинист бульдозера 2 2 2 2 2 2 2 Взрывник 2 2 2 2 2 2 2 Электрослесарь 3 3 3 3 3 3 3 Электрогазосварщик 3 3 3 3 3 3 3 ЗАО "Оконные системы - 2000" Начальник участка 1 1 1 1 1 1 Слесарь 20 21 21 21 20 20 Комплектовщик 4 4 4 4 4 3 Кладовщик 1 1 1 1 1 1 Водитель 2 2 2 2 1 1 Водитель погрузчика 1 1 1 1 1 1 Оператор линии 1 1 1 1 1 1 ОАО "Липецкий карьер "Стройматериал" Маркшейдер 1 Механик по ремонту горного оборудования 1 ОАО "ЛЗ "Центролит" (машиностроение) Формовщик 12 Стерженщик 5 Мастер участка 4 Электрогазосварщик 4 Электромонтер по ремонту оборудования 10 Монтажник сантехнических систем 4 Контролер в литейном производстве 1 Инженер-технолог (по чугуну) 2 ОАО "ЛОЭЗ "Гидромаш" (машиностроение) Токарь 3 4 5 5 5 5 5 Фрезеровщик 3 3 4 4 4 4 4 Электросварщик 3 3 4 4 4 4 4 Слесарь 4 4 2 2 2 2 2 Слесарь по ремонту оборудования 2 2 2 2 2 2 2 Слесарь-инструментальщик 2 2 2 2 2 2 2 ЗАО "Липчанка" (швейное производство) Швея 40 Портной 2 ОАО "Полимер" (изделия из пластмасс) Фрезеровщик 2 Слесарь-инструментальщик 1 Водитель 1 ОАО "Боринское" (газоотопительное оборудование) Токарь 1 2 2 2 2 2 2 Фрезеровщик 2 1 1 1 1 1 1 Наладчик прессового оборудования 2 1 2 1 1 1 1 Итого по г. Липецку 2561 3936 4045 3647 3600 3599 3597 Требования к претендентам на данные рабочие места по уровню образования, квалификации, ориентировочный уровень заработной платы и другие условия более подробно изложены в приложении 1 к проекту переселения "Липецк". Таблица 3 Потребность в трудовых ресурсах по крупным и средним предприятиям строительства г. Липецка -------------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------¬ ¦ Предприятия, профессии, ¦2006 г.¦2007 г.¦2008 г.¦2009 г.¦2010 г.¦ ¦ специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "ДСК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Каменщик ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 7 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист бульдозера ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист экскаватора ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Сварщик сеток и каркасов ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Токарь ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Фрезеровщик ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газоэлектросварщик ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Монтажник железобетонных ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦и металлических конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плотник ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Штукатур ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Кровельщик ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист сваебойного аппарата ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист ковшевого погрузчика ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист трубоукладчика ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист скрепера ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Формовщик железобетонных конструкций¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Отделочник ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист асфальтоукладчика ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист катка ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ООО "Липецкстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Монтажник железобетонных и ¦ ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ ¦ ¦металлических конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Каменщик ¦ ¦ 20 ¦ 25 ¦ 30 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газоэлектросварщик ¦ ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плотник ¦ ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Штукатур ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Арматурщик ¦ ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Кровельщик ¦ ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плиточник ¦ ¦ 40 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "Эксстроймаш" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист башенного крана ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист автокрана ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газоэлектросварщик ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Слесарь по ремонту ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦дорожно-строительных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "Спецфундаментстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газоэлектросварщик ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плотник ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электрик ¦ ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ЗАО "Промстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Каменщик ¦ ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Штукатур ¦ ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Маляр ¦ ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плиточник ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плотник ¦ ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Монтажник железобетонных и ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦металлических конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Бетонщик ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "Завод "Железобетон" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Формовщик железобетонных конструкций¦ ¦ ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист крана ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газоэлектросварщик ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электромонтер ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 15 ¦ 10 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Тракторист ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Слесарь-сантехник ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газорезчик ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ЗАО СУ-11 "Липецкстрой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Мастер строительно-отделочных работ ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Штукатур-маляр ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Газоэлектросварщик ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Слесарь-сантехник ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер-строитель ¦ 11 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер по экономике управления ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Архитектор ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "Липецкий "Гипромез" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер-строитель ¦ 2 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ +------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ИТОГО: ¦ 86 ¦ 369 ¦ 462 ¦ 498 ¦ 177 ¦ L------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------- Кроме этого, имеется устойчивый спрос на квалифицированные кадры в отдельных отраслях бюджетной сферы. В целом по г. Липецку потребность во врачах составляет 119 чел. Имеются вакансии по следующим специальностям: - врачей-терапевтов участковых - 13; - терапевтов - 3; - педиатров ДШО - 12; - анестезиологов-реаниматологов - 13; - фтизиатров - 17; - врачей скорой медицинской помощи - 15; - рентгенологов - 5; - неонатологов - 5. Б. Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов На территории г. Липецка успешно реализуются 24 инвестиционных проекта, направленных на создание высокотехнологичных производств. На окраине города, территориально относящейся к Грязинскому району, в непосредственной близости от ОАО "НЛМК" создана особая экономическая зона промышленно-производственного типа "Липецк", площадью более 10 кв. км, что позволит привлечь более 50 резидентов с объемом инвестиций 21,5 млрд. рублей, создать 13 тыс. рабочих мест. На территории особой экономической зоны планируется создание различных, в основном машиностроительных, предприятий с применением самых современных технологий, с высоким уровнем автоматизации, для которых потребуются высококвалифицированные инженерно-технические работники и рабочие различных профессий и специализации. Комплектование рабочих мест для обеспечения деятельности особой экономической зоны и реализации инвестиционных проектов планируется осуществлять за счет незанятого населения г. Липецка, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа из расчета 200 семей в год, что с нарастающим итогом к 2012 году составит около 4800 человек. В. Инфраструктура поддержки малого бизнеса На территории города активно развивается малый бизнес и предпринимательство, сформировалась инфраструктура поддержки малого бизнеса, в том числе информационно-деловые центры, кредитно-потребительские кооперативы граждан, бизнес-инкубаторы, Липецкая ремесленная палата (приложение 2 к проекту переселения "Липецк"). Отраслевая структура малого бизнеса охватывает практически все сферы деятельности и изменяется с учетом потребительского спроса. Наибольшее количество малых предприятий функционирует в торговле и общепите (41%). Более 60% занятых в малом бизнесе составляют женщины. Средний уровень доходов на каждого работающего в малом бизнесе в 2005 году превысил 5 тысяч рублей в месяц. С целью развития и совершенствования предпринимательской среды реализованы мероприятия городской Программы поддержки и развития малого предпринимательства в Липецке на 2006 - 2009 годы. Наиболее важным звеном развития малого бизнеса остается финансово-имущественная поддержка. За последние три года было выделено бюджетных средств для реализации проектов в сфере строительства и производства на общую сумму 1860 тысяч рублей. 2.1.3. Оценка возможностей по приему и обустройству переселенцев в рамках проекта переселения "Липецк" Численность приема участников Программы и членов их семей по проекту переселения В рамках проекта "Липецк" планируется принять и оказать содействие в трудоустройстве и обустройстве на территории г. Липецка 1200 семьям из расчета по 4 человека в семье или 4800 чел., т.е. по 200 семей ежегодно с 2007 по 2012 гг. Из общего числа участников Программы и членов их семей предполагается, что половина, или 2400 чел., - это экономически активные граждане, которым будет оказано содействие в трудоустройстве, при необходимости - в профессиональном переобучении под требования структуры спроса работодателей города. Остальным переселенцам будет обеспечен доступ к услугам дошкольного, общего и профессионального обучения на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими на данной территории. Всем участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к медицинским, социальным услугам и услугам в области культуры до принятия ими гражданства по механизмам, утвержденным областной Программой. Обобщенные данные по территории вселения представлены в приложении 3 к проекту переселения "Липецк". Здравоохранение Медицинская помощь населению оказывается в 32 амбулаторно-поликлинических учреждениях. В городе имеются 3 врачебных и 53 фельдшерских здравпункта, 2 фельдшерско-акушерских пункта. Плановая мощность амбулаторно-поликлинических учреждений составляет 16835 посещений в смену. Обеспеченность амбулаторно-поликлинической помощью на 10 тыс. населения составляет 334,6 чел. Стационарная помощь оказывается в 15 больничных учреждениях с плановой мощностью 4016 коек (из них 2996 - муниципальных). Более подробно ресурсы и резервы здравоохранения города Липецка представлены в приложении 4 к проекту переселения "Липецк". Вывод: в г. Липецке имеются ресурсы здравоохранения для оказания всех видов медицинской помощи при переселении соотечественников в планируемых объемах. Имеется возможность трудоустройства врачей в учреждения здравоохранения г. Липецка без предоставления жилья. Дошкольное образование В системе дошкольного образования функционируют 90 учреждений, из них 8 учреждений имеют статус центра развития ребенка и прогимназии, 60 учреждений - инновационные учреждения 2-й категории. Количество мест в учреждениях дошкольного образования составляет 11771, фактическое число воспитанников - 15849 человек. Остро стоит проблема с обеспечением детскими садами для жителей 16, 19, 20, 21, 23, 24, 27 микрорайонов, района завода "Свободный Сокол". Родительская плата составляет 380 - 430 руб. в месяц. Для ликвидации дефицита детских дошкольных учреждений принимаются активные меры по строительству новых учреждений, что позволит в течение 2007 - 2009 гг. решить эту проблему. Вывод: участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к услугам дошкольного образования на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими в г. Липецке, на условиях существующей очередности приема детей в дошкольные учреждения. Общее образование В городе функционирует 77 муниципальных и 2 негосударственных образовательных учреждения. Количество учащихся составляет 48193 человека. Средний показатель наполняемости школ 83,7%. Вывод: в г. Липецке имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам общего образования для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Профессиональное образование В системе профессионального образования действуют: - 11 учреждений начального профессионально образования на 3090 мест; - 8 учреждений среднего профессионального образования на 3060 мест; - 15 учреждений высшего профессионального образования на 3820 мест. Вывод: в г. Липецке имеется возможность обучения по широкому перечню профессий и специальностей. Подробно структура профессионального образования города с перечнем профессий (специальностей) представлена в приложении 5 к проекту переселения "Липецк". Услуги службы занятости населения Органами службы занятости области оказываются услуги содействия в занятости, в том числе по: - информированию граждан о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства и профессиональной подготовки; - организации и проведению активных программ содействия занятости (профессиональной ориентации и психологической поддержки, организации общественных работ, временных работ для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и др.); - организации профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан с учетом потребностей рынка труда; - выплате материальной поддержки безработным гражданам на условиях и в порядке, установленных законодательством о занятости населения, и др. На территории города Липецка действует ГУ Центр занятости населения, который включает в себя 3 центра по работе с населением: Межокружной, Октябрьского и Советского округов. В 2005 году службой занятости населения г. Липецка трудоустроено на постоянную и временную работу 19176 чел., из них 12678 чел. трудоустроено на постоянную работу. По направлению органов службы занятости проходили профессиональное обучение, переобучение, повышали свою квалификацию 1196 безработных граждан. Кроме этого, 423 чел. из числа безработных граждан, длительное время испытывавших трудности в поиске работы, приняли участие в программах социально-психологической адаптации и др. Вывод: в г. Липецке имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам по содействию занятости населения для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Услуги в области культуры и досуга В городе функционируют 80 учреждений культуры, в том числе 31 библиотека, из которых 27 - муниципальные; 14 муниципальных детских музыкальных, художественных школ и школ искусств; областная специальная детская школа искусств для одаренных детей; 12 культурно-досуговых учреждений, из которых 9 - муниципальные; 6 муниципальных творческих профессиональных коллективов; ГУК "Липецкий государственный оркестр русских народных инструментов"; ГУ "Ансамбль песни и пляски "Казаки России"; ГУК "Ансамбль "Грация"; ГП "Липецкая областная филармония"; 3 театра; муниципальный центр декоративно-прикладного и народного искусства; ГУК "Липецкая областная картинная галерея"; ГУК "Дом Мастера В.С. Сорокина"; ГУ "Липецкий краеведческий музей"; ГУК "Липецкий областной выставочный зал"; 4 парка; парковые зоны при ДК "Сокол" и ДК ОАО "НЛМК"; муниципальный зоопарк. В отрасли работает 1807 человек. Библиотеки ежедневно посещают 2,9 тыс. человек. Обновление книжных фондов в библиотеках города ежегодно производится на 1,8%. В соответствии с нормативами потребности субъектов РФ в объектах культуры и искусства Липецк обеспечен учреждениями культурно-досугового типа на 80%; парками - на 60%; библиотеками - на 91%, театрами - на 60%. Вывод: в г. Липецке имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам в сфере культуры и досуга для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Транспортные услуги Пассажирский транспорт общего пользования является важнейшим элементом социальной и производственной инфраструктуры города. В последние годы городской пассажирский транспорт в целом удовлетворяет растущий спрос на перевозки пассажиров. В настоящее время регулярные автомобильные пассажирские перевозки в городе осуществляет около 30 транспортных организаций. Ежедневно для обеспечения населения города в перевозках на маршруты по расписанию выходят свыше 800 автобусов, трамваев и троллейбусов, которые перевозят более полумиллиона пассажиров. Маршрутная сеть по городу Липецку насчитывает 99 маршрутов, из них около 60 маршрутов обслуживаются муниципальным пассажирским предприятием, в том числе 15 сезонных садоводческих. В 2005 году фактически выполнено более 2 млн. рейсов. В Липецке в 2005 году достигнута самая высокая обеспеченность муниципальным транспортом 1 тыс. жителей города среди крупных городов Центрального федерального округа. За 2005 год муниципальным транспортом перевезено 154 млн. пассажиров. Коммерческим транспортом ежемесячно перевозится до 3,0 млн. пассажиров. За последние 4 года количество частных автобусов увеличилось в 15 раз и в настоящее время превышает 400 единиц. Круглосуточно работают частные предприятия такси. Основной показатель, характеризующий обеспеченность каждого городского жителя транспортом общего пользования, выражается в количестве место-км на 1-го жителя (произведение вместимости подвижного состава и пробега). Величина этого показателя в Липецке весьма высока - 7000 место-км в год. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы г. Липецка позволят удовлетворить их спрос в транспортных услугах. Органы социального обеспечения Решение задач социальной защиты населения организуется департаментом социальной защиты населения г. Липецка. Осуществляется предоставление мер социальной поддержки гражданам пожилого возраста и инвалидам, семьям, имеющим детей, безнадзорным детям, ветеранам труда, труженикам тыла, гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, малоимущим гражданам и другим категориям населения. На развитие социальных услуг для пожилых людей и инвалидов направлена работа четырех комплексных центров социального обслуживания, которые с 2005 года стали самостоятельными муниципальными учреждениями. В настоящее время в городе функционируют 39 отделений надомного обслуживания, в которых 387 социальных работников помогают 3114 одиноким пенсионерам и инвалидам. Созданный в 2002 году "Геронтологический центр социально-трудовой реабилитации инвалидов и пожилых людей" стал координатором работы по оказанию психологической, профилактической и оздоровительной помощи пожилым гражданам и инвалидам. В центре функционируют три отделения. Проводятся реабилитационные мероприятия, работают кружки по интересам, оказываются различные бытовые услуги. Ежедневно отделения центра посещают от 20 до 70 человек. На протяжении семи лет в г. Липецке функционирует центр социального обслуживания "Милосердие". Каждый день более 500 малоимущих горожан и лиц, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях, получают благотворительное горячее питание. Такой вид социальной помощи за последние пять лет получили свыше 34 тыс. человек. В городе работает отделение "Социальное такси", предоставляющее транспортные услуги инвалидам и участникам ВОВ, малообеспеченным гражданам льготных категорий. За последние пять лет востребованность социального транспорта возросла в 3,5 раза. Важное место в действующей системе социальных гарантий занимает поддержка семьи, материнства и детства, а также поддержка лиц, чей доход не превышает прожиточного минимума. В рассматриваемом периоде наблюдается значительный рост численности граждан, получающих адресную материальную помощь (в 1,6 раза). В городе существует проблема детской беспризорности и безнадзорности. В 2005 году в социально-опасном положении находилось 1017 липецких семей. Для оказания помощи "трудным подросткам" в городе создан "Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних". Одним из направлений социальной защиты является организация оздоровления детей, которая осуществляется в форме предоставления путевок на отдых в загородных лагерях. Вывод: в г. Липецке имеются ресурсы для обеспечения доступа участников Программы и членов их семей к услугам органов социальной защиты населения. Торговое обеспечение В городе активно развиваются новые форматы торговых предприятий. Растет сеть универсамов экономического класса. Сегодня в городе их функционирует 55 единиц. В целом за последнее десятилетие торговая сеть увеличилась в 2,2 раза, сеть общественного питания - в 1,3 раза. Наблюдается непрерывный рост показателя обеспеченности торговыми площадями на 1 тысячу жителей. В 2005 году он превысил нормативную величину и в среднем по городу составил 296 кв. м. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы г. Липецка позволят удовлетворить их спрос в торговых услугах. Условия приема и временного размещения участников Программы и членов их семей Для временного расселения имеется возможность использования гостиниц: 1. Отель "Металлург", класс гостиницы ***, адрес: г. Липецк, ул. Ленина, 26, количество номеров 72. 2. Гостиница "Липецк", класс гостиницы ***, адрес: г. Липецк, ул. Ленина, 11, количество мест - 170, количество номеров - 135. 3. Гостиница "Турист", класс гостиницы ***, адрес: г. Липецк, пл. П. Великого, 1, количество мест - 108. 4. Гостиница "Советская", класс гостиницы ***, адрес: г. Липецк, ул. Ворошилова, 5, количество мест - 45. Стоимость проживания одного человека в гостиницах г. Липецка от 400 до 800 рублей за сутки. Условие гарантированного вселения - уведомление о прибытии за 7 дней до приезда соотечественников администрации гостиницы или Центра занятости населения г. Липецка, адрес: г. Липецк, ул. Доватора, 12, тел. (4742) 479855, как представителя уполномоченного органа, ответственного за реализацию Программы на территории области. Имеется возможность поднайма жилья у частных лиц. Ориентировочный срок подбора временного жилья по найму 7 - 10 дней. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры 3 - 5 тыс. руб.; 2-комнатной квартиры 4 - 7 тыс. руб.; 3-комнатной квартиры 4,5 - 10 тыс. руб. Стоимость коммунальных услуг на одну семью из 4 человек в двухкомнатной квартире составляет: - в зимнее время - 1,65 тыс. руб.; - в летнее время - 1,05 тыс. руб. Посреднические услуги в аренде жилья оказывает ЗАО "Городское агентство недвижимости", с которым уполномоченный орган имеет договор о сотрудничестве. Стоимость услуг центра - 3 - 5% от стоимости приобретаемого жилья или стоимости аренды жилья. Кроме этого, возможно привлечение других риэлтерских компаний. Вывод: в г. Липецке имеется возможность гарантированного временного размещения участников Программы и членов их семей при заблаговременном (7 дней) уведомлении о прибытии. Стоимость проживания в гостинице в сутки семьи из 4 человек составит ориентировочно 1600 - 3000 руб. Стоимость временного проживания одной семьи из 4 человек при найме 2-комнатной квартиры составит с учетом оплаты коммунальных услуг 5,3 - 8,3 тыс. руб. в месяц. Условия обустройства по постоянному месту жительства участников и членов их семей Объем вводимого жилья в год в г. Липецке - 268,2 кв. м в год. Обеспеченность жильем по городу составляет до 20,9 кв. м на одного жителя. Предложение на рынке жилья города позволяет удовлетворить платежеспособный спрос участников Программы и членов их семей. Стоимость жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого 22 - 23 тыс. рублей за кв. метр; на вторичном рынке 20 - 21 тыс. рублей за кв. метр. 2.1.4. Комплекс мероприятий по приему и обустройству соотечественников ----T----------------------------------T----------------T--------------------¬ ¦ № ¦ Мероприятия ¦ Срок выполнения¦ Ответственный ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ исполнитель ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 1.¦Определение образовательных ¦ Январь 2007 г. ¦Управление ¦ ¦ ¦учреждений и преподавателей ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦для обучения русскому языку ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦участников программы и членов ¦ ¦совместно ¦ ¦ ¦их семей. Разработка программ ¦ ¦с департаментом ¦ ¦ ¦для различных уровней обучения ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Липецка ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 2.¦Организация обучения русскому ¦2007 - 2012 гг. ¦Управление ¦ ¦ ¦языку участников программы ¦ По мере ¦образования и науки ¦ ¦ ¦и членов их семей ¦ необходимости ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с департаментом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Липецка ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 3.¦Заключение соглашений ¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦с работодателями о взаимодействии ¦ февраль 2007 г.¦и занятости ¦ ¦ ¦по содействию в трудоустройстве ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦участников Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 4.¦Заключение соглашений ¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦с профессиональными ¦ февраль 2007 г.¦и занятости ¦ ¦ ¦образовательными учреждениями ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦по профессиональному переобучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 5.¦Разработка информационного ¦ Январь - ¦Комитет по развитию ¦ ¦ ¦бюллетеня о состоянии рынка услуг ¦ февраль 2007 г.¦малого бизнеса ¦ ¦ ¦на территориях вселения ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦и возможности открытия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного дела ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 6.¦Организация и проведение семинаров¦ 2007 - 2012 гг.¦Комитет по развитию ¦ ¦ ¦и консультирования участников ¦ Не реже 1 раза ¦малого бизнеса ¦ ¦ ¦Программы и членов их семей ¦ в полугодие ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦по участию в программах развития ¦ на каждой ¦ ¦ ¦ ¦малого бизнеса, реализуемых ¦ территории ¦ ¦ ¦ ¦в области ¦ вселения ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 7.¦Разработка и внедрение ¦ Январь 2007 г. ¦Управление финансов ¦ ¦ ¦механизма оплаты оказания услуг ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦участникам Программы и членам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей и взаимных расчетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с органами местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦по предоставлению медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в рамках территориальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы государственных гарантий¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания гражданам бесплатной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 8.¦Предоставление и финансирование ¦ 2007 - 2012 гг.¦Управление ¦ ¦ ¦медицинских услуг в рамках ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦территориальной программы ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦государственных гарантий оказания ¦ ¦совместно ¦ ¦ ¦гражданам бесплатной медицинской ¦ ¦с департаментом ¦ ¦ ¦помощи как участникам Программы ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦и членам их семей до получения ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ими гражданства РФ ¦ ¦г. Липецка ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦ 9.¦Разработка и согласование со всеми¦ Январь 2007 г. ¦Управление жилищно- ¦ ¦ ¦исполнителями на территориях ¦ ¦коммунального ¦ ¦ ¦вселения порядка действий ¦ ¦хозяйства Липецкой ¦ ¦ ¦по временному размещению ¦ ¦области совместно ¦ ¦ ¦участников программы и членов ¦ ¦с департаментом ЖКХ ¦ ¦ ¦их семей. Заключение соглашений ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦с собственниками гостиниц ¦ ¦г. Липецка ¦ ¦ ¦по их временному размещению ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦10.¦Разработка и реализация механизма ¦ Январь - ¦Управление ¦ ¦ ¦оказания мер социальной поддержки,¦ февраль 2007 г.¦социальной защиты ¦ ¦ ¦предусмотренных настоящей ¦ ¦населения Липецкой ¦ ¦ ¦Программой до получения ими ¦ ¦области совместно ¦ ¦ ¦гражданства РФ ¦ ¦с управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соцзащиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Липецка ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦11.¦Разработка и внедрение механизма ¦ Январь 2007 г. ¦Управления ¦ ¦ ¦по доступу участников Программы ¦ ¦Липецкой области: ¦ ¦ ¦и членов их семей к библиотекам, ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦учреждениям культурно-досугового ¦ ¦и искусства; ¦ ¦ ¦типа, спортивным сооружениям ¦ ¦физкультуры, спорта ¦ ¦ ¦до получения ими гражданства РФ ¦ ¦и туризма совместно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с департаментами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Липецка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуре ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦12.¦Разработка механизма и показателей¦ Январь 2007 г. ¦Управление труда ¦ ¦ ¦для наблюдения и контроля за ходом¦ ¦и занятости ¦ ¦ ¦реализации Программы ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------+ ¦13.¦Организация информационного ¦ 2007 - 2012 гг.¦Управление по делам ¦ ¦ ¦освещения разработки и реализации ¦ ¦печати, ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦телерадиовещания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и связи Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области совместно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с департаментом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с населением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и связям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с общественностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Липецка ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+----------------+--------------------¬ ¦14.¦Создание и оснащение гостиницы ¦ 2008 г. ¦Управление ¦ ¦ ¦для переселенцев в г. Липецке ¦ ¦строительства и ¦ ¦ ¦по типу Центра временного ¦ ¦архитектуры Липецкой¦ ¦ ¦размещения ¦ ¦области ¦ ¦(п. 14 введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов¦ ¦от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ L---+----------------------------------+----------------+--------------------- Условия участия переселенцев после получения ими гражданства РФ в областных целевых жилищных программах, в том числе в Программе ипотечного кредитования, представлены в приложении 7 к Программе. 2.1.5. Расчет объема затрат, связанных с приемом участников Программы и членов их семей Численность участников Программы и членов их семей по проекту по годам составляет: 2007 год - 200 семей (800 человек); 2008 год - 200 семей (800 человек); 2009 год - 200 семей (800 человек); 2010 год - 200 семей (800 человек); 2011 год - 200 семей (800 человек); 2012 год - 200 семей (800 человек). Всего - 1200 семей (4800 человек). Расчет затрат на финансирование компенсационного пакета участников Программы по проекту переселения "Липецк" Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей Первичное медицинское освидетельствование переселенцев, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с Федеральными законами № 115-ФЗ от 21.06.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", № 38-ФЗ от 24.02.1995 "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Постановлением Правительства РФ № 789 от 01.11.2002 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", Постановлением Правительства РФ № 188 от 02.04.2003 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49), совместным приказом управления здравоохранения Липецкой области, УВД и ЦГСЭН в Липецкой области "О порядке выдачи сертификата об обследовании на ВИЧ-инфекцию" № 512/817/141-пв от 01.11.2002, приказом управления здравоохранения администрации Липецкой области № 571 от 22.11.2005 "Об организации обследований иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с выдачей разрешения на временное проживание". Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования из расчета численности участников Программы по городу Липецку представлен в таблице 3: Таблица 3 Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования --------T--------------------------------------T------------T----------------¬ ¦ Годы ¦Стоимость обследования на 1 чел., руб.¦ Количество,¦ Сумма, ¦ ¦ +------T------T------T-------T---------+ чел. ¦ тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ОНД ¦ ОКВД ¦ ОПТД ¦ СПИД ¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦2007 г.¦ 1077 ¦ 1260 ¦ 224 ¦ 305 ¦ 2865 ¦ 800 ¦ 2292 ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦2008 г.¦ 1185 ¦ 1386 ¦ 246 ¦ 335 ¦ 3152 ¦ 800 ¦ 2522 ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦2009 г.¦ 1304 ¦ 1525 ¦ 271 ¦ 368 ¦ 3467 ¦ 800 ¦ 2774 ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦2010 г.¦ 1434 ¦ 1677 ¦ 298 ¦ 405 ¦ 3814 ¦ 800 ¦ 3051 ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦2011 г.¦ 1577 ¦ 1845 ¦ 327 ¦ 446 ¦ 4195 ¦ 800 ¦ 3356 ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦2012 г.¦ 1735 ¦ 2029 ¦ 360 ¦ 490 ¦ 4615 ¦ 800 ¦ 3692 ¦ +-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 17687 ¦ L-------+------+------+------+-------+---------+------------+----------------- Срочная медицинская помощь участникам Программы и членам их семей осуществляется в соответствии с пунктами IV "б" и IV "в" Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации на территории Липецкой области бесплатной медицинской помощи, утвержденной постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 09.02.2006 № 1140-пс. Плановая медицинская помощь оказывается в лечебно- профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных настоящей Программой в период до получения участниками Программы и членами их семей гражданства РФ. Расходы на медицинское обслуживание на территории Липецкой области одного жителя в год составляют 5435,1 руб.: - скорая медицинская помощь - 404,38 руб.; - амбулаторно-поликлиническая помощь - 1344,10 руб.; - стационарная помощь - 2570,50 руб.; - дневные стационары - 163,15 руб.; - другие виды медицинской помощи - 953,0 руб. Расчет расходов на медицинскую помощь переселенцам в рамках Программы государственных гарантий ---------T--------------T--------------------------T-------------------------¬ ¦ Годы ¦ Число ¦ Расходы на медицинское ¦ Общая сумма расходов ¦ ¦ ¦ участников ¦ обслуживание одного ¦ в рамках Программы ¦ ¦ ¦ Программы, ¦ участника Программы ¦ государственных ¦ ¦ ¦ чел. ¦ за период 6 мес., ¦ гарантий оказания ¦ ¦ ¦ ¦ с учетом инфляции ¦ гражданам медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ и других изменений, руб. ¦ помощи, тыс. руб. ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦2007 г. ¦ 800 ¦ 2989,31 ¦ 2391,4 ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦2008 г. ¦ 800 ¦ 3288,24 ¦ 2630,6 ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦2009 г. ¦ 800 ¦ 3617,06 ¦ 2893,6 ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦2010 г. ¦ 800 ¦ 3978,76 ¦ 3183,0 ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦2011 г. ¦ 800 ¦ 4376,64 ¦ 3501,3 ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦2012 г. ¦ 800 ¦ 4814,31 ¦ 3851,4 ¦ +--------+--------------+--------------------------+-------------------------+ ¦ИТОГО: ¦ 4800 ¦ ¦ 18451,4 ¦ L--------+--------------+--------------------------+-------------------------- В целом расходы по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей составят: 2007 г. - 4683,4 тыс. руб.; 2008 г. - 5152,6 тыс. руб.; 2009 г. - 5667,6 тыс. руб.; 2010 г. - 6234,0 тыс. руб.; 2011 г. - 6857,3 тыс. руб.; 2012 г. - 7543,4 тыс. руб. ИТОГО - 36138,4 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Программы и членов их семей - управление здравоохранения Липецкой области. Конечные получатели средств - учреждения здравоохранения, указанные в Программе. Расчет расходов на оказание мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ Планируется оказание следующих видов социальной поддержки: - социальная поддержка семей, имеющих детей (пособие на ребенка, компенсационные выплаты, оздоровление детей и др.); - адресная помощь малообеспеченным гражданам; - предоставление льгот по коммунальным услугам; - предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг. Расчеты произведены по 2007 году на 200 семей (предположительно 800 человек, из них 250 детей, 80 граждан льготной категории) на период 6 месяцев. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в г. Липецк, на 2007 год ---T---------------------T-----------------------T------------T--------------¬ ¦№ ¦ Категория ¦ Вид и размер ¦ Количество ¦ Потребность в¦ ¦ ¦ получателя ¦ выплаты ¦получателей ¦финансировании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на 6 месяцев,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦1 ¦Малообеспеченные ¦ Ежемесячное пособие ¦ 125 ¦ 90,0 ¦ ¦ ¦семьи с детьми ¦ на ребенка 100, 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и 200 руб. ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦2 ¦Малообеспеченные ¦ Государственное ¦ 400 ¦ 144,0 ¦ ¦ ¦семьи с детьми ¦ социальное пособие - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 130 руб. в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на одного члена семьи.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Материальная помощь ¦ 31 ¦ 93,0 ¦ ¦ ¦ ¦ до 3000 руб. ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦3 ¦Граждане, находящиеся¦ Материальная помощь ¦ 6 ¦ 42,0 ¦ ¦ ¦в трудной жизненной ¦ до 10000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации (областная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссия) ¦ ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦4 ¦Семьи, родившие ¦ Компенсационная ¦ 3 ¦ 33,6 ¦ ¦ ¦третьего ¦ выплата - пятикратный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и последующих детей ¦ размер прожиточного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ минимума для детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в возрасте от 0 до 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет - 11,2 тыс. руб. ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦5 ¦Молодые ¦ Ежемесячное пособие ¦ 62 ¦ 372,0 ¦ ¦ ¦малообеспеченные ¦ на детей до 3-х лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семьи ¦ 1000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ При рождении второго ¦ 6 ¦ 134,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ребенка - 22390 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Оздоровление ¦ ¦ 20,0 ¦ ¦ ¦ ¦ беременных - стоимость¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ путевки - 20000 руб. ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦6 ¦Многодетные семьи ¦ Скидка в зависимости ¦ 9 ¦ 48,6 ¦ ¦ ¦ ¦ от количества детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (30%, 50% и 100%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за пользование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отоплением, водой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ канализацией, газом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и электроэнергией ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦7 ¦Дети, проживающие ¦ Оздоровление ¦ 62 ¦ 372,0 ¦ ¦ ¦в малоимущих семьях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дети, оставшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без попечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дети-инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ +--+---------------------+-----------------------+------------+--------------+ ¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ 1349,5 ¦ L--+---------------------+-----------------------+------------+--------------- Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 1484,45 тыс. руб.; 2009 год - 1632,90 тыс. руб.; 2010 год - 1796,18 тыс. руб.; 2011 год - 1975,80 тыс. руб.; 2012 год - 2173,38 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 10412,22 тыс. руб. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в г. Липецк, на 2007 год ---------------T----------------T-------------------T------------------------¬ ¦ Количество ¦ Ожидаемое ¦ Средний размер ¦ Ожидаемые расходы ¦ ¦ семей ¦ количество ¦ возмещения оплаты ¦ на возмещение оплаты ¦ ¦ переселенцев ¦граждан льготной¦ ЖКУ на 1 человека,¦ ЖКУ, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ категории, чел.¦ руб. ¦ ¦ +--------------+----------------+-------------------+------------------------+ ¦ 200 ¦ 80 ¦ 222,36 ¦ 106,73 ¦ L--------------+----------------+-------------------+------------------------- Примечание. Расчет потребности средств произведен на период 6 месяцев. Ожидаемое количество льготных категорий граждан 10% от общего числа. Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 117,40 тыс. руб.; 2009 год - 129,14 тыс. руб.; 2010 год - 142,06 тыс. руб.; 2011 год - 156,26 тыс. руб.; 2012 год - 171,89 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 823,49 тыс. руб. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидий на оплату ЖКУ семьям-переселенцам, переселяющимся в г. Липецк, на 2007 год -------------T------------T-------------T---------T---------T-----------T------------T--------------¬ ¦Количество ¦ Количество ¦ Средний ¦ Расходы ¦ Размер ¦Фактический¦Фактический ¦Потребность ¦ ¦семей- ¦ семей, ¦ размер ¦ граждан ¦субсидии ¦ размер ¦ размер ¦в денежных ¦ ¦переселенцев¦претендующих¦регионального¦на оплату¦на оплату¦ оплаты ¦ субсидии ¦средствах на ¦ ¦ ¦на субсидии ¦ стандарта ¦ ЖКУ ¦ ЖКУ ¦за ЖКУ <*>,¦ (не более ¦предоставление¦ ¦ ¦ ¦ стоимости ¦ в месяц,¦ в месяц ¦ руб. ¦фактического¦субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ЖКУ на семью,¦ руб. ¦на семью ¦ ¦ начисления ¦семьям- ¦ ¦ ¦ ¦ состоящую ¦ ¦(расчет),¦ ¦ платы ¦переселенцам, ¦ ¦ ¦ ¦ из 4 чел., ¦ ¦ руб. ¦ ¦ за ЖКУ), ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦(гр. 2 х гр. 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х 6 мес.) ¦ +------------+------------+-------------+---------+---------+-----------+------------+--------------+ ¦ 200 ¦ 100 ¦ 2199,27 ¦ 200 ¦ 1999,27 ¦ 1730,7 ¦ 1730,7 ¦ 1038,4 ¦ L------------+------------+-------------+---------+---------+-----------+------------+--------------- -------------------------------- <*> Расчет размера оплаты ЖКУ произведен исходя из среднего размера жилого помещения 49,7 кв. м (средний размер жилого помещения получен аналитическим путем по базе данных получателей субсидий). Примечание: 1. Расчет потребности денежных средств на предоставление субсидий произведен на 6 месяцев. 2. Ожидаемое количество семей, претендующих на получение субсидий, составляет 50% от общего количества семей-переселенцев. Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 1142,24 тыс. руб.; 2009 год - 1256,46 тыс. руб.; 2010 год - 1382,11 тыс. руб.; 2011 год - 1520,32 тыс. руб.; 2012 год - 1672,35 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 8011,89 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ - управление социальной защиты населения Липецкой области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления социальной защиты населения Липецкой области. Конечные получатели средств - участники Программы. В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ составят: 2007 г. - 2494,63 тыс. руб.; 2008 г. - 2744,09 тыс. руб.; 2009 г. - 3018,50 тыс. руб.; 2010 г. - 3320,35 тыс. руб.; 2011 г. - 3652,39 тыс. руб.; 2012 г. - 4017,63 тыс. руб. ИТОГО - 16752,96 тыс. руб. Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству Дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством оказание следующих видов услуг по содействию занятости из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации: - выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и не трудоустроенным в течение 10 дней; - профессиональное обучение; - выплата стипендий в период профессионального обучения. Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев --------T---------T----------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Годы ¦ Всего, ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦тыс. руб.+--------------------------T--------------------------T----------------------------+ ¦ ¦ ¦ Выплата пособия ¦ Профессиональное ¦ Выплата стипендий в период ¦ ¦ ¦ ¦ в период поиска работы ¦ обучение ¦ профессионального обучения ¦ ¦ ¦ +--------T---------T-------+--------T---------T-------+--------T---------T---------+ ¦ ¦ ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ровочное¦затрат ¦затрат ¦ровочное¦затрат ¦затрат ¦ровочное¦затрат ¦ затрат ¦ ¦ ¦ ¦число ¦на одного¦по виду¦число ¦на одного¦по виду¦число ¦на одного¦ по виду ¦ ¦ ¦ ¦пересе- ¦участника¦ услуг,¦пересе- ¦участника¦ услуг,¦пересе- ¦участника¦ услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ленцев, ¦Програм- ¦ тыс. ¦ленцев, ¦Програм- ¦ тыс. ¦ленцев, ¦Програм- ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ руб. ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ руб. ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2007 г.¦ 1266,90 ¦ 80 ¦ 8,04 ¦ 643,20¦ 90 ¦ 4 ¦ 360,0¦ 90 ¦ 2,93 ¦ 263,70 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2008 г.¦ 1393,59 ¦ 80 ¦ 8,84 ¦ 707,52¦ 90 ¦ 4,4 ¦ 396,0¦ 90 ¦ 3,22 ¦ 290,07 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2009 г.¦ 1538,35 ¦ 80 ¦ 9,73 ¦ 778,27¦ 90 ¦ 4,9 ¦ 441,0¦ 90 ¦ 3,55 ¦ 319,08 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2010 г.¦ 1693,08 ¦ 80 ¦ 10,70 ¦ 856,10¦ 90 ¦ 5,4 ¦ 486,0¦ 90 ¦ 3,90 ¦ 350,98 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2011 г.¦ 1858,79 ¦ 80 ¦ 11,77 ¦ 941,71¦ 90 ¦ 5,9 ¦ 531,0¦ 90 ¦ 4,29 ¦ 386,08 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2012 г.¦ 2045,57 ¦ 80 ¦ 12,95 ¦1035,88¦ 90 ¦ 6,5 ¦ 585,0¦ 90 ¦ 4,72 ¦ 424,69 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦Итого ¦ 9796,29 ¦ 480 ¦ ¦4962,68¦ 540 ¦ ¦ 2799 ¦ ¦ 22,61 ¦ 2034,61 ¦ L-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------- Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление труда и занятости Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Конечные получатели средств: - по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Программы; - по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам. Общий объем средств на реализацию мероприятий программы по проекту переселения "Липецк" по годам составит: 2007 год - 8444,93 тыс. руб.; 2008 год - 9290,28 тыс. руб.; 2009 год - 10224,45 тыс. руб.; 2010 год - 11247,40 тыс. руб.; 2011 год - 12368,48 тыс. руб.; 2012 год - 13606,60 тыс. руб.; Всего 2007 - 2012 годы - 65182,14 тыс. руб. 2.2. ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИЮ ГРЯЗИНСКОГО РАЙОНА "ГРЯЗИ" 2.2.1. Общая характеристика территории вселения Грязинский район расположен в восточной части области. Граничит с Тамбовской областью, Добринским, Усманским, Липецким, Добровским районами Липецкой области. По его территории протекают реки Воронеж, Матыра, Байгора, расположено крупнейшее в области Матырское водохранилище. Административный центр - город районного подчинения Грязи (1938 г.) Площадь территории района составляет 1,4 тыс. кв. км. В районе проживает 73,3 тыс. человек. В состав района входят 60 населенных пунктов, 16 сельских муниципальных образований. Наиболее крупные населенные пункты района: г. Грязи - более 48 тыс. чел., с. Большой Самовец - более 2,5 тыс. чел., с. Казинка - более 2,3 тыс. чел. Бюджет района является низкодотационным. Собственные доходы составляют более 80% от общей суммы доходов. Из 608 хозяйствующих субъектов, расположенных на территории района, 474 субъекта находятся в г. Грязи. Город Грязи, расположенный в 30 км от Липецка на р. Матыра, стал промышленным пригородом Липецка. Здесь действуют: Грязинский контейнерный завод - филиал ОАО "Центр по перевозке грузов в контейнерах "Трансконтейнер"", ОАО "Грязинский культиваторный завод", ОАО "Грязинский машиностроительный завод "Элеватормельмаш", ОАО "Гидравлик", пищекомбинат, мясокомбинат, мебельная фабрика, сахарный завод. По объему промышленного производства в расчете на душу населения район занимает 5 место в области. Два предприятия, находящиеся на территории района, занимаются внешнеэкономической деятельностью. Район имеет развитое сельскохозяйственное производство. Площадь сельхозугодий занимает свыше 100 тыс. га. Сельхозтоваропроизводители Грязинского района, занимая почти 5% областных площадей пашни, производят 7% молока, 5% сахарной свеклы, 4% зерна. Потребительский рынок характеризуется как стабильный и достаточно насыщенный товарами в основном липецких производителей. В районе действует 202 магазина, 194 предприятия мелкорозничной сети, 81 предприятие общественного питания, 2 рынка и 2 мини-рынка, 123 стационарных объекта службы быта, в том числе 18 комплексных приемных пунктов. Обеспеченность торговыми площадями на 1000 человек составляет 198 кв. м. В районе 17 населенных пунктов не имеют стационарной торговой сети. Их обслуживание осуществляется по 3 маршрутам 2 - 3 раза в неделю. Грязинский узел отделения ЮВЖД располагает развитой многопрофильной индустрией и фундаментальной строительной базой. В районе развита сеть автомобильных дорог протяженностью 767,7 км, железных дорог - 203,1 км. В течение нескольких лет г. Грязи занимает первое место среди других районных центров области по чистоте, благоустройству и озеленению. Каждая из 35 школ района имеет компьютерные классы. В целом в учебных заведениях Грязинского района, включая ПУ-14, Грязинский технический колледж, филиал ВЭПИ, обучаются свыше 9 тыс. человек. Действуют детско-юношеская спортивная школа, 26 спортзалов, парк культуры, 23 дома культуры, 1 музей, 25 библиотек. Медицинскую помощь население получает в 3-х больницах, 27 фельдшерско-акушерских пунктах при сельских администрациях, 3-х амбулаториях. Трижды в неделю выходит районная газета "Грязинские известия" тиражом около 8 тыс. экз. За 2005 год в районе введено в действие 237 квартир, общая (полезная) площадь которых составляет 26719 кв. метров, при темпе роста 116% к уровню прошлого года. Доля (удельный вес) в области - 5,25%. Средняя номинальная заработная плата, начисленная за 2005 год, в крупных, средних и малых организациях (с учетом досчета до полного круга организаций) составила 6048 рублей. Среднемесячная заработная плата в среднем по району за 2005 г. равна 5413 руб. Реальные денежные доходы в 2005 г. возросли против соответствующего периода прошлого года на 10%, реальные денежные расходы - на 12%. Развитие экономики и социальной сферы района предполагается обеспечить путем реализации инвестиционных программ и проектов. Перечень основных инвестиционных программ и проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых - Особая экономическая зона промышленно-производственного типа "Липецк"; - ОАО "Липецкхлебмакаронпром" - "Реконструкция части производственных помещений под цех переработки растительного масла на Грязинском хлебокомбинате - филиале ОАО "Липецкхлебмакаронпром"; - ЗАО "Индезит Интернэшнл" - "Строительство цеха по производству стиральных машин", "Увеличение мощностей логистики"; - ОАО "Гидравлик" - "Организация участка литейного производства черных металлов". 