|  |
ЗАКОН Липецкой области от 30.12.2005 № 259-ОЗ
(ред. от 16.04.2008)
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"
(Принят постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 22.12.2005 № 1112-пс)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Липецкая газета", № 1-2, 01.01.2006,
"Информационный бюллетень Липецкого областного Совета депутатов", № 22, 2006.
Изменения, внесенные Законом Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ, вступают в силу со дня его официального опубликования.
30 декабря 2005 года № 259-ОЗ
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
постановлением
Липецкого областного Совета депутатов
от 22 декабря 2005 г. № 1112-пс
(в ред. Законов Липецкой области
от 02.05.2006 № 282-ОЗ, от 25.12.2006 № 17-ОЗ,
от 16.10.2007 № 100-ОЗ, от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
Настоящим Законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом Липецкой области Российской Федерации (далее - Устав области) устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Липецкой области (далее - области).
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственные должности области (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов области;
2) государственные должности государственной гражданской службы области - должности, устанавливаемые настоящим Законом и законом области о реестре должностей государственной гражданской службы области для обеспечения исполнения полномочий государственных органов области и лиц, замещающих государственные должности области;
3) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени области.
Статья 2. Предмет регулирования настоящего Закона
Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу области, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) государственного гражданского служащего области (далее - гражданский служащий области).
Статья 3. Государственная гражданская служба области
Государственная гражданская служба области (далее - гражданская служба области) - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы области (далее - должности гражданской службы области) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов области, лиц, замещающих государственные должности области (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
Статья 4. Принципы гражданской службы области
Принципами гражданской службы области являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы области;
3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе области и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего области;
4) профессионализм и компетентность гражданских служащих области;
5) стабильность гражданской службы области;
6) доступность информации о гражданской службе области;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами области;
8) защищенность гражданских служащих области от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Статья 5. Законодательство области о государственной гражданской службе области
1. Регулирование отношений, связанных с гражданской службой области, осуществляется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством области.
2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены федеральным и областным законодательством, то применяются правила международного договора.
Статья 6. Взаимосвязь гражданской службы области и государственной службы Российской Федерации иных видов
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации") взаимосвязь гражданской службы области и государственной службы Российской Федерации иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы и принципов ее построения и функционирования, а также посредством:
1) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий;
2) установления ограничений и обязательств при прохождении государственной службы Российской Федерации различных видов;
3) учета стажа государственной службы Российской Федерации иных видов при исчислении стажа гражданской службы;
4) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших государственную службу Российской Федерации.
Глава 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ
И ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
Статья 7. Государственные должности области и должности гражданской службы области
1. К государственным должностям области относятся должности, устанавливаемые Уставом области.
2. К должностям гражданской службы области относятся должности, устанавливаемые настоящим Законом и Законом области о Реестре должностей государственной гражданской службы области.
Статья 8. Классификация должностей гражданской службы области
1. Должности гражданской службы области подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы области подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности руководителей, их заместителей, а также должности руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений государственных органов области, замещаемые без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, устанавливаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности области, на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц;
3) специалисты - должности, устанавливаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, устанавливаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности гражданской службы области подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы области;
2) главные должности гражданской службы области;
3) ведущие должности гражданской службы области;
4) старшие должности гражданской службы области;
5) младшие должности гражданской службы области.
4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы области.
5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы области.
6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы области.
Статья 9. Реестр должностей государственной гражданской службы области
Должности гражданской службы области, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют Реестр должностей государственной гражданской службы области. Реестр должностей государственной гражданской службы области утверждается законом области.
Статья 10. Классные чины гражданской службы области
1. Классные чины гражданской службы области присваиваются гражданским служащим области в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области в пределах группы должностей гражданской службы области.
2. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
3. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы области - действительный государственный советник Липецкой области 1, 2 или 3-го класса.
4. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области главной группы, присваивается классный чин гражданской службы области - государственный советник Липецкой области 1, 2 или 3-го класса.
5. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы области - советник государственной гражданской службы Липецкой области 1, 2 или 3-го класса.
6. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы области - референт государственной гражданской службы Липецкой области 1, 2 или 3-го класса.
7. Гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области младшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы области - секретарь государственной гражданской службы Липецкой области 1, 2 или 3-го класса.
8. Классные чины гражданской службы области - действительный государственный советник Липецкой области 1, 2 или 3-го класса для лиц, замещающих должности гражданской службы области, в государственных органах области присваиваются соответственно главой администрации области, председателем областного Совета депутатов и руководителями государственных органов области и оформляются их актами.
Классные чины гражданской службы области - государственный советник Липецкой области 1, 2 или 3 класса для лиц, замещающих должности гражданской службы области, в государственных органах области присваиваются представителем нанимателя и оформляются их актами.
Классные чины гражданской службы области, предусмотренные абзацами первым и вторым настоящей части, присваиваются в порядке, установленном приложением 4 к настоящему Закону.
(часть восьмая в ред. Закона Липецкой области от 16.10.2007 № 100-ОЗ)
9. При первичном назначении на высшие и главные группы должностей гражданской службы области присваиваются соответственно классные чины: "действительный государственный советник Липецкой области" 3-го класса и "государственный советник Липецкой области" 3-го класса.
Гражданскому служащему области, замещающему должности высшей и главной групп должностей гражданской службы области, по истечении 2-х лет присваивается классный чин "действительный государственный советник Липецкой области" или "государственный советник Липецкой области" 2-го класса, а по истечении последующих 3-х лет замещения должностей гражданской службы области высшей и главной групп должностей присваивается классный чин "действительный государственный советник Липецкой области" или "государственный советник Липецкой области" 1-го класса.
10. Классные чины гражданской службы области, предусмотренные частями 5, 6 и 7 настоящей статьи, присваиваются в соответствии с положениями, утверждаемыми соответственно администрацией области, председателем областного Совета депутатов и руководителями государственных органов области.
(в ред. Закона Липецкой области от 16.10.2007 № 100-ОЗ)
Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы области.
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы области, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы области входит наличие высшего профессионального образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы области входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих области:
1) для группы высших должностей гражданской службы области всех категорий:
стаж государственной службы на главных или ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
(в ред. Закона Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
2) для группы главных должностей гражданской службы области всех категорий:
стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
(в ред. Закона Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
3) для групп ведущих должностей гражданской службы области всех категорий:
стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
(в ред. Закона Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
4) для групп старших должностей гражданской службы области категории "специалисты":
стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года;
(п. 4 в ред. Закона Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
5) для групп старших должностей гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" и младших должностей гражданской службы области требования к стажу не предъявляются.
(п. 5 в ред. Закона Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа области с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего области.
(в ред. Закона Липецкой области от 16.04.2008 № 143-ОЗ)
Глава 3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ (СТАТУС) ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ОБЛАСТИ
Статья 12. Гражданский служащий области
Гражданский служащий области - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы области. Гражданский служащий области осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы области в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств областного бюджета.
Статья 13. Правовое положение (статус) гражданского служащего области
Правовое положение (статус) гражданского служащего области регулируется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 14. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу области, а также гражданский служащий области ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной приложением 1 к настоящему Закону.
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданским служащим области в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего области для установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также физических лиц.
4. Гражданский служащий области, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других гражданских служащих области или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральным законодательством, несет ответственность в соответствии с федеральными законами.
5. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих области, замещающих должности гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, предоставляются для опубликования общероссийским и областным средствам массовой информации по их письменным обращениям с одновременным информированием об этом указанных гражданских служащих области подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров в пятнадцатидневный срок.
Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ОБЛАСТИ
И ПРОХОЖДЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
Статья 15. Поступление на гражданскую службу области и прохождение гражданской службы области
Поступление и прохождение гражданской службы области регулируется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим Законом, нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами области.
