|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы адм. г. Ельца от 01.06.1993 № 207
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ЗАЩИЩЕННОСТИ ГРАЖДАН В ПЕРИОД МАССОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 1993 г. № 207
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ЗАЩИЩЕННОСТИ
ГРАЖДАН В ПЕРИОД МАССОВОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
В целях реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в РФ" и во исполнение Постановления СМ Правительства РФ от 05.02.1993 № 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" и постановления главы администрации Липецкой области от 23.03.1993 № 117 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" постановляю:
1. Установить для работодателей, независимо от форм собственности, осуществляющих мероприятия по массовому высвобождению работников в связи с сокращением численности или штата работников, учитывая при этом особенности развития экономики и уровня безработицы в городе, критерии, усиливающие социальную защищенность работников.
1.1. Сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:
20 и более человек в течение 15 календарных дней;
60 и более человек в течение 40 календарных дней;
120 и более человек в течение 60 календарных дней.
1.2. Ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью 20 и более человек.
2. Рекомендовать работодателям, профессиональным союзам предусматривать в коллективных договорах или в специальных к ним дополнительных соглашениях меры, направленные на сохранение трудового коллектива и обеспечение занятости, такие, как:
- применение сокращенного рабочего дня (недели);
- предоставление более длительных оплачиваемых отпусков;
- создание дополнительных рабочих мест для социально слабозащищенной категории населения;
- порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора;
- предоставление работникам отпуска без сохранения заработной платы;
- формирование фонда социальной защиты для наиболее уязвимых групп населения.
3. Не допускать увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов в возрасте до 16 лет, кроме случаев полной ликвидации предприятия, организации, учреждения, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений города заключить договор с Елецким городским центром занятости населения на выполнение общественных работ, руководствуясь в этой связи с постановлением главы администрации г. Ельца от 04.03.1993 № 70 "Об организации общественных работ".
5. Работодателям не менее чем за три месяца согласовать массовое сокращение численности или штата работников с городским координационным комитетом содействия занятости населения (пред. Фролов И.В.).
6. В дополнение к постановлению главы администрации г. Ельца № 199 от 10.06.1992 "О создании городского координационного комитета содействия занятости населения" ввести в состав комитета:
1) Асеева Василия Егоровича - начальника отдела по труду и социальным вопросам администрации города;
2) Пемурова Андрея Борисовича - помощника главы администрации по делам молодежи.
7. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Красное знамя".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономическому прогнозированию и финансам В.Е. Ивлева.
И.о. главы администрации
города Ельца
И.В.ФРОЛОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