2.2.2. Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся в территории вселения вакансиям и на возмещение естественной убыли Предприятиями Грязинского района испытывается устойчивая потребность в рабочей силе по ряду профессий (таблица 1). Таблица 1 А. Потребность в рабочей силе по основным промышленным предприятиям Грязинского района ---------------------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------¬ ¦ Предприятие ¦2006 г.¦2007 г.¦2008 г.¦2009 г.¦2010 г.¦2011 г.¦2012 г.¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "Гидравлик" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Токарь ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Фрезеровщик ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Сверловщик ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Литейщик ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Заливщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Формовщик ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО "Грязинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ культиваторный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Станочники ¦ 5 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электрогазосварщик ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 12 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Слесарь-ремонтник ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электромонтер ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Наладчик ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер-технолог ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер-конструктор ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер-механик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Инженер-электрик ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ООО "Грязигазмаш" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Оператор п/а линии ¦ 8 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦гибкой сварки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Травильщик ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Гальваник ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Оператор п/а линии ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦волочения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Оператор ¦ 5 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦технологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Аппаратчик ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Элеватормельмаш" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Конструктор ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Токарь ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электрогазосварщик ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электрик ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Слесарь по ремонту ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Грязинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контейнерный завод -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "ТрансКонтейнер"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электрогазосварщик ¦ 15 ¦ 8 ¦ 33 ¦ 49 ¦ 24 ¦ 20 ¦ 25 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Штамповщик ¦ 1 ¦ 4 ¦ 27 ¦ 41 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Токарь ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Электромонтер ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Столяр ¦ ¦ 1 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Слесарь КИП ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Оператор котельной ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Сборщик ¦ ¦ 24 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Распиловщик ¦ ¦ 4 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Маляр ¦ ¦ 2 ¦ 11 ¦ 18 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Комплектовщик ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Крановщик ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Стропальщик ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Грузчик ¦ ¦ 4 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Плотник ¦ ¦ ¦ 9 ¦ 15 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Итого по Грязинскому¦ 79 ¦ 98 ¦ 133 ¦ 181 ¦ 97 ¦ 93 ¦ 106 ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------- Требования к претендентам на данные рабочие места по уровню образования, квалификации, ориентировочный уровень заработной платы и другие условия более подробно изложены в приложении 1 к проекту переселения "Грязи". Часть вакансий не заполняется в течение длительного, более 1 месяца, периода. Это такие вакансии рабочих средней и высокой квалификации, как газорезчик, электрогазосварщик, наладчик станков ЧПУ, машинист автокрана, фрезеровщик, кузнец-штамповщик, термист, токарь. Кроме этого, имеется устойчивый спрос на квалифицированные кадры в отдельных отраслях бюджетной сферы. В целом по Грязинскому району потребность во врачах составляет 29 чел. Имеются вакансии по следующим специальностям: - терапевты участковые - 9; - врачи скорой медпомощи - 4; - врачи приемного отделения - 4; - рентгенологи - 2; - фтизиатры - 2; - врач общей врачебной (семейной) практики - 1; - врач-инфекционист - 2; - невролог - 2; - врач ЛФК, диетолог, врач по спортивной медицине, кардиолог; - главный врач в Фащевскую амбулаторию; - врач общей практики - 2; - физиотерапевт. Б. Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов На территории района создана особая экономическая зона промышленно-производственного типа "Липецк", площадью более 10 кв. км, что позволит привлечь более 50 резидентов с объемом инвестиций 21,5 млрд. руб., создать 13 тыс. рабочих мест. Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет незанятого населения Липецкой области, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа. В соответствии с намерениями потенциальных участников ОЭЗ (резидентов) по реализации инвестиционных проектов определены ориентировочно те профессии, которые будут востребованы в ближайшее время (2007 - 2008 гг.) (таблица 2). Таблица 2 Ориентировочный список профессий, заявленных потенциальными участниками особой экономической зоны "Липецк" 1. Автомеханик. 2. Аккумуляторщик. 3. Аппаратчик вспенивания полистирола. 4. Аппаратчик приготовления компаундов. 5. Аппаратчик химводоочистки. 6. Водитель. 7. Водитель погрузчика. 8. Засыпщик шихты. 9. Заточник. 10. Зуборезчик. 11. Каменщик. 12. Контролер стекольного производства. 13. Литейщик пластмасс. 14. Маляр. 15. Машинист вакуум-формовочной машины. 16. Машинист гранулирования пластмасс. 17. Машинист крана. 18. Машинист экструдера. 19. Модельщик по деревянным моделям. 20. Наладчик автоматических линий и агрегатных станков. 21. Наладчик автоматов и полуавтоматов. 22. Наладчик машин и автоматических линий по производству изд. из пластмасс. 23. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением. 24. Наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов. 25. Наладчик холодноштамповочного оборудования. 26. Оператор станков с программным управлением. 27. Оператор стеклоформующих машин. 28. Резчик заготовок и изделий из пластмасс. 29. Резчик на пилах, ножовках и станках. 30. Резчик холодного металла. 31. Резьбонарезчик на специальных станках. 32. Сборщик изделий из пластмасс. 33. Сварщик. 34. Сварщик пластмасс. 35. Сверловщик. 36. Слесарь-инструментальщик. 37. Слесарь механосборочных работ. 38. Слесарь-ремонтник. 39. Слесарь-сантехник. 40. Станочник широкого профиля. 41. Стекловар. 42. Столяр. 43. Термист. 44. Технолог. 45. Токарь. 46. Фрезеровщик. 47. Шлифовщик. 48. Электрогазосварщик. 49. Электромеханик. 50. Электромонтер по оборудованию. 51. Электроэрозионист. 52. Главный инженер. 53. Главный конструктор. 54. Заместитель главного конструктора. 55. Главный механик. 56. Заместитель главного механика. 57. Главный технолог. 58. Главный электрик. 59. Заместитель главного электрика. 60. Главный энергетик. 61. Заместитель главного энергетика по ремонту энергетического оборудования. 62. Заместитель директора по экономическому учету и финансам. 63. Инженер. 64. Инженер по организационному развитию. 65. Ведущий инженер по аудиту поставщиков. 66. Ведущий инженер-исследователь. 67. Инженер-конструктор. 68. Инженер-лаборант. 69. Инженер-механик. 70. Инженер по анализу стоимости. 71. Инженер по гражданской обороне. 72. Инженер по инструменту. 73. Инженер по испытаниям. 74. Инженер по качеству. 75. Инженер КИПиА. 76. Инженер по комплектации, наладке и испытаниям оборудования. 77. Ведущий инженер-координатор проекта. 78. Инженер по маркетингу. 79. Инженер по метрологии. 80. Инженер по наладке и испытаниям. 81. Инженер по организации перевозок. 82. Инженер по подготовке производства. 83. Инженер по проектно-сметной работе. 84. Инженер по ремонту. 85. Инженер по сварке. 86. Инженер по сервису. 87. Инженер по стандартизации. 88. Инженер по техническому надзору. 89. Инженер-программист. 90. Инженер-технолог. 91. Инженер-электроник. 92. Координатор транспортных потоков. 93. Мастер. 94. Мастер по ремонту оборудования. 95. Менеджер. 96. Менеджер по развитию. 97. Механик по ремонту оборудования. 98. Механик цеха. 99. Начальник лаборатории. 100. Начальник отдела технического контроля. 101. Начальник производства. 102. Помощник заместителя начальника производства. 103. Начальник склада. 104. Начальник ремонтной службы. 105. Начальник участка КИПиА. 106. Начальник участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования 107. Начальник смены. 108. Начальник участка. 109. Начальник цеха. 110. Заместитель начальника цеха. 111. Помощник начальника цеха. 112. Переводчик. 113. Рентгенолаборант. 114. Специалист по электронике. 115. Табельщик. 116. Техник. 117. Электрик. 118. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 119. Энергетик. Работодатели, заявившие о потребности в рабочей силе, самостоятельно проводят подбор работников и не несут обязательств по трудоустройству участников Программы и членов их семей. Инфраструктура поддержки малого бизнеса На территории района активно развивается малый бизнес и предпринимательство. В районе осуществляют свою деятельность 87 малых предприятий и свыше 1,6 тыс. индивидуальных предпринимателей. Отраслевая структура малого бизнеса охватывает практически все сферы деятельности и изменяется с учетом потребительского спроса. Наибольшее количество малых предприятий функционирует в торговле и общепите - 54%, в промышленности - 14%, в строительстве - 12%, в других отраслях - 20%. Средний уровень доходов на каждого работающего в малом бизнесе в 2005 году превысил 6,5 тыс. рублей в месяц. 2.2.3. Численность приема участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Грязи" В рамках проекта переселения "Грязи" планируется принять и оказать содействие в трудоустройстве и обустройстве на территории Грязинского района 970 семьям из расчета по 4 человека в семье, или 3880 чел., в том числе в: 2007 году - 70 семей, или 280 чел.; 2008 году - 100 семей, или 400 чел.; 2009 году - 200 семей, или 800 чел.; 2010 году - 200 семей, или 800 чел.; 2011 году - 200 семей, или 800 чел.; 2012 году - 200 семей, или 800 чел. Из общего числа участников Программы и членов их семей предполагается, что половина, или 1940 чел., - это экономически активные граждане, которым будет оказано содействие в трудоустройстве, при необходимости в профессиональном переобучении под требования структуры спроса работодателей района. Остальным переселенцам будет обеспечен доступ к услугам дошкольного, общего и профессионального обучения на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими на данной территории. Всем участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к медицинским, социальным услугам и услугам в области культуры до принятия ими гражданства РФ по механизмам, утвержденным настоящей Программой. Обобщенные данные по территории вселения представлены в приложении 2 к проекту переселения "Грязи". Здравоохранение Медицинская помощь населению оказывается в 3 амбулаториях, 27 фельдшерско-акушерских пунктах при сельских администрациях. Плановая мощность амбулаторно-поликлинических учреждений составляет 1150 посещений в смену. Обеспеченность амбулаторно-поликлинической помощью на 10 тыс. населения составляет 129,8. Стационарная помощь оказывается в 3 больничных учреждениях: МУЗ "Грязинская ЦРБ", НУЗ "Узловая больница" и Коробовская участковая больница. Обеспеченность койками на 10 тысяч населения составляет 64,2. Более подробно ресурсы и резервы здравоохранения Грязинского района представлены в приложении 3 к проекту переселения "Грязи". Вывод: здравоохранение Грязинского района имеет слабую материальную базу, недостаточную мощность поликлиники, отмечается дефицит врачебных кадров, низкая обеспеченность средним медицинским персоналом, низкая обеспеченность жильем. Имеется возможность трудоустройства врачей в лечебно-профилактические учреждения Грязинского района без предоставления жилья. Дошкольное образование В системе дошкольного образования функционируют 17 учреждений. Количество мест в учреждениях дошкольного образования составляет 1190, фактическое число воспитанников - 1380 человек. Обеспеченность дошкольными образовательными учреждениями в целом по району составляет на 1000 детей дошкольного возраста 399 мест. Родительская плата составляет 300 - 500 руб. в месяц. Вывод: участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к услугам дошкольного образования на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими в Грязинском районе, на условиях существующей очередности приема детей в дошкольные учреждения. Общее образование В городе функционируют 35 общеобразовательных учреждений. Количество учащихся составляет 7153 человека. Средний показатель наполняемости школ 82%. Вывод: в Грязинском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам общего образования для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Профессиональное образование В системе профессионального образования действуют: - 1 учреждение начального профессионального образования на 620 мест; - 1 учреждение среднего профессионального образования на 1200 мест; - 1 учреждение высшего профессионального образования на 150 мест. Вывод: в Грязинском районе имеется возможность обучения по определенному перечню профессий и специальностей. Подробно структура профессионального образования города с перечнем представлена в приложении 4 к проекту переселения "Грязи". Услуги службы занятости населения Органами службы занятости области оказываются услуги содействия в занятости, в том числе по: - информированию граждан о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства и профессиональной подготовки; - организации и проведению активных программ содействия занятости (профессиональной ориентации и психологической поддержки, организации общественных работ, временных работ для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и др.); - организации профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан с учетом потребностей рынка труда; - выплате материальной поддержки безработным гражданам на условиях и в порядке, установленных законодательством о занятости населения, и др. На территории Грязинского района действует ГУ Центр занятости населения. В 2005 году службой занятости населения Грязинского района трудоустроено на постоянную и временную работу 3363 чел., из них 1970 чел. трудоустроено на постоянную работу. По направлению органов службы занятости проходили профессиональное обучение, переобучение, повышали свою квалификацию 185 безработных граждан. Кроме этого, 65 чел. из числа безработных граждан, длительное время испытывавших трудности в поиске работы, приняли участие в программах социально-психологической адаптации и др. Вывод: в Грязинском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам по содействию занятости населения для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Услуги в области культуры и досуга В городе функционируют 76 учреждений культуры, в том числе 25 библиотек, детско-юношеский клуб физической подготовки, 26 спортивных залов, парк культуры, 23 дома культуры, музей (филиал Дома-музея им. И.А. Флерова). В отрасли работает 188 человек. Вывод: в Грязинском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам в сфере культуры и досуга для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Транспортные услуги Пассажирский транспорт общего пользования является важнейшим элементом социальной и производственной инфраструктуры района. В последние годы районный пассажирский транспорт в целом удовлетворяет растущий спрос на перевозки пассажиров. В настоящее время регулярные автомобильные пассажирские перевозки в районе осуществляют ОАО "Грязинское АТП" и коммерческие организации. Ежедневно для обеспечения населения района в перевозках на маршруты по расписанию выходят свыше 50 автобусов, которые перевозят более 23,0 тыс. пассажиров. Маршрутная сеть по Грязинскому району насчитывает порядка 50 маршрутов, в том числе 37 маршрутов обслуживаются муниципальным пассажирским предприятием, из них 14 внутригородским, 20 пригородным и 3 междугородним автомобильным транспортом. В 2005 году фактически выполнено 191,3 тыс. рейсов. Основной показатель, характеризующий обеспеченность каждого районного жителя транспортом общего пользования, выражается в количестве место-км на 1-го жителя (произведение вместимости подвижного состава и пробега). Величина этого показателя в Грязинском районе составила 2377 место-км в год. За последние 4 года количество частных автобусов увеличилось до 26 единиц. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы Грязинского района позволят удовлетворить их спрос в транспортных услугах. Органы социального обеспечения Решение задач социальной защиты населения организуется отделом социальной защиты населения администрации Грязинского района. Осуществляется предоставление мер социальной поддержки гражданам пожилого возраста и инвалидам, семьям, имеющим детей, безнадзорным детям, ветеранам труда, труженикам тыла, гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, малоимущим гражданам и другим категориям населения. На развитие социальных услуг для пожилых людей и инвалидов направлена работа муниципального учреждения "Центр социального обслуживания". В настоящее время в районе функционируют 10 отделений надомного обслуживания, в которых 125 социальных работников помогают 840 одиноким пенсионерам и инвалидам. В районе созданы отделы, отделения, "Социальное такси" по оказанию различных видов социальной помощи, предоставлению транспортных услуг инвалидам и участникам ВОВ, малообеспеченным гражданам льготных категорий и др. Важное место в действующей системе социальных гарантий занимает поддержка семьи, материнства и детства, а также поддержка лиц, чей доход не превышает прожиточного минимума. В рассматриваемом периоде наблюдается рост численности граждан, получающих адресную материальную помощь. А всего адресную помощь получают более 10 тыс. человек. Одним из направлений социальной защиты является организация оздоровления детей, которая осуществляется в форме предоставления путевок на отдых в загородных лагерях. За 2005 год оздоровлено 924 ребенка, из семей "группы риска" - 88 человек. Вывод: в Грязинском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа участников программы и членов их семей к услугам органов социальной защиты населения. Торговое и бытовое обеспечение Потребительский рынок района характеризуется как стабильный и достаточно насыщенный товарами в основном липецких производителей. В районе действует 202 магазина, 194 предприятия мелкорозничной сети, 81 предприятие общественного питания, 2 рынка и 2 мини-рынка, 123 стационарных объекта службы быта, в том числе 18 комплексных приемных пунктов. В районе 17 населенных пунктов не имеют стационарной торговой сети, их обслуживание осуществляется выездной торговлей по 3 маршрутам 2 - 3 раза в неделю. Наблюдается рост показателя обеспеченности торговыми площадями на 1 тысячу жителей. В 2005 году он в среднем составил 198 кв. м. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы Грязинского района позволят удовлетворить их спрос в торговых услугах. Условия приема и временного размещения участников Программы и членов их семей Для временного расселения имеется возможность использования гостиницы "Центральная" МУП "Водоканала Грязинского района, адрес: Липецкая обл., г. Грязи, ул. Правды, 28, количество номеров 18, количество мест 28. Стоимость проживания одного человека в гостинице 300 рублей за сутки. Условие гарантированного вселения - уведомление о прибытии за 7 дней до приезда соотечественников администрации гостиницы или Центра занятости населения Грязинского района, адрес: Липецкая область, г. Грязи, ул. Советская, 61, тел. (261) 2-42-71, как представителя уполномоченного органа, ответственного за реализацию Программы на территории области. Имеется возможность поднайма жилья у частных лиц. Ориентировочный срок подбора временного жилья по найму 7 - 10 дней. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры 1,5 - 2,0 тыс. руб.; 2-комнатной квартиры 2,3 - 2,7 тыс. руб.; 3-комнатной квартиры 3,0 - 4,0 тыс. руб. Стоимость коммунальных услуг на одну семью из 4 человек в двухкомнатной квартире составляет: - в зимнее время - 2,601 тыс. руб.; - в летнее время - 1,406 тыс. руб. Посреднические услуги в аренде жилья оказывает ЗАО "Городское агентство недвижимости", с которым уполномоченный орган имеет договор о сотрудничестве. Стоимость услуг центра - 3 - 5% от стоимости приобретаемого жилья или стоимости аренды жилья. Кроме этого, возможно привлечение других риэлтерских компаний. Вывод: в Грязинском районе имеется возможность гарантированного временного размещения участников Программы и членов их семей при заблаговременном (7 дней) уведомлении о прибытии. Стоимость проживания в гостинице в сутки одной семьи из 4 человек составит ориентировочно 1200 - 1500 руб. Стоимость временного проживания одной семьи из 4 человек при найме 2-комнатной квартиры составит с учетом оплаты коммунальных услуг 4,9 - 5,3 тыс. руб. в месяц. Условия обустройства по постоянному месту жительства участников Программы и членов их семей Объем вводимого жилья в год в Грязинском районе 26,72 тыс. кв. м, что составляет 2,7 кв. м на одного жителя. Обеспеченность жильем составляет 22,2 кв. м на одного жителя. Предложение на рынке жилья района позволяет удовлетворить платежеспособный спрос участников Программы и членов их семей. Стоимость жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 15,0 тыс. рублей за кв. метр; на вторичном рынке - 15,0 тыс. рублей за кв. метр. 2.2.4. Система мероприятий по приему и обустройству соотечественников ----T------------------------------T----------------T------------------------¬ ¦ № ¦ Мероприятия ¦Срок выполнения ¦ Ответственный ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ исполнитель ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 1.¦Определение образовательных ¦ Январь 2007 г. ¦Управление образования ¦ ¦ ¦учреждений и преподавателей ¦ ¦и науки Липецкой области¦ ¦ ¦для обучения русскому языку ¦ ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦участников программы и членов ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦их семей. Разработка программ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦для различных уровней обучения¦ ¦Грязинского района ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 2.¦Организация обучения русскому ¦ 2007 - 2012 ¦Управление образования ¦ ¦ ¦языку участников программы ¦ годы. ¦и науки Липецкой области¦ ¦ ¦и членов их семей ¦ По мере ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦ ¦ необходимости ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Грязинского района ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 3.¦Заключение соглашений ¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦с работодателями ¦февраль 2007 г. ¦и занятости Липецкой ¦ ¦ ¦о взаимодействии по содействию¦ ¦области ¦ ¦ ¦в трудоустройстве участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 4.¦Заключение соглашений ¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦с профессиональными ¦февраль 2007 г. ¦и занятости Липецкой ¦ ¦ ¦образовательными учреждениями ¦ ¦области ¦ ¦ ¦по профессиональному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переобучению участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 5.¦Разработка информационного ¦Январь - февраль¦Комитет по развитию ¦ ¦ ¦бюллетеня о состоянии рынка ¦ 2007 г. ¦малого бизнеса Липецкой ¦ ¦ ¦услуг и возможности открытия ¦ ¦области ¦ ¦ ¦собственного дела ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 6.¦Организация и проведение ¦ 2007 - 2012 гг.¦Комитет по развитию ¦ ¦ ¦семинаров и консультирования ¦ Не реже 1 раза ¦малого бизнеса Липецкой ¦ ¦ ¦участников Программы и членов ¦ в полугодие ¦области совместно ¦ ¦ ¦их семей по участию ¦ на каждой ¦с отделом экономики, ¦ ¦ ¦в программах развития малого ¦ территории ¦имущественных ¦ ¦ ¦бизнеса реализуемых в области ¦ вселения ¦и земельных отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Грязинского района ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 7.¦Разработка и внедрение ¦ Январь 2007 г. ¦Управление финансов ¦ ¦ ¦механизма оплаты оказания ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦услуг участникам Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и членам их семей и взаимных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчетов с органами местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по предоставлению медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в рамках территориальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий оказания гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатной медицинской помощи ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 8.¦Предоставление ¦2007 - 2012 гг. ¦Управление ¦ ¦ ¦и финансирование медицинских ¦ ¦здравоохранения Липецкой¦ ¦ ¦услуг в рамках территориальной¦ ¦области совместно с МУЗ ¦ ¦ ¦программы государственных ¦ ¦"Грязинская ЦРБ" ¦ ¦ ¦гарантий оказания гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатной медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦как участникам программы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членам их семей до получения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ими гражданства РФ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦ 9.¦Разработка и согласование ¦ Январь 2007 г. ¦Управление жилищно- ¦ ¦ ¦со всеми исполнителями порядка¦ ¦коммунального хозяйства ¦ ¦ ¦действий по временному ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦размещению участников ¦ ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦программы и членов их семей. ¦ ¦реформирования ЖКХ ¦ ¦ ¦Заключение соглашений ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦с собственниками гостиниц ¦ ¦Грязинского района ¦ ¦ ¦по их временному размещению ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦10.¦Строительство Центра ¦2008 - 2009 годы¦Управление строительства¦ ¦ ¦временного размещения ¦ ¦и архитектуры Липецкой ¦ ¦ ¦в Грязинском районе ¦ ¦области ¦ ¦(п. 10 в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов¦ ¦от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦11.¦Разработка и реализация ¦ Январь 2007 г. ¦Управление социальной ¦ ¦ ¦механизма оказания мер ¦ ¦защиты населения ¦ ¦ ¦социальной поддержки, ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦предусмотренных настоящей ¦ ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦Программой до получения ими ¦ ¦соцзащиты населения ¦ ¦ ¦гражданства РФ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Грязинского района ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦12.¦Разработка и внедрение ¦ Январь 2007 г. ¦Управления Липецкой ¦ ¦ ¦механизма по доступу ¦ ¦области: культуры ¦ ¦ ¦участников Программы и членов ¦ ¦и искусства; ¦ ¦ ¦их семей к библиотекам, ¦ ¦физкультуры, спорта ¦ ¦ ¦учреждениям ¦ ¦и туризма совместно ¦ ¦ ¦культурно-досугового типа, ¦ ¦с отделами культуры; ¦ ¦ ¦спортивным сооружениям ¦ ¦физкультуры, спорта ¦ ¦ ¦до получения ими гражданства ¦ ¦и молодежной политики ¦ ¦ ¦РФ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Грязинского района ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦13.¦Разработка механизма ¦ Январь 2007 г. ¦Управление труда ¦ ¦ ¦и показателей для наблюдения ¦ ¦и занятости Липецкой ¦ ¦ ¦и контроля за ходом реализации¦ ¦области ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------+----------------+------------------------+ ¦14.¦Организация информационного ¦ 2007 год ¦Управление по делам ¦ ¦ ¦освещения разработки ¦ ¦печати, телерадиовещания¦ ¦ ¦и реализации Программы ¦ ¦и связи Липецкой области¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с МУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Редакция газеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Грязинские известия" ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ L---+------------------------------+----------------+------------------------- Условия участия переселенцев после получения ими гражданства РФ в областных целевых жилищных Программах, в том числе в Программе ипотечного кредитования, представлены в приложении 7 к Программе. Оценка предложения свободного жилья на период действия Программы 2007 - 2010 годы, с учетом планов по объемам жилищного строительства в районе вновь вводимого, составит 795 квартир. Участникам программы в Грязинском районе при соблюдении условий ипотечного кредитования может быть выдано ипотечных жилищных кредитов: ----------------T------------------------------------T-----------------------¬ ¦ ¦ Общая сумма ипотечных кредитов ¦ В среднем на одного ¦ ¦ ¦ для участников Программы ¦ участника Программы ¦ +---------------+------------------------------------+-----------------------+ ¦2007 год ¦ 1,5 млн. руб. ¦ 100,0 тыс. руб. ¦ +---------------+------------------------------------+-----------------------+ ¦2008 год ¦ 1,5 млн. руб. ¦ 105,0 тыс. руб. ¦ +---------------+------------------------------------+-----------------------+ ¦2009 год ¦ 1,6 млн. руб. ¦ 110,0 тыс. руб. ¦ +---------------+------------------------------------+-----------------------+ ¦2010 год ¦ 1,8 млн. руб. ¦ 120,0 тыс. руб. ¦ +---------------+------------------------------------+-----------------------+ ¦2011 год ¦ 1,9 млн. руб. ¦ 130,0 тыс. руб. ¦ L---------------+------------------------------------+------------------------ Участники Программы могут получить в ОГУП "Свой дом" заем под строительство дома 250 тыс. руб. на семью под 8% годовых. 2.2.5. Расчет объема затрат, связанных с приемом участников Программы и членов их семей Численность участников Программы и членов их семей по проекту по годам составляет: 2007 год - 70 семей (280 человек); 2008 год - 100 семей (400 человек); 2009 год - 200 семей (800 человек); 2010 год - 200 семей (800 человек); 2011 год - 200 семей (800 человек); 2012 год - 200 семей (800 человек). Всего - 970 семей (3880 чел.). Расчет затрат на финансирование компенсационного пакета участникам Программы по проекту "Грязи" Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей Первичное медицинское освидетельствование переселенцев, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с Федеральными законами № 115-ФЗ от 21.06.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", № 38-ФЗ от 24.02.1995 "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Постановлением Правительства РФ № 789 от 01.11.2002 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", Постановлением Правительства РФ № 188 от 02.04.2003 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49), совместным приказом управления здравоохранения Липецкой области, УВД и ЦГСЭН в Липецкой области "О порядке выдачи сертификата об обследовании на ВИЧ-инфекцию" № 512/817/141-пв от 01.11.2002, приказом управления здравоохранения администрации Липецкой области № 571 от 22.11.2005 "Об организации обследований иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с выдачей разрешения на временное проживание". Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования из расчета численности участников Программы по Грязинскому району представлен в таблице 3: Таблица 3 Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования --------T--------------------------------------T------------T----------------¬ ¦ Годы ¦Стоимость обследования на 1 чел., руб.¦ Количество ¦ Сумма, ¦ ¦ +------T------T-------T------T---------+ человек ¦ тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ОНД ¦ ОКВД ¦ ОПТД ¦ СПИД ¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2007 г.¦ 1077 ¦ 1260 ¦ 224 ¦ 305 ¦ 2865 ¦ 280 ¦ 802 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2008 г.¦ 1185 ¦ 1386 ¦ 246 ¦ 335 ¦ 3152 ¦ 400 ¦ 1261 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2009 г.¦ 1304 ¦ 1525 ¦ 271 ¦ 368 ¦ 3467 ¦ 800 ¦ 2774 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2010 г.¦ 1434 ¦ 1677 ¦ 298 ¦ 405 ¦ 3814 ¦ 800 ¦ 3051 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2011 г.¦ 1577 ¦ 1845 ¦ 327 ¦ 446 ¦ 4195 ¦ 800 ¦ 3356 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2012 г.¦ 1735 ¦ 2029 ¦ 306 ¦ 490 ¦ 4615 ¦ 800 ¦ 3692 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 14936 ¦ L-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------- Срочная медицинская помощь участникам Программы и членам их семей осуществляется в соответствии с пунктами IV "б" и IV "в" Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации на территории Липецкой области бесплатной медицинской помощи, утвержденной постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 09.02.2006 № 1140-пс. Плановая медицинская помощь оказывается в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных настоящей Программой в период до получения участниками Программы и членами их семей гражданства РФ. Расходы на медицинское обслуживание на территории Липецкой области одного жителя в год составляют 5435,1 руб.: - скорая медицинская помощь - 404,38 руб.; - амбулаторно-поликлиническая помощь - 1344,10 руб.; - стационарная помощь - 2570,50 руб.; - дневные стационары - 163,15 руб.; - другие виды медицинской помощи - 953,0 руб. Расчет расходов на медицинскую помощь переселенцам в рамках Программы государственных гарантий --------T-------------T---------------------------T--------------------------¬ ¦ Годы ¦ Число ¦ Расходы на медицинское ¦ Общая сумма расходов ¦ ¦ ¦ участников ¦ обслуживание одного ¦ в рамках Программы ¦ ¦ ¦ Программы ¦ участника Программы ¦ государственных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ за период 6 мес., с учетом¦ оказания гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ инфляции и других ¦ медицинской помощи, ¦ ¦ ¦ ¦ изменений, руб. ¦ тыс. руб. ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2007 г.¦ 280 ¦ 2989,31 ¦ 837,0 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2008 г.¦ 400 ¦ 3288,24 ¦ 1315,3 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2009 г.¦ 800 ¦ 3617,06 ¦ 2893,6 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2010 г.¦ 800 ¦ 3978,76 ¦ 3183,0 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2011 г.¦ 800 ¦ 4376,64 ¦ 3501,3 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2012 г.¦ 800 ¦ 4814,31 ¦ 3851,4 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦ИТОГО: ¦ 3880 ¦ ¦ 15581,7 ¦ L-------+-------------+---------------------------+--------------------------- В целом расходы областного бюджета по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей по проекту переселения "Грязи" составят: 2007 г. - 1639,0 тыс. руб.; 2008 г. - 2576,3 тыс. руб.; 2009 г. - 5667,6 тыс. руб.; 2010 г. - 6234,0 тыс. руб.; 2011 г. - 6857,3 тыс. руб.; 2012 г. - 7543,3 тыс. руб.4 ИТОГО - 30517,7 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Программы и членов их семей - управление здравоохранения Липецкой области. Конечные получатели средств - учреждения здравоохранения, указанные в Программе. Расчет расходов на оказание мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ Планируется оказание следующих видов социальной поддержки: - социальная поддержка семей, имеющих детей (пособие на ребенка, компенсационные выплаты, оздоровление детей и др.); - адресная помощь малообеспеченным гражданам; - предоставление льгот по коммунальным услугам; - предоставление субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг. Расчеты произведены по 2007 году на 70 семей (предположительно 280 человек, из них 90 детей, 30 граждан льготной категории) на период 6 месяцев. Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Грязинский район, на 2007 год --T---------------------T-----------------------T-----------T----------------¬ ¦N¦ Категория ¦ Вид и размер ¦Количество ¦ Потребность ¦ ¦ ¦ получателя ¦ выплаты ¦получателей¦в финансировании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на 6 месяцев, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦1¦Малообеспеченные ¦ Ежемесячное пособие ¦ 44 ¦ 31,7 ¦ ¦ ¦семьи с детьми ¦ на ребенка 100, 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и 200 руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦2¦Малообеспеченные ¦ Государственное ¦ 140 ¦ 50,4 ¦ ¦ ¦семьи с детьми ¦ социальное пособие - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 130 руб. в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на одного члена семьи.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Материальная помощь ¦ 11 ¦ 33,0 ¦ ¦ ¦ ¦ до 3000 руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦3¦Граждане, находящиеся¦ Материальная помощь ¦ 2 ¦ 14,0 ¦ ¦ ¦в трудной жизненной ¦ до 10000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации (областная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссия) ¦ ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦4¦Семьи, родившие ¦Компенсационная выплата¦ 1 ¦ 11,2 ¦ ¦ ¦третьего и ¦ - пятикратный размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующих детей ¦ прожиточного минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для детей в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от 0 до 6 лет. - 11,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦5¦Молодые ¦ Ежемесячное пособие ¦ 22 ¦ 132,0 ¦ ¦ ¦малообеспеченные ¦ на детей до 3-х лет - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семьи ¦ 1000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ При рождении второго ¦ 2 ¦ 44,8 ¦ ¦ ¦ ¦ ребенка - 22390 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Оздоровление ¦ 1 ¦ 20,0 ¦ ¦ ¦ ¦ беременных - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стоимость путевки - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20000 руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦6¦Многодетные семьи ¦ Скидка в зависимости ¦ 3 ¦ 16,2 ¦ ¦ ¦ ¦ от количества детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (30%, 50% и 100%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за пользование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отоплением, водой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ канализацией, газом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и электроэнергией ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦7¦Дети, проживающие ¦ Оздоровление ¦ 22 ¦ 132,0 ¦ ¦ ¦в малоимущих семьях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дети, оставшиеся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дети-инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ 485,3 ¦ L-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------- Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 763,38 тыс. руб.; 2009 год - 1677,67 тыс. руб.; 2010 год - 1845,43 тыс. руб.; 2011 год - 2029,98 тыс. руб.; 2012 год - 2232,98 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 9034,73 тыс. руб. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Грязинский район, на 2007 год ---------------T-------------------T--------------------T--------------------¬ ¦Количество ¦ Ожидаемое ¦ Средний размер ¦ Ожидаемые расходы ¦ ¦семей- ¦количество граждан ¦ возмещения оплаты ¦на возмещение оплаты¦ ¦переселенцев ¦льготной категории,¦ ЖКУ на 1 человека, ¦ ЖКУ, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ чел. ¦ руб. ¦ ¦ +--------------+-------------------+--------------------+--------------------+ ¦ 70 ¦ 28 ¦ 222,36 ¦ 37,36 ¦ L--------------+-------------------+--------------------+--------------------- Примечание. Расчет потребности средств произведен на период 6 месяцев. Ожидаемое количество льготных категорий граждан 10% от общего числа. Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 58,77 тыс. руб.; 2009 год - 129,15 тыс. руб.; 2010 год - 142,07 тыс. руб.; 2011 год - 156,27 тыс. руб.; 2012 год - 171,90 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 695,52 тыс. руб. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям-переселенцам, переселяющимся в Грязинский район, на 2007 год --------T---------T--------------T---------T---------T-----------T------------T--------------¬ ¦Количе-¦Количест-¦Средний размер¦ Расходы ¦ Размер ¦Фактический¦Фактический ¦Потребность ¦ ¦ство ¦во семей,¦регионального ¦ граждан ¦субсидии ¦ размер ¦ размер ¦в денежных ¦ ¦семей- ¦претенду-¦ стандарта ¦на оплату¦на оплату¦ оплаты ¦ субсидии ¦средствах на ¦ ¦пересе-¦ющих на ¦стоимости ЖКУ ¦ ЖКУ ¦ ЖКУ ¦за ЖКУ <*>,¦ (не более ¦предоставление¦ ¦ленцев ¦субсидии ¦ на семью, ¦в месяц, ¦ в месяц ¦ руб. ¦фактического¦субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ состоящую ¦ руб. ¦на семью ¦ ¦ начисления ¦семьям- ¦ ¦ ¦ ¦ из 4 чел., ¦ ¦(расчет),¦ ¦ платы ¦переселенцам, ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ руб. ¦ ¦ за ЖКУ), ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦(гр. 2 х гр. 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х 6 мес.) ¦ +-------+---------+--------------+---------+---------+-----------+------------+--------------+ ¦ 70 ¦ 35 ¦ 3012,24 ¦ 200 ¦ 2812,24 ¦ 2406,38 ¦ 2406,38 ¦ 505,3 ¦ L-------+---------+--------------+---------+---------+-----------+------------+--------------- -------------------------------- <*> Расчет размера оплаты ЖКУ произведен исходя из среднего размера жилого помещения 49,7 кв. м (средний размер жилого помещения получен аналитическим путем по базе данных получателей субсидий). Примечание: 1. Расчет потребности денежных средств на предоставление субсидий произведен на 6 месяцев. 2. Ожидаемое количество семей, претендующих на получение субсидий, составляет 50% от общего количества семей-переселенцев. Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 794,84 тыс. руб.; 2009 год - 1746,81 тыс. руб.; 2010 год - 1921,49 тыс. руб.; 2011 год - 2113,64 тыс. руб.; 2012 год - 2325,00 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 9407,07 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ - управление социальной защиты населения Липецкой области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления социальной защиты населения Липецкой области. Конечные получатели средств - участники Программы. В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ по проекту переселения "Грязи" составят: 2007 г. - 1027,96 тыс. руб.; 2008 г. - 1616,98 тыс. руб.; 2009 г. - 3553,63 тыс. руб.; 2010 г. - 3908,99 тыс. руб.; 2011 г. - 4299,89 тыс. руб.; 2012 г. - 4729,88 тыс. руб. ИТОГО - 19137,32 тыс. руб. Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству Дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством оказание следующих видов услуг по содействию занятости населения из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации: - выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и не трудоустроенным в течение 10 дней; - профессиональное обучение; - выплата стипендий в период профессионального обучения. Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев --------T---------T----------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Годы ¦ Всего, ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦тыс. руб.+--------------------------T--------------------------T----------------------------+ ¦ ¦ ¦ Выплата пособия ¦ Профессиональное ¦ Выплата стипендий в период ¦ ¦ ¦ ¦ в период поиска работы ¦ обучение ¦ профессионального обучения ¦ ¦ ¦ +--------T---------T-------+--------T---------T-------+--------T---------T---------+ ¦ ¦ ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ровочное¦затрат ¦затрат ¦ровочное¦затрат ¦затрат ¦ровочное¦затрат ¦ затрат ¦ ¦ ¦ ¦число ¦на одного¦по виду¦число ¦на одного¦по виду¦число ¦на одного¦ по виду ¦ ¦ ¦ ¦пересе- ¦участника¦ услуг,¦пересе- ¦участника¦ услуг,¦пересе- ¦участника¦ услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ленцев, ¦Програм- ¦ тыс. ¦ленцев, ¦Програм- ¦ тыс. ¦ленцев, ¦Програм- ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ руб. ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ руб. ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2007 г.¦ 518,40 ¦ 30 ¦ 8,04 ¦ 241,20¦ 40 ¦ 4 ¦ 160,0¦ 40 ¦ 2,93 ¦ 117,20 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2008 г.¦ 696,80 ¦ 40 ¦ 8,84 ¦ 353,76¦ 45 ¦ 4,4 ¦ 198,0¦ 45 ¦ 3,22 ¦ 145,04 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2009 г.¦ 1538,35 ¦ 80 ¦ 9,73 ¦ 778,27¦ 90 ¦ 4,9 ¦ 441,0¦ 90 ¦ 3,55 ¦ 319,08 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2010 г.¦ 1693,08 ¦ 80 ¦ 10,70 ¦ 856,10¦ 90 ¦ 5,4 ¦ 486,0¦ 90 ¦ 3,90 ¦ 350,98 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2011 г.¦ 1858,79 ¦ 80 ¦ 11,77 ¦ 941,71¦ 90 ¦ 5,9 ¦ 531,0¦ 90 ¦ 4,29 ¦ 386,08 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2012 г.¦ 2045,57 ¦ 80 ¦ 12,95 ¦1035,88¦ 90 ¦ 6,5 ¦ 585,0¦ 90 ¦ 4,72 ¦ 424,69 ¦ +-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦Итого ¦ 8350,99 ¦ 390 ¦ ¦4206,92¦ 445 ¦ ¦ 2401 ¦ 445 ¦ ¦ 1743,07 ¦ L-------+---------+--------+---------+-------+--------+---------+-------+--------+---------+---------- Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление труда и занятости Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Конечные получатели средств: - по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Программы; - по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам. Расчет средств на строительство центра временного размещения переселенцев Для строительства центра временного размещения переселенцев потребуется: 100 х 18 х 20000 = 36 млн. руб., где: 100 - планируемая численность переселенцев, которые будут нуждаться в услугах центра; 18 - норма общей площади на одного человека (кв. м); 20000 - средняя стоимость одного квадратного метра общей площади жилого помещения (руб.). Для строительства центра со сроком ввода в эксплуатацию в 2009 году предусмотреть финансирование из средств областного бюджета в объемах: 2008 год - 18,0 млн. руб.; 2009 год - 18,0 млн. руб. Абзац утратил силу. - Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс. Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы по проекту переселения "Грязи" по годам составит: 2007 год - 3185,36 тыс. руб.; 2008 год - 22890,08 тыс. руб.; 2009 год - 28759,58 тыс. руб.; 2010 год - 11836,07 тыс. руб.; 2011 год - 13015,98 тыс. руб.; 2012 год - 14318,85 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 94005,92 тыс. руб. 2.3. ПРОЕКТ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИЮ ТЕРБУНСКОГО РАЙОНА - "ТЕРБУНЫ" 2.3.1. Общая характеристика территории вселения Тербунский район расположен в юго-западной части области. Территория района составляет 1170,07 кв. км. Граничит район с Орловской и Воронежской областями, Воловским, Долгоруковским, Измалковским, Хлевенским районами Липецкой области. Население района составляет 23,4 тыс. человек. В состав района входят 75 сельских населенных пунктов, 18 сельских муниципальных образований. Районный центр - с. Тербуны. Район богат полезными ископаемыми. Наиболее распространенные - трепельные глины, кирпично-черепичное сырье, цветные пески. Из 3 месторождений 2 являются госрезервом (Тербунское и Васильевское), но при наличии потребителя могут эксплуатироваться в соответствии с Законом РФ от 21.02.1992 № 2395-1 "О недрах". Основное сельскохозяйственное направление - зерноводство, овощеводство, производство молока, говядины и свинины. В районе насчитывается около 20 сельскохозяйственных предприятий. Сельхозтоваропроизводители, используя более 5% областной пашни, производят 6% зерна, 5% сахарной свеклы, 1% мяса, 4% молока. Промышленность представлена заводами: солодовенным МПБК "Очаково", сыродельным, кирпичным, асфальтным, комбикормовым, хлебокомбинатом и 2 элеваторами. Основными видами продукции которых являются: солод, сыр "Российский", масло животное, комбикорма и т.