Глава 5. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
Статья 16. Служебное время и время отдыха
1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий области в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего области не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего области устанавливается пятидневная служебная неделя.
3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих области, замещающих высшие и главные должности гражданской службы области.
Для гражданских служащих области, замещающих должности гражданской службы области иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа области по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом. Перечень должностей утверждается актом руководителя соответствующего государственного органа области.
4. Гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа.
5. Гражданским служащим области, замещающим высшие и главные должности, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим области иных групп, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется на основании предложений руководителей структурных подразделений государственных органов области с обоснованием выполненной работы в соответствующее структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров.
Предложения представляются ежеквартально и должны содержать сведения об официальном привлечении для исполнения должностных обязанностей гражданских служащих области за пределами нормальной продолжительности служебного времени и основания их привлечения.
Гражданским служащим области иных групп ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется при необходимости выполнения срочного поручения руководителя государственного органа области, руководителя структурного подразделения государственного органа области.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Статья 17. Отпуска на гражданской службе области
1. Предоставление ежегодных основного и дополнительного отпусков гражданскому служащему области производится в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом.
2. При предоставлении гражданскому служащему области ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере, установленном законом области, регулирующим вопросы денежного содержания и социальных гарантий гражданских служащих области.
Глава 10. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ
Статья 18. Оплата труда гражданского служащего области
1. Оплата труда гражданского служащего области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы области.
2. Денежное содержание гражданского служащего области состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы области и месячного оклада гражданского служащего области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы области, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", настоящим Законом и законом области, регулирующим вопросы денежного содержания и социальных гарантий гражданских служащих области.
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих области устанавливаются законом области, регулирующим вопросы денежного содержания и социальных гарантий гражданских служащих области.
Глава 11. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ НА ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ ОБЛАСТИ
Статья 19. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих области
1. Гражданским служащим области предоставляются основные и дополнительные гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законами области.
2. Возмещение расходов, связанных с предоставлением основных и дополнительных гарантий, осуществляется в соответствии с законом области, регулирующим вопросы денежного содержания и социальных гарантий гражданских служащих области.
3. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, производится в порядке и на условиях, установленных приложением 2 к настоящему Закону.
4. Возмещение расходов по проезду на внутригородском транспорте, связанных с исполнением должностных обязанностей гражданских служащих области, производится по заявлению гражданского служащего области при наличии проездных документов (билетов).
Статья 20. Пенсионное обеспечение гражданских служащих области
Гражданским служащим области гарантируется право на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.
Статья 21. Поощрения и награждения за гражданскую службу области
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются поощрения и награждения гражданского служащего области, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим области определяется законом области, регулирующим вопросы денежного содержания и социальных гарантий гражданских служащих области.
Статья 22. Профессиональная подготовка, повышение квалификации гражданских служащих области
Гражданским служащим области предоставляется право на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы области и денежного содержания.
Глава 12. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
Статья 23. Кадровый резерв на гражданской службе области
С учетом Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации и поступивших заявлений гражданских служащих области (граждан) формируется на конкурсной основе кадровый резерв государственного органа области в порядке, установленном приложением 3 к настоящему Закону.
Статья 24. Кадровая работа
1. Для организации работы по вопросам государственной гражданской службы и кадров, обеспечения правового положения гражданских служащих области непосредственно в государственных органах области создается структурное подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров.
2. Положение о структурном подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров утверждается руководителем соответствующего государственного органа области.
Глава 13. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА
Статья 25. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Статья 26. Признание утратившими силу отдельных законов области
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
Закон Липецкой области от 11 июля 1996 г. № 41-ОЗ "О государственной службе Липецкой области" за исключением статьи 19;
(в ред. Закона Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ)
абзац исключен. - Закон Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ;
Закон Липецкой области от 4 декабря 1998 г. № 12-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О государственной службе Липецкой области";
Закон Липецкой области от 17 февраля 2000 г. № 71-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О государственной службе Липецкой области" за исключением пункта 3 статьи 1;
(в ред. Закона Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ)
абзац исключен. - Закон Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ;
Закон Липецкой области от 26 октября 2001 г. № 164-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О государственной службе Липецкой области" за исключением пункта 2 статьи 1;
(в ред. Закона Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ)
Закон Липецкой области от 16 июля 2002 г. № 12-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О государственной службе Липецкой области" за исключением пункта 2 статьи 1;
(в ред. Закона Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ)
Закон Липецкой области от 4 июля 2003 г. № 56-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О государственной службе Липецкой области" за исключением пунктов 3, 5 статьи 1 и пункта 7 статьи 1 в части замены нумерации приложения № 8 в сторону уменьшения на одну единицу.
(в ред. Закона Липецкой области от 25.12.2006 № 17-ОЗ)
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Липецк
30 декабря 2005 года
№ 259-ОЗ
Приложение 1
к Закону Липецкой области
от 30 декабря 2005 г. № 259-ОЗ
СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Закона Липецкой области
от 02.05.2006 № 282-ОЗ)
Я ___________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающий по адресу: _______________________________________________________
(почтовый индекс, полный адрес)
паспорт: серия ________________________ номер ________________________________
кем и когда выдан ____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Дата рождения _________________ Место рождения _______________________________
Телефоны: домашний ___________________ служебный _____________________________
Место работы и замещаемая должность __________________________________________
______________________________________________________________________________
Сообщаю сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера за период с "___" января 200__ г. по "___" декабря 200__ г.
Раздел 1. Сведения о доходах
----T-------------------------------------------------------T----------------¬
¦ № ¦ Вид дохода ¦Величина дохода ¦
¦п/п¦ ¦<1> (тыс. руб.) ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 1 ¦Доход по основному месту работы ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 2 ¦Доход от педагогической деятельности ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 3 ¦Доход от научной деятельности ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 4 ¦Доход от иной творческой деятельности ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 5 ¦Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 6 ¦Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 7 ¦Иные доходы (указать вид дохода): ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+----------------+
¦ 8 ¦Итого доход за отчетный период ¦ ¦
L---+-------------------------------------------------------+-----------------
--------------------------------
<1> Для доходов, полученных в иностранной валюте, величина дохода учитывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.
Раздел 2. Сведения об имуществе
Сообщаю сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности (в том числе на праве общей собственности), на конец отчетного периода.
2.1. Недвижимое имущество
----T----------------------T------------T-------------T----------T-----------¬
¦ № ¦ Вид и наименование ¦ Основание ¦ Вид ¦ Место ¦ Площадь ¦
¦п/п¦ имущества ¦приобретения¦собственности¦нахождения¦ (кв. м) ¦
¦ ¦ ¦ <2> ¦ <3> ¦ (адрес) ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 1 ¦Земельные участки: <4>¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 2 ¦Жилые дома: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 3 ¦Квартиры: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 4 ¦Дачи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 5 ¦Гаражи: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+------------+-------------+----------+-----------+
¦ 6 ¦Иное недвижимое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущество: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------+------------+-------------+----------+------------
--------------------------------
<2> Указываются основание приобретения (покупка, мена, дарение, наследование, приватизация и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<3> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество, для долевой собственности указывается доля лица, о котором заполняются сведения.
<4> Указывается вид земельного участка (пая, доли) - под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.