д. Протяженность дорог по району составляет 230,4 км, из них с асфальтовым покрытием - 218 км. Протяженность железных дорог - 74,8 км. Через поселок Тербуны проходит железнодорожная магистраль Москва - Елец - Донбасс. Район газифицирован. Банковские услуги предоставляют структурные подразделения Сбербанка РФ - Тербунское отделение Сберегательного банка № 3907 в пос. Тербуны. В районе две больницы, 25 фельдшерско-акушерских пунктов, 2 амбулатории. Действует профессиональное училище, 30 школ, оснащенных компьютерными классами, детская музыкальная школа, 14 детских дошкольных учреждений, школа-интернат. Среди достопримечательностей района - усадьба великого князя Андрея Владимировича Романова в с. Борки (1912 г.), церковь в с. Бурдино, куда в шестидесятые годы двадцатого века приезжали известнейшие духовники Русской Православной Церкви. Районная газета "Маяк" выходит три раза в неделю тиражом более 4200 экз. Есть свое радиовещание. Средняя номинальная заработная плата, начисленная за 2005 год, в крупных, средних и малых организациях (с учетом досчета до полного круга организаций) составила 5070 рублей. Среднемесячная заработная плата в среднем по району в 2005 г. равна 4360 руб. Реальные денежные доходы в 2005 г. возросли против соответствующего периода прошлого года на 14%. Развитие экономики и социальной сферы района предполагается обеспечить путем создания особой экономической зоны промышленного типа регионального уровня, в состав которой на первом этапе войдут: - завод по производству кирпича мощностью 40 млн. шт., объем инвестиций - 1 млрд. руб.; - завод по производству строительных конструкций - 45 тыс. т металлоконструкций в год, объем инвестиций - 700 млн. руб.; - агропромышленный холдинг по производству и переработке сахарной свеклы - 12 тыс. т свеклы в сутки, 8 млрд. руб.; - группа предприятий (пять заводов) фармакологического профиля по производству антибиотиков и растительных лекарств, склад площадью 10 тыс. кв. м. Общая стоимость проекта около 4 млрд. руб. Предполагается участие еще более 10 резидентов. Развитие жилищного строительства предполагается в рамках областных целевых программ "Свой дом", ипотечного жилищного кредитования, "О государственной поддержке в обеспечении жильем молодых семей до 2010 года". Один 27-квартирный дом по программе "Свой дом" будет введен в конце 2006 года, еще два - в 2007 году. Кроме того, в рамках Программы ипотечного жилищного кредитования выделен участок площадью 90 га под строительство 90 коттеджей, в дальнейшем предполагается увеличить их количество до 400. Перечень инвестиционных программ и проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых Особая экономическая зона регионального уровня промышленно-производственного типа. ООО "Тербунский гончар" - "Строительство завода по производству керамического кирпича". ООО "АЭМ-Липецк" - "Строительство завода в с. Тербуны Липецкой области мощностью 30 тыс. тонн металлических конструкций и 1 млн. кв. м сэндвич-панелей в год для промышленного и гражданского строительства". ООО "Тербунский сахарный комбинат "Корни". Организация и строительство завода по производству антибиотиков. 2.3.2. Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся в территории вселения вакансиям Предприятиями Тербунского района испытывается устойчивая потребность в рабочей силе по ряду профессий (таблица 1). Таблица 1 А. Потребность в рабочей силе по основным промышленным предприятиям Тербунского района -------------------------------T---------------------------------------------¬ ¦ Наименование предприятия ¦ Потребность в работниках для восполнения ¦ ¦ ¦ естественной убыли на расширение ¦ ¦ ¦ производства (2007 - 2010 гг.) ¦ ¦ +-------------------------T-------------------+ ¦ ¦ Наименование профессий, ¦ Численность ¦ ¦ ¦ специальностей ¦ ¦ +------------------------------+-------------------------+-------------------+ ¦ПО "Меркурий" ¦фармацевт ¦ 1 ¦ ¦ ¦парикмахер ¦ 1 ¦ ¦ ¦продавец ¦ 4 ¦ ¦ ¦водитель ¦ 1 ¦ ¦ ¦грузчик ¦ 1 ¦ +------------------------------+-------------------------+-------------------+ ¦Тербунский почтамт УФПС ¦почтальон ¦ 1 ¦ ¦Липецкой области филиал ФГУ ¦оператор связи ¦ 1 ¦ ¦"Почта России" ¦инженер-программист ¦ 1 ¦ +------------------------------+-------------------------+-------------------+ ¦ООО "Сельхозинвест" ¦электрик ¦ 1 ¦ ¦ ¦механик ¦ 1 ¦ +------------------------------+-------------------------+-------------------+ ¦ОГУП "Тербуныдорстройремонт" ¦водитель ¦ 5 ¦ ¦ ¦тракторист ¦ 5 ¦ ¦ОАО "Тербуныагросервис" ¦токарь ¦ 2 ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 2 ¦ ¦ОАО "Тербунский сыродельный ¦аппаратчик пастеризации ¦ 1 ¦ ¦завод" ¦и охлаждения молока (ПОМ)¦ ¦ ¦ ¦маслодел ¦ 1 ¦ ¦ ¦сыродел ¦ 1 ¦ ¦ ¦формовщик сыра ¦ 1 ¦ ¦ ¦лаборант химического ¦ 1 ¦ ¦ ¦и бактериологического ¦ ¦ ¦ ¦анализа ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 1 ¦ L------------------------------+-------------------------+-------------------- Кроме этого, имеется устойчивый спрос на квалифицированные кадры в отдельных отраслях бюджетной сферы. В настоящее время потребность во врачах в Тербунском районе составляет 4 чел. Имеются вакансии по следующим специальностям: - педиатр участковый - 1; - терапевт участковый - 3. Б. Потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов На территории района создается особая экономическая зона регионального типа "Тербуны". Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет незанятого населения Липецкой области, а также за счет привлечения соотечественников из-за рубежа. В соответствии с намерениями потенциальных участников (резидентов) особой экономической зоны по реализации инвестиционных проектов определены ориентировочно те профессии, которые будут востребованы в ближайшее время (2007 - 2008 гг.) (приложение 1 к проекту переселения "Тербуны"). Работодатели, заявившие о потребности в рабочей силе, самостоятельно проводят подбор работников и не несут обязательств по трудоустройству участников Программы и членов их семей. Инфраструктура поддержки малого бизнеса На территории района развивается малый бизнес и предпринимательство. В районе осуществляют свою деятельность 15 малых предприятий, 297 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Сложившаяся отраслевая структура малого бизнеса свидетельствует о развитии его преимущественно в сфере торговли и общественного питания, доля малых предприятий в этой отрасли экономики - 57%, в других отраслях - 36%. Средний уровень доходов на каждого работающего в малом бизнесе в 2005 году составил 3100 рублей в месяц. Для координации деятельности и обеспечения взаимодействия бизнеса и власти при главе администрации района создан и действует координационный Совет по проблемам малого бизнеса. Предприниматели привлекаются к торговому обслуживанию населения отдаленных поселений, принимают активное участие в закупках продукции для муниципальных нужд. С целью создания благоприятных стартовых условий для начинающих предпринимателей, создания новых предприятий, роста эффективности деятельности существующих субъектов малого предпринимательства в районе начинается реализация проекта по созданию Центра поддержки малого бизнеса "Диалог" (бизнес-инкубатор). Бизнес-инкубатор будет размещен в отдельно стоящем двухэтажном здании общей площадью 300 кв. м. 2.3.3. Численность приема участников Программы и членов их семей по проекту переселения В рамках проекта переселения "Тербуны" планируется принять и оказать содействие в трудоустройстве и обустройстве на территории Тербунского района 330 семьям из расчета по 4 человека в семье, или 1320 чел., в том числе в: 2007 году - 50 семей, или 200 чел.; 2008 году - 50 семей, или 200 чел.; 2009 году - 60 семей, или 240 чел.; 2010 году - 60 семей, или 240 чел.; 2011 году - 55 семей, или 220 чел.; 2012 году - 55 семей, или 220 чел. Из общего числа участников Программы и членов их семей предполагается, что половина, или 660 чел. - это экономически активные граждане, которым будет оказано содействие в трудоустройстве, при необходимости - в профессиональном переобучении под требования структуры спроса работодателей района. Остальным переселенцам будет обеспечен доступ к услугам дошкольного, общего и профессионального обучения на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими на данной территории. Всем участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к медицинским, социальным услугам и услугам в области культуры до принятия ими гражданства по механизмам, утвержденным областной Программой. Обобщенные данные по территории вселения представлены в приложении 2 к проекту переселения "Тербуны". Здравоохранение Медицинская помощь населению оказывается в 2 амбулаториях, 26 фельдшерско-акушерских пунктах при сельских администрациях. Плановая мощность амбулаторно-поликлинических учреждений составляет 350 посещений в смену. Обеспеченность амбулаторно-поликлинической помощью на 10 тыс. населения составляет 226,5. Стационарная помощь оказывается в 2 больничных учреждениях: МУЗ "Тербунская ЦРБ" и 2-я Тербунская участковая больница. Обеспеченность койками на 10 тысяч населения составляет 113,3. Вывод: в Тербунском районе имеются неиспользованные резервы здравоохранения: при нормативе 181,5 посещений в поликлинике на 10 тысяч населения в Тербунском районе он составляет 226,5 (среднерайонный показатель 179,1). Коечная мощность составляет 237 коек и превышает норматив (164 круглосуточных койки). Силы и средства здравоохранения Тербунского района позволят осуществить медицинскую помощь при необходимости обслуживания переселенцев - соотечественников (330 семей, или 1320 человек). Дошкольное образование В системе дошкольного образования функционируют 14 учреждений. Количество мест в учреждениях дошкольного образования составляет 488, фактическое число воспитанников - 372 человека. Родительская плата составляет 185 руб. в месяц. Обеспеченность дошкольными учреждениями на 1000 детей дошкольного возраста составляет 498. Вывод: участникам Программы и членам их семей будет обеспечен доступ к услугам дошкольного образования на равных условиях с гражданами Российской Федерации, проживающими в Тербунском районе. Общее образование В районе функционируют 30 общеобразовательных учреждений. Количество учащихся составляет 2486 человек. Средний показатель наполняемости школ 94,2%. Вывод: в Тербунском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам общего образования для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Профессиональное образование В системе профессионального образования действует учреждение начального профессионального образования ГОУ НПО "ПУ № 4" (Липецкая обл., Тербунский район, с. Тербуны, ул. Ленина, 45) на 250 мест, где ведется подготовка по следующим профессиям: - сварщик; - хозяйка усадьбы; - автомеханик; - повар, продавец продовольственных товаров; - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства; - повар; - слесарь-ремонтник-электросварщик; - продавец продовольственных товаров, контролер-кассир. Вывод: в Тербунском районе имеется возможность обучения по определенному перечню профессий начального профессионального образования. Услуги службы занятости населения Органами службы занятости области оказываются услуги содействия в занятости, в том числе по: - информированию граждан о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства и профессиональной подготовки; - организации и проведению активных программ содействия занятости (профессиональной ориентации и психологической поддержки, организации общественных работ, временных работ для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и др.); - организации профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан с учетом потребностей рынка труда; - выплате материальной поддержки безработным гражданам на условиях и в порядке, установленных законодательством о занятости населения, и др. На территории Тербунского района действует ГУ Центр занятости населения. В 2005 году службой занятости населения Тербунского района трудоустроено на постоянную и временную работу 656 чел., из них 276 чел. трудоустроено на постоянную работу. По направлению органов службы занятости проходили профессиональное обучение, переобучение, повышали свою квалификацию 63 чел. из числа безработных граждан. Кроме этого, 20 безработных граждан, длительное время испытывавших трудности в поиске работы, приняли участие в программах социально-психологической адаптации и др. Вывод: в Тербунском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам по содействию занятости населения для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Услуги в области культуры и досуга В районе функционируют 66 учреждений культуры, в том числе 27 библиотек, детско-юношеский клуб физической подготовки, 16 спортивных залов, парк культуры, 20 домов культуры, 1 музей. В отрасли работает более 230 человек. Библиотеки ежедневно посещают 520 человек. Обновление книжных фондов в библиотеках района ежегодно производится на 5%. Вывод: в Тербунском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа к услугам в сфере культуры и досуга для участников Программы и членов их семей в планируемых объемах. Транспортные услуги Пассажирский транспорт общего пользования является важнейшим элементом социальной и производственной инфраструктуры района. В последние годы районный пассажирский транспорт в целом удовлетворял растущий спрос на перевозки пассажиров. В настоящее время регулярные автомобильные пассажирские перевозки в районе осуществляет ОАО "Тербунское автотранспортное предприятие". Ежедневно для обеспечения населения района в перевозках на маршруты по расписанию выходят 10 - 11 автобусов, которые перевозят более 1600 пассажиров. Маршрутная сеть по Тербунскому району насчитывает 15 маршрутов, в том числе 3 междугородних. В 2005 году фактически выполнено более 13,4 тыс. рейсов. За 2005 год муниципальным транспортом перевезено 598,8 тыс. пассажиров. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы Тербунского района позволят удовлетворить их спрос в транспортных услугах. Органы социального обеспечения Решение задач социальной защиты населения организуется отделом социальной защиты населения Тербунского района. Осуществляется предоставление мер социальной поддержки гражданам пожилого возраста и инвалидам, семьям, имеющим детей, безнадзорным детям, ветеранам труда, труженикам тыла, гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, малоимущим гражданам и другим категориям населения. На развитие социальных услуг для пожилых людей и инвалидов направлена работа центра социального обслуживания, который с 2005 года стал самостоятельным муниципальным учреждением. В настоящее время в районе функционируют 5 отделений надомного обслуживания, в которых 77 социальных работников помогают 402 одиноким пенсионерам и инвалидам. В целях улучшения качества предоставляемых услуг и на основании областного Закона № 163-ОЗ от 30.12.2004 осуществлен переход на новые нормы обслуживания. Количество граждан, обслуживаемых одним социальным работником, составляет 7 человек. В районе работает отделение "Социальное такси" по оказанию различных видов социальной помощи, предоставлению транспортных услуг инвалидам и участникам ВОВ, малообеспеченным гражданам льготных категорий и др. Служба располагает 3 автомобилями. Важное место в действующей системе социальных гарантий занимает поддержка семьи, материнства и детства, а также поддержка лиц, чей доход не превышает прожиточного минимума. В рассматриваемом периоде 2631 семья (6684 чел.) получила адресную материальную помощь на сумму 270 тыс. руб. Одним из направлений социальной защиты является организация оздоровления детей, которая осуществляется в форме предоставления путевок на отдых в загородных лагерях. Вывод: в Тербунском районе имеются ресурсы для обеспечения доступа участников Программы и членов их семей к услугам органов социальной защиты населения. Торговое и бытовое обеспечение В районе 94 магазина, 48 предприятий мелкорозничной сети, 2 рынка и 2 мини-рынка, 42 стационарных объекта службы быта, в том числе 4 комплексных приемных пункта. 35 населенных пунктов не имеют стационарной сети и обслуживаются методом развозной торговли по 6 маршрутам 2 - 3 раза в неделю. Бытовые услуги сельским жителям предоставляются выездными бригадами. Разработано 15 маршрутов с периодичностью обслуживания 1 раз в неделю. Наблюдается рост показателя обеспеченности торговыми площадями на 1 тысячу жителей. В 2005 году он в среднем составил 231 кв. м. Вывод: при привлечении соотечественников в пределах планируемой численности ресурсы Тербунского района позволят удовлетворить их спрос в торговых услугах. Условия приема и временного размещения участников Программы и членов их семей Для временного расселения имеется возможность использования гостиницы Тербунского района, адрес: с. Тербуны, ул. Ленина, количество номеров 7, количество мест 36. Стоимость проживания одного человека в гостинице 220 рублей за сутки. Условие гарантированного вселения - уведомление о прибытии за 7 дней до приезда соотечественников администрации гостиницы или Центра занятости населения Тербунского района, адрес: Липецкая область, с. Тербуны, ул. Ленина, 43, тел. (274) 2-14-43, как представителя уполномоченного органа, ответственного за реализацию области Программы на территории области. Имеется возможность поднайма жилья у частных лиц. Ориентировочный срок подбора временного жилья по найму 7 - 10 дней. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 3,0 тыс. руб.; 2-комнатной квартиры - 5,0 тыс. руб.; 3-комнатной квартиры - 7,0 тыс. руб.; дома - 10,0 тыс. руб.; 1/2 дома - 5,0 тыс. руб. Стоимость коммунальных услуг на одну семью из 4 человек в двухкомнатной квартире составляет: - в зимнее время - 1,2 тыс. руб.; - в летнее время - 0,4 тыс. руб. Вывод: в Тербунском районе имеется возможность гарантированного временного размещения участников Программы и членов их семей при заблаговременном (7 - 10 дней) уведомлении о прибытии. Стоимость проживания в гостинице в сутки семьи из 4 человек составит ориентировочно 880 руб. Стоимость временного проживания семьи из 4 человек при найме 2-комнатной квартиры (дома) составит с учетом оплаты коммунальных услуг 5,0 - 6,5 тыс. руб. в месяц. Условия обустройства по постоянному месту жительства участников Программы и членов их семей Предложение на рынке жилья района позволяет удовлетворить платежеспособный спрос участников Программы и членов их семей. Стоимость жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 14,0 тыс. рублей за кв. метр; на вторичном рынке - 8,0 тыс. рублей за кв. метр. 2.3.4. Система мероприятий по приему и обустройству соотечественников ----T----------------------------------T---------------T---------------------¬ ¦ № ¦ Мероприятия ¦Срок выполнения¦ Ответственный ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ исполнитель ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 1.¦Определение образовательных ¦Январь 2007 г. ¦Управление ¦ ¦ ¦учреждений и преподавателей ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦для обучения русскому языку ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦участников программы и членов ¦ ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦их семей. Разработка программ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦для различных уровней обучения ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тербунского района ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 2.¦Организация обучения русскому ¦2007 - 2012 гг.¦Управление ¦ ¦ ¦языку участников программы ¦ По мере ¦образования и науки ¦ ¦ ¦и членов их семей ¦ необходимости ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тербунского района ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 3.¦Заключение соглашений ¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦с работодателями о взаимодействии ¦февраль 2007 г.¦и занятости Липецкой ¦ ¦ ¦по содействию в трудоустройстве ¦ ¦области ¦ ¦ ¦участников Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 4.¦Заключение соглашений ¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦с профессиональными ¦февраль 2007 г.¦и занятости Липецкой ¦ ¦ ¦образовательными учреждениями ¦ ¦области ¦ ¦ ¦по профессиональному переобучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников Программы ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 5.¦Разработка информационного ¦ Январь - ¦Комитет по развитию ¦ ¦ ¦бюллетеня о состоянии рынка ¦февраль 2007 г.¦малого бизнеса ¦ ¦ ¦услуг и возможности открытия ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦собственного дела ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 6.¦Организация и проведение ¦2007 - 2012 гг.¦Комитет по развитию ¦ ¦ ¦семинаров и консультирования ¦Не реже 1 раза ¦малого бизнеса ¦ ¦ ¦участников Программы и членов ¦ в полугодие ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦их семей по участию в программах ¦ на каждой ¦ ¦ ¦ ¦развития малого бизнеса, ¦ территории ¦ ¦ ¦ ¦реализуемых в области ¦ вселения ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 7.¦Разработка и внедрение механизма ¦Январь 2007 г. ¦Управление финансов ¦ ¦ ¦оплаты оказания услуг участникам ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦Программы и членам их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и взаимных расчетов с органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по предоставлению медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в рамках территориальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий оказания гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатной медицинской помощи ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 8.¦Предоставление и финансирование ¦2007 - 2012 гг.¦Управление ¦ ¦ ¦медицинских услуг в рамках ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦территориальной программы ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦государственных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания гражданам бесплатной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи как участникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы и членам их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до получения ими гражданства РФ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦ 9.¦Разработка и согласование со всеми¦Январь 2007 г. ¦Управление жилищно- ¦ ¦ ¦исполнителями порядка действий ¦ ¦коммунального ¦ ¦ ¦по временному размещению ¦ ¦хозяйства Липецкой ¦ ¦ ¦участников Программы и членов ¦ ¦области совместно ¦ ¦ ¦их семей. Заключение соглашений ¦ ¦с отделом ¦ ¦ ¦с собственниками гостиниц ¦ ¦реформирования ЖКХ ¦ ¦ ¦по их временному размещению ¦ ¦и градостроительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тербунского района ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦10.¦Выделение субсидии администрации ¦2007 - 2008 гг.¦Управление финансов ¦ ¦ ¦района на строительство и ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦оснащение центра временного ¦ ¦совместно ¦ ¦ ¦размещения ¦ ¦с администрацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тербунского района ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦11.¦Разработка и реализация механизма ¦Январь 2007 г. ¦Управление социальной¦ ¦ ¦оказания мер социальной поддержки,¦ ¦защиты населения ¦ ¦ ¦предусмотренных настоящей ¦ ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦Программой до получения ¦ ¦совместно с отделом ¦ ¦ ¦переселенцами гражданства РФ ¦ ¦соцзащиты населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тербунского района ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦12.¦Разработка и внедрение механизма ¦ Январь - ¦Управления Липецкой ¦ ¦ ¦по доступу участников Программы ¦февраль 2007 г.¦области: культуры ¦ ¦ ¦и членов их семей к библиотекам, ¦ ¦и искусства; ¦ ¦ ¦учреждениям культурно-досугового ¦ ¦физкультуры, спорта ¦ ¦ ¦типа, спортивным сооружениям ¦ ¦и туризма совместно ¦ ¦ ¦до получения ими гражданства РФ ¦ ¦с отделами культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тербунского района ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦13.¦Разработка механизма и показателей¦ Январь - ¦Управление труда ¦ ¦ ¦для наблюдения и контроля за ходом¦февраль 2007 г.¦и занятости Липецкой ¦ ¦ ¦реализации Программы ¦ ¦области ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+---------------+---------------------+ ¦14.¦Организация информационного ¦ 2007 г. ¦Управление по делам ¦ ¦ ¦освещения разработки и реализации ¦ ¦печати, ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦телерадиовещания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и связи Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ L---+----------------------------------+---------------+---------------------- Условия участия переселенцев после получения ими гражданства РФ в областных целевых жилищных Программах, в том числе в Программе ипотечного кредитования, представлены в приложении 7 к Программе. Предложение свободного жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 5 квартир; на вторичном рынке - 10 квартир. Оценка предложения свободного жилья на период действия Программы 2007 - 2012 годов с учетом планов по объемам жилищного строительства в районе: вновь вводимого - 2000 квартир; на вторичном рынке - 500 квартир. Участникам Программы в Тербунском районе при соблюдении условий ипотечного кредитования может быть выдано ипотечных кредитов: -------------T------------------------------------T--------------------------¬ ¦ ¦ Общая сумма ипотечных кредитов ¦ В среднем на одного ¦ ¦ ¦ для участников Программы ¦ участника Программы ¦ +------------+------------------------------------+--------------------------+ ¦2007 год ¦ 3600,0 тыс. руб. ¦ 360,0 тыс. руб. ¦ +------------+------------------------------------+--------------------------+ ¦2008 год ¦ 4600,0 тыс. руб. ¦ 460,0 тыс. руб. ¦ +------------+------------------------------------+--------------------------+ ¦2009 год ¦ 5600,0 тыс. руб. ¦ 560,0 тыс. руб. ¦ +------------+------------------------------------+--------------------------+ ¦2010 год ¦ 6600,0 тыс. руб. ¦ 660,0 тыс. руб. ¦ +------------+------------------------------------+--------------------------+ ¦2011 год ¦ 7600,0 тыс. руб. ¦ 760,0 тыс. руб. ¦ L------------+------------------------------------+--------------------------- 2.3.5. Расчет объема затрат, связанных с приемом участников Программы и членов их семей Численность участников Программы и членов их семей по проекту по годам составляет: 2007 году - 50 семей, или 200 чел.; 2008 году - 50 семей, или 200 чел.; 2009 году - 60 семей, или 240 чел.; 2010 году - 60 семей, или 240 чел.; 2011 году - 55 семей, или 220 чел.; 2012 году - 55 семей, или 220 чел. Всего - 330 семей, или 1320 чел. Расчет затрат на финансирование компенсационного пакета участникам Программы по проекту переселения "Тербуны" Расчет расходов по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей Первичное медицинское освидетельствование переселенцев, включая детей, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с Федеральными законами № 115-ФЗ от 21.06.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", № 38-ФЗ от 24.02.1995 "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Постановлением Правительства РФ № 789 от 01.11.2002 "Об утверждении положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание", Постановлением Правительства РФ № 188 от 02.04.2003 "О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации" (в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 № 49), совместным приказом управления здравоохранения Липецкой области, УВД и ЦГСЭН в Липецкой области "О порядке выдачи сертификата об обследовании на ВИЧ-инфекцию" № 512/817/141-пв от 01.11.2002, приказом управления здравоохранения администрации Липецкой области № 571 от 22.11.2005 "Об организации обследований иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с выдачей разрешения на временное проживание". Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования из расчета численности участников Программы по Тербунскому району представлен в таблице 3. Таблица 3 Расчет расходов для проведения первичного медицинского освидетельствования --------T--------------------------------------T------------T----------------¬ ¦ Годы ¦Стоимость обследования на 1 чел., руб.¦ Количество ¦Сумма, тыс. руб.¦ ¦ +------T------T-------T------T---------+ человек ¦ ¦ ¦ ¦ ОНД ¦ ОКВД ¦ ОПТД ¦ СПИД ¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2007 г.¦ 1077 ¦ 1260 ¦ 224 ¦ 305 ¦ 2865 ¦ 200 ¦ 573 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2008 г.¦ 1185 ¦ 1386 ¦ 246 ¦ 335 ¦ 3152 ¦ 200 ¦ 630 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2009 г.¦ 1304 ¦ 1525 ¦ 271 ¦ 368 ¦ 3467 ¦ 240 ¦ 832 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2010 г.¦ 1434 ¦ 1677 ¦ 298 ¦ 405 ¦ 3814 ¦ 240 ¦ 915 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2011 г.¦ 1577 ¦ 1845 ¦ 327 ¦ 446 ¦ 4195 ¦ 220 ¦ 923 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦2012 г.¦ 1735 ¦ 2029 ¦ 306 ¦ 490 ¦ 4615 ¦ 220 ¦ 1015 ¦ +-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4889 ¦ L-------+------+------+-------+------+---------+------------+----------------- Расчет проведен на основании фактически сложившихся затрат на одного жителя в 2005 году и 1 полугодии 2006 года. Срочная медицинская помощь участникам Программы и членам их семей осуществляется в соответствии с пунктами IV "б" и IV "в" Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации на территории Липецкой области бесплатной медицинской помощи, утвержденной постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 09.02.2006 № 1140-пс. Плановая медицинская помощь оказывается в лечебно-профилактических учреждениях области за счет средств, предусмотренных настоящей Программой в период до получения участниками Программы и членами их семей гражданства РФ. Расходы на медицинское обслуживание на территории Липецкой области одного жителя в год составляют 5435,1 руб.: - скорая медицинская помощь - 404,38 руб.; - амбулаторно-поликлиническая помощь - 1344,10 руб.; - стационарная помощь - 2570,50 руб.; - дневные стационары - 163,15 руб.; - другие виды медицинской помощи - 953,0 руб. Расчет расходов на медицинскую помощь переселенцам в рамках Программы государственных гарантий --------T-------------T---------------------------T--------------------------¬ ¦ Годы ¦ Число ¦ Расходы на медицинское ¦ Общая сумма расходов ¦ ¦ ¦ участников ¦ обслуживание одного ¦ в рамках Программы ¦ ¦ ¦ Программы ¦ участника Программы ¦ государственных гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ за период 6 мес., с учетом¦ оказания гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ инфляции и других ¦ медицинской помощи, ¦ ¦ ¦ ¦ изменений, руб. ¦ тыс. руб. ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2007 г.¦ 200 ¦ 2989,31 ¦ 597,9 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2008 г.¦ 200 ¦ 3288,24 ¦ 657,6 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2009 г.¦ 240 ¦ 3617,06 ¦ 868,1 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2010 г.¦ 240 ¦ 3978,76 ¦ 954,9 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2011 г.¦ 220 ¦ 4376,64 ¦ 962,9 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦2012 г.¦ 220 ¦ 4814,31 ¦ 1059,1 ¦ +-------+-------------+---------------------------+--------------------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ 5100,5 ¦ L-------+-------------+---------------------------+--------------------------- В целом расходы областного бюджета по медицинскому обслуживанию участников Программы и членов их семей составят: 2007 г. - 1170,9 тыс. руб.; 2008 г. - 1287,6 тыс. руб.; 2009 г. - 1700,1 тыс. руб.; 2010 г. - 1869,9 тыс. руб.; 2011 г. - 1885,9 тыс. руб.; 2012 г. - 2074,1 тыс. руб. ИТОГО - 9989,5 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета на медицинское обслуживание участников Программы и членов их семей - управление здравоохранения Липецкой области. Конечные получатели средств - учреждения здравоохранения, указанные в Программе. Расчет расходов на оказание мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ Планируется оказание следующих видов социальной поддержки: - социальная поддержка семей, имеющих детей (пособие на ребенка, компенсационные выплаты, оздоровление детей и др.); - адресная помощь малообеспеченным гражданам; - предоставление льгот по коммунальным услугам; - предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг. Расчеты произведены по 2007 году на 70 семей (предположительно 280 человек, из них 90 детей, 30 граждан льготной категории) на период 6 месяцев. Расчет на предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, переселяющимся в Тербунский район, на 2007 год --T---------------------T-----------------------T-----------T----------------¬ ¦N¦ Категория ¦ Вид и размер ¦Количество ¦ Потребность ¦ ¦ ¦ получателя ¦ выплаты ¦получателей¦в финансировании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на 6 месяцев, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦1¦Малообеспеченные ¦ Ежемесячное пособие ¦ 31 ¦ 22,3 ¦ ¦ ¦семьи с детьми ¦ на ребенка 100, 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и 200 руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦2¦Малообеспеченные ¦ Государственное ¦ 100 ¦ 36,0 ¦ ¦ ¦семьи с детьми ¦ социальное пособие - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 130 руб. в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на одного члена семьи.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Материальная помощь ¦ 8 ¦ 24,0 ¦ ¦ ¦ ¦ до 3000 руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦3¦Граждане, находящиеся¦ Материальная помощь ¦ 2 ¦ 14,0 ¦ ¦ ¦в трудной жизненной ¦ до 10000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации (областная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссия) ¦ ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦4¦Семьи, родившие ¦Компенсационная выплата¦ 1 ¦ 11,2 ¦ ¦ ¦третьего и ¦ - пятикратный размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующих детей ¦ прожиточного минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для детей в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от 0 до 6 лет. - 11,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦5¦Молодые ¦ Ежемесячное пособие ¦ 16 ¦ 96,0 ¦ ¦ ¦малообеспеченные ¦ на детей до 3-х лет - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семьи ¦ 1000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ При рождении второго ¦ 2 ¦ 44,8 ¦ ¦ ¦ ¦ ребенка - 22390 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Оздоровление ¦ 1 ¦ 20,0 ¦ ¦ ¦ ¦ беременных - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стоимость путевки - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 20000 руб. ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦6¦Многодетные семьи ¦ Скидка в зависимости ¦ 3 ¦ 16,2 ¦ ¦ ¦ ¦ от количества детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (30%, 50% и 100%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за пользование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отоплением, водой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ канализацией, газом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и электроэнергией ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦7¦Дети, проживающие ¦ Оздоровление ¦ 16 ¦ 96,0 ¦ ¦ ¦в малоимущих семьях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дети, оставшиеся без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дети-инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ +-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------+ ¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ 380,5 ¦ L-+---------------------+-----------------------+-----------+----------------- Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом увеличения численности переселенцев и коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 396,55 тыс. руб.; 2009 год - 523,45 тыс. руб.; 2010 год - 575,79 тыс. руб.; 2011 год - 580,59 тыс. руб.; 2012 год - 638,65 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 3075,52 тыс. руб. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки на возмещение затрат на оплату ЖКУ льготным категориям граждан, переселяющимся в Тербунский район, на 2007 год ---------------T-------------------T--------------------T--------------------¬ ¦Количество ¦ Ожидаемое ¦ Средний размер ¦ Ожидаемые расходы ¦ ¦семей- ¦количество граждан ¦ возмещения оплаты ¦на возмещение оплаты¦ ¦переселенцев ¦льготной категории,¦ ЖКУ на 1 человека, ¦ ЖКУ, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ чел. ¦ руб. ¦ ¦ +--------------+-------------------+--------------------+--------------------+ ¦ 50 ¦ 20 ¦ 222,36 ¦ 26,68 ¦ L--------------+-------------------+--------------------+--------------------- Примечание. Расчет потребности средств произведен на период 6 месяцев. Ожидаемое количество льготных категорий граждан 10% от общего числа. Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 29,35 тыс. руб.; 2009 год - 38,74 тыс. руб.; 2010 год - 42,61 тыс. руб.; 2011 год - 42,97 тыс. руб.; 2012 год - 47,27 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 227,61 тыс. руб. Расчет средств на предоставление мер социальной поддержки - субсидии на оплату ЖКУ семьям-переселенцам, переселяющимся в Тербунский район, на 2007 год --------T---------T--------------T---------T---------T-----------T------------T--------------¬ ¦Количе-¦Количест-¦Средний размер¦ Расходы ¦ Размер ¦Фактический¦Фактический ¦Потребность ¦ ¦ство ¦во семей,¦регионального ¦ граждан ¦субсидии ¦ размер ¦ размер ¦в денежных ¦ ¦семей- ¦претенду-¦ стандарта ¦на оплату¦на оплату¦ оплаты ¦ субсидии ¦средствах на ¦ ¦пересе-¦ющих на ¦стоимости ЖКУ ¦ ЖКУ ¦ ЖКУ ¦за ЖКУ <*>,¦ (не более ¦предоставление¦ ¦ленцев ¦субсидии ¦ на семью, ¦в месяц, ¦ в месяц ¦ руб. ¦фактического¦субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ состоящую ¦ руб. ¦на семью ¦ ¦ начисления ¦семьям- ¦ ¦ ¦ ¦ из 4 чел., ¦ ¦(расчет),¦ ¦ платы ¦переселенцам, ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ руб. ¦ ¦ за ЖКУ), ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦(гр. 2 х гр. 7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х 6 мес.) ¦ +-------+---------+--------------+---------+---------+-----------+------------+--------------+ ¦ 50 ¦ 25 ¦ 1676,23 ¦ 200 ¦ 1476,23 ¦ 1128,38 ¦ 1128,97 ¦ 169,3 ¦ L-------+---------+--------------+---------+---------+-----------+------------+--------------- -------------------------------- <*> Расчет размера оплаты ЖКУ произведен исходя из среднего размера жилого помещения 49,7 кв. м (средний размер жилого помещения получен аналитическим путем по базе данных получателей субсидий). Примечание: 1. Расчет потребности денежных средств на предоставление субсидий произведен на 6 месяцев. 2. Ожидаемое количество семей, претендующих на получение субсидий, составляет 50% от общего количества семей-переселенцев. Расходы на эти цели на последующие годы в рамках Программы учтены с учетом коэффициента дефлятора 1,1 и составили: 2008 год - 186,23 тыс. руб.; 2009 год - 245,82 тыс. руб.; 2010 год - 270,41 тыс. руб.; 2011 год - 272,66 тыс. руб.; 2012 год - 299,93 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 1444,34 тыс. руб. Получатель и распорядитель средств областного бюджета по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ - управление социальной защиты населения Липецкой области, а также органы местного самоуправления в объемах субвенций, выделенных на эти цели из областного бюджета по предложению управления социальной защиты населения Липецкой области. Конечные получатели средств - участники Программы. В целом расходы по реализации мер социальной поддержки переселенцам на период до получения ими гражданства РФ составят: 2007 г. - 576,48 тыс. руб.; 2008 г. - 612,13 тыс. руб.; 2009 г. - 808,01 тыс. руб.; 2010 г. - 888,81 тыс. руб.; 2011 г. - 896,22 тыс. руб.; 2012 г. - 985,84 тыс. руб. ИТОГО - 4767,48 тыс. руб. Расчет расходов по оказанию услуг службы занятости населения по содействию трудоустройству Дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством планируется оказание следующих видов услуг по содействию занятости из средств областного бюджета переселенцам до получения ими гражданства Российской Федерации: - выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и не трудоустроенным в течение 10 дней; - профессиональное обучение; - выплата стипендий в период профессионального обучения. Расчет расходов областного бюджета по оказанию дополнительных услуг службы занятости населения из расчета получения услуг в течение 6 месяцев --------T---------T----------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Годы ¦ Всего, ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦тыс. руб.+--------------------------T--------------------------T----------------------------+ ¦ ¦ ¦ Выплата пособия ¦ Профессиональное ¦ Выплата стипендий в период ¦ ¦ ¦ ¦ в период поиска работы ¦ обучение ¦ профессионального обучения ¦ ¦ ¦ +--------T--------T--------+--------T---------T-------+--------T---------T---------+ ¦ ¦ ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦Ориенти-¦Размер ¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ровочное¦затрат ¦затрат ¦ровочное¦затрат ¦затрат ¦ровочное¦затрат ¦ затрат ¦ ¦ ¦ ¦число ¦на одно-¦по виду ¦число ¦на одного¦по виду¦число ¦на одного¦ по виду ¦ ¦ ¦ ¦пересе- ¦го уча- ¦ услуг, ¦пересе- ¦участника¦ услуг,¦пересе- ¦участника¦ услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ленцев, ¦стника ¦ тыс. ¦ленцев, ¦Програм- ¦ тыс. ¦ленцев, ¦Програм- ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦нуждаю- ¦Програм-¦ руб. ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ руб. ¦нуждаю- ¦мы, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся в ¦мы, тыс.¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦щихся в ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугах,¦руб. ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦услугах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2007 г.¦ 368,70 ¦ 20 ¦ 8,04 ¦ 160,8 ¦ 30 ¦ 4 ¦ 120,0 ¦ 30 ¦ 2,93 ¦ 87,90 ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2008 г.¦ 405,57 ¦ 20 ¦ 8,84 ¦ 176,88 ¦ 30 ¦ 4,4 ¦ 132,0 ¦ 30 ¦ 3,22 ¦ 96,69 ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2009 г.¦ 492,72 ¦ 22 ¦ 9,73 ¦ 214,025¦ 33 ¦ 4,9 ¦ 161,7 ¦ 33 ¦ 3,55 ¦ 116,99 ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2010 г.¦ 542,32 ¦ 22 ¦ 10,70 ¦ 235,427¦ 33 ¦ 5,4 ¦ 178,2 ¦ 33 ¦ 3,90 ¦ 128,69 ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2011 г.¦ 573,27 ¦ 21 ¦ 11,77 ¦ 247,199¦ 32 ¦ 5,9 ¦ 188,8 ¦ 32 ¦ 4,29 ¦ 137,27 ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦2012 г.¦ 630,92 ¦ 21 ¦ 12,95 ¦ 271,919¦ 32 ¦ 6,5 ¦ 208,0 ¦ 32 ¦ 4,72 ¦ 151,00 ¦ +-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------+ ¦Итого ¦ 3013,50 ¦ 126 ¦ 62,03 ¦ 306,25 ¦ 190 ¦ 31,10 ¦ 988,70¦ 190 ¦ 22,61 ¦ 718,55 ¦ L-------+---------+--------+--------+--------+--------+---------+-------+--------+---------+---------- Получатель и распорядитель средств областного бюджета по оказанию услуг службы занятости населения - управление труда и занятости Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Конечные получатели средств: - по выплате пособия в период поиска работы и выплате стипендий в период профессионального обучения - участники Программы; - по профессиональному обучению - профессиональные образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе, по отдельным договорам. Расчет средств на строительство центра временного размещения переселенцев Для строительства центра временного размещения переселенцев потребуется: 100 х 18 x 20000 = 36 млн. руб., где: 100 - планируемая численность переселенцев, которые будут нуждаться в услугах центра; 18 - норма общей площади на одного человека (кв. м); 20000 - средняя стоимость одного квадратного метра общей площади жилого помещения (руб.). Оснащение центра - 36 млн. руб. Для строительства и оснащения центра со сроком ввода в эксплуатацию в 2008 году предусмотреть финансирование из средств областного бюджета в объемах: 2007 год - 50,0 млн. руб.; 2008 год - 0,5 млн. руб. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Абзац утратил силу. - Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс. Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы по проекту переселения "Тербуны" по годам составит: 2007 год - 52116,08 тыс. руб.; 2008 год - 2805,30 тыс. руб.; (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 2009 год - 3000,83 тыс. руб.; 2010 год - 3301,03 тыс. руб.; 2011 год - 3355,39 тыс. руб.; 2012 год - 3690,86 тыс. руб. Всего 2007 - 2012 годы - 68269,49 тыс. руб. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Реализация Программы осуществляется администрацией области и исполнительными органами государственной власти области совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти. В качестве участников Программы, наряду с соотечественниками, прибывающими на территорию области, и членами их семей, выступают органы местного самоуправления районов и городов области, включенные в территории вселения, работодатели и другие хозяйствующие субъекты в соответствии с соглашениями, заключенными с управлением труда и занятости Липецкой области как уполномоченным органом, ответственным за реализацию Программы на территории области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 3.1. УПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММОЙ Государственным заказчиком Программы является администрация Липецкой области. Государственный заказчик осуществляет: координацию Программы с основными направлениями и приоритетами государственной политики Российской Федерации, принятие Программы к исполнению, распределение бюджетных ассигнований, внесение предложений в областной Совет депутатов по изменению действующей Программы, создание условий для реализации Программы. 3.1.1. Структура управления Программой 1. Глава администрации Липецкой области - высшее должностное лицо области, ответственное за реализацию Программы. 2. Комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, возглавляемая заместителем главы администрации области, - межведомственный орган по осуществлению общей координации за реализацией областной программы (основные функции комиссии определены распоряжением администрации Липецкой области от 25.07.2006 № 546-р). 3. Управление труда и занятости Липецкой области - уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории области (распоряжение администрации Липецкой области от 11.07.2006 № 488-р). (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 4. Общественный консультативный орган - рабочая группа Общественной палаты Липецкой области. 5. Текущее управление Программой осуществляет управление труда и занятости Липецкой области как уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 3.1.2. Основные функции уполномоченного органа, ответственного за реализацию Программы на территории области (управление труда и занятости Липецкой области) (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 1. Координация действий исполнительных органов государственной власти области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам реализации Программы. 2. Взаимодействие с работодателями, предоставляющими рабочие места для участников Программы. 3. Оказание содействия участникам Программы и членам их семей во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, работодателями, учреждениями здравоохранения, образования, социального обеспечения и другими исполнителями и участниками Программы в получении необходимых документов, трудоустройстве, переобучении, профессиональной адаптации и обустройстве на месте вселения, а также их социально-культурной адаптации. 4. Внесение на рассмотрение главе администрации Липецкой области и Комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, предложений по мерам, обеспечивающим реализацию мероприятий Программы. 5. Взаимодействие со средствами массовой информации, подготовка информационных сообщений о Программе и ходе ее исполнения. Разработка памятки переселенца. 6. Проведение информационно-разъяснительной работы, направленной на снижение рисков от реализации Программы. 7. Осуществление мониторинга за ходом исполнения программных мероприятий. 8. Контроль за ходом выполнения программных мероприятий и подготовка сведений для рассмотрения на заседании Комиссии. ------------------------------------------------------------------ Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс слова "управление труда и занятости населения Липецкой области" заменены словами "управление труда и занятости Липецкой области". ------------------------------------------------------------------ 9. Делегирование части своих полномочий по содействию участникам Программы и членам их семей в трудоустройстве и обустройстве подведомственным структурным подразделениям управления труда и занятости населения на территориях вселения. 3.2. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ И КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ Глава администрации области представляет проект Программы на согласование в Правительство Российской Федерации, осуществляет общее руководство и контроль за реализацией Программы. Непосредственное руководство и организация работ по реализации Программы осуществляется заместителем главы администрации области, курирующим вопросы социальной сферы. Текущую работу по организации выполнения мероприятий Программы проводит управление труда и занятости Липецкой области как уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Реализацию Программы осуществляют следующие исполнительные органы государственной власти области и структурные подразделения администрации области: управление образования и науки Липецкой области, управление жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области, управление строительства и архитектуры Липецкой области, управление здравоохранения Липецкой области, управление социальной защиты населения Липецкой области, управление культуры и искусства Липецкой области, управление финансов Липецкой области, управление экономики администрации Липецкой области, управление промышленности Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Реализация основных положений Программы обеспечивается путем реализации предусмотренных Программой мероприятий и Регламента приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения (далее - Регламент), а также создания нормативных правовых и методических документов, определяющих конкретные меры по содействию переселенцам в трудоустройстве и обустройстве на территории области. Регламент утверждается Комиссией по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом. Реализация Программы в городах и районах области осуществляется с привлечением органов местного самоуправления. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет администрация области. Управление труда и занятости Липецкой области представляет ежегодный отчет об исполнении Программы в администрацию области, Липецкий областной Совет депутатов и Комиссию по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Исполнители программных мероприятий и процедур по взаимодействию с участниками Программы и членами их семей, предусмотренных Регламентом, отчитываются о результатах этой работы не реже 1 раза в полугодие по запросам управления труда и занятости Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Программа рассчитана на период 2007 - 2012 годы. Ее реализацию предполагается осуществить в два этапа. Первый этап: 2007 - 2008 год: 2007 год: - организация переселения по отдельным территориям вселения в основном под имеющиеся вакансии и частично под реализуемые инвестиционные проекты со сроком востребованности работников в 2007 году; - анализ результатов и определение возможностей для расширения числа проектов переселения с возможным увеличением числа переселенцев в рамках Программы до 50 тыс. чел. 2008 год: - переселение соотечественников в основном под реализацию инвестиционных проектов, а также для замещения вакантных рабочих мест; - оценка результативности и динамики социально-экономического положения территорий вселения; - проработка изменений в проекты переселения, в том числе по возможному увеличению их числа, с учетом опыта и результатов реализации Программы; - проработка дополнительных мероприятий для включения в Программу по решению проблем, выявленных на предыдущем этапе реализации. Второй этап (2009 - 2012 годы): - переселение на территорию области с учетом результатов и опыта первого этапа; - анализ результатов, полученных в ходе реализации Программы. Сведения о планируемой численности переселенцев по территориям вселения представлены в приложении 4 Программы. На первоначальном этапе реализации Программы преференции и льготы работодателям, участвующим в реализации проектов переселения, не предусматриваются, планируется рассмотрение данного вопроса по итогам реализации первого этапа Программы. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством. Прогнозируемый объем финансирования мероприятий на весь период реализации Программы за счет средств областного бюджета составит 248,9 млн. руб., в том числе по годам и проектам (таблица 4): Таблица 4 ------T----------T-----------------------------------------------------------¬ ¦Годы ¦ Всего, ¦ В том числе по проектам, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ тыс. руб.+-----------------T--------------------T--------------------+ ¦ ¦ ¦ "Липецк" ¦ "Грязи" ¦ "Тербуны" ¦ ¦ ¦ ¦ (г. Липецк) ¦ (Грязинский район) ¦ (Тербунский район) ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦2007 ¦ 63746,37 ¦ 8444,93 ¦ 3185,36 ¦ 52116,08 ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦2008 ¦ 39215,66 ¦ 9290,28 ¦ 22890,08 ¦ 2805,30 ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦2009 ¦ 42714,86 ¦ 10224,45 ¦ 28759,58 ¦ 3000,83 ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦2010 ¦ 26384,50 ¦ 11247,40 ¦ 11836,07 ¦ 3301,03 ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦2011 ¦ 28739,85 ¦ 12368,48 ¦ 13015,98 ¦ 3355,39 ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦2012 ¦ 31616,31 ¦ 13606,60 ¦ 14318,85 ¦ 3690,86 ¦ +-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------+ ¦Итого¦232417,55 ¦ 65182,14 ¦ 94005,92 ¦ 68269,49 ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+----------+-----------------+--------------------+--------------------- Объемы расходов на выполнение мероприятий Программы ежегодно уточняются в процессе исполнения областного бюджета и при формировании областного бюджета на очередной финансовый год. Средства на оказание услуг здравоохранения и мер социальной поддержки предусматриваются по соответствующим статьям областного бюджета. Средства на оказание дополнительных гарантий по содействию занятости и строительству центров временного размещения переселенцев предусматриваются отдельной статьей областного бюджета. Оценка затрат на финансовое обеспечение дополнительных гарантий, предоставляемых участникам Программы и членам их семей, за счет финансирования из средств областного бюджета приведена в приложении 6 к Программе. Риски реализации Программы и мероприятий по их снижению (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007 № 411-пс) В результате реализации Программы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть определенные отклонения от намеченных результатов и целей Программы. В таблице 5 представлены возможные риски и мероприятия по их снижению. Таблица 5 Возможные риски и мероприятия по их снижению --------------------------T--------------------------------T-----------------¬ ¦ Перечень возможных ¦ Мероприятия по снижению ¦ Ответственные ¦ ¦ рисков ¦ возможных рисков ¦ за реализацию ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦ Риски, связанные со срывом планируемого трудоустройства ¦ +-------------------------T--------------------------------T-----------------+ ¦1. Отказ работодателя ¦1. Согласование возможности ¦Управление труда ¦ ¦от найма переселенца ¦трудоустройства с будущими ¦и занятости ¦ ¦после его приезда ¦работодателями путем заключения ¦Липецкой области ¦ ¦в область. ¦предварительного соглашения ¦совместно ¦ ¦2. Несоответствие ¦о намерении трудоустройства. ¦с управлением ¦ ¦(неполное соответствие) ¦2. Подбор вариантов подходящей ¦федеральной ¦ ¦квалификации ¦работы по заявленным в службу ¦службы занятости ¦ ¦соотечественника ¦занятости населения вакансиям. ¦населения ¦ ¦требованиям рабочего ¦3. Содействие переселенцу ¦по Липецкой ¦ ¦места (проекта). ¦в самостоятельном поиске работы.¦области ¦ ¦3. Попадание переселенцев¦4. Включение переселенца ¦ ¦ ¦в категорию безработных ¦в программы профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦и социальной адаптации. ¦ ¦ ¦ ¦5. Организация через службу ¦ - " - ¦ ¦ ¦занятости населения повышения ¦ ¦ ¦ ¦квалификации под требования ¦ ¦ ¦ ¦запланированного ¦ ¦ ¦ ¦для трудоустройства рабочего ¦ ¦ ¦ ¦места (по договору ¦ ¦ ¦ ¦с работодателем). ¦ ¦ ¦ ¦6. Организация через службу ¦ - " - ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦ ¦ ¦по профессиям, востребованным ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда (под конкретное ¦ ¦ ¦ ¦рабочее место по договору ¦ ¦ ¦ ¦с работодателем). ¦ ¦ ¦ ¦7. Оказание содействия ¦ - " - ¦ ¦ ¦в регистрации в качестве ищущего¦ ¦ ¦ ¦работу и безработного и выплаты ¦ ¦ ¦ ¦пособия по безработице ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦4. Невозможность ¦1. Перечислить перечень ¦Управление труда ¦ ¦признания безработными ¦необходимых документов ¦и занятости ¦ ¦переселенцев, ¦для признания безработным ¦Липецкой области ¦ ¦не представивших ¦в официальном информационном ¦ ¦ ¦необходимый перечень ¦сообщении и памятке переселенца.¦ ¦ ¦документов ¦2. Оказание содействия ¦ - " - ¦ ¦ ¦в подготовке запросов ¦ ¦ ¦ ¦для получения необходимых ¦ ¦ ¦ ¦документов из мест предыдущего ¦ ¦ ¦ ¦проживания ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦ Риски, связанные с временным размещением и обустройством переселенцев ¦ +-------------------------T--------------------------------T-----------------+ ¦1. Отказ гостиницы ¦1. Заблаговременная проработка ¦Управление труда ¦ ¦от размещения семьи ¦нескольких вариантов временного ¦и занятости ¦ ¦переселенца по прибытии ¦размещения переселенцев. ¦Липецкой области ¦ ¦в область. ¦2. Обязательное отражение ¦ ¦ ¦2. Сложности с наймом и ¦в официальном информационном ¦ ¦ ¦оплатой временного жилья.¦сообщении и памятке переселенца ¦ ¦ ¦3. Неспособность семьи ¦условий временного найма ¦ ¦ ¦переселенца нести расходы¦и стоимости проживания семьи, ¦ ¦ ¦по приобретению ¦условий приобретения ¦ ¦ ¦постоянного жилья ¦постоянного жилья. ¦ ¦ ¦ ¦3. Согласование приглашения ¦ - " - ¦ ¦ ¦на переселение с учетом ¦ ¦ ¦ ¦возможности переселенцев нести ¦ ¦ ¦ ¦расходы по временному ¦ ¦ ¦ ¦размещению и приобретению ¦ ¦ ¦ ¦жилья, в том числе на условиях ¦ ¦ ¦ ¦ипотеки. ¦ ¦ ¦ ¦4. Содействие переселенцам ¦Управление ¦ ¦ ¦стать участниками реализации ¦строительства ¦ ¦ ¦областных жилищных программ. ¦и архитектуры ¦ ¦ ¦5. Увеличение объемов жилищного ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦строительства, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦развитие малоэтажного, ¦ ¦ ¦ ¦индивидуального жилищного ¦ ¦ ¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦4. Затруднения в оказании¦1. Отражение в официальном ¦Управление ¦ ¦услуг здравоохранения ¦информационном сообщении ¦здравоохранения ¦ ¦в связи с отсутствием ¦и памятке переселенца перечня ¦Липецкой области ¦ ¦необходимых документов ¦документов, проведенных ¦ ¦ ¦ ¦прививках, результатах ¦ ¦ ¦ ¦медицинских обследований, ¦ ¦ ¦ ¦историй болезней, которые будут ¦ ¦ ¦ ¦способствовать доступу ¦ ¦ ¦ ¦к получению услуг ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения. ¦ ¦ ¦ ¦2. Заблаговременная проработка ¦ - " - ¦ ¦ ¦механизма (документов, ¦ ¦ ¦ ¦финансирования и др.) ¦ ¦ ¦ ¦предоставления медицинских ¦ ¦ ¦ ¦услуг переселенцам и доведение ¦ ¦ ¦ ¦его до участников этого ¦ ¦ ¦ ¦процесса. ¦ ¦ ¦ ¦3. Учет численности ¦ - " - ¦ ¦ ¦переселенцев при планировании ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения медицинских ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦ Риски, связанные с интеграцией переселенцев в социальную ¦ ¦ структуру территории вселения ¦ +-------------------------T--------------------------------T-----------------+ ¦1. Конкуренция по доступу¦1. Организовать разъяснительную ¦Исполнительные ¦ ¦к обеспечению жильем ¦работу о целях и задачах ¦органы ¦ ¦и прочим объектам ¦Программы, о выгодах территорий ¦государственной ¦ ¦инфраструктуры ¦вселения от размещения вновь ¦власти области ¦ ¦с гражданами Российской ¦прибывающих в целях формирования¦совместно с ¦ ¦Федерации ¦толерантного отношения ¦органами местного¦ ¦ ¦к переселенцам. ¦самоуправления ¦ ¦ ¦2. Организация мероприятий ¦по вопросам своей¦ ¦ ¦по содействию обустройству ¦компетенции ¦ ¦ ¦переселенцев (например, ¦ ¦ ¦ ¦первичное медицинское ¦ - " - ¦ ¦ ¦обследование) в режимах, ¦ ¦ ¦ ¦наименее затрудняющих доступ ¦ ¦ ¦ ¦постоянного населения к таким ¦ ¦ ¦ ¦услугам. ¦ ¦ ¦ ¦3. Планирование оказания разного¦ - " - ¦ ¦ ¦вида услуг на предстоящие ¦ ¦ ¦ ¦периоды с учетом возрастающего ¦ ¦ ¦ ¦спроса со стороны переселенцев. ¦ ¦ ¦ ¦4. Вести сравнительной анализ ¦ - " - ¦ ¦ ¦обеспеченности постоянно ¦ ¦ ¦ ¦проживающего населения ¦ ¦ ¦ ¦и переселенцев по аналогичным ¦ ¦ ¦ ¦условиям и использовать такие ¦ ¦ ¦ ¦сведения в разъяснительной ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦2. Риск возрастания ¦1. Предоставление услуг сверх ¦Управление ¦ ¦нагрузки на бюджетную ¦предусмотренного переселенцам ¦финансов Липецкой¦ ¦систему в случае ¦компенсационного пакета ежегодно¦области, ¦ ¦предоставления ¦увязывать с возможностями ¦управление ¦ ¦переселенцу ¦областного и местных бюджетов. ¦экономики ¦ ¦дополнительного перечня ¦2. Привлечение средств ¦администрации ¦ ¦услуг ¦работодателей для решения ¦Липецкой области ¦ ¦ ¦вопросов обустройства ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------+-----------------+ ¦3. Рост межнациональной ¦1. Выбор территорий вселения ¦Исполнительные ¦ ¦напряженности. ¦с низким уровнем безработицы ¦органы ¦ ¦4. Обособление ¦и там, где предполагается ¦государственной ¦ ¦переселенцев, создание ¦строительство новых ¦власти области ¦ ¦этносоциальных групп ¦производственных объектов. ¦совместно с ¦ ¦ ¦2. Организация мероприятий ¦территориальными ¦ ¦ ¦по ознакомлению ¦органами ¦ ¦ ¦соотечественников ¦федеральных ¦ ¦ ¦с особенностями истории, ¦органов ¦ ¦ ¦культуры, традициями населения, ¦исполнительной ¦ ¦ ¦проживающего на территории ¦власти и органами¦ ¦ ¦вселения. ¦местного ¦ ¦ ¦3. Организация обучения русскому¦самоуправления ¦ ¦ ¦языку переселенцев, которые ¦по вопросам своей¦ ¦ ¦испытывают в этом потребность. ¦компетенции ¦ ¦ ¦4. Организация работы ¦ - " - ¦ ¦ ¦по разъяснению законодательства ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации о правовом ¦ ¦ ¦ ¦положении иностранных граждан ¦ ¦ ¦ ¦и лиц без гражданства ¦ ¦ ¦ ¦и их ответственности ¦ ¦ ¦ ¦за нарушение режима пребывания ¦ ¦ ¦ ¦(проживания) в Российской ¦ ¦ ¦ ¦Федерации. ¦ ¦ ¦ ¦5. Содействие социальной ¦ - " - ¦ ¦ ¦и культурной адаптации ¦ ¦ ¦ ¦и интеграции соотечественников, ¦ ¦ ¦ ¦в том числе при участии ¦ ¦ ¦ ¦общественных организаций ¦ ¦ ¦ ¦и диаспор ¦ ¦ L-------------------------+--------------------------------+------------------ 3.3. МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ Текущий анализ хода реализации программных мероприятий проводится управлением труда и занятости Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Информация о ходе выполнения мероприятий Программы не реже 1 раза в полугодие заслушивается на заседаниях Комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом. Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Государственной программой. В целях более детального анализа выполнения Программы и с учетом опыта ее реализации могут быть включены дополнительные индикаторы применительно к условиям области и территорий вселения. Оценка влияния реализации мероприятий Программы на социально-экономическое положение региона проводится по следующим направлениям: - изменение численности населения территорий вселения за счет переселенцев, в том числе трудоспособного возраста; - увеличение численности работающих на предприятиях, в организациях и субъектах малого предпринимательства на территориях вселения за счет переселенцев; - изменение уровня и численности безработицы на территориях вселения; - число правонарушений с участием переселенцев. По результатам мониторинга в Программу могут вноситься корректировки, в том числе и изменение числа проектов вселения. Результаты мониторинга хода выполнения Программы предоставляются для отражения в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Липецкой области. 3.4. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ --------T----------------------T-----------T------------------T----------------¬ ¦ ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Объемы ¦ Ответственные ¦ ¦ ¦ ¦ исполнения¦ финансирования ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 1. ¦Подготовка проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы и членов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей, указанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Программе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ ¦- по медицинскому ¦ Январь ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦обеспечению ¦ 2007 г. ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ +----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ ¦- по мерам социальной ¦ Январь ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦поддержки ¦ 2007 г. ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ +----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ ¦- по вопросам ¦ Январь ¦ ¦Управление труда¦ ¦ ¦занятости населения ¦ 2007 г. ¦ ¦и занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 2. ¦Подготовка проекта ¦ Январь ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦нормативного акта ¦ 2007 г. ¦ ¦по связям с ¦ ¦ ¦по созданию ¦ ¦ ¦общественностью ¦ ¦ ¦общественно- ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ ¦консультативного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа по контролю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за реализацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы и порядку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦им консультативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного контроля¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 3. ¦Подготовка проекта ¦ Январь ¦ ¦Управление ¦ ¦ ¦нормативного акта ¦ 2007 г. ¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦и необходимой ¦ ¦ ¦и архитектуры ¦ ¦ ¦документации ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ ¦по созданию временных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктов размещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Грязинском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Тербунском районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 4. ¦Подготовка проекта ¦ Январь ¦ ¦Управление труда¦ ¦ ¦нормативного акта ¦ 2007 г. ¦ ¦и занятости ¦ ¦ ¦о выполнении Центрами ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ЦЗН) г. Липецка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Грязинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Тербунского районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функций представителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уполномоченного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа по реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 5. ¦Подготовка и издание ¦2008 - 2009¦2008 - 300,0 ¦Управление труда¦ ¦ ¦Памятки участника ¦ годы ¦2009 - 300,0 ¦и занятости ¦ ¦ ¦Программы, буклетов, ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ ¦включающих сведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономическом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении территорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вселения, возможностях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приема, трудоустрой- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства и обустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на данных территориях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(п. 5 в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 6. ¦Изготовление ¦2008 - 2009¦2008 - 30,0 ¦Управление ¦ ¦ ¦видеороликов ¦ годы ¦2009 - 30,0 ¦по делам печати,¦ ¦ ¦и презентационных ¦ ¦ ¦телерадиовещания¦ ¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦и связи Липецкой¦ ¦ ¦для информационного ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦освещения Программы ¦ ¦ ¦информационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦(п. 6 в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 6.1. ¦Проведение презентаций¦2008 - 2009¦2008 - 400,0 ¦Управление труда¦ ¦ ¦Программы в ¦ годы ¦2009 - 400,0 ¦и занятости ¦ ¦ ¦государствах ближнего ¦ ¦ ¦Липецкой ¦ ¦ ¦и дальнего зарубежья ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по связям с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦(п. 6.1 введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов¦ ¦от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 7. ¦Организация ¦ Январь ¦ ¦Управление труда¦ ¦ ¦содействия ¦ 2007 г. ¦ ¦и занятости ¦ ¦ ¦в подготовке ¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ ¦и издании нормативных ¦ ¦ ¦совместно ¦ ¦ ¦актов органов местного¦ ¦ ¦с администрацией¦ ¦ ¦самоуправления, ¦ ¦ ¦г. Липецка, ¦ ¦ ¦определяющих порядок ¦ ¦ ¦администрациями ¦ ¦ ¦проведения работы ¦ ¦ ¦Грязинского ¦ ¦ ¦по приему переселенцев¦ ¦ ¦и Тербунского ¦ ¦ ¦на территории города ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦(района) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановлений Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007¦ ¦№ 411-пс, от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 8. ¦Организация ¦2007 - 2012¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦медицинского ¦ годы ¦Всего - 76644,4, ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦в т.ч.: ¦Липецкой области¦ ¦ ¦участников Программы ¦ ¦2007 г. - 7493,3 ¦совместно ¦ ¦ ¦и членов их семей ¦ ¦2008 г. - 9016,5 ¦с администрацией¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 13035,3 ¦г. Липецка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 14337,9 ¦администрациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 15600,5 ¦Грязинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 17160,9 ¦и Тербунского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9. ¦Предоставление мер ¦2007 - 2012¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦социальной поддержки ¦ годы ¦Всего - 43152,41, ¦социальной ¦ ¦ ¦семьям участников ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦Программы, ¦ ¦2007 г. - 4099,07 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦2008 г. - 4973,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 7380,14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 8118,15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 8848,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 9733,35 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.1. ¦Выплата ¦ ¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦малообеспеченным ¦ ¦Всего - 5327,69, ¦социальной ¦ ¦ ¦семьям с детьми, ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦2007 г. - 524,4 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г. - 606,84 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 906,93 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 997,62 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 1091,4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 1200,5 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.1.1.¦ежемесячного пособия ¦ ¦Всего - 1471,23, ¦Управление ¦ ¦ ¦на ребенка, ¦ ¦в т.ч.: ¦социальной ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦2007 г. - 144,0 ¦защиты населения¦ ¦ ¦с Законом Липецкой ¦ ¦2008 г. - 173,47 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦области от 02.12.2004 ¦ ¦2009 г. - 250,03 ¦ ¦ ¦ ¦№ 142-ОЗ ¦ ¦2010 г. - 275,03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 299,4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 329,3 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.1.2.¦государственного ¦ ¦Всего - 2324,12, ¦Управление ¦ ¦ ¦социального пособия ¦ ¦в т.ч.: ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2007 г. - 230,4 ¦защиты населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г. - 255,17 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 395,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 435,05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 480,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 528,0 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.2. ¦Оказание материальной ¦ ¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦помощи участникам, ¦ ¦Всего - 2255,15, ¦социальной ¦ ¦ ¦находящимся в трудной ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦жизненной ситуации ¦ ¦2007 г. - 220,0 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г. - 262,9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 388,41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 427,24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 455,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 501,1 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.3. ¦Выплата компенсации ¦ ¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦семьям, родившим ¦ ¦Всего - 600,86, ¦социальной ¦ ¦ ¦третьего ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦и последующих детей ¦ ¦2007 г. - 56,0 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦(пятикратный размер ¦ ¦2008 г. - 76,12 ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума ¦ ¦2009 г. - 108,4 ¦ ¦ ¦ ¦от 0 - 6 лет 11,2 ¦ ¦2010 г. - 119,24 ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб.) ¦ ¦2011 г. - 114,8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 126,3 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.4. ¦Выплата молодым ¦ ¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦малообеспеченным ¦ ¦Всего - 8819,92, ¦социальной ¦ ¦ ¦семьям: ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦- ежемесячного ¦ ¦2007 г. - 883,9 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦пособия на детей ¦ ¦2008 г. - 1056,33 ¦ ¦ ¦ ¦до 3-х лет - 1000 ¦ ¦2009 г. - 1470,1 ¦ ¦ ¦ ¦руб.; ¦ ¦2010 г. - 1617,11 ¦ ¦ ¦ ¦- единовременного ¦ ¦2011 г. - 1823,23 ¦ ¦ ¦ ¦пособия при рождении ¦ ¦2012 г. - 1969,25 ¦ ¦ ¦ ¦второго ребенка - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦22390 руб.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на оздоровление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦беременных (стоимость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦путевки - 20000 руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.5. ¦Предоставление скидки ¦ ¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦многодетным семьям ¦ ¦Всего - 900,56, ¦социальной ¦ ¦ ¦(30%, 50% и 100%) ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦от установленной ¦ ¦2007 г. - 81,0 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦платы за пользование ¦ ¦2008 г. - 100,98 ¦ ¦ ¦ ¦отоплением, водой, ¦ ¦2009 г. - 176,18 ¦ ¦ ¦ ¦канализацией, газом ¦ ¦2010 г. - 193,8 ¦ ¦ ¦ ¦и электроэнергией ¦ ¦2011 г. - 166,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 182,6 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.6. ¦Оздоровление детей, ¦ ¦Областной бюджет ¦Управление ¦ ¦ ¦проживающих ¦ ¦Всего - 6170,7, ¦социальной ¦ ¦ ¦в малоимущих семьях, ¦ ¦в т.ч.: ¦защиты населения¦ ¦ ¦оставшихся ¦ ¦2007 г. - 600,0 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦без попечения ¦ ¦2008 г. - 719,4 ¦ ¦ ¦ ¦родителей, инвалидов ¦ ¦2009 г. - 1045,4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 1149,94 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 1247,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 1408,46 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.7. ¦Выплата на возмещение ¦2007 - 2012¦Областной бюджет ¦ ¦ ¦ ¦затрат на оплату ЖКУ ¦ годы ¦Всего - 1746,62 ¦ ¦ ¦ ¦льготным категориям ¦ ¦2007 г. - 170,77 ¦ ¦ ¦ ¦из числа переселенцев ¦ ¦2008 г. - 205,52 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 297,03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 326,74 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 355,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 391,06 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦ 9.8. ¦Выделение субсидий ¦2007 - 2012¦Областной бюджет ¦ ¦ ¦ ¦на оплату ЖКУ семьям ¦ годы ¦Всего - 18863,25 ¦ ¦ ¦ ¦из числа переселенцев ¦ ¦2007 г. - 1713,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г. - 2123,31 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 3249,04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 3574,01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 3906,62 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 4297,28 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦10. ¦Предоставление ¦2007 - 2012¦Областной бюджет ¦Управление труда¦ ¦ ¦дополнительных (сверх ¦ годы ¦Всего - 21160,77, ¦и занятости ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦в т.ч.: ¦Липецкой области¦ ¦ ¦федеральным ¦ ¦2007 г. - 2154,0 ¦ ¦ ¦ ¦законодательством) ¦ ¦2008 г. - 2495,96 ¦ ¦ ¦ ¦услуг службы ¦ ¦2009 г. - 3569,42 ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦2010 г. - 3928,48 ¦ ¦ ¦ ¦участникам Программы ¦ ¦2011 г. - 4290,85 ¦ ¦ ¦ ¦и (или) членам их ¦ ¦2012 г. - 4722,06 ¦ ¦ ¦ ¦семей, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦10.1. ¦Выплата пособия ¦2007 - 2012¦Всего - 10475,85, ¦Управление труда¦ ¦ ¦в период поиска ¦ годы ¦в т.ч.: ¦и занятости ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦2007 г. - 1045,2 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г. - 1238,16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 1770,56 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 1947,62 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 2130,61 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 2343,67 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦10.2. ¦Профессиональная ¦2007 - 2012¦Всего - 6188,7, ¦Управление труда¦ ¦ ¦подготовка, ¦ годы ¦в т.ч.: ¦и занятости ¦ ¦ ¦переподготовка ¦ ¦2007 г. - 640,0 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦и повышение ¦ ¦2008 г. - 726,0 ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦2009 г. - 1043,7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 1150,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 1250,8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 1378,0 ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦10.3. ¦Выплата стипендий ¦2007 - 2012¦Всего - 4496,22, ¦Управление труда¦ ¦ ¦в период ¦ годы ¦в т.ч.: ¦и занятости ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦2007 г. - 468,81 ¦Липецкой области¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦2008 г. - 531,8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 755,15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 830,65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 909,43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 г. - 1000,38 ¦ ¦ ¦(п. 10 в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов¦ ¦от 04.10.2007 № 411-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+----------------------+-----------+------------------+----------------+ ¦11. ¦Строительство ¦2007 - 2009¦Всего - 90000, ¦Управление ¦ ¦ ¦(создание) и ¦ годы ¦в т.ч. ¦строительства ¦ ¦ ¦оснащение Центров ¦ ¦ ¦и архитектуры ¦ ¦ ¦временного размещения,¦ ¦ ¦Липецкой области¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----------+------------------+ ¦ ¦ ¦в Грязинском районе ¦ ¦2008 г. - 18000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 18000 ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----------+------------------+ ¦ ¦ ¦в Тербунском районе ¦ ¦2007 г. - 50000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г. - 500 ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----------+------------------+ ¦ ¦ ¦в г. Липецке ¦ ¦2008 г. - 3500 ¦ ¦ ¦(п. 11 в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов¦ ¦от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ L-------+----------------------+-----------+------------------+----------------- Условия оказания мер социальной поддержки участникам Программы и членам их семей в период до получения ими гражданства РФ По пунктам 9.1.2. Право на государственную социальную помощь в виде социального пособия имеют малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие лица, реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, являющиеся гражданами Российской Федерации и проживающие на территории области, которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в области. Размер социального пособия малоимущим семьям или малоимущим одиноко проживающим гражданам, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, устанавливается в пределах разницы между суммой величин прожиточных минимумов и общим доходом членов малоимущей семьи или одиноко проживающего гражданина, но не более 130 рублей в месяц в расчете на одного человека. 9.2. Материальная помощь предоставляется гражданину, находящемуся в трудной жизненной ситуации, объективно нарушающей его жизнедеятельность (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнь, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество, стихийные бедствия, катастрофы и тому подобное), которую он не может преодолеть самостоятельно (далее - трудная жизненная ситуация). Материальная помощь в денежном выражении предоставляется: - на возмещение ущерба, причиненного пожаром, стихийными бедствиями, катастрофами и другими ситуациями чрезвычайного характера, - в размере до десяти тысяч рублей; - на приобретение одежды, обуви, предметов первой необходимости, школьно-письменных принадлежностей для подготовки детей к школе - в размере до пяти тысяч рублей; - на приобретение одежды, обуви, других предметов первой необходимости и продуктов питания - до трех тысяч рублей. Предоставление материальной помощи осуществляется комиссией в порядке, установленном администрацией области. По пункту 9.3. Право на единовременную компенсационную выплату на рождение третьего и последующих детей имеют семьи, родившие третьего и последующих детей без учета среднедушевого дохода семьи. По пункту 9.4. Участниками программы "Молодая семья" являются семьи, возраст одного из супругов в которых не превышает 30 лет включительно, состоящие в браке не менее одного года (в случае рождения (удочерения, усыновления) детей - без ограничения продолжительности брака), а также неполные семьи, в которых мать или отец не достигли 30-летнего возраста включительно, и проживающие на территории Липецкой области, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Липецкой области. По пункту 9.5. Многодетной семьей в Липецкой области считается семья, которая имеет в своем составе трех и более детей в возрасте до 18 лет (в том числе переданных на воспитание в семью под опеку (попечительство) или в приемную семью). Семья продолжает сохранять статус многодетной и после достижения детьми 18-летнего возраста в следующих случаях: - если дети являются учащимися очной формы обучения в образовательных учреждениях и не достигли возраста 24 лет; - если дети проходят военную службу по призыву и не достигли возраста 21 года. Многодетным семьям предоставляются: для семей с 3 детьми - скидка в размере 30 процентов; для семей с 4 - 6 детьми - скидка в размере 50 процентов; для семей с 7 и более детьми - скидка в размере 100 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для многодетных семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению в Липецкой области. По пункту 9.6. Право на социальную путевку имеют дети, проживающие в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума в области, или находящиеся в трудной жизненной ситуации. По пункту 9.7. 1. Льготы для категорий участников Программы, членов их семей, указанных в графе 2 нижеприведенной таблицы: ----T------------------T---------------------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Категория ¦ Услуги ¦ ¦п/п¦ льготников +--------------------T-------------------T----------------+ ¦ ¦ ¦Содержание и ремонт ¦ Коммунальные ¦ Топливо ¦ ¦ ¦ ¦ жилого помещения, ¦ услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наем ¦ ¦ ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 1.¦Ветераны труда, ¦Оплата в размере 50%¦Оплата в размере ¦Скидка в размере¦ ¦ ¦ветераны военной ¦занимаемой общей ¦50% (в пределах ¦70% по оплате ¦ ¦ ¦службы, ветераны ¦площади жилых ¦нормативов ¦топлива, ¦ ¦ ¦государственной ¦помещений в пределах¦потребления, ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦службы ¦социальной нормы ¦установленных ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦площади жилья, ¦органами местного ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦установленной ¦самоуправления) ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦в области (любой ¦независимо от вида ¦населению, ¦ ¦ ¦ ¦жилой фонд) ¦жилищного фонда. ¦и транспортных ¦ ¦ ¦ ¦распространяется ¦Только на самого ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦на нетрудоспособных ¦льготника ¦для доставки ¦ ¦ ¦ ¦членов семьи ¦ ¦этого топлива. ¦ ¦ ¦ ¦ветерана труда, ¦ ¦Независимо ¦ ¦ ¦ ¦совместно с ним ¦ ¦от жилищного ¦ ¦ ¦ ¦проживающих, на его ¦ ¦фонда ¦ ¦ ¦ ¦полном содержании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или получающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 2.¦Труженики тыла ¦Оплата в размере 50%¦Оплата в размере ¦Скидка в размере¦ ¦ ¦ ¦занимаемой общей ¦50% (в пределах ¦70% по оплате ¦ ¦ ¦ ¦жилой помещений ¦нормативов ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦в пределах ¦потребления, ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦социальной нормы ¦установленных ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦площади жилья, ¦органами местного ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦установленного ¦самоуправления) ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦в области (любой ¦независимо от вида ¦населению, ¦ ¦ ¦ ¦жилой фонд). Только ¦жилищного фонда. ¦и транспортных ¦ ¦ ¦ ¦на самого льготника ¦Только на самого ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦для доставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этого топлива. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Независимо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от жилищного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 3.¦Реабилитированные ¦Оплата в размере 50%¦Оплата в размере ¦Скидка в размере¦ ¦ ¦лица, лица, ¦занимаемой общей ¦50% (в пределах ¦70% по оплате ¦ ¦ ¦пострадавшие ¦площади жилого ¦нормативов ¦топлива, ¦ ¦ ¦от политических ¦помещения в пределах¦потребления, ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦репрессий ¦социальной нормы ¦установленных ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦площади жилья, ¦органами местного ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦установленной ¦самоуправления) ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦в области (любой ¦независимо от вида ¦населению, ¦ ¦ ¦ ¦жилой фонд), ¦жилищного фонда ¦и транспортных ¦ ¦ ¦ ¦распространяется ¦и распространяется ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦в том числе ¦на членов семьи, ¦для доставки ¦ ¦ ¦ ¦на членов семьи, ¦совместно с ним ¦этого топлива. ¦ ¦ ¦ ¦совместно с ним ¦проживающих ¦Независимо ¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦ ¦от жилищного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 4.¦Инвалиды ¦Скидка не ниже 50% ¦Скидка не ниже 50% ¦В жилых домах, ¦ ¦ ¦ ¦на оплату жилого ¦на оплату ¦не имеющих ¦ ¦ ¦ ¦помещения (в домах ¦коммунальных услуг ¦центрального ¦ ¦ ¦ ¦государственного или¦независимо ¦отопления, ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦от жилищного фонда.¦скидка не ниже ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда). ¦Только на самого ¦50% на стоимость¦ ¦ ¦ ¦Только на самого ¦льготника ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦ ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению, плюс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скидки в размере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20% по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Только на самого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 5.¦Семьи, имеющие ¦Скидка не ниже 50% ¦Скидка не ниже 50% ¦В жилых домах, ¦ ¦ ¦детей-инвалидов ¦на оплату жилого ¦на оплату ¦не имеющих ¦ ¦ ¦ ¦помещения (в домах ¦коммунальных услуг ¦центрального ¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦независимо от ¦отопления, ¦ ¦ ¦ ¦или муниципального ¦жилищного фонда. ¦скидка не ниже ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда). ¦Распространяется ¦50% на стоимость¦ ¦ ¦ ¦Распространяется ¦на членов семей ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦на членов семей ¦(супруги, родители ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дети) ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению, плюс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скидки в размере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20% по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Распространяется¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на членов семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(супруги, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родители и дети)¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 6.¦Инвалиды ВОВ, ¦Оплата в размере 50%¦Оплата в размере ¦В домах, ¦ ¦ ¦инвалиды боевых ¦занимаемой общей ¦50% (в пределах ¦не имеющих ¦ ¦ ¦действий, ¦площади жилых ¦нормативов ¦центрального ¦ ¦ ¦участники ВОВ, ¦помещений (любой ¦потребления, ¦отопления, ¦ ¦ ¦признанные ¦жилой фонд), в том ¦установленных ¦оплата в размере¦ ¦ ¦инвалидами. Лица, ¦числе членами семьи,¦органами местного ¦50% на стоимость¦ ¦ ¦награжденные ¦совместно с ними ¦самоуправления) ¦топлива, ¦ ¦ ¦знаком "Жителю ¦проживающими ¦независимо от вида ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦блокадного ¦ ¦жилищного фонда. ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦Ленинграда", ¦ ¦Только на самого ¦установленных ¦ ¦ ¦признанные ¦ ¦льготника ¦для продажи ¦ ¦ ¦инвалидами ¦ ¦ ¦населению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для доставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этого топлива ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюс получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скидки в размере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20% по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производится ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в первоочередном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке. Только ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на самого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 7.¦Члены семей ¦Оплата в размере 50%¦Оплата в размере ¦В домах, ¦ ¦ ¦погибших (умерших)¦занимаемой общей ¦50% (в пределах ¦не имеющих ¦ ¦ ¦инвалидов войны, ¦площади жилого ¦нормативов ¦центрального ¦ ¦ ¦участников ВОВ ¦помещения (любой ¦потребления, ¦отопления, ¦ ¦ ¦и ветеранов боевых¦жилой фонд) членами ¦установленных ¦оплата в размере¦ ¦ ¦действий ¦семьи погибшего ¦органами местного ¦50% на стоимость¦ ¦ ¦ ¦(умершего), ¦самоуправления) ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦совместно с ним ¦независимо от вида ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦проживавшими ¦жилищного фонда. ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦Только на самого ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для доставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этого топлива ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюс получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скидки в размере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20% по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производится ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в первоочередном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке членам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семьи погибшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(умершего), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с ним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проживавшими ¦ +---+------------------+--------------------+-------------------+----------------+ ¦ 8.¦Бывшие ¦Оплата в размере 50%¦Оплата в размере ¦В домах, ¦ ¦ ¦несовершеннолетние¦занимаемой общей ¦50% (в пределах ¦не имеющих ¦ ¦ ¦узники фашизма, ¦площади жилых ¦нормативов ¦центрального ¦ ¦ ¦признанные ¦помещений (любой ¦потребления, ¦отопления, ¦ ¦ ¦инвалидами, бывшие¦жилой фонд), в том ¦установленных ¦оплата в размере¦ ¦ ¦несовершеннолетние¦числе членами семьи,¦органами местного ¦50% на стоимость¦ ¦ ¦узники фашизма ¦совместно с ними ¦самоуправления) ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦проживающими ¦независимо от вида ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда. ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦Только на самого ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для доставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этого топлива ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюс получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦скидки в размере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦20% по оплате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топлива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретаемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в пределах норм,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для продажи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Только на самого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льготника ¦ L---+------------------+--------------------+-------------------+----------------- 2. Льготы для нижеперечисленных категорий участников Программы, членов их семей: 1) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы; 2) инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы; 3) участники ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в 1986 - 1987 гг., участники работ по объекту "Укрытие" в 1988 - 1990 гг.; 4) семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, погибших (умерших) в результате катастрофы на ЧАЭС; 5) семьи, в том числе вдовы (вдовцы) умерших участников ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1986 - 1987 гг.; 6) граждане, эвакуированные из зоны отчуждения ЧАЭС; 7) граждане, получившие лучевую болезнь, другие заболевания, обусловленные воздействием радиации вследствие аварии в 1957 г. на ПО "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; 8) граждане, ставшие инвалидами вследствие воздействия радиации на ПО "Маяк"; 9) ликвидаторы аварии на ПО "Маяк"; 10) граждане, эвакуированные из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению на ПО "Маяк"; 11) семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, получивших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие воздействия радиации на ПО "Маяк"; 12) граждане, получившие суммарную эффективную дозу облучения свыше 25 с3в вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; 13) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы. -----------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Услуги ¦ +-----------------------T-------------------------T--------------------------+ ¦ Содержание и ремонт ¦ Коммунальные услуги ¦ Топливо ¦ ¦жилого помещения, наем ¦ ¦ ¦ +-----------------------+-------------------------+--------------------------+ ¦Оплата в размере 50% ¦Оплата в размере 50% ¦В домах, не имеющих ¦ ¦занимаемой общей ¦за пользование ¦центрального отопления, ¦ ¦площади в домах ¦отоплением, водопроводом,¦предоставление скидки ¦ ¦государственного ¦газом и электроэнергией. ¦в размере 50% на стоимость¦ ¦и муниципального фондов¦Только на самого ¦топлива, приобретаемого ¦ ¦и в приватизированных ¦льготника ¦в пределах норм, ¦ ¦жилых помещениях ¦ ¦установленных для продажи ¦ ¦(в пределах норм, ¦ ¦населению, включая ¦ ¦предусмотренных ¦ ¦транспортные расходы плюс ¦ ¦законодательством РФ), ¦ ¦получение дополнительной ¦ ¦в том числе и членам ¦ ¦скидки в размере 20% ¦ ¦их семей, проживающим ¦ ¦по оплате топлива, ¦ ¦с ними ¦ ¦приобретаемого в пределах ¦ ¦ ¦ ¦норм, установленных ¦ ¦ ¦ ¦для продажи населению. ¦ ¦ ¦ ¦Только на самого льготника¦ L-----------------------+-------------------------+--------------------------- 3. Льготы для категорий участников Программы, членов их семей, указанных в графе 2 нижеприведенной таблицы: ----T--------------------------T---------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Категория льготников ¦ Услуги: ¦ ¦п/п¦ ¦ содержание и ремонт жилого помещения, ¦ ¦ ¦ ¦ наем, коммунальные услуги ¦ +---+--------------------------+---------------------------------------------+ ¦1. ¦Герои Советского Союза, ¦Освобождение Героев, полных кавалеры ордена ¦ ¦ ¦Герои Российской ¦Славы и совместно проживающих с ними членов ¦ ¦ ¦Федерации, полные кавалеры¦их семей от оплаты жилья (в том числе ¦ ¦ ¦ордена Славы ¦от оплаты технического обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦и эксплуатации жилья) и оплаты коммунальных ¦ ¦ ¦ ¦услуг (независимо от вида жилищного фонда) ¦ ¦ ¦ ¦или Героям или полным кавалерам ордена Славы ¦ ¦ ¦ ¦по их заявлению устанавливается ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦денежная выплата в размере 25 тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦(размер ЕДВ подлежит индексации) при условии ¦ ¦ ¦ ¦отказа на следующий календарный год от льгот,¦ ¦ ¦ ¦указанных выше ¦ +---+--------------------------+---------------------------------------------+ ¦2. ¦Супруги и родители ¦Указанные в п. 1 льготы независимо от даты ¦ ¦ ¦умершего (погибшего) Героя¦смерти (гибели) Героя и полным кавалерам ¦ ¦ ¦и полного кавалера ордена ¦ордена Славы предоставляются его вдове ¦ ¦ ¦Славы ¦(вдовцу), родителям и сохраняются ¦ ¦ ¦ ¦за указанными лицами. ¦ ¦ ¦ ¦В случае смерти (гибели) Героя или полного ¦ ¦ ¦ ¦кавалера ордена Славы каждый член его семьи ¦ ¦ ¦ ¦(вдова (вдовец), родители, дети в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет, ¦ ¦ ¦ ¦обучающиеся в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦по очной форме обучения) имеет право подать ¦ ¦ ¦ ¦в Пенсионный фонд заявление об отказе ¦ ¦ ¦ ¦от льгот и о выборе ежемесячной денежной ¦ ¦ ¦ ¦выплаты ¦ +---+--------------------------+---------------------------------------------+ ¦3. ¦Герои Социалистического ¦Освобождение Героев Социалистического Труда ¦ ¦ ¦Труда и полные кавалеры ¦и полных кавалеров ордена Трудовой Славы ¦ ¦ ¦ордена Трудовой Славы ¦и проживающих совместно с ними членов их ¦ ¦ ¦ ¦семей от оплаты жилья (в том числе от оплаты ¦ ¦ ¦ ¦технического обслуживания и эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦жилья) в домах независимо от вида жилищного ¦ ¦ ¦ ¦фонда и проживающих совместно с ними ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособных членов их семей от оплаты ¦ ¦ ¦ ¦коммунальных услуг или Героям ¦ ¦ ¦ ¦Социалистического Труда и полным кавалерам ¦ ¦ ¦ ¦ордена Трудовой Славы по их заявлению ¦ ¦ ¦ ¦устанавливается ежемесячная денежная выплата ¦ ¦ ¦ ¦в размере 20 тыс. руб. при условии отказа ¦ ¦ ¦ ¦на следующий календарный год от льгот, ¦ ¦ ¦ ¦указанных выше ¦ L---+--------------------------+---------------------------------------------- По пункту 9.8. Право на получение субсидий по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги имеют семьи - участники Программы (одиноко проживающие лица), заключившие договор найма с собственником жилого помещения, собственники жилого помещения. Порядок предоставления субсидий устанавливается администрацией области. По пункту 10.1. Право на пособие в период поиска работы имеют участники Программы и каждый трудоспособный член его семьи (далее - участники Программы и (или) члены их семей), не имеющие работы и заработка (дохода), зарегистрированные центром занятости населения территории вселения в целях поиска вариантов подходящей работы, готовые приступить к ней и не трудоустроенные в течение 10 дней с даты регистрации. Подходящей для целей настоящей Программы считается работа, соответствующая критериям, установленным статьей 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Пособие в период поиска работы назначается на срок не более 6 месяцев, в размере 50 процентов величины прожиточного минимума, установленного в Липецкой области для трудоспособного населения. Назначение и выплата пособия участникам Программы и (или) членам их семей в период поиска работы, а также отказ в назначении, прекращение, приостановка и снижение его размера осуществляются в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" для выплат гражданам Российской Федерации. (абзац введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007 № 411-пс) По пункту 10.