2.2. Транспортные средства
----T--------------------------T------------T-------------T------------------¬
¦ № ¦Вид и марка транспортного ¦ Основание ¦ Вид ¦ Место ¦
¦п/п¦ средства ¦приобретения¦собственности¦ регистрации ¦
¦ ¦ ¦ <1> ¦ <2> ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 1 ¦Автомобили легковые: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 2 ¦Автомобили грузовые: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 3 ¦Автоприцепы: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 4 ¦Мототранспортные средства:¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 5 ¦Сельскохозяйственная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техника: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 6 ¦Водный транспорт: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 7 ¦Воздушный транспорт: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+------------+-------------+------------------+
¦ 8 ¦Иные транспортные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средства: ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+------------+-------------+-------------------
--------------------------------
<1> Указываются основание приобретения (покупка, мена, дарение, наследование, приватизация и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<2> Указывается вид собственности (личная, общая), для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество, для долевой собственности указывается доля лица, о котором заполняются сведения.
Раздел 3. Сведения об обязательствах имущественного характера
3.1. Денежные средства, находящиеся на счетах в банках и иных
кредитных организациях
----T----------------------T------------T-------------T--------T-------------¬
¦ № ¦ Наименование и адрес ¦Вид и валюта¦Дата открытия¦ Номер ¦ Остаток ¦
¦п/п¦ банка или кредитной ¦ счета <3> ¦ счета ¦ счета ¦ на счете <4>¦
¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦
+---+----------------------+------------+-------------+--------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+----------------------+------------+-------------+--------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------+------------+-------------+--------+--------------
--------------------------------
<3> Указывается вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.
<4> Остаток на счете указывается на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
3.2. Ценные бумаги
3.2.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях
----T-----------------------T------------T-----------T---------T-------------¬
¦ № ¦ Наименование и ¦ Место ¦ Уставный ¦ Доля ¦ Основание ¦
¦п/п¦организационно-правовая¦ нахождения ¦капитал <2>¦ участия ¦ участия <4> ¦
¦ ¦ форма организации <1> ¦организации ¦(тыс. руб.)¦ <3> ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (адрес) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+------------+-----------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-----------------------+------------+-----------+---------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------+------------+-----------+---------+--------------
3.2.2. Иные ценные бумаги
----T---------------T-----------------T-------------T----------T-------------¬
¦ № ¦ Вид ценной ¦Лицо, выпустившее¦ Номинальная ¦ Общее ¦ Общая ¦
¦п/п¦ бумаги <5> ¦ ценную бумагу ¦ величина ¦количество¦стоимость <6>¦
¦ ¦ ¦ ¦обязательства¦ ¦ (тыс. руб.) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-----------------+-------------+----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------+-----------------+-------------+----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------+-----------------+-------------+----------+--------------
Итого по разделу "Ценные бумаги" (тыс. руб.) ____________________________
3.3. Обязательства <7>
----T-------------T---------T-------------T-----------T----------T-----------¬
¦ № ¦ Содержание ¦Кредитор ¦ Основание ¦Сумма обя- ¦Срок обя- ¦Условия ¦
¦п/п¦обязательства¦(должник)¦возникновения¦зательства ¦зательства¦обязатель- ¦
¦ ¦ <8> ¦ <9> ¦ <10> ¦(тыс. руб.)¦ ¦ства <12> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦<11> ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+-------------+-----------+----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------+---------+-------------+-----------+----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------+---------+-------------+-----------+----------+------------
--------------------------------
<1> Указывается полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).
<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.
<4> Указывается основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие) с указанием реквизитов (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<5> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе "Акции и иное участие в коммерческих организациях".
<6> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или из номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<7> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.
<8> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).
<9> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.
<10> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<11> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<12> Указывается годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.
Достоверность и полноту сведений подтверждаю.
"___" ____________ 200__ г. _____________________________________________
(подпись лица, представившего сведения)
"___" ____________ 200__ г. _____________________________________________
(подпись лица, принявшего сведения)";
Приложение 2
к Закону Липецкой области
от 30 декабря 2005 г. № 259-ОЗ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМ РАСХОДОВ НА СЛУЖЕБНЫЕ
КОМАНДИРОВКИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ
(в ред. Законов Липецкой области
от 02.05.2006 № 282-ОЗ, от 16.10.2007 № 100-ОЗ)
1. Гражданские служащие области направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения гражданской службы области) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. Днем выезда гражданского служащего области в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданской службы области, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданской службы области.
3. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего области, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий области находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
4. Гражданскому служащему области возмещаются расходы по проезду к месту командировки и обратно.
Выплата суточных производится в следующих размерах:
- при направлении в командировку в города Москву и Санкт-Петербург в размере 2,5 минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
- при направлении в командировку за пределы области по Российской Федерации в размере 2 минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации;
- при направлении в командировку в города и районы области в размере 1 минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.
Выплата суточных производится независимо от предоставляемых дополнительных услуг, включенных в стоимость, в связи с проживанием и проездом.
(абзац введен Законом Липецкой области от 16.10.2007 № 100-ОЗ)
При направлении в командировку на территорию иностранного государства выплата суточных производится за счет средств областного бюджета в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".
(абзац введен Законом Липецкой области от 02.05.2006 № 282-ОЗ)
5. Оплата проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной гражданской службы области производится по следующим нормам:
- гражданским служащим области, замещающим высшую или главную государственную должность государственной гражданской службы области:
воздушным транспортом - по билету 1 класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне в двухместном купе категории "СВ" скорых фирменных поездов;
- гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность государственной гражданской службы области:
воздушным транспортом - по билету делового класса (бизнес-класса);
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов;
- всем гражданским служащим области:
морским транспортом - на всех видах судов транспортных скоростных линий и в каюте 1 категории судов паромных переправ;
автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда.
При направлении в служебную командировку в города Москву и Санкт-Петербург расходы на внутригородские транспортные услуги возмещаются в размере 1 минимального размера оплаты труда в Российской Федерации за каждый день командировки.
Командированному гражданскому служащему области оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
(в ред. Закона Липецкой области от 02.05.2006 № 282-ОЗ)
6. Бронирование и наем номера в гостинице производится по следующим нормам:
гражданским служащим области, замещающим высшую или главную государственную должность государственной гражданской службы, - по фактическим расходам, но не более стоимости двухкомнатного номера;
гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность государственной гражданской службы, - по фактическим расходам, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
7. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему области предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания к месту командировки и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
8. Руководители государственных органов области могут разрешать в отдельных случаях возмещать гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность государственной гражданской службы, расходы, произведенные ими в служебной командировке, сверх норм, установленных настоящим законом, но не выше, чем это предусмотрено для гражданских служащих области, замещающих высшую или главную государственную должность государственной гражданской службы.
9. Возмещение расходов на служебные командировки гражданским служащим области производятся за счет средств областного бюджета.
Приложение 3
к Закону Липецкой области
от 30 декабря 2005 г. № 259-ОЗ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
1. Кадровый резерв на гражданской службе создается в государственных органах области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области.
2. Кадровый резерв формируется структурным подразделением по вопросам государственной гражданской службы и кадров соответствующего государственного органа области по результатам конкурса в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, а также по результатам аттестации гражданского служащего области.
Кадровый резерв также формируется по предложению комиссии, уполномоченной руководителем соответствующего государственного органа области, из числа конкурсантов, принимавших участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.
3. Включение гражданского служащего области (гражданина) в кадровый резерв оформляется актом соответствующего государственного органа области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего области и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего области.
4. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа области гражданским служащим области (гражданином), состоящим в кадровом резерве. При отказе гражданского служащего области (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с требованиями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Приложение 4
к Закону Липецкой области
от 30 декабря 2005 г. № 259-ОЗ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ
ЧИНОВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ОБЛАСТИ
(введено Законом Липецкой области
от 16.10.2007 № 100-ОЗ)
1. Настоящим Положением определяется порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы области (далее - классные чины) гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области высшей и главной групп должностей гражданской службы области.
2. Классные чины присваиваются гражданским служащим области персонально с соблюдением последовательности от 3-го до 1-го класса в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области в пределах группы должностей гражданской службы области, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы области в замещаемой должности гражданской службы области.