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) участников Программы и (или) членов их семей, имеющих право на получение пособия в период поиска работы, осуществляются по направлению центров занятости населения территорий вселения. Организация профессионального обучения участников Программы и (или) членов их семей осуществляется в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан Российской Федерации. (абзац введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007 № 411-пс) Оплата профессионального обучения участников Программы и (или) членов их семей осуществляется в полном объеме за счет средств, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год на реализацию Программы при условии, что на дату начала обучения участник Программы и (или) член его семьи не имели гражданства Российской Федерации. (абзац введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) По пункту 10.3. Стипендия на период профессионального обучения по направлению центра занятости населения выплачивается участникам Программы и (или) членам их семей в размере 50 процентов величины прожиточного минимума, установленного в Липецкой области для трудоспособного населения, в течение не более 6 месяцев. Размер стипендии устанавливается на весь период профессионального обучения. Назначение и выплата стипендии участникам Программы и членам их семей, а также отказ в назначении, прекращение и снижение размера стипендии осуществляются в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан Российской Федерации. (абзац введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 04.10.2007 № 411-пс) Выплата стипендии за весь период обучения (но не более 6 месяцев) осуществляется в полном объеме за счет средств, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год на реализацию Программы при условии, что на дату начала обучения участник Программы и (или) член его семьи не имели гражданства Российской Федерации. (абзац введен постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРОГРАММЕ И ПРОЕКТАМ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Приложение 1 к Программе ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ -----T------------------------------T-----------T-----------T--------T-------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------¬ ¦ № ¦ ¦ ¦ Источник ¦ 2001 г.¦2002 г.¦ 2003 г.¦ 2004 г.¦ 2005 г.¦ 2006 г.¦ 2007 г.¦ 2008 г.¦ 2009 г.¦ 2010 г.¦ 2011 г.¦2012. г.¦ ¦стр.¦ ¦ ¦информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦ +------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 1 ¦Валовой региональный продукт ¦млрд. руб. ¦ Гос. ¦ 51,7 ¦ 71,9¦ 97,7 ¦ 143,5¦ 157,3¦ 173,9¦ 194,8¦ 214,6¦ 241,7¦ 272,2¦ 306,6¦ 345,3¦ ¦ ¦ ¦ ¦статистика,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 2 ¦ ¦в % к пред.¦ ¦ 103,4 ¦ 110,5¦ 107,8 ¦ 106,1¦ 103,5¦ 103,9¦ 105,8¦ 108,2¦ 109,2¦ 109,2¦ 109,2¦ 109,2¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 3 ¦Уровень дефицита/профицита ¦ млн. руб. ¦ - " - ¦- 330,9 ¦ 1203,7¦ 154,8 ¦ 3418,1¦- 2695,7¦- 2695,3¦- 2394,0¦- 2683,0¦- 2856,0¦- 2958,0¦- 2960,0¦- 3000,0¦ ¦ ¦консолидированного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 3а ¦В т.ч. уровень дефицита ¦ млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 63,7¦ 56,5¦ 41,9¦ 26,4¦ 28,7¦ 31,6¦ ¦ ¦консолидированного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет затрат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на финансирование Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 4 ¦Уровень дефицита/профицита ¦ % ¦ ¦ 0,64¦ 1,7¦ 0,16¦ 2,4¦ 1,7¦ 1,5¦ 1,2¦ 1,2¦ 1,2¦ 1,1¦ 1,0¦ 0,9¦ ¦ ¦консолидированного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региона в % к ВРП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 5 ¦Объем инвестиций в основной ¦ млн. руб. ¦ - " - ¦ 7880,3 ¦10570 ¦16897 ¦ 25193 ¦ 30187 ¦ 37595 ¦ 45609 ¦ 54337 ¦ 64552 ¦ 78108 ¦ 94511 ¦114358 ¦ ¦ ¦капитал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 6 ¦ ¦в % к пред.¦ ¦ 115 ¦ 113 ¦ 138 ¦ 130 ¦ 100,2¦ 111 ¦ 109 ¦ 109,5¦ 108,5¦ 110 ¦ 110 ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 7 ¦Денежные доходы населения ¦ руб. ¦ - " - ¦ 2261 ¦ 2776 ¦ 3563 ¦ 4411 ¦ 5628 ¦ 6700 ¦ 8040 ¦ 9165 ¦ 9860 ¦ 10500 ¦ 11500 ¦ 12250 ¦ ¦ ¦на душу (в месяц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 8 ¦ ¦в % к пред.¦ ¦ 127,6 ¦ 122,8¦ 128,4 ¦ 124 ¦ 127 ¦ 119 ¦ 120 ¦ 114 ¦ 107,5¦ 106,5¦ 106,5¦ 106,5¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 9 ¦Среднемесячная номинальная ¦ руб. ¦ - " - ¦ 2638 ¦ 3389 ¦ 4395 ¦ 5485 ¦ 7190 ¦ 8200 ¦ 9266 ¦ 10400 ¦ 11650 ¦ 13000 ¦ 14620 ¦ 16400 ¦ ¦ ¦начисленная заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 10 ¦ ¦в % к пред.¦ ¦ 140 ¦ 128,5¦ 129,7 ¦ 125 ¦ 126 ¦ 114 ¦ 112 ¦ 112 ¦ 112 ¦ 112 ¦ 112 ¦ 112 ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 11 ¦Величина прожиточного минимума¦ руб. ¦ - " - ¦ 1254 ¦ 1438 ¦ 1676 ¦ 1915 ¦ 2275 ¦ 2870 ¦ 3160 ¦ 3400 ¦ 3600 ¦ 4030 ¦ 4550 ¦ 5100 ¦ ¦ ¦в среднем на душу населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в месяц (все население) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 12 ¦ ¦в % к пред.¦ ¦ 161 ¦ 115 ¦ 116 ¦ 114 ¦ 119 ¦ 126 ¦ 110 ¦ 118 ¦ 106 ¦ 112 ¦ 113 ¦ 112 ¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 13 ¦Доля населения с доходами ниже¦ в % ¦ ¦ ¦ 25,8¦ 22,6 ¦ 19 ¦ 15,6¦ 17 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦прожиточного минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 14 ¦Количество дополнительных ¦ ¦ - " - ¦ 6367 ¦ 8713 ¦ 9283 ¦ 10920 ¦ 6193 ¦ 6000 ¦ 8500 ¦ 10500 ¦ 11200 ¦ 12300 ¦ 13000 ¦ 13500 ¦ ¦ ¦введенных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по кругу крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 15 ¦ ¦в % к пред.¦ ¦ 83,4 ¦ 136,8¦ 106,5 ¦ 117,6¦ 56,6¦ 97 ¦ 141,7¦ 123,5¦ 106,7¦ 110 ¦ 105,7¦ 103,8¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 16 ¦В том числе: в малом ¦ ¦ - " - ¦ ¦ 1600 ¦ ¦ 5000 ¦ 2000 ¦ ¦ 700 ¦ 700 ¦ 600 ¦ 600 ¦ 600 ¦ 300 ¦ ¦ ¦предпринимательстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+------------------------------+-----------+-----------+--------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------- -------------------------------- <*> С учетом реализации программы "Программа по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы". Приложение 2 к Программе ОСНОВНЫЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ -----T------------------T------------T-----------T---------T---------T---------T---------T---------T--------T--------T--------T--------T--------T--------T--------¬ ¦ № ¦ ¦ ¦ Источник ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ 2004 г. ¦ 2005 г. ¦ 2006 г.¦ 2007 г.¦ 2008 г.¦ 2009 г.¦ 2010 г.¦ 2011 г.¦ 2012 г.¦ ¦стр.¦ ¦ ¦информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦ +------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 1 ¦Численность ¦ человек ¦ Гос. ¦ 1228,9¦ 1220 ¦ 1200,9¦ 1189,9¦ 1180,8¦ 1174,3¦ 1168,3¦ 1162,3¦ 1156 ¦ 1150 ¦ 1144 ¦ 1140 ¦ ¦ ¦населения, всего ¦ ¦статистика,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 2 ¦ ¦в % к пред. ¦ ¦ 99,1¦ 99,3¦ 98,4¦ 99,1¦ 99,2¦ 99,4¦ 99,5¦ 99,5¦ 99,5¦ 99,5¦ 99,5¦ 99,6¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 3 ¦в том числе: ¦ человек ¦ - " - ¦ 794,1¦ 791,6¦ 775,3¦ 771,1¦ 749,9¦ 746 ¦ 742 ¦ 739,1¦ 735,2¦ 731,3¦ 726,5¦ 724 ¦ ¦ ¦городское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 4 ¦ ¦в % к пред. ¦ ¦ 99,6¦ 99,7¦ 97,9¦ 99,5¦ 97,3¦ 99,5¦ 99,5¦ 99,6¦ 99,5¦ 99,5¦ 99,3¦ 99,7¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 5 ¦сельское ¦ человек ¦ - " - ¦ 434,8¦ 428,4¦ 425,6¦ 418,8¦ 430,9¦ 428,3¦ 426,3¦ 423,2¦ 420,8¦ 418,7¦ 417,5¦ 416 ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 6 ¦ ¦в % к пред. ¦ ¦ 98,2¦ 98,5¦ 99,3¦ 98,4¦ 102,9¦ 99,4¦ 99,5¦ 99,3¦ 99,4¦ 99,5¦ 99,7¦ 99,6¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 7 ¦Из общей ¦ человек ¦ - " - ¦ 212 ¦ 202,4¦ 193 ¦ 184,8¦ 183 ¦ 182 ¦ 182,3¦ 182,6¦ 182,8¦ 182,9¦ 183 ¦ 183 ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возрасте: моложе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 8 ¦ ¦в % от общей¦ ¦ 17,3¦ 16,6¦ 16,1¦ 15,5¦ 15,5¦ 15,5¦ 15,6¦ 15,7¦ 15,8¦ 15,9¦ 16 ¦ 16,1¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 9 ¦трудоспособного ¦ человек ¦ - " - ¦ 723,9¦ 728,9¦ 724,1¦ 724,5¦ 733 ¦ 732 ¦ 731 ¦ 730 ¦ 729 ¦ 727 ¦ 726 ¦ 725 ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 10 ¦ ¦в % от общей¦ ¦ 58,9¦ 59,7¦ 60,3¦ 60,9¦ 62,1¦ 62,3¦ 62,6¦ 62,8¦ 63 ¦ 63,2¦ 63,5¦ 63,6¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 11 ¦старше ¦ человек ¦ - " - ¦ 293 ¦ 288,7¦ 283,8¦ 280,6¦ 264,8¦ 260,3¦ 255 ¦ 249,7¦ 244,2¦ 240,1¦ 235 ¦ 232 ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 12 ¦ ¦в % от общей¦ ¦ 23,8¦ 23,7¦ 23,6¦ 23,6¦ 22,4¦ 22,2¦ 21,8¦ 21,5¦ 21,2¦ 20,9¦ 20,5¦ 20,3¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 13 ¦Прирост (убыль) ¦ человек ¦ - " - ¦ - 6043 ¦ - 8853 ¦- 10736 ¦- 11020 ¦ - 8996 ¦- 8368 ¦- 7097 ¦- 5534 ¦- 4072 ¦- 3755 ¦- 3700 ¦- 3500 ¦ ¦ ¦населения, сальдо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 14 ¦в том числе: ¦ человек ¦ - " - ¦- 11183 ¦- 10738 ¦- 11680 ¦- 10853 ¦- 10148 ¦- 9668 ¦- 9580 ¦- 9298 ¦- 9017 ¦- 8855 ¦- 8800 ¦- 8600 ¦ ¦ ¦естественный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 15 ¦миграционный ¦ человек ¦ - " - ¦ 5140 ¦ 1885 ¦ 944 ¦ - 167 ¦ 1152 ¦ 1300 ¦ 2483 ¦ 3764 ¦ 4945 ¦ 5100 ¦ 5100 ¦ 5100 ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 16 ¦из них: прибыло ¦ человек ¦ - " - ¦ 18632 ¦ 14626 ¦ 14306 ¦ 14776 ¦ 14233 ¦ 14300 ¦ 15383 ¦ 16564 ¦ 17745 ¦ 17800 ¦ 17800 ¦ 17800 ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 17 ¦выбыло ¦ человек ¦ - " - ¦ 13492 ¦ 12741 ¦ 13362 ¦ 14943 ¦ 13081 ¦ 13000 ¦ 12900 ¦ 12800 ¦ 12800 ¦ 12700 ¦ 12700 ¦ 12700 ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 18 ¦Средний возраст ¦ лет ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 19 ¦в том числе: ¦ лет ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужчины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ ¦ 20 ¦женщины ¦ лет ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+------------------+------------+-----------+---------+---------+---------+---------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------- -------------------------------- <*> С учетом реализации программы "Программа по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы". Приложение 3 к Программе ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЫНКА ТРУДА ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ -----------------------------------T-------T-------T-------T--------------------------------------------T-------------¬ ¦ Показатели ¦2001 г.¦2005 г.¦2006 г.¦ Прогнозные данные ¦Ответственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------T-----------------T-------T-------+за предостав-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2007 г. ¦ 2008 г. ¦2009 г.¦2012 г.¦ление инфор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мации ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦1. Среднегодовая численность ¦ 569,5¦ 551,4¦ 566,1¦ 571,1 ¦ 569,0 ¦ 567,5¦ 567,0¦ Управление ¦ ¦занятых в экономике - всего, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ Липецкой ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦сельское хозяйство, охота и лесное¦ ¦ 89,9¦ 92,3¦ 93,1 ¦ 92,8 ¦ 92,5¦ 92,5¦ ¦ ¦хозяйство, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦рыболовство, рыбоводство, ¦ ¦ 1,1¦ 1,1¦ 1,1 ¦ 1,1 ¦ 1,1¦ 1,1¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦добыча полезных ископаемых, ¦ ¦ 4,4¦ 4,5¦ 4,6 ¦ 4,6 ¦ 4,5¦ 4,5¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦обрабатывающие производства, ¦ ¦ 126,3¦ 130,2¦ 131,4 ¦ 130,9 ¦ 130,5¦ 130,5¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦производство и распределение ¦ ¦ 18,8¦ 19,2¦ 19,4 ¦ 19,4 ¦ 19,3¦ 19,3¦ ¦ ¦электроэнергии, газа и воды, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦строительство, тыс. человек ¦ ¦ 29,2¦ 32,3¦ 34,3 ¦ 35,9 ¦ 36,9¦ 39,7¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦оптовая и розничная торговля, ¦ ¦ 88,2¦ 90,6¦ 91,4 ¦ 91,0 ¦ 90,8¦ 90,8¦ ¦ ¦ремонт автотранспортных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотоциклов, бытовых изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предметов личного пользования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦гостиницы и рестораны, ¦ ¦ 2,2¦ 2,3¦ 2,9 ¦ 2,9 ¦ 3,4¦ 3,4¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦транспорт и связь, тыс. человек ¦ ¦ 33,1¦ 34,0¦ 34,8 ¦ 34,7 ¦ 35,2¦ 35,2¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦2. Численность занятых ¦ 115,8¦ 110,6¦ 110,0¦ 108,0 ¦ 107,0 ¦ 105,0¦ 102,0¦ ¦ ¦индивидуальным трудом и по найму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦у отдельных граждан, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, занятых в домашнем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйстве, производством товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и услуг для реализации, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦3. Численность занятых ¦ 5,0¦ 4,6¦ 4,6¦ 4,6 ¦ 4,6 ¦ 4,6¦ 4,6¦ ¦ ¦в крестьянских (фермерских) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйствах, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦4. Структура занятых в экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление ¦ ¦по уровню образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ и занятости ¦ ¦высшее профессиональное, процентов¦ 18,0¦ 20,0¦ 21,0¦ 22,0 ¦ 23,0 ¦ 24,0¦ 24,0¦ Липецкой ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ области ¦ ¦среднее профессиональное, ¦ 25,0¦ 26,9¦ 25,0¦ 25,0 ¦ 25,0 ¦ 25,0¦ 25,0¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦начальное профессиональное, ¦ 23,3¦ 20,3¦ 21,0¦ 22,0 ¦ 25,0 ¦ 24,0¦ 24,0¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦среднее (полное) общее, процентов ¦ 26,1¦ 25,2¦ 25,0¦ 24,0 ¦ 23,0 ¦ 22,0¦ 22,0¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦5. Среднегодовая численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых в экономике по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально-квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦Руководители (представители) ¦ 59,0¦ 57,1¦ 58,6¦ 59,1 ¦ 58,9 ¦ 58,8¦ 58,7¦ ¦ ¦органов власти и управления всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровней, включая руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предприятий, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦специалисты высшего уровня ¦ 79,8¦ 77,3¦ 79,3¦ 80,0 ¦ 79,7 ¦ 79,5¦ 79,5¦ ¦ ¦квалификации, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦специалисты среднего уровня ¦ 68,1¦ 66,0¦ 67,7¦ 68,3 ¦ 68,1 ¦ 67,9¦ 67,8¦ ¦ ¦квалификации, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦служащие, занятые подготовкой ¦ 13,6¦ 12,1¦ 12,8¦ 13,2 ¦ 13,6 ¦ 13,6¦ 13,6¦ ¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанием, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦работники сферы обслуживания, ¦ 68,7¦ 68,7¦ 70,1¦ 70,7 ¦ 70,4 ¦ 70,2¦ 70,2¦ ¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦квалифицированные рабочие ¦ 13,6¦ 12,0¦ 12,5¦ 12,9 ¦ 12,3 ¦ 12,2¦ 12,2¦ ¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, рыбоводства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и рыболовства, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦квалифицированные рабочие крупных ¦ 98,2¦ 95,0¦ 97,6¦ 98,4 ¦ 98,1 ¦ 97,8¦ 97,7¦ ¦ ¦и мелких промышленных предприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественных промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геологии и разведки недр, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦операторы, аппаратчики, машинисты ¦ 94,3¦ 91,3¦ 93,7¦ 94,6 ¦ 94,2 ¦ 94,0¦ 93,9¦ ¦ ¦установок и машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и слесари-сборщики, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦неквалифицированные рабочие, ¦ 50,4¦ 48,8¦ 50,1¦ 49,9 ¦ 49,8 ¦ 49,7¦ 49,7¦ ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦6. Количество введенных рабочих ¦ 8713 ¦ 6193 ¦ 6000 ¦ 8500 ¦ 10500 ¦11200 ¦13500 ¦ Управление ¦ ¦мест в крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономики ¦ ¦организациях - всего, тыс. мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ Липецкой ¦ ¦в том числе в сфере малого ¦ 810 ¦ 2000 ¦ 700 ¦ 700 ¦ 700 ¦ 600 ¦ 300 ¦ обл. ¦ ¦предпринимательства, тыс. мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦7. Общая численность безработных ¦ 50,0¦ 26,0¦ 25,5¦ 25,0 ¦ 24,0 ¦ 23,5¦ 23,0¦ Управление ¦ ¦(по методологии МОТ) (на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦года), тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ Липецкой ¦ ¦8. Уровень общей безработицы ¦ 8,0¦ 4,5¦ 4,4¦ 4,3 ¦ 4,1 ¦ 4,0¦ 4,0¦ области ¦ ¦(по методологии МОТ) (на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года), процентов от экономически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦9. Численность граждан, ¦ 3,9¦ 4,7¦ 5,1¦ 5,1 ¦ 5,1 ¦ 5,1¦ 5,0¦ Управление ¦ ¦зарегистрированных в органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦службы занятости в качестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ ¦безработных (на конец года), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой ¦ ¦всего, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦а) в том числе по уровню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦высшее профессиональное, процентов¦ 25,0¦ 22,0¦ 23,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦среднее профессиональное, ¦ 38,6¦ 37,3¦ 38,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦начальное профессиональное, ¦ 14,7¦ 19,1¦ 18,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦среднее (полное) общее, процентов ¦ 17,6¦ 17,5¦ 17,6¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦б) в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление ¦ ¦профессионально-квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ Липецкой ¦ ¦руководители (представители) ¦ 13,0¦ 13,2¦ 13,2¦ 13,2 ¦ 13,1 ¦ 13,1¦ 13,1¦ области ¦ ¦органов власти и управления всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровней, включая руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предприятий, проценты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦специалисты высшего уровня ¦ 26,2¦ 27,6¦ 27,7¦ 27,9 ¦ 28,0 ¦ 28,1¦ 28,3¦ ¦ ¦квалификации, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦специалисты среднего уровня ¦ 8,5¦ 8,7¦ 8,7¦ 8,6 ¦ 8,6 ¦ 8,6¦ 8,6¦ ¦ ¦квалификации, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦служащие, занятые подготовкой ¦ 3,9¦ 3,1¦ 3,2¦ 3,3 ¦ 3,4 ¦ 3,4¦ 3,5¦ ¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанием, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦работники сферы обслуживания, ¦ 7,4¦ 7,2¦ 7,2¦ 7,1 ¦ 7,1 ¦ 7,2¦ 7,2¦ ¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦квалифицированные рабочие ¦ 3,0¦ 2,7¦ 2,6¦ 2,6 ¦ 2,7 ¦ 2,7¦ 2,7¦ ¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, рыбоводства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рыболовства, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦квалифицированные рабочие крупных ¦ 13,5¦ 13,4¦ 13,2¦ 13,1 ¦ 13,0 ¦ 12,9¦ 12,8¦ ¦ ¦и мелких промышленных предприятий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественных промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геологии и разведки недр, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦операторы, аппаратчики, машинисты ¦ 12,5¦ 12,4¦ 12,3¦ 12,2 ¦ 12,1 ¦ 12,0¦ 11,8¦ ¦ ¦установок и машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и слесари-сборщики, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦неквалифицированные рабочие, ¦ 12,0¦ 11,7¦ 11,9¦ 12,0 ¦ 12,0 ¦ 12,0¦ 12,0¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦10. Уровень регистрируемой ¦ 0,7¦ 0,8¦ 0,9¦ 0,9 ¦ 0,9 ¦ 0,9¦ 0,8¦ Управление ¦ ¦безработицы (на конец года), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦процентов от экономически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ ¦активного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦11. Средняя продолжительность ¦ 5,1¦ 4,5¦ 4,4¦ 4,2 ¦ 4,0 ¦ 3,9¦ 3,8¦ Управление ¦ ¦безработицы (по методологии МОТ), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦12. Численность безработных ¦ 5182 ¦ 2682 ¦ 4100 ¦ 4500 ¦ 4900 ¦ 5400 ¦ 6500 ¦ Управление ¦ ¦граждан, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦профессиональную подготовку, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и занятости ¦ ¦переподготовку и повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой ¦ ¦квалификации по направлениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦органов службы занятости, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦13. Доля безработных, состоящих ¦ 6,4¦ 4,6¦ 4,5¦ 4,5 ¦ 4,4 ¦ 4,4¦ 4,2¦ ¦ ¦на учете в органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости более 1 года, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦14. Заявленная предприятиями ¦ 4216 ¦ 4961 ¦ 5200 ¦ 5900 ¦ 6300 ¦ 6800 ¦ 8000 ¦ ¦ ¦и организациями в органы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости потребность в работниках¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в среднем за год), человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦15. Напряженность на рынке труда ¦ 0,7¦ 1,2¦ 1,3¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ 1,3¦ 1,3¦ ¦ ¦(число безработных на 1 вакансию),¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦16. Количество вакансий, ¦ 297 ¦ 212 ¦ 208 ¦ 190 ¦ 180 ¦ 175 ¦ 160 ¦ ¦ ¦не заполняемых более 6 месяцев, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦не востребованные из-за низкого ¦ 80,0¦ 76,0¦ 75,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровня заработной платы, условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жительства и др., процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦не обеспеченные специалистами, ¦ 20,0¦ 24,0¦ 25,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе из-за отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможности их обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и закрепления в регионе, процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------+ ¦17. Численность ежегодно ¦ 995 ¦ 1460 ¦ 2300 ¦ 3561 ¦ 3710 ¦ 3415 ¦ 3115 ¦ Управление ¦ ¦привлекаемых иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федеральной ¦ ¦работников - всего, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ миграционной¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ России ¦ ¦сельское хозяйство, охота и лесное¦ 899 ¦ 379 ¦ 500 ¦ 500 ¦ 400 ¦ 300 ¦ 200 ¦ по Липецкой ¦ ¦хозяйство, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦рыболовство, рыбоводство, человек ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦добыча полезных ископаемых, ¦ - ¦ 5 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦обрабатывающие производства, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 50 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦производство и распределение ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦электроэнергии, газа и воды, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦строительство, человек ¦ 53 ¦ 476 ¦ 1000 ¦ 2000 ¦ 2200 ¦ 2000 ¦ 1800 ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦оптовая и розничная торговля, ¦ - ¦ 330 ¦ 400 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ ¦ ¦ремонт автотранспортных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотоциклов, бытовых изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предметов личного пользования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦гостиницы и рестораны, человек ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦транспорт и связь, человек ¦ - ¦ 10 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦18. Распределение иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников по уровню образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦высшее профессиональное, процентов¦ 3,7¦ 10,0¦ 10,0¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦ 15,0¦ 17,0¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦среднее профессиональное, ¦ - ¦ 5,0¦ 10,0¦ 7,0 ¦ 8,0 ¦ 10,0¦ 10,0¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦начальное профессиональное, ¦ 5,0¦ 25,0¦ 30,0¦ 35,0 ¦ 35,0 ¦ 35,0¦ 40,0¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦среднее (полное) общее, процентов ¦ 27,0¦ 20,0¦ 25,0¦ 25,0 ¦ 25,0 ¦ 25,0¦ 30,0¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦19. Распределение иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально-квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦специалисты высшего уровня ¦ 25 ¦ 36 ¦ 40 ¦ 80 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦квалификации, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦специалисты среднего уровня ¦ 12 ¦ 170 ¦ 340 ¦ 600 ¦ 700 ¦ 700 ¦ 600 ¦ ¦ ¦квалификации, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦служащие, занятые подготовкой ¦ - ¦ 8 ¦ 50 ¦ 70 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ ¦ ¦информации, оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации, учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанием, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦работники сферы обслуживания, ¦ - ¦ 330 ¦ 400 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ 1000 ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального хозяйства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торговли и родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦квалифицированные рабочие ¦ - ¦ 80 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 150 ¦ 150 ¦ 150 ¦ ¦ ¦сельского, лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, рыбоводства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и рыболовства, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦квалифицированные рабочие крупных ¦ 53 ¦ 500 ¦ 1000 ¦ 1300 ¦ 1400 ¦ 1200 ¦ 1100 ¦ ¦ ¦и мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промыслов, строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта, связи, геологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и разведки недр, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦операторы, аппаратчики, машинисты ¦ - ¦ 12 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ ¦ ¦установок и машин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесари-сборщики, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦неквалифицированные рабочие, ¦ 905 ¦ 280 ¦ 360 ¦ 391 ¦ 210 ¦ 115 ¦ 15 ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+ ¦ ¦20. Распределение иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников по государству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦происхождения, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------------------------+-------+-------+-------+----------+-----------------+-------+-------+-------------- -----------------------------------T---------------------------T------------------------T-----------------------------¬ ¦ 2001 год ¦ 2005 год ¦ 2006 год ¦ 2007 год (прогноз) ¦ ¦Азербайджан - 14 ¦Азербайджан - 47 ¦Азербайджан - 46 ¦Азербайджан - 200 ¦ ¦Армения - 22 ¦Армения - 106 ¦Армения - 105 ¦Армения - 200 ¦ ¦Грузия - 12 ¦Грузия - 2 ¦Грузия - 1 ¦Казахстан - 30 ¦ ¦Казахстан - 3 ¦Казахстан - 38 ¦Казахстан - 25 ¦Киргизия - 30 ¦ ¦Киргизия- 10 ¦Киргизия - 20 ¦Киргизия - 12 ¦Молдова - 300 ¦ ¦Молдова - 303 ¦Молдова - 224 ¦Молдова - 250 ¦Таджикистан - 200 ¦ ¦Таджикистан - 22 ¦Таджикистан - 95 ¦Таджикистан - 105 ¦Узбекистан - 600 ¦ ¦Узбекистан - 9 ¦Туркмения - 1 ¦Туркмения - 1 ¦Украина - 400 ¦ ¦Украина - 555 ¦Узбекистан - 211 ¦Узбекистан - 420 ¦Китай - 90 ¦ ¦Быв. Югославия - 9 ¦Украина - 270 ¦Украина - 550 ¦Вьетнам - 60 ¦ ¦Вьетнам - 1 ¦Афганистан - 17 ¦Китай - 62 ¦Сербия и Черногория - 5 ¦ ¦Италия - 3 ¦Болгария - 1 ¦Вьетнам - 100 ¦Босния и Герцеговина - 20 ¦ ¦Канада - 4 ¦Босния и Герцеговина - 1 ¦Сербия и Черногория - 4 ¦Турция - 1400 ¦ ¦Нидерланды - 2 ¦Вьетнам - 138 ¦Турция - 600 ¦Франция - 10 ¦ ¦США - 6 ¦Германия - 2 ¦Франция - 13 ¦Афганистан - 3 ¦ ¦Турция - 18 ¦Нидерланды - 2 ¦Афганистан - 2 ¦Пакистан - 3 ¦ ¦Франция - 1 ¦Италия - 15 ¦Пакистан - 3 ¦Италия - 5 ¦ ¦ЮАР - 1 ¦Канада - 1 ¦Италия - 4 ¦США, Канада, Португалия, ¦ ¦ ¦Китай - 42 ¦Португалия - 2 ¦Швейцария, Австрия - по 1 ¦ ¦ ¦Пакистан - 11 ¦США, Канада, Нидерланды,¦ ¦ ¦ ¦Португалия - 2 ¦Австрия, Босния и ¦ ¦ ¦ ¦Сербия и Черногория - 7 ¦Герцеговина - по 1 ¦ ¦ ¦ ¦Великобритания - 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Турция - 202 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Швейцария - 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЮАР - 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЛБГ - 1 ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+---------------------------+------------------------+-----------------------------+ ¦ 2008 год (прогноз) ¦ 2009 (прогноз) ¦ 2012 (прогноз) ¦ ¦ ¦Азербайджан - 200 ¦Азербайджан - 200 ¦Азербайджан - 200 ¦ ¦ ¦Армения - 200 ¦Армения - 170 ¦Армения - 150 ¦ ¦ ¦Казахстан - 50 ¦Казахстан - 50 ¦Казахстан - 40 ¦ ¦ ¦Киргизия - 50 ¦Киргизия - 50 ¦Киргизия - 50 ¦ ¦ ¦Молдова - 300 ¦Молдова - 300 ¦Молдова - 250 ¦ ¦ ¦Таджикистан - 200 ¦Таджикистан - 180 ¦Таджикистан - 150 ¦ ¦ ¦Узбекистан - 600 ¦Узбекистан - 570 ¦Узбекистан - 550 ¦ ¦ ¦Украина - 400 ¦Украина - 400 ¦Украина - 350 ¦ ¦ ¦Китай - 110 ¦Китай - 110 ¦Китай - 140 ¦ ¦ ¦Вьетнам - 60 ¦Вьетнам - 60 ¦Вьетнам - 100 ¦ ¦ ¦Турция - 1500 ¦Турция - 1300 ¦Турция - 1100 ¦ ¦ ¦Франция - 10 ¦Франция - 10 ¦Франция, Италия, США, ¦ ¦ ¦Афганистан - 5 ¦Италия, США, Канада, ¦Канада, Дания, ¦ ¦ ¦Пакистан - 5 ¦Дания, Швейцария - по 1 - 3¦Швейцария, Австрия - ¦ ¦ ¦Италия - 5 ¦ ¦по 1 - 5 ¦ ¦ ¦США, Канада, Дания, Швейцария, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Австрия - по 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ L----------------------------------+---------------------------+------------------------+------------------------------ Приложение 4 к Программе СВЕДЕНИЯ О ПЛАНИРУЕМОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ ПО ТЕРРИТОРИЯМ ВСЕЛЕНИЯ -------T-----------------------T-----------------------T-----------------------T-----------------------¬ ¦ Годы ¦ Всего по области ¦ "Липецк" ¦ "Грязи" ¦ "Тербуны" ¦ ¦ ¦ ¦ (г. Липецк) ¦ (Грязинский район) ¦ (Тербунский район) ¦ ¦ +----------T------------+----------T------------+----------T------------+----------T------------+ ¦ ¦Количество¦ Общее число¦Количество¦ Общее число¦Количество¦ Общее число¦Количество¦ Общее число¦ ¦ ¦участников¦переселенцев¦участников¦переселенцев¦участников¦переселенцев¦участников¦переселенцев¦ ¦ ¦программы,¦ (из расчета¦программы,¦ (из расчета¦программы,¦ (из расчета¦программы,¦ (из расчета¦ ¦ ¦ чел. ¦ 1 семья ¦ чел. ¦ 1 семья ¦ чел. ¦ 1 семья ¦ чел. ¦ 1 семья ¦ ¦ ¦ ¦ 4 человека)¦ ¦ 4 человека)¦ ¦ 4 человека)¦ ¦ 4 человека)¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦2007 ¦ 320 ¦ 1280 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 70 ¦ 280 ¦ 50 ¦ 200 ¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦2008 ¦ 350 ¦ 1400 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 100 ¦ 400 ¦ 50 ¦ 200 ¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦2009 ¦ 460 ¦ 1840 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 60 ¦ 240 ¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦2010 ¦ 460 ¦ 1840 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 60 ¦ 240 ¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦2011 ¦ 455 ¦ 1820 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 55 ¦ 220 ¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦2012 ¦ 455 ¦ 1820 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 200 ¦ 800 ¦ 55 ¦ 220 ¦ +------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+ ¦Итого:¦ 2500 ¦ 10000 ¦ 1200 ¦ 4800 ¦ 970 ¦ 3880 ¦ 330 ¦ 1320 ¦ L------+----------+------------+----------+------------+----------+------------+----------+------------- Приложение 5 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ----------------T------------T--------------T--------------T-------------------T--------------------------T--------------¬ ¦ Профессия ¦Требования к¦Предполагаемая¦ Возможность ¦ Потребность ¦ Жилищное обустройство ¦Дополнительная¦ ¦(специальность)¦ специалисту¦ заработная ¦ обучения ¦ в работниках ¦ ¦ информация ¦ ¦ ¦ ¦плата (рублей)¦(переобучения)+----------T--------+-----------T--------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количество¦с какого¦ жилье ¦квартира¦ иное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек) ¦ срока ¦в общежитии¦ ¦жилье¦ ¦ L---------------+------------+--------------+--------------+----------+--------+-----------+--------+-----+--------------- 1. Территория вселения г. Липецк - проект переселения "Липецк" Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов отражен в приложении 1 "Оценка потребности в рабочей силе по предприятиям г. Липецка, в том числе по реализуемым и планируемым инвестиционным проектам" к проекту переселения "Липецк" данной Программы. 2. Территория вселения Грязинского района - проект переселения "Грязи" Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов отражен в приложении 1 "Оценка потребности в рабочей силе по предприятиям Грязинского района" к проекту переселения "Грязи" данной Программы. 3. Территория вселения Тербунского района - проект переселения "Тербуны" Перечень рабочих мест для реализации инвестиционных проектов отражен в приложении 1 "Оценка потребности в рабочей силе по особой экономической зоне регионального уровня" к проекту переселения "Тербуны" данной Программы. Приложение 6 к Программе ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УЧАСТНИКАМ ПРОГРАММЫ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА 1. Социальная поддержка семей, имеющих детей (пособие на ребенка, компенсационные выплаты, оздоровление детей и др.). 2. Адресная помощь малообеспеченным гражданам. 3. Предоставление льгот по коммунальным услугам. 4. Предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг. 5. Выплата пособия в период поиска работы переселенцам, обратившимся в службу занятости за содействием в трудоустройстве и не трудоустроенным в течение 10 дней. 6. Профессиональное обучение. 7. Выплата стипендий в период профессионального обучения. Объемы средств на реализацию дополнительных гарантий участникам Программы и членам их семей тыс. руб. --------T--------------------------------------------------------------------¬ ¦ Годы ¦ Проекты переселения ¦ ¦ +------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦ ¦ "Липецк" ¦ "Грязи" ¦ "Тербуны" ¦ Всего по проектам¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Дополнительные гарантии социальной поддержки ¦ +-------T------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦2007 г.¦ 2494,63 ¦ 1027,96 ¦ 576,48 ¦ 4099,07 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2008 г.¦ 2744,09 ¦ 1616,98 ¦ 612,13 ¦ 4973,20 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2009 г.¦ 3018,50 ¦ 3553,63 ¦ 808,01 ¦ 7380,14 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2010 г.¦ 3320,35 ¦ 3908,99 ¦ 888,81 ¦ 8118,15 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2011 г.¦ 3652,39 ¦ 4299,89 ¦ 896,22 ¦ 8848,50 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2012 г.¦ 4017,63 ¦ 4729,88 ¦ 985,84 ¦ 9733,35 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦Итого ¦ 19247,59 ¦ 19137,32 ¦ 4767,49 ¦ 43152,40 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Дополнительные гарантии по содействию занятости населения ¦ +-------T------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦2007 г.¦ 1266,90 ¦ 518,40 ¦ 368,70 ¦ 2154,00 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2008 г.¦ 1393,59 ¦ 696,80 ¦ 405,57 ¦ 2495,96 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2009 г.¦ 1538,35 ¦ 1538,35 ¦ 492,72 ¦ 3569,42 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2010 г.¦ 1693,08 ¦ 1693,08 ¦ 542,32 ¦ 3928,49 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2011 г.¦ 1858,79 ¦ 1858,79 ¦ 573,27 ¦ 4290,86 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2012 г.¦ 2045,57 ¦ 2045,57 ¦ 630,92 ¦ 4722,06 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦Итого ¦ 9796,29 ¦ 8350,99 ¦ 3013,50 ¦ 21160,78 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦ Всего на дополнительные гарантии ¦ +-------T------------------T--------------T---------------T------------------+ ¦2007 г.¦ 3761,53 ¦ 1546,36 ¦ 945,18 ¦ 6253,07 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2008 г.¦ 4137,68 ¦ 2313,78 ¦ 1017,70 ¦ 7469,16 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2009 г.¦ 4556,85 ¦ 5091,98 ¦ 1300,73 ¦ 10949,55 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2010 г.¦ 5013,43 ¦ 5602,07 ¦ 1431,13 ¦ 12046,64 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2011 г.¦ 5511,18 ¦ 6158,68 ¦ 1469,49 ¦ 13139,36 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦2012 г.¦ 6063,20 ¦ 6775,45 ¦ 1616,76 ¦ 14455,41 ¦ +-------+------------------+--------------+---------------+------------------+ ¦Итого ¦ 29043,87 ¦ 27488,32 ¦ 7780,99 ¦ 64313,18 ¦ L-------+------------------+--------------+---------------+------------------- Приложение 7 к Программе УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ ГРАЖДАН В ОБЛАСТНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММАХ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ Условия участия граждан в Программе ипотечного кредитования Предоставление долгосрочных ипотечных жилищных кредитов осуществляется в рамках Программы ипотечного жилищного кредитования Липецкой области (постановление областного Совета депутатов от 26.10.2000 № 523-пс). Возможность участия в ипотечных программах предоставляется с получением гражданства Российской Федерации. Долгосрочный ипотечный жилищный кредит - это кредит или целевой заем, предоставленный на срок до 30 лет соответственно кредитной организацией (банком) или некредитной организацией - юридическим лицом физическому лицу (гражданину) для приобретения жилья с обременением приобретаемого жилья залогом в качестве обеспечения исполнения обязательств (далее - кредит или целевой заем). Основные требования: - возврат целевого займа (кредита) и процентов за пользование им осуществляется ежемесячными аннуитетными платежами; - приобретенное в кредит жилье служит обеспечением по возврату кредита, и, в случае неисполнения заемщиком своих обязательств, осуществляется обращение взыскания на жилье с последующей реализацией для погашения долга перед кредитором. Оставшаяся после погашения кредита сумма за вычетом расходов, связанных с процедурой обращения взыскания и продажи жилья, возвращается бывшему заемщику; - переданное в ипотеку жилье не должно быть обременено предшествующими обязательствами; - приобретенное за счет средств кредита или целевого займа жилье должно быть использовано исключительно для проживания заемщика и его семьи. Подтверждение платежеспособности приобретателя жилья обеспечивается следующим: - оплатой первоначального взноса денежными средствами; - залогом имущества заемщиками или третьими лицами в интересах заемщиков, которое находится под залогом до выплаты заемщиком полной его стоимости; - поручительством не менее двух физических лиц, имеющих постоянный и достаточный для погашения займа источник дохода; - поручительством предприятия - работодателя заемщика; - величина среднемесячного платежа по кредиту не должна превышать 35 - 40 процентов в месяц совокупного семейного дохода заемщика за предыдущие 12 месяцев. При определении платежеспособности приобретателя жилья исполнителями Программы в обязательном порядке учитываются стоимость имущества, переданного в залог, доходы поручителей. В процедуре оценки вероятности погашения кредита кредитор использует официально подтвержденную информацию о текущих доходах приобретателя жилого помещения и членов его семьи. Страхование рисков: - страхование жизни и здоровья приобретателей жилого помещения из группы повышенного риска. Для лиц пожилого возраста, а также имеющих опасную профессию или серьезные заболевания, страхование потери платежеспособности обязательно; - страхование ответственности приобретателей жилого помещения, имеющих детей. В случае потери кормильца или утраты им трудоспособности или работы оставшаяся сумма долга вносится страховой компанией. Страхование производится за счет средств приобретателя жилого помещения. Приобретатели жилья заключают договоры с исполнителями Программы на приобретение жилья (в том числе на основе долевого участия в строительстве этого жилья) на следующих условиях: а) на общих основаниях: 30% - первоначальный взнос заемщика; 70% - целевой заем до 30 лет; б) для работников бюджетной сферы, молодых семей (семьи, возраст супругов в которых не превышает 30 лет включительно, либо неполные семьи, состоящие из одного молодого родителя, возраст которого не превышает 30 лет, и одного и более детей): 30% - единовременный взнос при выделении средств на приобретение жилья из бюджета (местный, областной) на безвозвратной основе; 15% - первоначальный взнос заемщика; 55% - целевой заем на срок до 30 лет, при этом погашение процентной ставки обслуживания ипотечного кредита осуществляется в порядке: 50% - за счет бюджета (местный, областной) на безвозвратной основе в порядке, определяемом администрацией области, 50% - собственные средства заемщика. В целях стимулирования рождаемости и сохранения семьи целевой заем (кредит) погашается за счет средств соответствующего бюджета на безвозвратной основе из расчета стоимости 18 кв. м общей площади приобретенного жилого помещения на каждого ребенка, родившегося после даты получения целевого займа (кредита). Выполнение условий договора целевого займа (кредита) обеспечивается залогом (ипотекой) жилого помещения, приобретаемого за счет средств целевого займа (кредита). Возврат целевого займа (кредита) начинается после передачи приобретаемого жилья по акту приема-передачи в собственность Заемщика. Условия участия граждан в областной жилищной программе "Свой дом" Распоряжением главы администрации Липецкой области от 26.02.2002 № 165-р "О порядке предоставления целевого займа областным государственным унитарным предприятием "Свой дом" утверждено Положение о порядке предоставления целевого займа областным государственным унитарным предприятием "Свой дом" для индивидуального жилищного строительства или приобретения жилья, которым определено: Целевой заем предоставляется областным государственным унитарным предприятием "Свой дом" на основе заключенного договора о предоставлении займа сроком до 10 лет с начислением процентов за пользование займом в соответствии. Целевой заем предоставляется гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Липецкой области, а также предприятиям и организациям, осуществляющим строительство жилья. В первоочередном порядке предоставляются займы на завершение строительства или реконструкцию жилого дома. Целевой заем, выделяемый застройщику на строительство, реконструкцию или приобретение жилья, выдается в виде: - материальных ресурсов (в т.ч. строительными материалами); - услуг по эксплуатации машин и механизмов; - денежных средств. Сумма займа на строительство, реконструкцию или приобретение жилья не должна превышать 70% его стоимости. В случае приобретения Заемщиком жилья у Предприятия он обязан внести первоначальный взнос в счет оплаты части приобретаемого жилья в сумме не менее 30% его стоимости за счет собственных средств. Условия предоставления целевого займа Для принятия решения о праве Заемщика на получение целевого займа учитываются: а) наличие ходатайства органов местного самоуправления о предоставлении Заемщику целевого льготного займа; б) возможность Заемщика своевременно погасить полученный заем (наличие подсобного хозяйства, постоянного и достаточного для погашения займа дохода); в) наличие у Заемщика поручительств (гарантий) юридических или физических лиц, гарантирующих возврат займа; г) наличие согласованного архитектурно-строительного проекта жилого дома; д) наличие документов на выделение земельного участка под застройку. Ставка годового процента за пользование целевым займом на строительство, реконструкцию или приобретение жилья устанавливается: - физическим лицам - 8%; - юридическим лицам - 12%. Решение о выделении целевого льготного займа принимается Предприятием. Заем может быть предоставлен на любом этапе строительства. Срок строительства жилого дома не должен превышать 2-х лет. Условия предоставления бюджетной субсидии Определены Положением о порядке предоставления и использования средств областного бюджета, выделяемых на безвозвратной основе (бюджетной субсидии) для строительства (приобретения) жилых помещений - приложение № 1 к областной целевой программе "Свой дом" (утверждена постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 19 сентября 2002 г. № 94-пс на 5 сессии III созыва, в ред. от 25.08.2005 № 932-пс). Бюджетная субсидия однократно выделяется на безвозвратной основе работникам бюджетной сферы, осуществляющим строительство (приобретение) жилых помещений в городах и районах Липецкой области. Право на получение субсидий из областного бюджета для приобретения (строительства) жилых помещений на условиях Программы предоставляется гражданам - работникам бюджетной сферы, постоянно проживающим на территории Липецкой области, имеющим обеспеченность общей площадью жилых помещений на одного члена семьи 15 и менее квадратных метров либо состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятым на учет до 1 марта 2005 года (далее именуются: граждане - получатели субсидии). Порядок предоставления и использования бюджетной субсидии 1. Право гражданина на получение субсидий удостоверяется Свидетельством о предоставлении субсидий (далее - Свидетельство), срок действия которого один год с момент его выдачи. Свидетельство является именным и не подлежит передаче другому лицу. Выдача Свидетельства гражданину осуществляется исполнителем Программы. Свидетельство дает право гражданину открыть в кредитной организации, определенной исполнителем Программы, именной блокированный счет, предназначенный для зачисления бюджетных средств, направленных на оплату строительства (приобретения) жилых помещений. Расходы на обслуживание именных блокированных счетов осуществляются за счет средств граждан - получателей субсидий. 2. Для включения в список граждан - получателей субсидий и оформления получения Свидетельства гражданину необходимо: а) представить исполнителю Программы следующие документы: - заявление о предоставлении бюджетной субсидии с определением состава семьи заявителя; - копию документа, удостоверяющего личность заявителя; - выписку из домовой книги и выписку из лицевого счета, выданные организацией, осуществляющей учет граждан по месту жительства; - документы, предоставляемые в случае строительства индивидуального жилого дома: справку о сметной стоимости строительства; проектно-сметную и разрешительную документацию; документы, подтверждающие право гражданина - получателя субсидии на земельный участок, отведенный под строительство дома; б) заключить с исполнителем Программы договор, предусматривающий условия и взаимные обязательства при строительстве (приобретении) жилых помещений; в) получить у исполнителя Программы Свидетельство и сдать его в кредитную организацию для открытия именного блокированного счета. 3. Размер бюджетной субсидии определяется на дату заключения договора. 