3. Классный чин может быть первым или очередным.
4. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему области, не имеющему классного чина.
5. Первыми классными чинами (в зависимости от группы, к которой относится должность гражданской службы области, замещаемая гражданским служащим области) являются:
1) для высшей группы должностей гражданской службы области - действительный государственный советник Липецкой области 3 класса;
2) для главной группы должностей гражданской службы области - государственный советник Липецкой области 3 класса.
6. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему области после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего области на должность гражданской службы области.
7. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему области по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы области в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы области, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему области.
8. Гражданскому служащему области, замещающему должность гражданской службы области без ограничения срока полномочий, первый и очередной классный чин присваивается по результатам сдачи квалификационного экзамена.
Гражданские служащие области, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы области категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы области, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя.
9. При условии замещения должностей гражданской службы области до вступления в силу настоящего Положения без сдачи квалификационного экзамена гражданскому служащему области присваиваются классные чины:
- действительный государственный советник Липецкой области, государственный советник Липецкой области 3 класса - в случае замещения должности в соответствующей категории должностей гражданской службы области до 2 лет;
- действительный государственный советник Липецкой области, государственный советник Липецкой области 2 класса - в случае замещения должности в соответствующей категории должностей гражданской службы области от 2 до 5 лет;
- действительный государственный советник Липецкой области, государственный советник Липецкой области 1 класса - в случае замещения должности в соответствующей категории должностей гражданской службы области свыше 5 лет.
10. Первые классные чины гражданским служащим области, замещающим должности гражданской службы области на условиях служебного контракта, заключенного на определенный срок, присваиваются без сдачи квалификационного экзамена не позднее шести месяцев со дня их назначения на должность.
11. Срок гражданской службы области в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина. Днем присвоения классного чина считается день сдачи гражданским служащим области квалификационного экзамена.
В случае, установленном пунктом 9 настоящего Положения, днем присвоения классного чина считается день подписания соответствующего акта о присвоении классного чина.
В случае, установленном пунктом 10 настоящего Положения, днем присвоения очередного классного чина считается день, следующий за днем истечения срока, установленного для прохождения гражданской службы области в соответствующем классном чине.
12. При поступлении на гражданскую службу области гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы области присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области в пределах группы должностей гражданской службы области.
Если указанный классный чин гражданской службы области ниже имеющегося у гражданского служащего области классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему области может быть присвоен классный чин гражданской службы области на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы области, но в пределах группы должностей гражданской службы области, к которой относится замещаемая им должность.
При присвоении классного чина гражданской службы области учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании.
Положения настоящего пункта действуют до принятия указа Президента Российской Федерации, устанавливающего соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий.
13. При назначении гражданского служащего области на более высокую должность гражданской службы области ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный для прохождения гражданской службы области в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы области предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему области.
При назначении гражданского служащего области на должность гражданской службы области, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы области, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения первым для этой группы должностей гражданской службы области, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий области. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается гражданскому служащему области в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы области.
14. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе области гражданскому служащему области очередной классный чин может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного для прохождения гражданской службы области в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы области, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы области;
2) по истечении установленного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы области в пределах группы должностей гражданской службы области, к которой относится замещаемая должность.
15. Решение о присвоении гражданскому служащему области классного чина должно быть принято в срок не позднее одного месяца со дня проведения квалификационного экзамена, а в случаях присвоения классного чина без квалификационного экзамена (п. 10 настоящего Положения) - не позднее одного месяца по истечении срока прохождения гражданской службы области в соответствующем классном чине.
16. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим области при освобождении от замещаемой должности гражданской службы области и увольнении с гражданской службы области (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу области вновь.
17. В соответствии с федеральным законодательством гражданин Российской Федерации может быть лишен присвоенного классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
18. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим области, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим области, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
19. Гражданские служащие области сдают квалификационный экзамен в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