4. Размер бюджетной субсидии определяется исходя из: - общей площади типового жилого помещения; - стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения. Общая площадь типового жилого помещения определяется в зависимости от количества членов семьи: 37 кв. метров для одиноких граждан; 54 кв. метра на семью из 2-х, 3-х человек; 63 кв. метра на семью из 4-х человек; 72 кв. метра на семью из 5 и более человек. Стоимость 1 кв. метра общей площади жилого помещения утверждается управлением строительства и архитектуры Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Размер бюджетной субсидии, выделяемой на строительство гражданину - получателю субсидии, рассчитывается по формуле: Р (руб.) = (С х Н) х 0,30, где: С - стоимость одного квадратного метра жилой площади; Н - общая площадь типового жилого помещения; 0,30 - размер средств, предоставляемых из бюджета. В случае если гражданин - получатель субсидии желает построить (приобрести) жилое помещение по площади, превышающей норму, установленную в п. 4 настоящего Положения, то субсидия выдается в пределах нормы исходя из общей площади типового жилого помещения. Для осуществления финансирования строительства жилья за счет средств бюджетной субсидии гражданину - получателю субсидии необходимо использовать собственные и/или заемные средства в размере 30% стоимости строительства жилья для приобретения строительных материалов или оплаты строительно-монтажных работ при строительстве жилья собственными силами, а при строительстве жилья подрядным способом внести на именной блокированный счет собственные и/или заемные средства в указанных выше размерах. Приложение 1 к проекту переселения "Липецк" ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ Г. ЛИПЕЦКА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО РЕАЛИЗУЕМЫМ И ПЛАНИРУЕМЫМ ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТАМ ---------------------------T------------T----------------T------------T----------------------------T---------------------------T--------------¬ ¦ Профессии, ¦Требования к¦ Предполагаемая ¦ Возможность¦ Потребность в работниках ¦ Жилищное обустройство ¦Дополнительная¦ ¦ (специальности) ¦специалисту ¦ заработная ¦ обучения, +-----------T----------------+------------T--------------+ информация ¦ ¦ ¦ ¦ плата, руб. ¦переобучения¦ Количество¦ С какого срока ¦ Наличие ¦Предоставление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общежития ¦ квартир ¦ ¦ L--------------------------+------------+----------------+------------+-----------+----------------+------------+--------------+--------------- ОАО "Новолипецкий металлургический комбинат" Технологи-сталеплавильщики 2240 2006 - 2012 гг. Возможность Приобретение Социальный (сталевары, ковшевые, проживания квартиры пакет разливщики и др.) в общежитиях за наличный Технологи-прокатчики 7400 - 22960 2620 2006 - 2012 гг. одиноким расчет (вальцовщики, операторы мужчинам по ценам ПУ, резчики и др.) завода. Технологи-доменщики 13900 - 23000 325 2006 - 2012 гг. Молодые (горновые, газовщики работники водопроводчики и др.) в возрасте Технологи-коксохимики 14500 - 22000 Есть 990 2006 - 2012 гг. от 20 до 35 (дверевые, аппаратчики, лет газовщики и др.) включительно Технологи-агломератчики 13400 - 17000 470 2006 - 2012 гг. имеют (агломератчики, возможность дозировщики и др.) приобретения Электрики 4500 - 11000 2170 2006 - 2012 гг. квартиры Сварщики 5000 - 15200 1300 2006 - 2012 гг. с рассрочкой Слесари 5000 - 14600 3730 2006 - 2012 гг. платежа до 15 Водители 5000 - 15000 Нет 1520 2006 - 2012 гг. лет согласно Станочники (токари, 4800 - 12000 Есть 730 2006 - 2012 гг. Программе фрезеровщики, операторы "Жилье станков с ПУ) молодым Машинисты крана 6500 - 15100 Нет 970 2006 - 2012 гг. металлургам" Столяры, плотники, 4000 - 12500 Есть 260 2006 - 2012 гг. сборщики изделий из древесины Каменщики, огнеупорщики 6000 - 20000 325 2006 - 2012 гг. Помощники машиниста 10500 - 11500 320 2006 - 2012 гг. тепловоза Стропальщики 6300 - 9000 195 2006 - 2012 гг. Машинисты экскаватора, 5100 - 10500 545 2006 - 2012 гг. бульдозера, трактористы Машинисты котлов, паровых 7600 - 8400 Нет 130 2006 - 2012 гг. турбин, машинисты-обходчики Контролеры на КПП, 7800 - 10300 1100 2006 - 2012 гг. охранники Повара, кондитеры, 3800 - 4000 Есть 130 2006 - 2012 гг. буфетчики Низкоквалифицированный 1700 - 6500 1230 2006 - 2012 гг. персонал (грузчики, уборщики, мойщики посуды) ЗАО "Индезит Интернэшнл" Водитель погрузчика Мужчины 30 Слесарь механосборочных и женщины 40 Бесплатная работ в возрасте доставка Оператор автоматических от 18 до 25 служебным и полуавтоматических 45 лет. Опыт транспортом линий работы на работу Оператор не обязателен 8 и обратно, холодноштамповочного льготное оборудования питание Оператор от 6750 руб. Производственное 10 медицинское окрасочно-сушильной обучение обслуживание, линии обеспечение Машинист 15 Ежегодно Нет Нет спецодеждой вакуум-формовочной машины Печатник трафаретной печати 5 Литейщик пластмасс 10 Сварщик на машине 5 контактной сварки Сварщик пластмасс 10 Электрогазосварщик 10 Инженер по качеству Высшее 2 Инженер-конструктор образование по от 7000 руб. Внутризаводское 2 Инженер-технолог специальности обучение 2 Инженер-электрик 5 АО "Липецкий металлургический завод "Свободный Сокол" 1. Электрик участка, Среднее 12000 Нет 5 2007 год Социальный цеха (ИТР) профессиональное, 8 2008 год Нет Нет пакет, высшее страхование профессиональное образование, опыт работы от 5 лет 2. Мастер на горячих Среднее 12000 Нет 5 2007 год Социальный участках работ (технолог профессиональное, 8 2008 год Нет Нет пакет, литейного производства высшее страхование, ЧМ) (ИТР) профессиональное льготное образование, исчисление опыт работы стажа от 5 лет 3. Мастер по ремонту Среднее 12000 Нет 5 2007 год Социальный оборудования (ИТР) профессиональное, 8 2008 год Нет Нет пакет, высшее страхование профессиональное образование, опыт работы от 5 лет 4. Электромонтер Начальное 10000 Нет 30 2007 год Социальный по ремонту профессиональное, 45 2008 год Нет Нет пакет, и обслуживанию среднее страхование промышленного профессиональное оборудования образование, опыт работы желательно 5. Слесарь по ремонту Начальное 10000 Возможно 35 2007 год Нет Нет Социальный металлургического профессиональное, обучение 50 2008 год пакет, оборудования среднее на заводе страхование профессиональное за счет образование, средств опыт работы предприятия желательно 6. Станочники (операторы Начальное 8000 Нет 5 2006 год Социальный станков с программным профессиональное, 15 2007 год Нет Нет пакет, управлением) среднее страхование профессиональное образование, опыт работы желательно от 3-х лет 7. Токарь (фрезеровщик) Начальное 10000 Возможно 5 2006 год Социальный профессиональное, обучение 15 2007 год Нет Нет пакет, среднее на заводе страхование профессиональное образование, опыт работы желательно от 3-х лет 8. Электрогазосварщик Начальное 8000 - 10000 Нет 5 2006 год Социальный профессиональное, 15 2007 год пакет, среднее 25 2008 год Нет Нет страхование профессиональное образование, опыт работы желательно от 3-х лет 9. Газорезчик Начальное 8000 - 10000 нет 10 2007 год Нет Нет Социальный профессиональное, пакет, среднее страхование профессиональное образование, опыт работы желательно от 3-х лет 10. Машинист Начальное 1200 Нет 2 2006 год Социальный дизельэлектрического профессиональное 5 2007 год Нет Нет пакет, крана на ж/д ходу образование, страхование опыт работы 11. Помощник машиниста Начальное 8000 Нет 3 2006 год Социальный тепловоза профессиональное, 5 2007 год Нет Нет пакет, образование, страхование опыт работы 12. Специальности Среднее 10000 - 12000 Возможно 8 2007 год Социальный литейного производства: профессиональное обучение 20 2008 год Нет Нет пакет, плавильщик, заливщик образование, на заводе страхование, металла опыт работы за счет льготное желателен средств исчисление предприятия стажа Оператор поста Среднее 10000 Возможно 5 2008 год Нет Нет управления на горячем профессиональное обучение участке работ образование, на заводе опыт работы за счет желателен средств предприятия Термист проката и труб Среднее 10000 Возможно 5 2008 год Нет Нет литейного производства профессиональное обучение образование, на заводе опыт работы за счет желателен средств предприятия Правильщик проката Среднее 8000 - 10000 Возможно 5 2008 год Нет Нет и труб профессиональное обучение образование, на заводе опыт работы за счет желателен средств предприятия Операторы линий Желательно 10000 Возможно 10 2007 год нанесения защитного начальное обучение 25 2008 год Нет Нет покрытия на трубы профессиональное на заводе (цементация) образование за счет и опыт работы средств предприятия Асфальтировщик Желательно 10000 Возможно 6 2006 год начальное обучение 8 2007 год Нет Нет профессиональное на заводе 15 2008 год образование за счет и опыт работы средств на предприятиях предприятия аналогичного профиля Металлизатор Желательно Возможно 6 2006 год начальное 10000 обучение 8 2007 год Нет Нет профессиональное на заводе 15 2008 год образование за счет и опыт работы средств на предприятиях предприятия аналогичного профиля Сортировщик-сдатчик Желательно 9500 Возможно 15 2006 год металла и готовой наличие обучение 25 2007 год продукции удостоверения на заводе 60 2008 год стропальщика за счет и опыт работы средств на предприятиях предприятия аналогичного профиля В том числе для реализации инвестиционного проекта: "Монтаж в 2007 - 2008 гг. второй очереди труболитейного цеха по производству труб большого диаметра (350 - 1000 мм) производительностью 100000 тн. трубы в год" 1. Электрик участка, Среднее 12000 Нет 8 2008 год Нет Нет Социальный цеха (ИТР) профессиональное, пакет, высшее страхование профессиональное образование, опыт работы от 5 лет 2. Мастер на горячих Среднее 12000 Нет 8 2008 год Нет Нет Социальный участках работ профессиональное, пакет, (технолог литейного высшее страхование, производства ЧМ) (ИТР) профессиональное льготное образование, исчисление опыт работы стажа от 5-ти лет 3. Мастер по ремонту Среднее 12000 Нет 8 2008 год Нет Нет Социальный оборудования (ИТР) профессиональное, 8 пакет, высшее страхование профессиональное образование, опыт работы от 5 лет 4. Электромонтер Начальное 10000 Нет 45 2008 год Нет Нет Социальный по ремонту профессиональное, пакет, и обслуживанию среднее страхование промышленного профессиональное оборудования образование, опыт работы желательно 5. Слесарь по ремонту Начальное 10000 Возможно 50 2008 год Нет Нет Социальный металлургического профессиональное обучение пакет, оборудования либо среднее профессии страхование профессиональное на заводе образование, за счет желательно средств опыт работы предприятия ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 8. Электрогазосварщик Начальное 8000 - 10000 Нет 25 2008 год Нет Нет Социальный профессиональное пакет, либо среднее страхование профессиональное образование, опыт работы от 3-х лет 12. Специальности Среднее 10000 - 12000 Возможно 20 2008 год Нет Нет Социальный литейного производства: профессиональное обучение пакет, плавильщик, заливщик образование, на заводе страхование металла опыт работы за счет льготное желателен средств исчисление предприятия стажа Оператор поста Среднее 10000 Возможно 5 2008 год Нет Нет управления на горячем профессиональное обучение участке работ образование, на заводе опыт работы за счет желателен средств предприятия Термист проката и труб Среднее 10000 Возможно 5 2008 год Нет Нет литейного производства профессиональное обучение образование, на заводе опыт работы за счет желателен средств предприятия Правильщик проката Среднее 8000 - 10000 Возможно 5 2008 год Нет Нет и труб профессиональное обучение образование, на заводе опыт работы за счет желателен средств предприятия Операторы линий Желательно 10000 Возможно 25 2008 год Нет Нет нанесения защитного начальное обучение покрытия на трубы профессиональное на заводе (цементация) образование за счет и опыт работы средств предприятия Асфальтировщик Желательно 10000 Возможно 15 2008 год Нет Нет начальное обучение профессиональное на заводе образование за счет и опыт работы средств аналогичного предприятия профиля Металлизатор Желательно 10000 Возможно 15 2008 год Нет Нет начальное обучение профессиональное на заводе образование за счет и опыт работы средств аналогичного предприятия профиля Сортировщик-сдатчик Желательно 9500 Возможно 60 2008 год металла и готовой наличие обучение продукции удостоверения на заводе стропальщика за счет и опыт работы средств на предприятиях предприятия аналогичного профиля ОАО "Липецкий трактор" Инженер-технолог мех. обр. Опыт работы 5000 - 8000 15 2006 - 2008 гг. Нет Нет Социальный Инженер-электроник Нет 10 пакет Инженер-программист 10 Станочник широкого 80 профиля Наладчик 70 Токарь-универсал 70 Фрезеровщик 60 Шлифовщик 35 Слесарь-инструментальщик 25 Слесарь-электрик 40 Электрогазосварщик 30 Слесарь-ремонтник 80 Грузчик 30 Стропальщик 9 Тракторист 30 Токарь-расточник 20 Оператор станков с ПУ 35 Инженер-технолог 8 (обр. давлением) Наладчик авт. и п/авт. 40 Наладчик автом. линий 40 Наладчик 20 кузнечно-прессового оборудования ОАО "Липецкий трубный завод" Инженер-конструктор 1 кат. До 45 лет, 5000 2 высшее образование, опыт Инженер-теплотехник До 45 лет, 7000 1 высшее образование, опыт Слесарь по ремонту До 40 лет, 8000 Нет 3 с 01.12.2006 Нет Нет Социальный гидравлического среднее пакет оборудования образование, опыт Слесарь-ремонтник До 40 лет, опыт 5000 3 прессового оборудования Слесарь-инструментальщик До 45 лет, опыт 2 Электромонтер по ремонту До 40 лет, опыт 3 и обслуживанию электрооборудования Электрогазосварщик До 40 лет, опыт 8000 2 ОАО "Студеновская акционерная горнодобывающая компания" Горный инженер Наличие 13000 - 15000 21 2006 - 2012 гг. Нет Нет Социальный Геолог высшего 12000 Нет 7 2006 - 2012 гг. пакет Маркшейдер горного 12000 7 2006 - 2012 гг. образования Машинист экскаватора Опыт работы 16000 21 2006 - 2012 гг. электрического на предприятиях Машинист бульдозера с открытыми 15500 14 2006 - 2012 гг. Взрывник горными 14500 Есть 14 2006 - 2012 гг. Электрослесарь деж. разработками 9000 - 11000 21 2006 - 2012 гг. и по рем. обор. Электрогазосварщик 8000 - 10000 21 2006 - 2012 гг. ЗАО "Оконные системы 2000" 1. Начальник участка Высшее или 8000 - 14000 6 с 2007 г. - - Социальный среднее по 2012 г. пакет, спец. специальное одежда, образование, питание, опыт работы проезд на аналогичном служебным производстве транспортом 2. Слесарь Навыки работы 6000 - 12000 123 с 2007 г. - - - " - на производственных по 2012 г. станках 3. Комплектовщик Опыт погрузочно- 5000 - 8000 23 с 2007 г. - - - " - разгрузочных по 2012 г. работ 4. Кладовщик Средне специальное 6000 - 8000 6 с 2007 г. - - - " - образование, по 2011 г. опыт работы в данной должности 5. Водитель Категория ВСД 6000 - 10000 10 с 2007 г. - - - " - по 2012 г. 6. Водитель Специальное 6000 - 10000 6 с 2007 г. - - - " - погрузчика удостоверение по 2012 г. 7. Оператор линии Опыт работы на 6000 - 12000 6 - - - " - производственных линиях с программным обеспечением В т.ч. для реализации инвестиционных проектов (действующих и планируемых): проекта 1: Строительство второй очереди "Липецкого завода светопрозрачных конструкций", в том числе выпуск изделий из пластмассы промышленного назначения 1. Начальник участка Высшее или 8000 - 14000 3 2007 - 2010 - - - " - среднее специальное образование, опыт работы на аналогичном производстве 2. Слесарь Навыки работы на 6000 - 12000 61 - - - " - производственных станках 3. Комплектовщик Опыт погрузочно- 5000 - 8000 12 - - - " - разгрузочных работ 4. Кладовщик Среднее 6000 - 8000 3 - - - " - специальное образование, опыт работы в данной должности 5. Водитель Категория ВСД 6000 - 10000 5 - - - " - 6. Водитель Специальное 6000 - 10000 3 - - - " - погрузчика удостоверение 7. Оператор линии Опыт работы на 6000 - 12000 3 - - - " - производственных линиях с программным обеспечением проекта 2: Строительство второй очереди "Липецкого завода светопрозрачных конструкций", в том числе производственные линии по выпуску изделий из ПВХ и алюминия 1. Начальник участка Высшее или 8000 - 14000 3 2007 - 2012 - - - " - среднее специальное образование, опыт работы на аналогичном производстве 2. Слесарь Навыки работы на 6000 - 12000 62 - - - " - производственных станках 3. Комплектовщик Опыт погрузочно- 5000 - 8000 11 - - - " - разгрузочных работ 4. Кладовщик Среднее 6000 - 8000 3 - - - " - специальное образование, опыт работы в данной должности 5. Водитель Категория ВСД 6000 - 10000 5 - - - " - 6. Водитель Специальное 6000 - 10000 3 - - - " - погрузчика удостоверение 7. Оператор линии Опыт работы на 6000 - 12000 3 - - - " - производственных линиях с программным обеспечением ОАО "Липецкий карьер "Стройматериал" Маркшейдер Высшее от 12000 Нет 1 2006 Нет Нет Согласно образование коллективному стаж 3 года договору Механик по ремонту Среднее 12000 1 2007 горного профессиональное оборудования образование, стаж 5 лет ОАО "Липецк. з-д "Центролит" Формовщик Можно без опыта от 8000 На рабочем 12 2006 г. Стерженщик месте 5 Мастер участка Опыт работы 8000 4 2006 - 2010 гг. Электрогазосварщик Начальное 7000 4 2006 - 2010 гг. Электромонтер профессиональное 7000 10 Постоянно Согласно по ремонту образование коллективному оборудования договору Монтажник Опыт работы от 5000 Нет 4 Нет Нет сантехнических систем Контролер в литейном Начальное 5000 1 По мере производстве профессиональное текучести образование Инженер-химик Высшее 5000 1 (чугун) образование, Инженер-технолог опыт работы от 5000 2 (по чугуну) в том числе для реализации инвестиционного проекта "Модернизация и тех. перевооружение участка фасонного литья чугунолитейного цеха" Формовщик Можно без опыта от 8000 На рабочем 12 2006 г. Нет Нет Согласно Стерженщик месте 5 коллективному договору ОАО "ЛОЭЗ "Гидромаш" Токарь 4 - 5 разряд 7000 - 10000 Нет 32 2006 - 2012 гг. Нет Нет Согласно Фрезеровщик 26 коллективному Электрогазосварщик 26 договору Слесарь 18 Слесарь по ремонту 14 оборудования Слесарь-инструментальщик 14 ЗАО "Липчанка" Швея Опыт работы 4000 - 6000 Обучение 40 Ежегодно Нет Нет Согласно Портной 4500 Нет 2 С 01.08.2006 коллективному договору ОАО "Полимер" Фрезеровщик Опыт работы 10000 Нет 2 2006 г. Нет Нет Социальный Слесарь-инструментальщик Опыт работы 9500 Нет 1 2006 г. пакет Водитель I класс 6500 Нет 1 2006 г. Формовщик Опыт работы 10000 Нет 4 2007 г. Прессовщик- Опыт работы 10000 Нет 4 2007 г. вулканизаторщик Приложение 2 к проекту переселения "Липецк" ИНФРАСТРУКТУРА ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО БИЗНЕСА На территории города активно развивается малый бизнес и предпринимательство, сформировалась инфраструктура поддержки малого бизнеса. ----T-------------------------------------------T----------------------------¬ ¦ № ¦ Название ¦Адрес, телефон/факс/e-mail, ¦ ¦п/п¦ ¦ Ф.И.О. руководителя ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 1.¦ Комитет по развитию малого бизнеса ¦398014, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ администрации области ¦пл. Ленина, Дом Советов, 1. ¦ ¦ ¦Является структурным подразделением ¦тел. 22-84-76, 22-84-84, ¦ ¦ ¦администрации Липецкой области. Основные ¦22-84-85, 27-15-71, ¦ ¦ ¦задачи комитета: разработка и реализация ¦27-26-23 ¦ ¦ ¦основных направлений государственной ¦тел./факс 27-60-51 ¦ ¦ ¦политики поддержки предпринимательства ¦www.admlr.lipetsk.ru ¦ ¦ ¦в Липецкой области с целью создания ¦e-mail: kmb@admlr.lipetsk.ru¦ ¦ ¦благоприятных экономических, правовых ¦omp@admlr.lipetsk.ru ¦ ¦ ¦и организационных условий для устойчивого ¦Председатель комитета ¦ ¦ ¦развития малого бизнеса ¦Григоркина Татьяна ¦ ¦ ¦ ¦Владимировна ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 2.¦ Отдел развития предпринимательства ¦398019, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ департамента экономики администрации ¦Театральная, 1, ¦ ¦ ¦ г. Липецка ¦тел. 23-91-37, 23-91-39 ¦ ¦ ¦Является структурным подразделением ¦Начальник отдела Грушевский ¦ ¦ ¦администрации города. Основные задачи ¦Сергей Георгиевич ¦ ¦ ¦комитета: разработка и реализация основных ¦ ¦ ¦ ¦направлений развития и поддержки ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства в городе Липецке ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 3.¦ Липецкая торгово-промышленная палата ¦398019, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ (ТПП) ¦ул. Первомайская, 78, ¦ ¦ ¦Липецкая торгово-промышленная палата ¦тел. 22-60-69, факс 72-05-04¦ ¦ ¦объединяет субъекты предпринимательской ¦www.lcci.lipetsk.ru ¦ ¦ ¦деятельности. В целях содействия росту ¦e-mail: star@cci.lipetsk.ru ¦ ¦ ¦социально ориентированной экономики ¦Президент: Погудина Лилия ¦ ¦ ¦осуществляет следующие мероприятия: ¦Даниловна ¦ ¦ ¦выражает и защищает интересы деловых кругов¦ ¦ ¦ ¦в органах местного самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦участвует в становлении и развитии ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктуры обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства, распространяет ¦ ¦ ¦ ¦цивилизованные принципы ведения бизнеса ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 4.¦ Липецкая областная общественная ¦398600, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ организация содействия малому бизнесу ¦Коммунальная пл., 9а ¦ ¦ ¦ (ЛОООСМБ) ¦тел./факс 77-87-41 ¦ ¦ ¦Объединяет в своих рядах наиболее ¦Президент: Крутько Алексей ¦ ¦ ¦прогрессивно мыслящих предпринимателей, ¦Викторович ¦ ¦ ¦перешедших к цивилизованным формам ¦ ¦ ¦ ¦торговли. Помогает решению наиболее острых ¦ ¦ ¦ ¦вопросов. Активный участник диалога ¦ ¦ ¦ ¦с органами государственной власти и ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления, государственного ¦ ¦ ¦ ¦контроля (надзора). Способствует ¦ ¦ ¦ ¦формированию позитивного имиджа ¦ ¦ ¦ ¦предпринимателя, распространяет опыт ¦ ¦ ¦ ¦цивилизованного ведения бизнеса ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 5.¦ Ассоциация "Рынок" ¦Липецкий район, ¦ ¦ ¦Объединяет в своих рядах индивидуальных ¦с. Боринское, ул. Кирова, ¦ ¦ ¦предпринимателей, торгующих на вещевом ¦41а, ¦ ¦ ¦рынке, с целью решения наиболее острых ¦тел. 76-19-03 ¦ ¦ ¦вопросов в органах государственного ¦Председатель: Дьяконова ¦ ¦ ¦контроля (надзора), является активным ¦Татьяна Николаевна ¦ ¦ ¦участником диалога с органами ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 6.¦ Ассоциация крестьянских (фермерских) ¦398600, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ хозяйств и сельскохозяйственных ¦ул. Папина, 2а, ¦ ¦ ¦ кооперативов (АККОР) ¦тел. 47-89-01 ¦ ¦ ¦Объединяет наиболее активных ¦Председатель: Третьяков ¦ ¦ ¦представителей крестьянских-фермерских ¦Евгений Иванович ¦ ¦ ¦хозяйств и сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦ ¦кооперативов с целью защиты интересов ¦ ¦ ¦ ¦отечественных сельхозтоваропроизводителей ¦ ¦ ¦ ¦и продвижения их идей при принятии ¦ ¦ ¦ ¦областных законов ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 7.¦ Региональное отделение ¦г. Липецк, ул. 9 Мая, 12 ¦ ¦ ¦ "Союз промышленников и предпринимателей" ¦28-05-73, 44-30-07, 44-30-37¦ ¦ ¦Объединяет в своих рядах наиболее ¦Руководитель Яркий Лев ¦ ¦ ¦прогрессивно мыслящих промышленников ¦Николаевич ¦ ¦ ¦и предпринимателей. Активный участник ¦ ¦ ¦ ¦диалога с органами государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦и местного самоуправления ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 8.¦ Липецкая ремесленная палата ¦398016, г. Липецк, ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: ¦ул. Терешковой, д. 6/2а, ¦ ¦ ¦содействие развитию малого ¦тел. 35-73-94 ¦ ¦ ¦предпринимательства в части ¦Президент: Гулевская ¦ ¦ ¦ремесленничества: профессиональное ¦Надежда Алексеевна ¦ ¦ ¦обучение, организация выставок-продаж, ¦ ¦ ¦ ¦установление деловых связей, защита ¦ ¦ ¦ ¦интересов ремесленников ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦ 9.¦ Некоммерческое партнерство "Медицинская ¦г. Липецк ¦ ¦ ¦ палата Липецкой области" ¦e-mail: medpalata@mail.ru ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: ¦Президент: Чернов Николай ¦ ¦ ¦оказание консультационных услуг ¦Николаевич ¦ ¦ ¦по вопросам лицензирования и аккредитации, ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам медицинской деятельности. ¦ ¦ ¦ ¦Организация презентаций российских и ¦ ¦ ¦ ¦зарубежных фирм-производителей медицинских ¦ ¦ ¦ ¦(фармацевтических) товаров и услуг ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦10.¦ Центр инвестиционного роста (ЦИР) - ¦398059, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ постоянно действующая совместная ¦тел. 42-18-93 ¦ ¦ ¦ комиссия ¦е-mail: cir@sb.lipetsk.ru ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: создание¦Руководитель: Чиграй ¦ ¦ ¦нормативной и методологической базы, ¦Константин Иванович ¦ ¦ ¦способствующей повышению инвестиционной ¦ ¦ ¦ ¦активности малого и среднего бизнеса, ¦ ¦ ¦ ¦инвесторов; изучение инвестиционной среды ¦ ¦ ¦ ¦и выработка предложений по ее улучшению; ¦ ¦ ¦ ¦инициирование интереса финансово-кредитных ¦ ¦ ¦ ¦институтов к инвестициям посредством ¦ ¦ ¦ ¦повышения инвестиционной привлекательности ¦ ¦ ¦ ¦предприятий; оказание всестороннего ¦ ¦ ¦ ¦содействия участникам инвестиционного ¦ ¦ ¦ ¦процесса по продвижению инвестиционных ¦ ¦ ¦ ¦проектов ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦11.¦ Банк "Форус" (ранее - фонд поддержки ¦398000, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ малого предпринимательства "Фора") ¦ул. Фрунзе, 21а, ¦ ¦ ¦Является активным участником рынка ¦тел. 77-43-40, 22-72-55, ¦ ¦ ¦микрокредитования малого бизнеса ¦23-27-33 ¦ ¦ ¦ ¦Директор: Трубицын Сергей ¦ ¦ ¦ ¦Станиславович ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦12.¦ Информационно-консультационный центр ¦г. Липецк ¦ ¦ ¦ фермеров" при АККОР Липецкой области ¦47-89-01 ¦ ¦ ¦Цель деятельности центра - оказание ¦e-mail: ¦ ¦ ¦качественных консалтинговых услуг фермерам ¦akkormanntv@rambler.ru ¦ ¦ ¦Липецкой области ¦Руководитель: Третьяков ¦ ¦ ¦ ¦Евгений Иванович ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦13.¦ Центр бизнес-образования ¦398001, Липецк, ¦ ¦ ¦ ООО "Бизнес-персонал" ¦ул. Интернациональная, 38, ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: ¦тел. 28-16-08 ¦ ¦ ¦бизнес-консультирование, образовательные ¦е-mail: conpany@bpersonal.ru¦ ¦ ¦программы, профессиональная подготовка ¦Директор: Белкина Галина ¦ ¦ ¦руководителей и сотрудников малых ¦Витальевна ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦14.¦ Фонд поддержки предпринимательства ¦г. Липецк, ул. Гагарина, 101¦ ¦ ¦ Липецкой области "Дело" ¦тел. 34-55-95 ¦ ¦ ¦Объединяет в своих рядах наиболее ¦Руководитель: Плотников ¦ ¦ ¦прогрессивно мыслящих предпринимателей. ¦Андрей Владимирович ¦ ¦ ¦Помогает решению наиболее острых вопросов. ¦ ¦ ¦ ¦Активный участник диалога с органами ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти и местного ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления, государственного контроля ¦ ¦ ¦ ¦(надзора). Способствует формированию ¦ ¦ ¦ ¦позитивного имиджа предпринимателя, ¦ ¦ ¦ ¦распространяет опыт цивилизованного ¦ ¦ ¦ ¦ведения бизнеса ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦15.¦ Ассоциация рестораторов ¦г. Липецк, ул. Ленина, 23 ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: ¦т. 27-13-95 ¦ ¦ ¦оказание консультационных услуг по вопросам¦Руководитель: Кацюба Татьяна¦ ¦ ¦ведения бизнеса в сфере общественного ¦Михайловна ¦ ¦ ¦питания. ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦16.¦ Некоммерческое партнерство - центр ¦398001, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ развития малого бизнеса, образования ¦ул. Пушкина, 13а, кв. 2, ¦ ¦ ¦ и международных связей "Сократ" ¦тел. 77-87-06, 22-23-68 ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: ¦е-mail: ¦ ¦ ¦информационное обеспечение, ¦nick_sviridov@mailru.com ¦ ¦ ¦образовательные, консультационные, ¦Руководитель: Свиридов ¦ ¦ ¦юридические, маркетинговые, услуги. ¦Николай Юрьевич ¦ ¦ ¦Подготовка и разработка бизнес-планов ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦17.¦ Некоммерческое партнерство ¦398024, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ "Бизнес-инкубатор "Содружество" ¦пр. Победы, 69а, ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности: услуги ¦тел. 48-46-41, 48-46-42 ¦ ¦ ¦по аренде помещений, офисные, сервисные, ¦Руководитель: Шамаева Анна ¦ ¦ ¦учебно-методические, образовательные, ¦Семеновна ¦ ¦ ¦финансовые. Подготовка и разработка ¦ ¦ ¦ ¦бизнес-планов ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦18.¦ Негосударственное образовательное ¦398000, г. Липецк, ¦ ¦ ¦ учреждение "Высшая школа маркетинга" ¦ул. Советская, д. 66, ¦ ¦ ¦основные направления деятельности: ¦тел. 22-12-71, 22-12-70 ¦ ¦ ¦Осуществляет подготовку кадров в сфере ¦www.meli.ru ¦ ¦ ¦дополнительного образования: оператор ¦Директор: Брянцев Павел ¦ ¦ ¦ПЭВМ, бух. учет, секретарь-референт, ¦Валентинович ¦ ¦ ¦парикмахер, повар, менеджер отдела продаж. ¦ ¦ ¦ ¦Являясь представительством Московского ¦ ¦ ¦ ¦экономико-лингвистического института, ¦ ¦ ¦ ¦готовит специалистов по направлениям: ¦ ¦ ¦ ¦экономика, юриспруденция, психология, ¦ ¦ ¦ ¦иностранные языки ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦19.¦ НОУ "Школа-студия ТИС" ¦398050, г. Липецк, ¦ ¦ ¦Цель деятельности - создание условий ¦ул. Зегеля, 15, ¦ ¦ ¦для обучения высокопрофессиональных ¦тел. 77-27-79 ¦ ¦ ¦мастеров в сфере парикмахерского искусства ¦Руководитель: Моисеева ¦ ¦ ¦и моделирования с ориентацией ¦Татьяна Николаевна ¦ ¦ ¦на самозанятость и открытие собственного ¦ ¦ ¦ ¦дела ¦ ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦20.¦ Кадровое агентство "Содействие" ¦398050, г. Липецк, ¦ ¦ ¦Основные направления деятельности компании:¦ул. Ленина, 23 офис 29, ¦ ¦ ¦подбор и обучение персонала, кадровый ¦тел./факс 27-62-90 ¦ ¦ ¦консалтинг, организация и проведение ¦e-mail: sodeystvie@list.ru ¦ ¦ ¦семинаров ¦Руководитель: Костюкова ¦ ¦ ¦ ¦Татьяна Леонидовна ¦ +---+-------------------------------------------+----------------------------+ ¦21.¦ ГУ "Липецкий центр научно-технической ¦398005, г. Липецк, пр. Мира,¦ ¦ ¦ информации" (ГУЦНТИ) ¦33 и 29, ¦ ¦ ¦Цель деятельности Центра: информационное ¦тел. 43-05-09, 43-04-80, ¦ ¦ ¦обеспечение деятельности в сфере ¦факс: 43-06-07 ¦ ¦ ¦управления, науки, производства, малого ¦e-mail: с_inform@lipetsk.ru ¦ ¦ ¦предпринимательства, ¦Директор: Душко Вячеслав ¦ ¦ ¦инновационно-технической деятельности ¦Иванович ¦ L---+-------------------------------------------+----------------------------- Приложение 3 к проекту переселения "Липецк" ИНФОРМАЦИЯ ПО Г. ЛИПЕЦКУ _______________________________________ (наименование территории заселения, на которой реализуется проект) ---------------------------------T----------------------T--------------------¬ ¦ Наименование показателя ¦ Источник данных ¦ Данные ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦1. Численность населения, тыс. ¦гос. статистика ¦ 502,8 ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦2. Количество вакансий по кругу ¦ ¦ ¦ ¦крупных и средних организаций, ¦ ¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦3. Среднемесячная номинальная ¦гос. статистика ¦ 9622 ¦ ¦начисленная заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦одного работника, руб. ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦4. Обеспеченность жильем ¦гос. статистика ¦ 20,9 ¦ ¦- кв. м на 1 жителя ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦В том числе: ¦ ¦ данных нет ¦ ¦- отдельные квартиры; ¦ ¦ ¦ ¦- индивидуальные дома; ¦ ¦ ¦ ¦- квартиры коммунального ¦ ¦ ¦ ¦заселения; ¦ ¦ ¦ ¦- квартиры (дома) гостиничного ¦ ¦ ¦ ¦типа ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Общежития, мест на 1000 жителей ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Гостиницы, мест на 1000 жителей ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Наличие свободного жилья ¦ ¦ данных нет ¦ ¦для размещения переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦(количество мест) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Уровень возмещения населением ¦ст. 32 Закона Липецкой¦установлен в среднем¦ ¦затрат по предоставлению услуг ¦области от 19.12.2005 ¦ по области ¦ ¦ЖКУ, % ¦№ 248-ОЗ ¦ на 2006 г. - 100% ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Фактический уровень платежей ¦данные оценки 2006 г. ¦ среднеобластной - ¦ ¦населения за ЖКУ, % ¦упр. экономики ¦ 76% ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦5. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Обеспеченность больничными ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 82,3 ¦ ¦койками (число коек на 10 тыс. ¦постановлением ¦ ¦ ¦населения) ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦в том числе койками: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- для лечения хронических ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 77,8 ¦ ¦больных (число коек на 10 тыс. ¦постановлением ¦ ¦ ¦жителей) ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- медико-социальной помощи ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 2,0 ¦ ¦(число коек на 10 тыс. жителей) ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- стационарами дневного ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 2,5 ¦ ¦пребывания (мест на 10 тыс. ¦постановлением ¦ ¦ ¦жителей) ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Обеспеченность ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 334,8 ¦ ¦амбулаторно-поликлиническими ¦постановлением ¦ ¦ ¦учреждениями (число посещений ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦в смену на 10 тыс. населения) ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- дневными стационарами (число ¦отчет ф.14-дс ¦ 9,2 ¦ ¦дней лечения на 10 тыс. ¦утвержден приказом ¦ ¦ ¦населения) ¦Минздрава России ¦ ¦ ¦ ¦от 22.02.2002 № 60 ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- фельдшерско-акушерскими ¦отчет ф.40 ¦ - ¦ ¦пунктами (посещений на 1 жителя)¦Госстатистики России ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Обеспеченность бригадами скорой ¦отчет ф.40 ¦ 0,4 ¦ ¦медицинской помощи (на 1 тыс. ¦Госстатистики России ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- врачебными бригадами скорой ¦отчет ф.40 ¦ 0,3 ¦ ¦медицинской помощи (на 1 тыс. ¦Госстатистики России ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Обеспеченность врачами (человек ¦отчет ф.17 ¦ 36,1 ¦ ¦на 10 тыс. населения) ¦Госстатистики России ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- врачами общей (семейной) ¦отчет ф.17 ¦ 0,5 ¦ ¦практики (человек на 10 тыс. ¦Госстатистики России ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Обеспеченность средним ¦отчет ф.17 ¦ 94,1 ¦ ¦медицинским персоналом (человек ¦Госстатистики России ¦ ¦ ¦на 10 тыс. населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦6. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- дошкольными образовательными ¦управление образования¦ 495 ¦ ¦учреждениями (мест на 1000 детей¦и науки Липецкой ¦ ¦ ¦дошкольного возраста) ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- общеобразовательными ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями (мест на 1000 детей¦ ¦ ¦ ¦и подростков школьного возраста)¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- начальными ¦управление образования¦ 1798 ¦ ¦ ¦и науки Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- основными ¦управление образования¦ 3396 ¦ ¦ ¦и науки Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- средними (полными) ¦управление образования¦ 517 ¦ ¦ ¦и науки Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- специальными (коррекционными) ¦ ¦ данных нет ¦ ¦для обучающихся и воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦с отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- начального профессионального ¦администрация города, ¦ 163 ¦ ¦образования (мест на 10000 ¦статистические данные ¦ ¦ ¦жителей) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- среднего специального ¦администрация города, ¦ 154 ¦ ¦профессионального образования ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(мест на 10000 жителей) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- высшего профессионального ¦администрация города, ¦ 587 ¦ ¦образования (мест на 10000 ¦статистические данные ¦ ¦ ¦жителей) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦7. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦общедоступными библиотеками: ¦управление культуры ¦ 27 ¦ ¦ - число библиотек в населенных ¦и искусства Липецкой ¦ ¦ ¦пунктах с населением свыше 500 ¦области, ¦ ¦ ¦человек ¦статистические данные ¦ ¦ ¦- наличие населенных пунктов ¦ ¦ - ¦ ¦с населением свыше 500 человек, ¦ ¦ ¦ ¦где отсутствует библиотека ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦учреждения культурно-досугового ¦управление культуры ¦ 11 ¦ ¦типа (зрительских мест на 1000 ¦и искусства Липецкой ¦ ¦ ¦населения) ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦профессиональными театрами (мест¦управление культуры ¦ 3 ¦ ¦на 1000 населения) ¦и искусства Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦спортивными залами (кв. м на 10 ¦данные администрации ¦ 1400 ¦ ¦тыс. населения) ¦города ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦плоскостными спортсооружениями ¦данные администрации ¦ 3210 ¦ ¦(кв. м на 10 тыс. населения) ¦города ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦8. Обеспеченность транспортными ¦ ¦ ¦ ¦услугами ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦перевезено пассажиров ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦транспортом общего пользования ¦ ¦ ¦ ¦(млн. чел. на 10 тыс. населения)¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- пригородным железнодорожным ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- пригородном автомобильным ¦ ¦ - ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦- внутригородским ¦расчет произведен ¦ 1,4 ¦ ¦ ¦на основании данных ¦ ¦ ¦ ¦управления дорог и ¦ ¦ ¦ ¦транспорта Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦наличие внутригородского ¦ ¦ есть ¦ ¦пассажирского сообщения ¦ ¦ ¦ ¦в населенных пунктах ¦ ¦ ¦ ¦предполагаемого размещения ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦9. Обеспеченность услугами связи¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦количество неудовлетворенных ¦данные Липецкого ¦ 5103 ¦ ¦заявлений на установку ¦филиала ¦ ¦ ¦квартирного телефона ¦ОАО "ЦентрТелеком" ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦наличие почтовых отделений ¦данные УФПС Липецкой ¦ 43 ¦ ¦в населенных пунктах ¦области - филиала ¦ ¦ ¦предполагаемого размещения ¦ФГУП "Почта России" ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦телематические услуги связи ¦данные Липецкого ¦ 6,3 ¦ ¦(Интернет), % ¦филиала ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "ЦентрТелеком" ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------+--------------------+ ¦10. Обеспеченность торговой ¦данные администрации ¦ 340 ¦ ¦площадью (кв. м на 1000 жителей)¦города ¦ ¦ L--------------------------------+----------------------+--------------------- Приложение 4 к проекту переселения "Липецк" РЕСУРСЫ И РЕЗЕРВЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА I. Амбулаторно-поликлиническая помощь В г. Липецке 32 амбулаторно-поликлинических учреждения с плановой мощностью 16835 посещений в смену. Обеспеченность амбулаторно-поликлинической помощью 334,6 на 10 тыс. населения - высокая (по Российской Федерации - 181,5), при среднеобластном показателе 292,3. Количество посещений в 2005 г. составило 6422997, на 1 жителя - 12,8, что в 1,5 раза выше норматива по Программе государственных гарантий. Объем амбулаторно-поликлинической помощи составил 12800 посещений на 1000 населения, что на 29,9% превышает норматив, предусмотренный Программой государственных гарантий (8897 посещений на 1000 населения). В последние годы реструктуризация амбулаторно-поликлинической службы осуществлялась в г. Липецке путем увеличения коек дневных стационаров в городских поликлиниках, организации работы врачей общей практики, открытия отделений неотложной помощи на дому. В 11 лечебно-профилактических учреждениях г. Липецка организовано 22 приема врачами общей практики. Внедрение данной формы работы дало определенные положительные результаты, улучшилась доступность медицинской помощи, особенно к узким специалистам. Решается вопрос об открытии офисов врачей общей практики в 19 и 26 микрорайонах г. Липецка. II. Стационарная помощь Стационарная помощь оказывается в 15 стационарах. Абсолютное число сметных коек - 4016. Обеспеченность койками на 10 тыс. населения - 79,8 (по Российской Федерации - 111). Дефицит стационарных коек восполняется койками дневных стационаров, которые рассчитаны на 590 коек при двухсменном режиме работы. III. Оказание скорой и неотложной помощи Имеется станция скорой медицинской помощи. Объем оказания медицинской помощи составляет 383,9 чел. на 1000 чел. населения (по Программе государственных гарантий - 318 на 1000 чел. населения). Для обеспечения доступности неотложной помощи в 10 лечебно-профилактических учреждениях г. Липецка организованы отделения неотложной помощи на дому. IV. Кадровое обеспечение В лечебно-профилактических учреждениях г. Липецка работает 1818 врачей и 4733 средних медицинских работника. Обеспеченность на 10 тыс. населения составляет: врачами 36,1, средним медперсоналом - 94,1. Показатели обеспеченности ниже среднеобластных по врачам на 1,7, по средним медработникам - на 24,7. Укомплектованность медперсоналом с учетом совместительства составляет: у врачей 98,2% при коэффициенте совместительства 1,6, у средних медработников - 98,7% при коэффициенте совместительства 1,3. Потребность во врачах в целом по г. Липецку составляет 119 врачей. Имеются вакансии по следующим специальностям: - врачей-терапевтов участковых - 13; - терапевтов - 3; - педиатров ДШО - 12; - анестезиологов-реаниматологов - 13; - фтизиатров - 17; - врачей скорой медицинской помощи - 15; - рентгенологов - 5; - неонатологов - 5. Результаты реализации национального проекта "Здоровье" в лечебно-профилактических учреждениях г. Липецка: - улучшение укомплектованности участковыми врачами-педиатрами на 3,9%, которая составила на 01.07.2006 86,9%; - укомплектованность участковыми терапевтами увеличилась на 1,4% и составила 77,5%; - коэффициент совместительства у участковых терапевтов составляет 1,1%, у участковых педиатров - 1,0%. ------------------------------T---------T----------T----------------------T----------------------T-----------------------------------T----------------¬ ¦ Наименование учреждений ¦ Плановая¦Показатель¦ Койки круглосуточного¦ Койки дневного ¦ Показатель обеспеченности ¦ Скорая помощь ¦ ¦ здравоохранения ¦ мощность¦ на 10000 ¦ пребывания ¦ пребывания ¦ на 10000 чел. населения +----------T-----+ ¦ ¦посещений¦ чел. ¦ в стационаре ¦ в стационаре ¦ ¦количество¦число¦ ¦ ¦ в смену ¦населения +----------T-----------+----------T-----------+-------T------------T--------------+ выездов ¦ лиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦абсолютное¦показатель ¦абсолютное¦показатель ¦врачами¦ средними ¦ показатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ число ¦обеспечен- ¦ число ¦обеспечения¦ ¦медицинскими¦обеспеченности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности на ¦ ¦10000 чел. ¦ ¦работниками ¦на 10000 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10000 чел. ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦I. Всего по г. Липецку ¦ 16845 ¦ 334,8 ¦ 4016 ¦ 79,8 ¦ 124 ¦ 2,5 ¦ 36,1 ¦ 94,1 ¦ 383,9 ¦ 401,4 ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦1. МСЧ АО "НЛМК" ¦ 3145 ¦ ¦ 910 ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦2. МСЧ НУ УМЦ ¦ 200 ¦ ¦ 110 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦3. АООТ "Липецк-Трактор-Мед" ¦ 1600 ¦ ¦ 685 ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦4. МСЧ "Свободный Сокол" ¦ 1150 ¦ ¦ 500 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦5. Городская больница № 1 ¦ 250 ¦ ¦ 115 ¦ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦6. Городская больница № 2 ¦ 250 ¦ ¦ 90 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦7. Городская больница № 3 ¦ 10 ¦ ¦ 400 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦8. Городская больница № 4 ¦ 450 ¦ ¦ 150 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦9. Городская больница № 5 ¦ 400 ¦ ¦ 295 ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦10. Больница скорой ¦ ¦ ¦ 300 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦11. Детская больница № 1 ¦ 300 ¦ ¦ 85 ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦12. Детская больница № 2 ¦ 500 ¦ ¦ 75 ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦13. Поликлиника № 1 ¦ 600 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦14. Поликлиника № 2 ¦ 1600 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦15. Поликлиника № 3 ¦ 700 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦16. Поликлиника № 4 ¦ 1200 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦17. Поликлиника № 5 ¦ 600 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦18. Детская поликлиника № 5 ¦ 600 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦19. Кожно-венерологический ¦ 230 ¦ ¦ 40 ¦ ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспансер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦20. Противотуберкулезный ¦ 160 ¦ ¦ 131 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспансер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦21. Родильный дом № 1 ¦ 900 ¦ ¦ 130 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦22. Стоматологическая ¦ 900 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиника № 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦23. Стоматологическая ¦ 800 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиника № 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦24. Детская стоматологическая¦ 300 ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦II. ВСЕГО по области ¦ 34780 ¦ 292,3 ¦ 14117 ¦ 118,6 ¦ 1174 ¦ 9,9 ¦ 37,8 ¦ 118,8 ¦ 336,7 ¦ 381,7 ¦ ¦ +-----------------------------+---------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+-----+ ¦III. Норматив Программы государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 318 ¦ ¦ ¦ ¦гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------------------------+----------+----------+-----------+----------+-----------+-------+------------+--------------+----------+------ Приложение 5 к проекту переселения "Липецк" СВЕДЕНИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В Г. ЛИПЕЦКЕ, И НАПРАВЛЕНИЯХ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ И УЧАЩИХСЯ ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ Липецкий государственный технический университет (398600, г. Липецк, ул. Московская, 30) Прикладная математика. Бухучет и аудит. Менеджмент. Экономика на предприятии. Физика металлов. Промышленная теплоэнергетика. Дизайн. Металлургия черных металлов. Теплофизика, автоматизация и экология. Литейное производство черных и цветных металлов. Металловедение и термическая обработка. Обработка металлов давлением. Металлургия сварочного производства. Технология машиностроения. Технология художественной обработки материалов. Машины и технол. обработка металлов давлением. Материальное обеспечение и администрирование информационных систем. Авто- и тракторостроение. Автомобили и автохозяйство. Металлургические машины и оборудование. Электропривод и автоматика. Эл. оборудование и эл. хозяйство на предприятии. Инженерное дело в медико-биологической практике. Автоматизированные системы обработки информации. Организация перевозок и управление на транспорте. Организация дорожного движения. Эл. техника, эл. механика. Металлургия. Промышленное и гражданское строительство. Социология. Психология. Юриспруденция. Проектирование зданий. Производство строительных материалов. Управление качеством. Хим. технология природных энергоносителей. Переводчики в сфере профессиональных коммуникаций. Сервис. Липецкий государственный педагогический университет (398020, г. Липецк, ул. Ленина, 42) Биология и химия. География и биология. Химия и биология. Английский язык (ФИЯ). Немецкий язык (ФИЯ). Французский язык (ФИЯ). История и английский язык. Юриспруденция. Культурология и история. Физика. Прикладная математика. Профобучение (ФМФ). Изобразительное искусство. Английский язык (ФЛМК). Немецкий язык (ФЛМК). Французский язык (ФЛМК). Русский язык и литература. Домоведение. Специальная психология. Социальная педагогика. Профобучение (ФТ и П). Сервис. Технология и предпринимательство. Физическая культура. Экология. История. Музыкальное образование. Адаптивная физ. культура. Прикладная информатика в экономике. Государственное и муниципальное управление. Математические методы в экономике. МОУ ВПО "Институт права и экономики" (398002, г. Липецк, ул. Гагарина, 35а) Юриспруденция. Налоги и налогообложение. Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Финансы и кредит. Экономика и управление на предприятиях транспорта. Менеджмент организации. Прикладная информатика в экономике. НОУ Липецкий эколого-гуманитарный институт (398600, г. Липецк, ул. Интернациональная, 5 (корп. "Б")) Специальность - филология. Направление - филология. Государственное и муниципальное управление. Экономика. Прикладная информатика. Охрана окружающей среды. ЛФ Всероссийского заочного финансово-экономического института (398600, г. Липецк, ул. Интернациональная, 12б) Финансы и кредит. Бухучет, анализ и аудит. Менеджмент. Экономика труда. Государственное и муниципальное управление. Филиал НОУ ИМПЭ им. А.С. Грибоедова (398059, г. Липецк, ул. Калинина, 1) Юриспруденция. Финансы и кредит. ЛФ ФГОУ ВПО "Владимирский юридический институт федеральной службы исполнения наказания" (г. Липецк, ул. Ковалева, 109) Правоохранительная деятельность. Юриспруденция. ЛФ Нижегородского государственного лингвистического университета им. Н.А. Добролюбова (398016, г. Липецк, ул. Космонавтов, 16а) Лингвист (переводчик). Лингвист (преподаватель). ЛФ ГОУ ВПО "МГУ технологий и управления" (398006, г. Липецк, ул. Краснозаводская, 1) Экономика и управление. Автоматизация производства. Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий. Технология бродильного производства и виноделия. Технология консервов и пищеконцентратов. ЛФ Московского нового юридического института (398002, г. Липецк, военный городок, гарнизонный Дом офицеров) Юриспруденция. ЛФ ГОУ ВПО "Орловская региональная академия государственной службы" Финансы и кредит. Государственное и муниципальное управление. Юриспруденция. Липецкий кооперативный институт (филиал Белгородского университета потребительской кооперации) (398002, г. Липецк, ул. Зегеля, 25а) Бухгалтерский учет, анализ, аудит. Финансы и кредит. Товароведение и экспертиза товаров. Технология продуктов общественного питания. Экономика и управление на предприятии. ЛФ АОНО "Институт менеджмента, маркетинга и финансов" г. Воронежа (398058, г. Липецк, ул. 9 Мая, 16) Менеджмент и организация. Финансы и кредит. Бухучет, анализ и аудит. Маркетинг. Управление персоналом. ЛФ Международного института компьютерных технологий (398600, г. Липецк, ул. 9 Мая, 20а) Вычислительные машины, комплексы, системы, сети. Эл. энергетические системы и сети. ЛФ Воронежского экономико-правового института. Юриспруденция. Бухгалтерский учет. Прикладная информатика. Маркетинг. Психология. Экономика и управление (таможня). Финансы и кредит. СПО Правоведение. СПО Менеджмент (отрасли). СПО Финансы (отрасли). СПО Маркетинг (отрасли). СПО Экономика и бух. учет (отрасли). СРЕДНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ГОУ СПО "Липецкий медицинский колледж" (398017, г. Липецк, ул. 9 Мая, 18) Лечебное дело. Сестринское дело. Лабораторная диагностика. Медико-профилактическое дело. Стоматология ортопедическая. Стоматология профилактическая. ФГОУ СПО "Липецкий колледж строительства, архитектуры и отраслевых технологий" (398058, г. Липецк, Студенческий городок, 1) Строительство и эксплуатация зданий и сооружений. Эксплуатация и ремонт строительно-дорожных машин и оборудования. Градостроительный кадастр. Садово-парковое и ландшафтное строительство. Земельно-имущественные отношения. Архитектура. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений - повышенный уровень. Архитектура - повышенный уровень. ГОУ СПО "Липецкий металлургический колледж" (398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, 91) Металлургия черных металлов. Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования. Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования. Автоматизация системы обраб. информации и управления. Коксохимическое производство. Обработка металлов давлением. Экономика, бухгалтерский учет (по отраслям). Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей. ГОУ СПО "Машиностроительный колледж" (398058, г. Липецк, Студенческий городок, 10) Автомобиле- и тракторостроение. Литейное производство черных и цветных металлов. Стандартизация и сертификация. Технология машиностроения. Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования. Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электромеханического оборудования. Монтаж, эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств. Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения. Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта. Обработка металлов давлением. Право и соц. обеспечение. Экономика и бухгалтерский учет. Сварочное производство. ГОУ СПО "Областное училище искусств им. Игумнова" (398058, г. Липецк, Студенческий городок, 6) Фортепиано. Струнные инструменты. Духовые инструменты. Народные инструменты. Хоровое дирижирование. Руководители народного хора. Вокальное искусство. Теория музыки. Музыкальное искусство эстрады. Хореографическое творчество. Театральное творчество. Постановка театрализованных представлений. Библиотековедение. Липецкий кооперативный институт (филиал) Белгородского университета потребительской кооперации (среднее звено) Экономика, бухучет. Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий. Правоведение. Технология продуктов общественного питания. Менеджмент. Товароведение. ФГОУ СПО "Республиканский заочный автотранспортный техникум" (398059, г. Липецк, ул. Неделина, 28) Техобслуживание и ремонт автотранспорта. Организация перевозок и управление движением. Экономика и бухгалтерский учет. НО СПО "Техникум права и экономики" (398600, г. Липецк, ул. Калинина, 1) Правоведение. Экономика, бухгалтерский учет и контроль. Банковское дело. Право и соц. обеспечение. ГОУ СПО Липецкий филиал Лебедянского торгово-экономического техникума Экономика и бухгалтерский учет. Коммерция. Товароведение. Технология продуктов общественного питания. Менеджмент. Маркетинг. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ УЧИЛИЩА И ЛИЦЕИ ГООУ НПО ПУ-2 (398001, г. Липецк, ул. Калинина, 65) Сварщик. Слесарь по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств. Художник. Мастер строительно-отделочных работ. Секретарь. Контролер-кассир сберегательного банка. Мастер столярно-плотницких и паркетных работ. Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования. Мастер сухого строительства (гипсокартон). Мастер жилищно-коммунального хозяйства. ГООУ НПО ПУ-3 (398007, г. Липецк, ул. Дружбы, 32) Повар-кондитер. Продавец, контролер-кассир. Изготовитель хлебобулочных изделий. Официант, бармен. Изготовитель сахаристых изделий. ГОУ НПО ПУ-5 (398005, г. Липецк, ул. Невского, 13) Электрогазосварщик. Мастер отделочно-строительных работ. Изготовитель железобетонных изделий. Мастер столярно-плотницких и паркетных работ. Машинист крана. ГОУ НПО ПУ-10 (398005, г. Липецк, ул. 9 Мая, 20а) Машинист металлургического производства. Оператор прокатного производства. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Слесарь КИПиА. Токарь-универсал. Слесарь-ремонтник. Фрезеровщик-универсал. Помощник машиниста тепловоза. Сварщик. Оператор ЭВМ. Электромонтер СЦБ. ГОУ НПО ПУ-11 (398005, г. Липецк, ул. 9 Мая, 20) Сварщик. Машинист крана. Электромонтер электросвязи. Оператор связи. Мастер отделочно-строительных работ. Мастер столярно-плотницких и паркетных работ. Электромонтер по ремонту кабельной и телефонной связи. ГООУ НПО ПЛ-12 (398024, г. Липецк, ул. Механизаторов, 10) Автомеханик. Машинист крана. Машинист дорожных, строительных машин. Сварщик. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию. Машинист подъемных строительных машин. ГОУ НПО ПУ-18 (398513, Липецкая обл., Липецкий район, с. Частая Дубрава, ул. Молодежная, 6) Пчеловод, водитель категории ВС. Повар, плодоовощевод, бухгалтер сельхозпроизводства. Тракторист, машинист. Водитель категории В. Автомеханик. Тракторист. ГООУ НПО ПУ-21 (398024, г. Липецк, ул. Папина, 3) Электрогазосварщик. Мастер общестроительных работ. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Художник по костюму. Мастер столярно-плотницких и паркетных работ. Мастер отделочных, строительных работ. Коммерсант на транспорте. ГОУ НПО НУ-23 (398006, г. Липецк, ул. Краснознаменная, 2) Электрогазосварщик. Оператор ЭВМ. Радиомеханик по ремонту радиоэлектрооборудования, оператор ЭВМ. Станочник, оператор станков с ЧПУ, оператор ЭВМ. ГООУ НПО ПУ-26 (398058, г. Липецк, ул. Папина, 3а) Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Мастер столярно-плотницких и паркетных работ. Электрогазосварщик. Социальный работник. Маляр, штукатур, плиточник. Каменщик, монтажник. Сварщик. Слесарь по ремонту автомобилей. ГООУ НПО и СПО "ПЛ-28" (398058, г. Липецк, Студенческий городок, 2) Портной-закройщик. Парикмахер. Радиомеханик. Коммерсант в торговле. Художник по костюму. Техник-технолог швейного производства. Конструктор-модельер. Технолог парикмахерского искусства. Маркетолог. Приложение 1 к проекту переселения "Грязи" ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ОБЛАСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО РЕАЛИЗУЕМЫМ И ПЛАНИРУЕМЫМ ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТАМ ------------------T-----------------T--------------T--------------T--------------------------T------------------------T--------------¬ ¦ Профессии, ¦ Требования ¦Предполагаемая¦ Возможность ¦ Потребность в работниках ¦ Жилищное обустройство ¦Дополнительная¦ ¦ (специальности) ¦ к специалисту ¦ заработная ¦ обучения, +----------T---------------+---------T--------------+ информация ¦ ¦ ¦ ¦ плата, руб. ¦переобучения ¦Количество¦С какого срока ¦ Наличие ¦Предоставление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общежития¦ квартир ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+--------------+ ¦ ОАО "Гидравлик" ¦ +-----------------T-----------------T--------------T--------------T----------T---------------T---------T--------------T--------------+ ¦Токарь ¦ опыт работы ¦ 8000 - 9000 ¦ Нет ¦ 15 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ Согласно ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+коллективному ¦ ¦Фрезеровщик ¦ опыт работы ¦ 8000 - 9000 ¦ Нет ¦ 18 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ договору ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Сверловщик ¦ опыт работы ¦ 8000 - 9000 ¦ Нет ¦ 18 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Литейщик ¦ опыт работы ¦ 8000 - 9000 ¦ Нет ¦ 9 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Заливщик ¦ опыт работы ¦ 8000 - 9000 ¦ Нет ¦ 7 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Формовщик ¦ опыт работы ¦ 8000 - 9000 ¦ Нет ¦ 8 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+--------------+ ¦ ОАО "Культиваторный завод" ¦ +-----------------T-----------------T--------------T--------------T----------T---------------T---------T--------------T--------------+ ¦Станочники ¦ образование ¦ от 6500 ¦Индивидуальное¦ 61 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ Согласно ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ обучение, +----------+---------------+---------+--------------+коллективному ¦ ¦Эл. сварщики ¦ образование ¦ 8000 ¦переподготовка¦ 43 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ договору ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ на курсах +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Слесарь-ремонтник¦ образование ¦ 7000 ¦ повышения ¦ 27 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ квалификации +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Эл. монтер ¦ образование ¦ 7200 ¦ ¦ 12 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Наладчик ¦ образование ¦ 6800 ¦ ¦ 8 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Инженер-технолог ¦ образование ¦ 4500 ¦ ¦ 8 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Инженер- ¦ образование ¦ 4800 ¦ ¦ 9 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ ¦конструктор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Инженер-механик ¦ образование ¦ 5500 ¦ ¦ 8 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Инженер-электрик ¦ образование ¦ 8000 ¦ ¦ 3 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+--------------+ ¦ ООО "Грязигазмаш" ¦ +-----------------T-----------------T--------------T--------------T----------T---------------T---------T--------------T--------------+ ¦Оператор п/а ¦ служба ¦ 6000 - 9000 ¦Индивидуальное¦ 19 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ Согласно ¦ ¦линии гибки-свар.¦ в рядах РА, ¦ ¦ обучение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективному ¦ +-----------------+ образование +--------------+ метод +----------+---------------+---------+--------------+ договору ¦ ¦Травильщик ¦ начальное ¦ 6000 - 9000 ¦наставничества¦ 3 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+профессиональное,+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Гальваник ¦ среднее ¦ 6000 - 9000 ¦ ¦ 4 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+профессиональное,+--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Оператор п/а ¦ опыт работы ¦ 6000 - 9000 ¦ ¦ 8 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ ¦линии волочения ¦ на станочном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ оборудовании +--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Оператор ¦ ¦ 6000 - 9000 ¦ ¦ 13 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ ¦технологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+ +--------------+ +----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Аппаратчик ХВО ¦ ¦ 5000 - 6000 ¦ ¦ 3 ¦2006 - 2012 гг.¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+--------------+ ¦ ОАО "Элеватормельмаш" ¦ +-----------------T-----------------T--------------T--------------T----------T---------------T---------T--------------T--------------+ ¦Конструктор ¦ высшее ¦ 6000 - 8000 ¦ Нет ¦ 5 ¦ 2007 - 2012 ¦ Нет ¦ Нет ¦ Согласно ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+коллективному ¦ ¦Токарь ¦ специальное ¦ 8000 - 11000 ¦ Есть ¦ 14 ¦ 2006 - 2012 ¦ Нет ¦ Нет ¦ договору, 50%¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ стоимости ¦ ¦Эл. сварщик ¦ специальное ¦ 9000 - 12000 ¦ Есть ¦ 14 ¦ 2006 - 2012 ¦ Нет ¦ Нет ¦ обеда ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Электрик ¦ ср. спец. ¦ 6000 - 8000 ¦ Нет ¦ 5 ¦ 2006 - 2012 ¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Слесарь по рем. ¦ специальное ¦ 6000 - 8000 ¦ Есть ¦ 6 ¦ 2006 - 2012 ¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+--------------+ ¦ Грязинский контейнерный завод - филиал ОАО "ТрансКонтейнер" ¦ +-----------------T-----------------T--------------T--------------T----------T---------------T---------T--------------T--------------+ ¦Сборщик ¦ мужчина, ¦ 6900 ¦ Есть ¦ 24 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ Компенсация ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за проезд ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ на ж/д ¦ ¦Электросварщик ¦ мужчина, ¦ 8000 - 13000 ¦ Нет ¦ 90 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ транспорте ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работникам и ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ находящимся ¦ ¦Распиловщик ¦ мужчина, ¦ 6100 ¦ Есть ¦ 4 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ на их ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ иждивении ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ детям до 18 ¦ ¦Штамповщик ¦ мужчина, ¦ 11000 ¦ Есть ¦ 68 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ лет. ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Единовременное¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ поощрение ¦ ¦Электромонтер ¦ мужчина, ¦ 7000 ¦ Нет ¦ 2 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ при уходе ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на пенсию. ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ Ежемесячное ¦ ¦Слесарь КИП ¦ мужчина, ¦ 6000 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ пособие ¦ ¦ ¦образование, стаж¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по уходу ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ребенком ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ до 3-х лет ¦ ¦Оператор ¦ мужчина, ¦ 6000 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ в размере ¦ ¦котельной ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ минимального ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+размера оплаты¦ ¦Маляр ¦ образование ¦ 9000 ¦ Есть ¦ 29 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ труда ¦ +-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+ ¦ ¦Мастер ¦ мужчина, ¦ 12000 ¦ Нет ¦ 1 ¦ 2007 ¦ Нет ¦ Нет ¦ ¦ ¦ ¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------+---------------+---------+--------------+--------------- Приложение 2 к проекту переселения "Грязи" ИНФОРМАЦИЯ ПО ГРЯЗИНСКОМУ РАЙОНУ _______________________________________ (наименование территории заселения, на которой реализуется проект) ------------------------------------T---------------------T------------------¬ ¦ Наименование показателя ¦ Источник данных ¦ Данные ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦1. Численность населения, тыс. чел.¦ статистика ¦ 73,2 ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦2. Количество вакансий по кругу ¦ ¦ ¦ ¦крупных и средних организаций, мест¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦3. Среднемесячная номинальная ¦ статистика ¦ 6048 ¦ ¦начисленная заработная плата одного¦ ¦ ¦ ¦работника, руб. ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦4. Обеспеченность жильем ¦ гос. статистика ¦ 22,2 ¦ ¦- кв. м на 1 жителя ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦В том числе: ¦ ¦ данных нет ¦ ¦- отдельные квартиры; ¦ ¦ ¦ ¦- индивидуальные дома; ¦ ¦ ¦ ¦- квартиры коммунального заселения;¦ ¦ ¦ ¦- квартиры (дома) гостиничного типа¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Общежития, мест на 1000 жителей ¦ ¦ данных нет ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Гостиницы, мест на 1000 жителей ¦ ¦ данных нет ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Наличие свободного жилья ¦ ¦ ¦ ¦для размещения переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦(количество мест) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Уровень возмещения населением ¦ ст. 32 Закона ¦ установлен ¦ ¦затрат по предоставлению услуг ¦ Липецкой области ¦ в среднем ¦ ¦ЖКУ, % ¦ от 19.12.2005 ¦ по области ¦ ¦ ¦ № 248-ОЗ ¦ на 2006 г. - 100%¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Фактический уровень платежей ¦ данные оценки ¦ среднеобластной -¦ ¦населения за ЖКУ, % ¦ 2006 г. ¦ 76% ¦ ¦ ¦ упр. экономики ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦5. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Обеспеченность больничными койками ¦ отчет ф.30 ¦ 70,3 ¦ ¦(число коек на 10 тыс. населения) ¦ утвержден ¦ ¦ ¦ ¦ постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦ от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦в том числе койками: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- для лечения хронических больных ¦ отчет ф.30 ¦ 61,5 ¦ ¦(число коек на 10 тыс. жителей) ¦ утвержден ¦ ¦ ¦ ¦ постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦ от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- медико-социальной помощи (число ¦ отчет ф.30 ¦ 2,7 ¦ ¦коек на 10 тыс. жителей) ¦ утвержден ¦ ¦ ¦ ¦ постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦ от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- стационарами дневного пребывания ¦ отчет ф.30 ¦ 6,1 ¦ ¦(мест на 10 тыс. жителей) ¦ утвержден ¦ ¦ ¦ ¦ постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦ от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Обеспеченность ¦ отчет ф.30 ¦ 129,8 ¦ ¦амбулаторно-поликлиническими ¦ утвержден ¦ ¦ ¦учреждениями (число посещений ¦ постановлением ¦ ¦ ¦в смену на 10 тыс. населения) ¦ Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦ от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- дневными стационарами (число дней¦ отчет ф.14-дс ¦ 9,8 ¦ ¦лечения на 10 тыс. населения) ¦ утвержден приказом ¦ ¦ ¦ ¦ Минздрава России ¦ ¦ ¦ ¦ от 22.02.2002 № 60 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- фельдшерско-акушерскими пунктами ¦ отчет ф.30 ¦ 3,3 ¦ ¦(посещений на 1 жителя) ¦ утвержден ¦ ¦ ¦ ¦ постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦ от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Обеспеченность бригадами скорой ¦ отчет ф.40 ¦ 0,3 ¦ ¦медицинской помощи (на 1 тыс. ¦ Госстатистики России¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- врачебными бригадами скорой ¦ отчет ф.40 ¦ - ¦ ¦медицинской помощи (на 1 тыс. ¦ Госстатистики России¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Обеспеченность врачами (человек ¦ отчет ф.17 ¦ 15,4 ¦ ¦на 10 тыс. населения) ¦ Госстатистики России¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- врачами общей (семейной) практики¦ отчет ф.17 ¦ 0,4 ¦ ¦(человек на 10 тыс. населения) ¦ Госстатистики России¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Обеспеченность средним медицинским ¦ отчет ф.17 ¦ 66,5 ¦ ¦персоналом (человек на 10 тыс. ¦ Госстатистики России¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦6. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- дошкольными образовательными ¦ управление ¦ 399 ¦ ¦учреждениями (мест на 1000 детей ¦образования и науки ¦ ¦ ¦дошкольного возраста) ¦ Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- общеобразовательными учреждениями¦ ¦ ¦ ¦(мест на 1000 детей и подростков ¦ ¦ ¦ ¦школьного возраста) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- начальными ¦ управление ¦ 1879 ¦ ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- основными ¦ управление ¦ 1599 ¦ ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- средними (полными) ¦ управление ¦ 1690 ¦ ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦ Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- специальными (коррекционными) ¦ ¦ данных нет ¦ ¦для обучающихся и воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦с отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- начального профессионального ¦администрация района,¦ 69 ¦ ¦образования (мест на 10000 жителей)¦статистические данные¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- среднего специального ¦администрация района,¦ 105 ¦ ¦профессионального образования (мест¦статистические данные¦ ¦ ¦на 10000 жителей) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- высшего профессионального ¦администрация района,¦ 20 ¦ ¦образования (мест на 10000 жителей)¦статистические данные¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦7. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦общедоступными библиотеками: ¦ данные районного ¦ 22 ¦ ¦- число библиотек в населенных ¦ отдела культуры ¦ ¦ ¦пунктах с населением свыше 500 ¦ ¦ ¦ ¦человек; ¦ ¦ ¦ ¦- наличие населенных пунктов ¦ ¦ - ¦ ¦с населением свыше 500 человек, ¦ ¦ ¦ ¦где отсутствует библиотека ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦учреждения культурно-досугового ¦ данные районного ¦ 54 ¦ ¦типа (зрительских мест на 1000 ¦ отдела культуры ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦профессиональными театрами (мест ¦ данные районного ¦ - ¦ ¦на 1000 населения) ¦ отдела культуры ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦спортивными залами (кв. м на 10 ¦ данные администрации¦ 800 ¦ ¦тыс. населения) ¦ района ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦плоскостными спортсооружениями (кв.¦ данные администрации¦ 7262 ¦ ¦м на 10 тыс. населения) ¦ района ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦8. Обеспеченность транспортными ¦ ¦ ¦ ¦услугами ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦перевезено пассажиров ¦ ¦ данных нет ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦транспортом общего пользования ¦ ¦ ¦ ¦(млн. чел. на 10 тыс. населения) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- пригородным железнодорожным ¦ ¦ данных нет ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- пригородным автомобильным ¦ расчет выполнен ¦ 0,1 ¦ ¦ ¦ на основании данных ¦ ¦ ¦ ¦ управления дорог ¦ ¦ ¦ ¦и транспорта Липецкой¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦- внутригородским ¦ расчет выполнен ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ на основании данных ¦ ¦ ¦ ¦ управления дорог ¦ ¦ ¦ ¦и транспорта Липецкой¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦наличие внутригородского ¦ ¦ есть ¦ ¦пассажирского сообщения ¦ ¦ ¦ ¦в населенных пунктах ¦ ¦ ¦ ¦предполагаемого размещения ¦ ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦9. Обеспеченность услугами связи ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦количество неудовлетворенных ¦ данные Липецкого ¦ 2086 ¦ ¦заявлений на установку квартирного ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦телефона ¦ "ЦентрТелеком" ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦наличие почтовых отделений ¦ данные УФПС ¦ 30 ¦ ¦в населенных пунктах ¦ Липецкой области - ¦ ¦ ¦предполагаемого размещения ¦ филиала ФГУП "Почта ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ России" ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦телематические услуги связи ¦ данные Липецкого ¦ 1,7 ¦ ¦(Интернет), % ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ "ЦентрТелеком" ¦ ¦ +-----------------------------------+---------------------+------------------+ ¦10. Обеспеченность торговой ¦ данные администрации¦ 198 ¦ ¦площадью (кв. м на 1000 жителей) ¦ района ¦ ¦ L-----------------------------------+---------------------+------------------- Приложение 3 к проекту переселения "Грязи" РЕСУРСЫ И РЕЗЕРВЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГРЯЗИНСКОГО РАЙОНА В составе ЦРБ 27 фельдшерско-акушерских пунктов, 3 амбулатории, Коробовская участковая больница на 50 коек, включая 20 коек сестринского ухода. При сельских амбулаториях организован стационар на дому, 3 участка общей врачебной практики (Карамышевский, 2 при участковой больнице). Плановая мощность посещений в смену: поликлиника ЦРБ - 600; Коробовская участковая больница - 50; Сошкинская врачебная амбулатория - 50; Фащевская врачебная амбулатория - 50; Карамышевская врачебная амбулатория - 50; стоматологическая поликлиника - 150; НУЗ узловая больница - 200; Всего по району - 1150. Показатель на 10000 чел. населения - 129,8 посещений, при среднерайонном показателе 179,1. В поликлинике ЦРБ дневной стационар на 35 коек при работе в 2 смены, в МУЗ узловая больница - 30 коек. Круглосуточные койки - 470: - в ЦРБ - 420; - в Коробовской участковой больнице - 50. Обеспеченность койками на 10000 чел. населения 64,2 - низкая, при среднерайонном показателе 89,6. В настоящее время ведется капитальный ремонт операционного блока и реанимационного отделения. В районе функционируют лечебно-профилактические учреждения: МУЗ "Грязинская ЦРБ", МУЗ "Грязинская стоматологическая поликлиника" и Узловая больница на станции ЮВЖД. В лечебно-профилактических учреждениях работают 145 врачей и 588 средних медработников. Обеспеченность на 10 тыс. чел. населения составляет: врачами - 19,8, средним медперсоналом - 80,3. Показатель обеспеченности врачами выше среднерайонного показателя на 1,4; средними медработниками - ниже на 3,3. Имеется большая потребность во врачебных кадрах. В ЦРБ требуется 23 врача, в Узловую больницу - 6 врачей. В основном требуются врачи: терапевты участковые - 9; врачи скорой медпомощи - 4; врачи приемного отделения - 4; рентгенологи - 2: фтизиатры - 2; врач общей врачебной (семейной) практики - 1; врач-инфекционист - 2; врач-невролог - 2; врач ЛФК, диетолог, врач по спортивной медицине, кардиолог; главный врач в Фащевскую амбулаторию; врачи общей практики - 2; физиотерапевт. Основная проблема при укомплектовании кадрами лечебно-профилактических учреждений - это отсутствие жилья для привлечения специалистов из других территорий страны. В 2006 г. планируется выделить 4 квартиры за счет средств местного бюджета для врачей ЦРБ (с учетом 3 выпускников 2006 г., заключивших договоры с ЦРБ о прохождении интернатуры и последующей работы). В Узловой больнице жилья нет. Проводилась работа по профориентации молодежи в городских и сельских школах: выдано целевых направлений в институты - 19, в медицинский колледж - 26. Администрацией района заключено со студентами 19 договоров, в которых предусматривается оплата стипендий и частично учебы. Выделена 1 квартира. ГРЯЗИНСКИЙ РАЙОН (2005 ГОД) ----------------------T---------T-------------T-------------------------T-------------------------T--------------------T------------------------¬ ¦ ¦Плановая ¦ Показатель ¦ Койки круглосуточного ¦ Койки дневного ¦ Показатель ¦ Скорая помощь ¦ ¦ ¦мощность ¦на 10000 чел.¦ пребывания в стационаре ¦ пребывания в стационаре ¦ обеспеченности ¦ ¦ ¦ ¦посещений¦ населения ¦ ¦ ¦ на 10000 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ в смену ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------T--------------+----------T--------------+-------T------------+------------T-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦Абсолютное¦ Показатель ¦Абсолютное¦ Показатель ¦Врачами¦ Средними ¦ Количество ¦ Число лиц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ число ¦обеспеченности¦ число ¦обеспеченности¦ ¦медицинскими¦ выездов ¦обслуженных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 10000 чел. ¦ ¦на 10000 чел. ¦ ¦работниками ¦на 1000 чел.¦амбулаторно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ населения ¦ и при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выездах ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦I. ВСЕГО по району ¦ 950 ¦ 129,8 ¦ 470 ¦ 64,2 ¦ 45 ¦ 6,1 ¦ 15,4 ¦ 66,5 ¦ 354,6 ¦ 360,1 ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦1. ЦРБ ¦ 600 ¦ ¦ 420 ¦ - ¦ 45 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦2. Коробовская ¦ 50 ¦ ¦ 50 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участковая больница ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦3. Сошкинская ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачебная амбулатория¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦4. Фащевская ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачебная амбулатория¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦5. Карамышевская ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачебная амбулатория¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦6. Стоматологическая ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦II. Среднерайонные ¦ 10250 ¦ 179,1 ¦ 5126 ¦ 89,6 ¦ 638 ¦ 11,1 ¦ 18,4 ¦ 83,7 ¦ 289,7 ¦ 357,7 ¦ ¦показатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+-----------+ ¦III. Норматив ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 318 ¦ ¦ ¦по программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------+---------+-------------+----------+--------------+----------+--------------+-------+------------+------------+------------ Приложение 4 к проекту переселения "Грязи" СВЕДЕНИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГРЯЗИНСКОМ РАЙОНЕ, И НАПРАВЛЕНИЯХ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ И УЧАЩИХСЯ Грязинский филиал Воронежского экономико-правового института (ВЭПИ) (г. Грязи, ул. Коммунальная, 9) Юриспруденция. Менеджмент. ГОУ СПО "Грязинский технический колледж" (399058, Липецкая область, г. Грязи, ул. М. Расковой, 21) Менеджмент. Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (базовый уровень). Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (повышенный уровень). Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (базовый уровень). Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (повышенный уровень). ГООУ НПО ПУ-14 (Липецкая обл., г. Грязи, ул. Юбилейная, 3) Сварщик. Электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования. Помощник машиниста локомотива. Мастер отделочных и строительных работ. Мастер общестроительных работ (каменщик). Оператор швейного оборудования. Слесарь-ремонтник-электросварщик. Токарь-универсал. Машинист расфасовочно-упаковочных машин. Приложение 1 к проекту переселения "Тербуны" ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ПО ОСОБОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗОНЕ РЕГИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ (С. ТЕРБУНЫ) -------------------T-----------------T---------------T-------------T-----------------------T-------------------------T--------------¬ ¦ Профессии, ¦ Требования ¦ Предполагаемая¦ Возможность ¦ Потребность ¦ Жилищное обустройство ¦Дополнительная¦ ¦ (специальности) ¦ к специалисту ¦ заработная ¦ обучения, ¦ в работниках, чел. ¦ ¦ информация ¦ ¦ ¦ ¦ плата, руб. ¦переобучения +----------T------------+---------T---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Количество¦ С какого ¦ Наличие ¦Предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ срока ¦общежития¦ квартир ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Строительство завода по производству металлических конструкций мощностью ¦ ¦ 30 тыс. тонн и сэндвич-панелей (1 млн. кв. м) в год для промышленного ¦ ¦ и гражданского строительства ¦ +------------------T-----------------T---------------T-------------T----------T------------T---------T---------------T--------------+ ¦ I. АУП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Коммерческий ¦Высшее ¦ 110000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦Наем жилья, в перспективе¦ ¦ ¦директор ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦- строительство жилищного¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ (2007 г.) ¦ комплекса "Голландская ¦ ¦ ¦ ¦на руководящей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деревня" с. Тербуны, ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство общежития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гостиницы ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Технический ¦Высшее ¦ 110000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦директор ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Зам. директора ¦Высшее ¦ 85000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦по производству ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Зам. директора ¦Высшее ¦ 85000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦по маркетингу ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦и сбыту ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Главный бухгалтер ¦Высшее ¦ 85000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Бухгалтерия ¦Высшее ¦ 25000 ¦Предусмотрено¦ 7 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Начальник ¦в/о, опыт работы ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦лаборатории ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Директор ¦Высшее ¦ 85000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦инженерного центра¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦(главный ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструктор) ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Конструкторский ¦Высшее ¦ 25000 ¦Предусмотрено¦ 15 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦отдел ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Технологический ¦Высшее ¦ 25000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦отдел ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Отдел маркетинга ¦Высшее ¦ 25000 ¦Предусмотрено¦ 8 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Менеджер ¦Высшее ¦ 18000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦по персоналу ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Инженер по охране ¦Высшее ¦ 45000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦труда и пожарной ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦санитарии ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Главный сварщик ¦Высшее ¦ 110000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ 52 ¦ ¦ - " - ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦II. Производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦сэндвич-панелей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Начальник ¦Высшее ¦ 100000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦производства ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Мастер-технолог ¦Высшее ¦ 45000 ¦Предусмотрено¦ 3 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 27000 ¦Предусмотрено¦ 24 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы с ЧПУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦МОП ¦ ¦ 8000 ¦Предусмотрено¦ 2 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ - " - ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦III. Цех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦металлических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Мастер-технолог ¦Высшее ¦ 45000 ¦Предусмотрено¦ 10 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Оператор ¦Высшее ¦ 28000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦технологических ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦линий ¦среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ЧПУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Сварщики ¦Специальное ¦ 26000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Сборщики ¦Среднее ¦ 26000 ¦Предусмотрено¦ 80 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦техническое ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Маляры ¦Опыт работы ¦ 32000 ¦Предусмотрено¦ 7 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦ОТК и лаборатория ¦Высшее ¦ 18000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ 133 ¦ ¦ - " - ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Заведующие складом¦опыт работы ¦ 18000 ¦Предусмотрено¦ 4 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦по специальности ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Охрана ¦Уволенные в запас¦ 15000 ¦Предусмотрено¦ 19 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦в/служащие ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Водители ¦Соответствующая ¦ 18000 ¦Предусмотрено¦ 6 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦квалификация, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Обслуживающий ¦Соответствующая ¦ 12200 ¦Предусмотрено¦ 8 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦персонал ¦квалификация, ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ ¦(электрики, ¦опыт работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сантехник) 8 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦МОП ¦ ¦ 8000 ¦Предусмотрено¦ 8 ¦ С начала ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ 260 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+-------------------------+--------------+ ¦ Строительство кирпичного завода производительностью 40 млн. шт. кирпичей в год ¦ +------------------T-----------------T---------------T-------------T----------T------------T---------T---------------T--------------+ ¦Директор ¦ ¦ 60000 ¦ ¦ 1 ¦ 2006 г. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Заместитель ¦ ¦ 35000 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный инженер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Заместитель ¦ ¦ 35000 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и финансам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Юрисконсульт- ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 12 - 60 т.р. ¦ ¦ 4 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Бухгалтерия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ ¦ 31500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Ведущий бухгалтер ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 12 - 31 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Финансовый отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Ведущий экономист ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Служба управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ персоналом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Инспектор ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого по ¦ ¦ 12 - 60 т.р. ¦ ¦ 8 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Ремонтная группа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Ведущий ¦ ¦ 16100 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь 6 разряда ¦ ¦ 4550 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дежурный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь-ремонтник ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 4 - 16 т.р. ¦ ¦ 3 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Группа КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Ведущий инженер ¦ ¦ 16100 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Инженер-метролог ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь КИПиА ¦ ¦ 9100 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дежурный) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь КИПиА ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 8 - 16 т.р. ¦ ¦ 5 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ механический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участок (РМУ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Станочник (токарь,¦ ¦ 10500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Электрогазосварщик¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(аргон) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 12 - 10 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Склад оборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Кладовщик ¦ ¦ 8400 ¦ - ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 8400 ¦ - ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого ¦ ¦ 8 - 16 т.р. ¦ - ¦ 11 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Энергослужба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Начальник ¦ ¦ 24500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергослужбы - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный энергетик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Инженер по охране ¦ ¦ 10500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 10 - 24 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Участок ТВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Начальник участка ¦ ¦ 16100 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Дежурный сантехник¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь-ремонтник ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тепловых сетей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор-лаборант ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь по ремонту¦ ¦ 9450 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газового хозяйства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Электрогазосварщик¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 8 - 16 т.р. ¦ ¦ 8 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Электроучасток ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Дежурный электрик ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Электромонтер ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 8,4 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого ¦ ¦ 8 - 24 т.р. ¦ ¦ 12 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по энергослужбе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Группа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ информационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий и связи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Инженер- ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Техник связи и ПОС¦ ¦ 10500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 10 - 12 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Производственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лаборатория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Начальник ¦ ¦ 17500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Инженер-химик ¦ ¦ 11200 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Лаборант ¦ ¦ 3850 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦3,8 - 14,5 т.р.¦ ¦ 3 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Технологическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Главный технолог -¦ ¦ 24500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Мастер (сменный) ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 12 - 24 т.р. ¦ ¦ 3 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Участок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ массоподготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ глинохранилище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массоподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 8,4 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Участок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор формовки ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор отрезного¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор садочной ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Водитель ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортировочной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тележки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 8,4 т.р. ¦ ¦ 7 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Участок сушки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и обжига ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Водитель ¦ ¦ 4800 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 8,4 т.р. ¦ ¦ 3 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого по ¦ ¦ 3,8 - 24 т.р. ¦ ¦ 20 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологическому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Группа приемов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заказов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Старший оператор ¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Оператор ¦ ¦ 7000 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 7 - 8,4 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Склад готовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Старший кладовщик ¦ ¦ 10500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Кладовщик ¦ ¦ 7700 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Водитель ¦ ¦ 7350 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эл. погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по количеству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦погрузчиков) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 7,7 - 10 т.р. ¦ ¦ 3 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Транспортный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механик ¦ ¦ 15400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Водитель- ¦ ¦ 10500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспедитор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по количеству ав.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Слесарь по ремонту¦ ¦ 8400 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электропогрузчиков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 р. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦8,4 - 15,4 т.р.¦ ¦ 3 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 7 - 15 т.р. ¦ ¦ 8 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по транспортно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦складскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Начальник участка ¦ ¦ 12600 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочий зеленого ¦ ¦ 6650 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(дворник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 6,6 - 12 т.р. ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Медпункт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Медсестра ¦ ¦ 6650 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 6,6 т.р. ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Служба продаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководитель ¦ ¦ 31500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы продаж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Специалист ¦ ¦ 10500 ¦ ¦ 1 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ИТОГО ¦ ¦ 42000 ¦ ¦ 2 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого по ¦ ¦ 10 - 31 т.р. ¦ ¦ 5 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ВСЕГО ¦ ¦ ¦ ¦ 64 ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по предприятию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ Строительство завода по производству антибиотиков ¦ +------------------T-----------------T---------------T-------------T----------T------------T---------T---------------T--------------+ ¦А.1 - входной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объект и охрана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Начальник охраны ¦Среднее ¦ 10000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ Сентябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ 2006 г. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Мастера ¦Среднее ¦ 15000 ¦Предусмотрено¦ 3 ¦ 2007 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ (3 х 5000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Охранники ¦Среднее ¦ 48000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ 2006 - 2007¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ (12 х 4000) ¦ ¦ (4 x 3) ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 73000 ¦ ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.2 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здание, кухня, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦столовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Среднее ¦ 240000 ¦Предусмотрено¦ 8 ¦ 2006 - 2007¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (8 х 30000) ¦ ¦ ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Технолог ¦Среднее ¦ 30000 ¦Предусмот- ¦ 3 ¦ 2007 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (3 х 10000) ¦ренно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦Среднее ¦ 50000 ¦Предусмотрено¦ 10 ¦ 2007 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (10 х 5000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 232000 ¦Предусмотрено¦ 58 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ (58 х 4000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 552000 ¦ ¦ 79 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.3 - Лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и рабочий участок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Высшее ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Технолог ¦Высшее ¦ 75000 ¦Предусмотрено¦ 5 ¦ 2008 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (5 х 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 120000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ (12 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 225000 ¦ ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.4 - Антибиотики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и А.5 - Упаковка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Высшее ¦ 180000 ¦Предусмотрено¦ 6 ¦ 2007 - 2008¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (6 x 30000) ¦ ¦ ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Мастера ¦Высшее ¦ 480000 ¦Предусмотрено¦ 32 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (32 x 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦Среднее ¦ 400000 ¦Предусмотрен ¦ 40 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (40 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 732000 ¦Предусмотрено¦ 122 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (122 х 6000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 1792000 ¦ ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.7 - Макролиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦ ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Технолог ¦ ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 2 ¦ 2008 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (2 х 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Мастера ¦ ¦ 75000 ¦Предусмотрено¦ 5 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (5 х 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦ ¦ 80000 ¦Предусмотрено¦ 8 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (8 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦ ¦ 168000 ¦Предусмотрено¦ 28 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (28 х 6000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 383000 ¦ ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.8 - Цитостатики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Высшее ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Технолог ¦Высшее ¦ 60000 ¦Предусмотрено¦ 4 ¦ 2008 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ (4 x 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Мастера ¦Среднее ¦ 75000 ¦Предусмотрено¦ 5 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (5 х 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦Среднее ¦ 90000 ¦Предусмотрено¦ 9 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (9 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 306000 ¦Предусмотрено¦ 51 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (51 х 6000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 561000 ¦ ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.9 - Энергоблок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Высшее ¦ 20000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦Среднее ¦ 15000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 50000 ¦Предусмотрено¦ 5 ¦ 2007 - 2008¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (5 х 10000) ¦ ¦ ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 85000 ¦ ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.10 - Склады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исходных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦упаковок и готовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Высшее ¦ 20000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2008 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Технолог ¦Среднее ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 2 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (2 x 15000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Мастера ¦Среднее ¦ 50000 ¦Предусмотрено¦ 5 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (5 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦Среднее ¦ 30000 ¦Предусмотрено¦ 3 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (3 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 60000 ¦Предусмотрено¦ 12 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (12 х 5000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 190000 ¦ ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦А.11 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водопроводная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станция и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦артезианские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колодцы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Руководящий ¦Среднее ¦ 20000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ + ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование, опыт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы от 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Механики ¦Среднее ¦ 15000 ¦Предусмотрено¦ 1 ¦ 2007 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Рабочие ¦Среднее ¦ 20000 ¦Предусмотрено¦ 2 ¦ 2008 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальное ¦ (2 х 10000) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦Итого: ¦ ¦ 55000 ¦Предусмотрено¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------+ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ 460 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по предприятию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------+-----------------+---------------+-------------+----------+------------+---------+---------------+--------------- Приложение 2 к проекту переселения "Тербуны" ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕРБУНСКОМУ РАЙОНУ _______________________________________ (наименование территории заселения, на которой реализуется проект) ---------------------------------------T---------------------T---------------¬ ¦ Наименование показателя ¦ Источник данных ¦ Данные ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦1. Численность населения, тыс. чел. ¦статистика ¦ 23,1 ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦2. Количество вакансий по кругу ¦ ¦ ¦ ¦крупных и средних организаций, мест ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦3. Среднемесячная номинальная ¦статистика ¦ 5070 ¦ ¦начисленная заработная плата одного ¦ ¦ ¦ ¦работника, руб. ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦4. Обеспеченность жильем ¦гос. статистика ¦ 25,2 ¦ ¦- кв. м на 1 жителя ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦В том числе: ¦ ¦ данных нет ¦ ¦- отдельные квартиры; ¦ ¦ ¦ ¦- индивидуальные дома; ¦ ¦ ¦ ¦- квартиры коммунального заселения; ¦ ¦ ¦ ¦- квартиры (дома) гостиничного типа ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Общежития, мест на 1000 жителей ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Гостиницы, мест на 1000 жителей ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Наличие свободного жилья ¦ ¦ данных нет ¦ ¦для размещения переселенцев ¦ ¦ ¦ ¦(количество мест) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Уровень возмещения населением затрат ¦ст. 32 Закона ¦ установлен ¦ ¦по предоставлению услуг ЖКУ, % ¦Липецкой области ¦ в среднем ¦ ¦ ¦от 19.12.2005 ¦ по области на ¦ ¦ ¦№ 248-ОЗ ¦ 2006 г. - 100%¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Фактический уровень платежей населения¦данные оценки 2006 г.¦среднеобластной¦ ¦за ЖКУ, % ¦упр. экономики ¦ - 76% ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦5. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Обеспеченность больничными койками ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 113,3 ¦ ¦(число коек на 10 тыс. населения) ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в том числе койками: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- для лечения хронических больных ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 90,6 ¦ ¦(число коек на 10 тыс. жителей) ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- медико-социальной помощи (число коек¦отчет ф.30 утвержден ¦ 10,7 ¦ ¦на 10 тыс. жителей) ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- стационарами дневного пребывания ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 12,0 ¦ ¦(мест на 10 тыс. жителей) ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Обеспеченность ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 226,5 ¦ ¦амбулаторно-поликлиническими ¦постановлением ¦ ¦ ¦учреждениями (число посещений в смену ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦на 10 тыс. населения) ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- дневными стационарами (число дней ¦отчет ф.14-дс ¦ 13,3 ¦ ¦лечения на 10 тыс. населения) ¦утвержден приказом ¦ ¦ ¦ ¦Минздрава России ¦ ¦ ¦ ¦от 22.02.2002 № 60 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- фельдшерско-акушерскими пунктами ¦отчет ф.30 утвержден ¦ 2,8 ¦ ¦(посещений на 1 жителя) ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦ ¦от 10.09.2002 № 175 ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Обеспеченность бригадами скорой ¦отчет ф.40 ¦ 0,5 ¦ ¦медицинской помощи (на 1 тыс. ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- врачебными бригадами скорой ¦отчет ф.40 ¦ - ¦ ¦медицинской помощи (на 1 тыс. ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Обеспеченность врачами ¦отчет ф.17 ¦ 18,4 ¦ ¦(человек на 10 тыс. населения) ¦Госкомстата России ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- врачами общей (семейной) практики ¦отчет ф.17 ¦ 0,9 ¦ ¦(человек на 10 тыс. населения) ¦Госкомстата России ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Обеспеченность средним медицинским ¦отчет ф.17 ¦ 91,5 ¦ ¦персоналом (человек на 10 тыс. ¦Госкомстата России ¦ ¦ ¦населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦6. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- дошкольными образовательными ¦управление ¦ 425 ¦ ¦учреждениями (мест на 1000 детей ¦образования и науки ¦ ¦ ¦дошкольного возраста) ¦Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- общеобразовательными учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦(мест на 1000 детей и подростков ¦ ¦ ¦ ¦школьного возраста) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- начальными ¦управление ¦ 498 ¦ ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- основными ¦управление ¦ 3546 ¦ ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- средними (полными) ¦управление ¦ 949 ¦ ¦ ¦образования и науки ¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- специальными (коррекционными) ¦ ¦ данных нет ¦ ¦для обучающихся и воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦с отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- начального профессионального ¦администрация района,¦ 123 ¦ ¦образования (мест на 10000 жителей) ¦статистические данные¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- среднего специального ¦администрация района,¦ - ¦ ¦профессионального образования ¦статистические данные¦ ¦ ¦(мест на 10000 жителей) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- высшего профессионального ¦администрация района,¦ - ¦ ¦образования (мест на 10000 жителей) ¦статистические данные¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦7. Обеспеченность учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦общедоступными библиотеками: ¦управление культуры ¦ 20 ¦ ¦- число библиотек в населенных ¦и искусства Липецкой ¦ ¦ ¦пунктах с населением свыше 500 ¦области, ¦ ¦ ¦человек; ¦статистические данные¦ ¦ ¦- наличие населенных пунктов ¦ ¦ - ¦ ¦с населением свыше 500 человек, ¦ ¦ ¦ ¦где отсутствует библиотека ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦учреждения культурно-досугового типа ¦управление культуры ¦ 177 ¦ ¦(зрительских мест на 1000 населения) ¦и искусства Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦профессиональными театрами (мест ¦управление культуры ¦ - ¦ ¦на 1000 населения) ¦и искусства Липецкой ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦статистические данные¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦спортивными залами (кв. м на 10 тыс. ¦данные администрации ¦ 1300 ¦ ¦населения) ¦района ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦плоскостными спортсооружениями ¦данные администрации ¦ 23741 ¦ ¦(кв. м на 10 тыс. населения) ¦района ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦8. Обеспеченность транспортными ¦ ¦ ¦ ¦услугами ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦перевезено пассажиров ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦транспортом общего пользования ¦ ¦ ¦ ¦(млн. чел. на 10 тыс. населения) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- пригородным железнодорожным ¦ ¦ данных нет ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- пригородным автомобильным ¦расчет выполнен ¦ 0,08 ¦ ¦ ¦на основании данных ¦ ¦ ¦ ¦управления дорог ¦ ¦ ¦ ¦и транспорта Липецкой¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦(в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008¦ ¦№ 708-пс) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦- внутригородским ¦ ¦ - ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦наличие внутригородского пассажирского¦ ¦ отсутствует ¦ ¦сообщения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦в населенных пунктах предполагаемого ¦ ¦ ¦ ¦размещения переселенцев ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦9. Обеспеченность услугами связи ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦количество неудовлетворенных заявлений¦данные Липецкого ¦ 116 ¦ ¦на установку квартирного телефона ¦филиала ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "ЦентрТелеком" ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦наличие почтовых отделений ¦данные УФПС Липецкой ¦ 25 ¦ ¦в населенных пунктах предполагаемого ¦области - филиала ¦ ¦ ¦размещения переселенцев ¦ФГУП "Почта России" ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦телематические услуги связи ¦данные Липецкого ¦ 1,2 ¦ ¦(Интернет), % ¦филиала ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "ЦентрТелеком" ¦ ¦ +--------------------------------------+---------------------+---------------+ ¦10. Обеспеченность торговой площадью ¦данные администрации ¦ 231 ¦ ¦(кв. м на 1000 жителей) ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------------------+---------------------+---------------- РЕГЛАМЕНТ ПРИЕМА УЧАСТНИКА ПРОГРАММЫ И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ, ИХ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО СТАТУСА И ОБУСТРОЙСТВА В ТЕРРИТОРИИ ВСЕЛЕНИЯ (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 1. Общие положения В соответствии с распоряжением администрации Липецкой области от 11.07.2006 № 488-р уполномоченным органом, ответственным за реализацию на территории области Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Программа), определено Управление труда и занятости Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ------------------------------------------------------------------ Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс слова "управление труда и занятости населения Липецкой области" заменены словами "управление труда и занятости Липецкой области". ------------------------------------------------------------------ На Управление труда и занятости населения возложены полномочия по координации деятельности исполнительных органов государственной власти области и федеральных органов исполнительной власти в указанной сфере. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) В целях координации деятельности и обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, муниципальными образованиями области, организациями и учреждениями в ходе реализации Программы в соответствии с распоряжением администрации Липецкой области от 25.07.2006 № 546-р создана Комиссия по реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом. Представителями управления труда и занятости Липецкой области как уполномоченного органа, ответственного за реализацию на территории области Программы, выступают центры занятости населения городов и районов. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Прибытие переселенца и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно. Населенный пункт для прибытия переселенцев на территорию вселения: - по проекту "Липецк" - г. Липецк; станция прибытия железнодорожным путем - Липецк Юго-Восточной железной дороги; - по проекту "Грязи" - г. Грязи Липецкой области; станция прибытия железнодорожным транспортом - Грязи-Воронежские Юго-Восточной железной дороги; - по проекту "Тербуны" - с. Тербуны Тербунского района Липецкой области; станция прибытия железнодорожным транспортом - Тербуны Юго-Восточной железной дороги; 2. Порядок действий по встрече, временному размещению и регистрации участников Программы и членов их семей 2.1. По прибытии переселенец и члены его семьи обращаются в территориальные центры занятости населения (далее - Центр занятости), где ставятся на учет регистрации - как участники Программы, для консультационной, юридической и др. помощи в обустройстве, содействии трудоустройству, статистического наблюдения за ходом переселения и обустройством: - по проекту "Липецк" - в Центр занятости населения г. Липецка, г. Липецк, ул. Доватора, 12б; - по проекту "Грязи" - в Центр занятости населения Грязинского района, г. Грязи, ул. Советская, 61; - по проекту "Тербуны" - в Центр занятости населения Тербунского района, Липецкая обл., Тербунский район, с. Тербуны, ул. Ленина, 3. Специалистом Центра занятости, отвечающим за это направление работы, информируется участник Программы и члены его семьи о последовательности действий на территории вселения, выдается "Памятка участника Программы", утвержденная уполномоченным органом по реализации Программы на территории области (далее - Памятка). Подробная информация о должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве переселенцев, а также о вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов "горячей линии", маршрутах движения городского и междугороднего транспорта и др. будет приведена в Памятке. 2.2. Центр занятости: - выдает переселенцам направления в организации, с которыми имеется договоренность о содействии по их временному размещению: По проекту "Липецк": Отель "Металлург", г. Липецк, ул. Ленина, 26. Гостиница "Липецк", г. Липецк, ул. Ленина, 11. Гостиница "Турист", г. Липецк, пл. П. Великого, 1. Гостиница "Советская", г. Липецк, ул. Ворошилова, 5. (Гостиница должна быть уведомлена о прибытии участника Программы за 7 суток, стоимость койко-места от 400 до 800 рублей за сутки.) ЗАО "Липецкое агентство недвижимости", г. Липецк, ул. Толстого, 9. Тел. 22-35-97. По проекту "Грязи": Гостиница МУП "Водоканал" Грязинского района, г. Грязи, ул. Правды, 28 (гостиница должна быть уведомлена о прибытии участника Программы за 7 суток, стоимость койко-места в сутки - 300 рублей). ЗАО "Городское агентство недвижимости", г. Липецк, ул. Толстого, 9. Тел. 22-35-97. По проекту "Тербуны": Липецкая обл., Тербунский район, с. Тербуны, ул. Юбилейная, 1 (гостиница должна быть уведомлена о прибытии участника Программы за 7 суток, стоимость койко-места в сутки - 300 рублей); ------------------------------------------------------------------ Постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс слова "Управление труда и занятости населения Липецкой области" заменить словами "управление труда и занятости Липецкой области". ------------------------------------------------------------------ - информирует Управление труда и занятости населения области, подразделение УФМС России по Липецкой области, с местом дислокации на территории вселения, администрацию района, другие заинтересованные органы исполнительной власти о прибытии участника Программы; - отслеживает ход временного обустройства переселенца и членов их семей, заполнение и направление в подразделение УФМС России по Липецкой области, с местом дислокации на территории вселения, уведомления о прибытии иностранного гражданина; - направляет переселенца, после решения вопроса о временном жилищном обустройстве, в подразделение УФМС России по Липецкой области, с местом дислокации на территории вселения, для оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Программы и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации. 3. Порядок регистрации участника Программы и членов его семьи по месту пребывания или жительства Указанные функции осуществляются подразделением Управления федеральной миграционной службы России по Липецкой области с местом дислокации на территории вселения в: - г. Липецке (г. Липецк, ул. Циолковского, д. 25, г. Липецк, проезд Сиреневый, д. 7, г. Липецк, ул. Титова, 3, г. Липецк, ул. 9 Мая, д. 8); - Грязинском районе (г. Грязи, ул. Советская, д. 92); - Тербунском районе (с. Тербуны, ул. Садовая, д. 1). Регистрация участника Программы и членов его семьи, являющихся российскими гражданами, по месту пребывания или жительства осуществляется в соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.1995 № 713 и Инструкцией о применении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 23.10.1995 № 393. Для регистрации по месту жительства гражданин Российской Федерации представляет в жилищно-эксплуатационную организацию или собственнику жилья (юридическому или физическому лицу не позднее 7 дней со дня прибытия к новому месту жительства) следующие документы: 1. Документ, удостоверяющий личность. 2. Заявление. 3. Документ, являющийся основанием для заселения в жилое помещение (ордер, заявление лица, предоставившего жилое помещение, договор, решение суда и т.д.). 4. Заполненная форма "Сведения о регистрации физического лица по месту жительства". 5. Если по последнему месту жительства регистрация осуществлялась не по паспорту, предоставляется свидетельство о регистрации по месту жительства, выданное органом регистрационного учета. Решение о регистрации принимается в течение 3 суток со дня предоставления документов. Для регистрации по месту пребывания гражданин Российской Федерации представляет в жилищно-эксплуатационные органы или собственнику жилья (юридическому или физическому лицу) следующие документы: 1. Документ, удостоверяющий личность. 2. Заявление о регистрации по месту пребывания. 3. Документ, являющийся основанием для временного проживания (договор найма, поднайма, аренды, заявление лица, предоставившего помещение и т.д.). Решение о регистрации принимается в течение 3 суток со дня предоставления документов. Регистрация граждан по месту пребывания в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате и других подобных организациях производится по их прибытии администрацией этих организаций при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", вступающим в законную силу с 15 января 2007 г., орган миграционного учета, осуществляющий регистрацию иностранного гражданина по месту жительства, при предъявлении им заявления и необходимых документов в тот же день проставляет соответствующую отметку в виде на жительство или в разрешении на временное проживание. Основанием для регистрации иностранного гражданина по месту жительства является наличие у данного гражданина права пользования жилым помещением в соответствии с жилищным законодательством. При подаче заявления о регистрации по месту жительства иностранный гражданин представляет документ, удостоверяющий личность; вид на жительство или разрешение на временное проживание; документ, подтверждающий право пользования жилым помещением. Лицо без гражданства к заявлению прилагает вид на жительство или разрешение на временное проживание; документ, подтверждающий право пользования жилым помещением. Кроме того, в соответствии с указанным нормативным актом осуществляется учет иностранных граждан по месту пребывания. Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания он предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий личность, и миграционную карту. Принимающая сторона, а при наличии документально подтвержденных уважительных причин - непосредственно иностранный гражданин предоставляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в орган миграционного учета непосредственно либо направляет его почтовым отправлением и передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления. Орган миграционного учета или организация Федеральной почтовой связи проставляет в отрывной части бланка уведомления соответствующую отметку. Учету по месту пребывания подлежат иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, по истечении 3-х рабочих дней со дня прибытия в место пребывания, за исключением случаев, когда указанный иностранный гражданин находится в гостинице или в иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, в детском оздоровительном лагере, больнице либо в ином учреждении здравоохранения или социального обслуживания. В указанных случаях принимающая сторона обязана в течение одних суток уведомить орган миграционного учета о прибытии иностранного гражданина. 4. Порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Программы и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации Функции по приему и оформлению документов осуществляются или непосредственно Управлением федеральной миграционной службы России по Липецкой области (г. Липецк, ул. Гагарина, д. 131.), или подразделениями УФМС России по Липецкой области с местом дислокации на территориях вселения в: - г. Липецке (г. Липецк, ул. Циолковского, д. 25, г. Липецк, проезд Сиреневый, д. 7, г. Липецк, ул. Титова, 3, г. Липецк, ул. 9 Мая, д. 8); - Грязинском районе (г. Грязи, ул. Советская, д. 92); - Тербунском районе (с. Тербуны, ул. Садовая, д. 1). 4.1. Оформление получения разрешения на временное проживание и вида на жительство. Иностранный гражданин вправе, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 789 "Об утверждении Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации", подать по месту жительства в Дипломатическое представительство или Консульское учреждение, представительство ФМС России за рубежом заявление и документы для получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации, в том числе: - 4 фотографии размером 35 x 45 мм; - документ, удостоверяющий личность; - документ о наличии (отсутствии) судимости на территории иностранного государства; - вид на жительство на территории иностранного государства (если имеется); - документ, подтверждающий наличие доходов и средств; - свидетельство о браке; - свидетельство о рождении ребенка и документ, удостоверяющий личность ребенка (если имеется); - документ, подтверждающий согласие ребенка от 14 до 18 лет на переезд в Российскую Федерацию; - сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции; - медицинскую справку об отсутствии заболеваний. УФМС России по Липецкой области, получив из Дипломатического представительства или Консульского учреждения Российской Федерации, государства постоянного проживания иностранного гражданина или представительства ФМС России за рубежом его заявление о выдаче ему разрешения на временное проживание и прилагаемые документы, регистрирует указанные заявления и материалы и направляет соответствующие запросы в органы безопасности, здравоохранения, налоговые, социального обеспечения, внутренних дел, службу судебных приставов. Готовит решение о выдаче разрешения на временное проживание либо отказе в этом в срок 60 суток - в отношении иностранных граждан, прибывающих в порядке, не требующем получения визы, и 6 месяцев - в отношении иностранных граждан, прибывающих в порядке, требующем получения визы. О принятом решении Управление федеральной миграционной службы информирует заинтересованные федеральные органы исполнительной власти для сообщения заявителю. По прибытии на территорию вселения участник Государственной программы предоставляет в УФМС России по Липецкой области (г. Липецк, ул. Гагарина, д. 131): 1. Документ, удостоверяющий личность. 2. Уведомление о предоставлении разрешения на временное проживание. 3. Миграционную карту. 4. Документ об уплате госпошлины. 5. Свидетельство участника Госпрограммы. После этого в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина, проставляется штамп установленной формы и ему разъясняются правила регистрации по месту временного проживания и обязанности, определенные Законом Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В соответствии с Положением "О выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2002 № 794, иностранный гражданин, проживающий на территории Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание, может получить вид на жительство, для чего предоставляет следующие документы: 1. Заявление. 2. 4 фотографии размером 35 x 45 мм. 3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство. 4. Разрешение на временное проживание. 5. Документ, подтверждающий наличие у заявителя средств, обеспечивающих при проживании в Российской Федерации прожиточный минимум, или документ, подтверждающий нетрудоспособность заявителя. 6. Свидетельство о рождении ребенка и документ, удостоверяющий личность ребенка, не достигшего 18-летнего возраста. 7. Согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на проживание в Российской Федерации. 8. Документ, подтверждающий наличие индивидуального жилья, жилого помещения по месту проживания на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 9. Сертификат об отсутствии у заявителя и членов его семьи ВИЧ-инфекции. 10. Документ, подтверждающий отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Лица, получившие разрешение на временное проживание по основаниям подпунктов 2, 3, 4 пункта 3 статьи 6 Закона от 25.07.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" помимо указанных документов предоставляют: а) лицо, признанное нетрудоспособным, имеющее сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации, - свидетельство о рождении, паспорт сына или дочери, справку, подтверждающую нетрудоспособность заявителя; б) лицо, имеющее хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации, - свидетельство о рождении, паспорт нетрудоспособного родителя, а также справку о его нетрудоспособности; в) лицо, состоящее в браке с гражданином Российской Федерации, проживающим в Российской Федерации, - свидетельство о браке и паспорт супруга, имеющего гражданство Российской Федерации. Срок рассмотрения заявления не должен превышать 6 месяцев со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. 4.2. Приобретение иностранными гражданами гражданства Российской Федерации. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 31.05.2002 имеет № 62-ФЗ, а не № 62; Положение "О порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", утверждено Указом Президента РФ от 14.11.2002, а не от 31.12.2003 и имеет № 1325, а не № 1545. ------------------------------------------------------------------ На основании Федерального закона от 31.05.2002 № 62 "О гражданстве Российской Федерации" и Положения "О порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2003 № 1545, иностранные граждане, достигшие возраста 18 лет, если они проживают на территории Российской Федерации со дня получения вида на жительство, в течение пяти лет непрерывно могут обратиться с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации в общем порядке, при этом предоставляют: 1. Свидетельство о рождении. 2. Вид на жительство, национальный паспорт. 3. Документ, подтверждающий наличие законного источника средств существования. 4. Документ, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства. 5. Сертификат о прохождении тестирования по русскому языку. 6. Свидетельство о браке или расторжении брака. 7. Квитанцию об уплате госпошлины. 8. 4 фотографии размером 30 x 40 мм. Решение по вопросам гражданства Российской Федерации в общем порядке принимается Президентом Российской Федерации. Срок рассмотрения заявления - 1 год со дня подачи заявления. В срок до 3 месяцев со дня подачи заявления принимаются решения о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, минуя оформление разрешения на временное проживание, на основании международных договоров, в частности Соглашения между Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией, при этом предоставляются следующие документы: - заявление; - свидетельство о рождении; - документ, удостоверяющий личность; - миграционная карта; - свидетельство о браке либо расторжении брака; - при наличии несовершеннолетних детей - свидетельство о рождении детей, согласие на изменение гражданства (с 14 до 18 лет); - документ, подтверждающий наличие одного из условий, предусмотренных Соглашением; - листок убытия; - квитанция об уплате госпошлины. В срок до 6 месяцев со дня подачи заявления осуществляется прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке на основании статьи 14 Закона от 31.05.2002 № 62 "О гражданстве Российской Федерации", после получения разрешения на временное проживание, при этом необходимо предоставление: 1. Документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства, со свидетельством о регистрации по месту жительства по состоянию на 1 июля 2002 г., либо разрешение на временное проживание в Российской Федерации. 2. Один из документов, подтверждающих наличие у заявителя гражданства СССР в прошлом. 3. Один из документов об отказе от имеющегося иного гражданства, а при необходимости - квитанция о заказном почтовом отправлении, за исключением случаев, когда отказ от иного гражданства не требуется. 4. Квитанция об уплате государственной пошлины за приобретение гражданства Российской Федерации. 4.3. Замена загранпаспорта гражданина Российской Федерации на общегражданский паспорт и выдача паспорта гражданина Российской Федерации гражданину Российской Федерации в связи с приобретением им гражданства Российской Федерации. Указанная процедура осуществляется в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 года № 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации", Инструкцией о порядке выдачи, замены, учета и хранения паспортов гражданина Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 15.09.1997 № 605. Гражданин Российской Федерации обращается с заявлением о выдаче паспорта гражданина Российской Федерации в подразделение УФМС России по Липецкой области с местом дислокации на территории вселения с приложением: 1. Свидетельства о рождении. 2. Двух черно-белых фотографий размером 35 x 45 мм. 3. Документов, свидетельствующих о принадлежности к гражданству Российской Федерации. 4. Свидетельства о регистрации (расторжении) брака при его наличии. Заявление рассматривается в 10-дневный срок со дня принятия документов. 5. Порядок постановки на воинский учет участников Программы и членов их семей, получивших или имеющих гражданство Российской Федерации Орган, осуществляющий воинский учет: - по проекту "Липецк": Военный комиссариат г. Липецка - г. Липецк, ул. Московская, д. 16а; - по проекту "Грязи": Военный комиссариат Грязинского района - Липецкая область, Грязинский район, г. Грязи; - по проекту "Тербуны": Военный комиссариат Тербунского района - Липецкая область, Тербунский район, с. Тербуны. Постановка на воинский учет производится при предъявлении паспорта гражданина Российской Федерации на общих основаниях, после прохождения им медицинского освидетельствования и определения категории годности к воинской службе по состоянию здоровья. Для постановки на первичный воинский учет до достижения 27-летнего возраста представляют следующие документы: 1. Документ, подтверждающий гражданство РФ (копии 2, 3, 5 страницы паспорта). 2. Военный билет, выданный по старому месту жительства, или учетно-послужная карточка. 3. Для лиц, по какой-либо причине не служивших в Вооруженных Силах, - документ о получении гражданской специальности, по которому ему будет определена военно-учетная специальность. 4. Черно-белое фото 3 x 4. 6. Порядок предоставления услуг по содействию трудоустройству участникам Программы и членам их семей, а также обучению, переобучению, повышению квалификации Уполномоченный орган по предоставлению услуг по содействию трудоустройству участникам Программы и членам их семей: - по проекту "Липецк" - Центр занятости населения г. Липецка, г. Липецк, ул. Доватора, 12б; - по проекту "Грязи" - Центр занятости населения Грязинского района г. Грязи, ул. Советская, 61; - по проекту "Тербуны" - Центр занятости населения Тербунского района, Липецкая обл., Тербунский район, с. Тербуны, ул. Ленина, 3. 6.1. Постановка участников Программы и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу. Необходимые документы для постановки на учет: - паспорт или документ, его заменяющий; - трудовая книжка или документ, ее заменяющий; - документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию; - справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорта и документы об образовании 6.2. Изучение документов участников Программы и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы (трудовая книжка, трудовые договора и др.), степени знания русского языка и др. 6.3. Формирование предложений для каждого участника Программы и члена его семьи по трудоустройству к определенным работодателям по заявленным профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации). 6.4. При согласии участника Программы с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника. 6.5. Включение участников Программы и членов их семей, которым требуется психологическая поддержка и адаптация, в программы психологической помощи и адаптации "Новый старт" и "Клуб ищущих работу" по специально разработанным для этих категорий методикам. 6.6. Для лиц, выбравших предложенный вариант профессионального переобучения, - заключение четырехсторонних договоров (работодатель, Центр занятости, образовательное учреждение, участник Программы) под конкретное рабочее место, организация процесса обучения и контроль за его ходом. 6.7. Отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам Программы по возникающим проблемам. 6.8. Проведение опроса участников Программы о необходимости дополнительной подготовки по изучению русского языка для них и членов их семей. Формирование списков желающих пройти курсы изучения русского языка и направление их в управление образования и науки Липецкой области (департамент образования администрации г. Липецка, отделы образования администраций Грязинского и Тербунского районов). (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) 7. Порядок осуществления компенсационных и иных выплат участнику Государственной программы и членам его семьи Уполномоченный орган по осуществлению компенсационных и иных выплат участнику Государственной программы из средств федерального бюджета - Управление федеральной миграционной службы России по Липецкой области. Выплаты осуществляются в соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637. Отдел финансово-ресурсного обеспечения УФМС России по Липецкой области (г. Липецк, ул. Доватора, д. 12) осуществляет прием документов и выплату: - компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания; - единовременного пособия на обустройство ("подъемных"); - компенсации расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев. Компенсация расходов на переезд осуществляется при условии использования участниками Государственной программы регулярных маршрутов грузовых и пассажирских перевозок. Расходы участников Государственной программы и членов их семей на проезд компенсируется из расчета проезда: - железнодорожным транспортом - в купейном вагоне поезда любой категории; - воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; - внутренним водным транспортом - по тарифу места II категории; - морским транспортом - по тарифу места III категории. Кроме того, семье до трех человек включительно полностью компенсируются расходы на перевозку личного имущества 5-тонным контейнером, а семье свыше трех человек - двумя 5-тонными контейнерами. Расходы участника Государственной программы и членов его семьи на проезд при условии использования регулярных автобусных маршрутов, на перевозку автомобильным транспортом личного имущества от узловых станций до места назначения, а также на оплату таможенных платежей и налогов, на вывоз личного имущества из страны выезда включаются в расходы, подлежащие компенсации. При этом предоставляются: - подлинники документов, подтверждающих транспортные расходы (проездные документы, товарно-транспортные накладные, квитанции уплаты таможенных платежей, налогов и т.д.); - копия свидетельства участника Государственной программы; - копия документа, удостоверяющего личность заявителя и членов его семьи, а также копии документов, подтверждающих их родственные отношения; - копия документа, подтверждающего регистрацию заявителя и членов его семьи по месту пребывания (жительства). О получении документов выдается расписка и формируется личное дело с составлением описи. О принятом решении, о выплате компенсации заявителю направляется соответствующее уведомление. Выплата компенсации производится в валюте РФ по курсу ЦБ РФ на дату пересечения государственной границы РФ за счет средств федерального бюджета путем перечисления на лицевой счет участника Государственной программы (открывается в кредитной организации на территории РФ) по фактическим, документально подтвержденным расходам, после регистрации по месту (пребывания) жительства. О выплате делается соответствующая отметка в свидетельстве участника Государственной программы. Для выплаты участнику Государственной программы единовременного пособия на обустройство ("подъемных") им предоставляются следующие документы: 1. Заявление на выплату ЕДП на обустройство на русском языке. 2. Документ, удостоверяющий личность. 3. Свидетельство участника Госпрограммы. 4. Реквизиты счета, открытого получателем в Сбербанке России или ином кредитном учреждении, которые вправе осуществлять выплаты в муниципальных образованиях Липецкой области. О принятом решении отдел финансово-ресурсного обеспечения информирует заявителя путем направления ему соответствующего уведомления и делает отметку о выплате ЕДП в свидетельстве участника Госпрограммы. 8. Порядок таможенного оформления ввозимого имущества участников Программы и членов их семей Таможенный орган, Липецкая таможня, расположена по адресу: 398037, г. Липецк, Трубный проезд, д. 3. Правовой отдел Липецкой таможни, телефон (4742) 42-32-40, проводит информирование и консультирование о порядке таможенного оформления товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу РФ, в том числе и по перемещению товаров физическими лицами для личного пользования. Правобережный таможенный пост Липецкой таможни, расположенный в здании Липецкой таможни, телефон (4742) 42-32-54, проводит таможенное оформление товаров и транспортных средств, в том числе и товаров для личного пользования (домашних вещей), принадлежащих физическим лицам. Таможенное оформление товаров и транспортных средств, принадлежащих физическим лицам, переселяющимся в РФ из иностранных государств на постоянное место жительства, производится в упрощенном льготном порядке без уплаты таможенных пошлин и налогов в соответствии с: Постановлением Правительства Российской Федерации № 715 от 27 ноября 2003 года "Об утверждении Положения о порядке таможенного оформления товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации физическими лицами для личного пользования" (вступил в силу с 01.01.2004. Опубликовано в "Российской газете" № 244 (3358) от 02.12.2003 и в Собрании законодательства РФ № 48, 01.12.2003, ст. 4683); Постановлением Правительства Российской Федерации № 718 от 29 ноября 2003 года "Об утверждении Положения о применении единых ставок таможенных пошлин, налогов в отношении товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации физическими лицами для личного пользования" (опубликовано в "Российской газете" № 244 (3358) от 02.12.2003 и в Собрании законодательства РФ № 49, 08.12.2003, ст. 4772. Вступил в силу с 01.01.2004); Таможенным кодексом Российской Федерации (№ 61-ФЗ от 28.05.2003); Приказом ГТК России № 815 от 24 ноября 1999 года "Об утверждении Правил перемещения в упрощенном, льготном порядке товаров физическими лицами через таможенную границу Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте РФ 14.01.2000, рег. № 2048. Опубликован в "Российской газете" № 27 (2391) от 08.02.2000 и в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" № 5 от 31.01.2000) в части, не противоречащей Таможенному кодексу РФ; Приказом ГТК России № 687 от 17 июня 2004 года "Об утверждении формы заявления физического лица и порядка заполнения заявления физического лица" (зарегистрирован в Минюсте РФ 07.07.2004, рег. № 5894. Опубликован в "Российской газете" № 148 (3525) от 13.07.2004 и в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" № 29 от 19.07.2004. Вступил в силу 11.10.2004). Лицо, переселяющееся в РФ на постоянное место жительства, оформляет в таможне перемещаемые через таможенную границу РФ принадлежащие ему товары, приобретенные им до въезда на территорию РФ. Для таможенного оформления необходимо заполнить таможенную декларацию, заявление и приложить следующие документы (оригиналы и копии): - иностранный паспорт, с отметками о снятии с регистрационного учета в связи с переездом на постоянное место жительства (ПМЖ) в РФ; - листок убытия в РФ, с записью заявленной цели о переселении на ПМЖ в Российскую Федерацию; - загранпаспорт гражданина РФ, с отметками о снятии с учета в консульстве (с постоянного жительства в иностранном государстве); - разрешение на переселение из иностранного государства в РФ, с записью данных о транспортном средстве, принадлежащем переселенцу; - документ о факте регистрации гражданина на территории Липецкой области; - другие имеющиеся документы, явно свидетельствующие о переселении в РФ на ПМЖ (о приобретении гражданства РФ, о приобретении жилья на территории РФ, о воссоединении с семьей, с членами которой проживало лицо до переселения). 9. Порядок содействия жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также условия включения участника Программы в программы по улучшению жилищных условий Уполномоченные органы по предоставлению услуг по содействию жилищному обустройству по месту временного и постоянного проживания, а также по включению участника Программы в программы по улучшению жилищных условий: - ЗАО "Городское агентство недвижимости", г. Липецк, ул. Толстого, 9; - ОАО "Липецкая ипотечная корпорация", г. Липецк, ул. Первомайская, 55; - ОАО "Свой дом", г. Липецк, ул. Первомайская, 55; - Администрация Грязинского района, г. Грязи, Красная пл., 38; - Администрация Тербунского района, с. Тербуны, ул.Ленина, 84. 9.1. Состояние рынка жилья и возможности по его приобретению. 9.1.1. Г. Липецк: Объем вводимого жилья в год - 268,2 кв. м. Стоимость жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 22 - 23 тыс. рублей за кв. метр; на вторичном рынке - 20 - 21 тыс. рублей за кв. метр. 9.1.2. Грязинский район: 9.1.2.1. Стоимость жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 15,0 тыс. руб. квадратный метр. 9.1.2.2. Предложение свободного жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 97 квартир. 9.1.2.3. Оценка предложения свободного жилья на период действия Программы 2007 - 2010 годы с учетом планов по объемам жилищного строительства в районе: вновь вводимого - 795 квартир. 9.1.3. Тербунский район: 9.1.3.1. Стоимость жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 14,0 тыс. руб. квадратный метр; на вторичном рынке - 8,0 тыс. руб. квадратный метр. 9.1.3.2. Предложение свободного жилья по состоянию на 01.07.2006: вновь вводимого - 5 квартир; на вторичном рынке - 10 квартир. 9.1.3.3. Оценка предложения свободного жилья на период действия Программы 2007 - 2012 годов с учетом планов по объемам жилищного строительства в районе: вновь вводимого - 2000 квартир; на вторичном рынке - 500 квартир. 9.2. Условия участия участника Программы в ипотечном кредитовании: 1. Предоставление долгосрочных ипотечных жилищных кредитов основано на законности и обеспечении возвратности долгосрочных ипотечных жилищных кредитов. Кредит или целевой заем предоставляется на срок до 20 лет соответственно кредитной организацией (банком) или некредитной организацией - юридическим лицом физическому лицу (гражданину) для приобретения жилья под залог недвижимости в качестве обеспечения обязательства (далее - кредит или целевой заем). 2. Основные требования: - кредит или целевой заем и проценты по нему выплачиваются в форме ежемесячного платежа, рассчитанного равными частями по основной задолженности; - приобретенное в кредит жилье служит обеспечением по возврату кредита и, в случае неисполнения заемщиком своих обязательств, осуществляется обращение взыскания на жилье с последующей реализацией для погашения долга перед кредитором. Оставшаяся после погашения кредита сумма за вычетом расходов, связанных с процедурой обращения взыскания и продажи жилья, возвращается бывшему заемщику; - переданное в ипотеку жилье не должно быть обременено предшествующими обязательствами; - приобретенное за счет средств кредита или целевого займа жилье должно быть использовано исключительно для проживания заемщика и его семьи. 3. Подтверждение платежеспособности приобретателя жилья обеспечивается следующим: - оплатой первоначального взноса денежными средствами; - залогом имущества заемщиками или третьими лицами в интересах заемщиков, которое находится под залогом до выплаты заемщиком полной его стоимости; - поручительство не менее двух физических лиц, имеющих постоянный и достаточный для погашения займа источник дохода; - поручительство предприятия - работодателя заемщика. - величина среднемесячного платежа по кредиту не должна превышать 35 - 40 процентов в месяц совокупного семейного дохода заемщика за предыдущие 12 месяцев. При определении платежеспособности приобретателя жилья исполнителями Программы в обязательном порядке учитываются стоимость имущества, переданного в залог, доходы поручителей. В процедуре оценки вероятности погашения кредита кредитор использует официально подтвержденную информацию о текущих доходах приобретателя жилого помещения и членов его семьи. 4. Приобретатели жилья заключают договора, с исполнителями Программы на приобретение жилья из предлагаемых ими квартир на следующих условиях: а) на общих основаниях: 30% - первоначальный взнос заемщика; 70% - целевой заем до 20 лет. б) для работников бюджетной сферы, молодых семей (семьи, в которых обоим супругам менее 30 лет): 30% - единовременный взнос при выделении средств на приобретение жилья из бюджета (местный, областной) на безвозвратной основе; 25% - первоначальный взнос заемщика; 45% - целевой заем до 20 лет, при этом погашение процентной ставки обслуживания ипотечного кредита осуществляется в порядке: 50% за счет средств бюджета (местный, областной) на безвозвратной основе в порядке, определяемом администрацией области, 50% - собственные средства заемщика. 9.3. Участникам Программы при соблюдении условий ипотечного кредитования может быть выдано ипотечных кредитов: 9.3.1. В Грязинском районе (проект "Грязи"): 2007 год - 1,5 млн. руб., в среднем 100 тыс. руб. на одного участника Программы; 2008 год - 1,5 млн. руб., в среднем 105 тыс. руб. на одного участника Программы; 2009 год - 1,6 млн. руб., в среднем 110 тыс. руб. на одного участника Программы; 2010 год - 1,8 млн. руб., в среднем 120 тыс. руб. на одного участника Программы; 2011 год - 1,9 млн. руб., в среднем 130 тыс. руб. на одного участника Программы. 9.3.2. В Тербунском районе (проект "Тербуны"): 2007 год - 3,6 млн. руб., в среднем - 360 тыс. руб. на одного участника Программы; 2008 год - 4,6 млн. руб., в среднем - 460 тыс. руб. на одного участника Программы; 2009 год - 5,6 млн. руб., в среднем - 560 тыс. руб. на одного участника Программы; 2010 год - 6,6 млн. руб., в среднем - 660 тыс. руб. на одного участника Программы; 2011 год - 7,6 млн. руб., в среднем - 760 тыс. руб. на одного участника Программы. 9.4. Участники Программы в ОГУП "Свой дом" могут получить заем под строительство дома 250 тыс. рублей на семью под 8% годовых. 10. Порядок предоставления участнику Программы набора услуг, входящих в компенсационный пакет 10.1. Уполномоченный орган по предоставлению услуг участникам Программы и членам их семей в области здравоохранения до решения вопроса гражданства - Управление здравоохранения Липецкой области, г. Липецк, ул. Зегеля, 6. Учреждение здравоохранения для первичного обращения участников Программы и членов их семей по месту размещения: в г. Липецке: ГУЗ "Липецкий областной наркологический диспансер", г. Липецк, ул. Ленинградская, 18, тел. 73-06-42. ГУЗ "Липецкий областной кожно-венерологический диспансер", г. Липецк, ул. Адм. Макарова, 1а, тел. 43-21-00. ГУЗ "Липецкий областной противотуберкулезный диспансер", г. Липецк, ул. Космонавтов, д. 35/1, тел. 33-22-77. ГУЗ "Липецкий областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями", г. Липецк, ул. Гагарина, д. 135, тел. 35-54-42. В Грязинском районе - МУЗ "Грязинская ЦРБ", г. Грязи, ул. Социалистическая, 5. В Тербунском районе - МУЗ "Тербунская ЦРБ", с. Тербуны, ул. Юбилейная, 1. Документ, на основании которого будет осуществляться оказание услуг, - свидетельство участника Программы или члена его семьи установленного образца или страховой полис, выданный на основании этого свидетельства. Информирование о порядке выдачи страхового полиса будет проводиться при первичном приеме и постановке на учет в Центре занятости. Учреждениями здравоохранения должны быть выданы документы, подтверждающие, что гражданин (члены его семьи) не болен наркоманией и не страдает ни одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 188 от 02.04.2003: 1. Болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекция). 2. Лепра (болезнь Гансена). 3. Туберкулез. 4. Инфекции, передающиеся преимущественно половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид). Проведение необходимых обследований осуществляется в соответствии с заключенными договорами и в пределах финансирования Программы, а также за счет личных средств иммигрантов. Во исполнение Федерального закона № 157-ФЗ от 17.09.1998 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" иностранные граждане должны иметь прививочный сертификат международного образца с выполненными прививками. При оформлении вида на жительство, регистрации временного или постоянного проживания, оформлении гражданства РФ иностранные граждане должны иметь прививочный сертификат, утвержденный приказом МЗ РФ № 220 от 17.09.1993 (выдается всеми учреждениями здравоохранения, проводящими иммунизацию населения). Стоимость прививочного сертификата 2 рубля. Прививки по Национальному календарю осуществляются бесплатно. 10.2. Уполномоченный орган по предоставлению услуг участникам Программы и членам их семей в сфере социального обеспечения - Управление социальной защиты Липецкой области, г. Липецк, ул. Плеханова, 33. 10.2.1. Первичное обращение участников Программы и членов их семей по месту размещения по вопросам социального обеспечения: г. Липецк - Управление социальной защиты администрации г. Липецка, г. Липецк, ул. Плеханова, 33; г. Грязи - отдел социальной защиты населения администрации Грязинского района, Липецкая обл., г. Грязи, Красная пл., 38; с. Тербуны - отдел социальной защиты населения администрации Тербунского района, Липецкая обл., с. Тербуны, ул. Ленина, 84. Документы, на основании которых будет осуществляться оказание услуг в сфере социального обеспечения: - документы, удостоверяющие личность, с отметкой о регистрации; - свидетельство участника Программы или члена его семьи установленного образца; - для предоставления субсидий на компенсацию услуг по коммунальным платежам - договор найма жилого помещения. 10.2.2. Условия предоставления субсидий на компенсацию услуг по коммунальным платежам регламентированы Постановлением Правительства РФ № 761 от 14.12.2005 и постановлениями областного Совета депутатов № 1097 от 22.12.2005, № 1235 от 18.04.2006. 10.3. Уполномоченный орган по предоставлению услуг участникам Программы и членам их семей в сфере образования - управление образования и науки Липецкой области, г. Липецк, ул. Циолковского, 33. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) Вопросы регулирования по услугам в вопросах образования осуществляются: г. Липецк - департамент образования администрации г. Липецка; г. Липецк, ул. Космонавтов, 56а; департамент дошкольного образования администрации г. Липецка; г. Липецк, ул. Космонавтов, 56а; Грязинский район - отдел образования администрации Грязинского района; с. Тербуны - отдел образования администрации Тербунского района. Содействие участникам Программы и членам их семей по вопросам профессионального образования осуществляется управление образования и науки Липецкой области. (в ред. постановления Липецкого областного Совета депутатов от 07.08.2008 № 708-пс) ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru