|  |
РЕШЕНИЕ Лев-Толстовского муниципального районного Совета депутатов от 28.12.2004 № 103
"О ПОЛОЖЕНИИ О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ")
Официальная публикация в СМИ:
"Народное слово", № 3, 13.01.2005
Утратил силу с 28 февраля 2007 года в связи с принятием решения Лев-Толстовского районного Совета депутатов от 28.02.2007 № 350.
------------------------------------------------------------------
Вступает в силу с 1 января 2005 года (пункт 3 данного документа).
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЕВ-ТОЛСТОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. № 103
О ПОЛОЖЕНИИ
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
Рассмотрев обращение главы администрации района от 20.12.2004 № 1871 о Положении о тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ, руководствуясь Федеральными законами "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании ст. 15 Устава Лев-Толстовского района и учитывая мнение постоянных комиссий по вопросам депутатской этики, местному самоуправлению и правовым вопросам, по социальным вопросам и экономике, районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и экономике.
3. Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Народное слово".
Председатель
районного Совета депутатов
И.В.АРХИПКИН
Приложение
к решению
Лев-Толстовского районного
Совета депутатов
от 28 декабря 2004 г. № 103
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации определяет тарифную систему оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.
1. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
2. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
3. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты в соответствии с приложением.
4. Установить:
4.1. Тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года.
4.2. Доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
6. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
7. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, ветеринарии, работающим на селе тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
Приложение
к Положению
о тарифной системе оплаты
труда работников организаций,
финансируемых из районного бюджета
------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Разряд оплаты труда ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифный коэффициент ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦1,0 ¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, ¦
¦ с 01.01.2005 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 720¦ 800¦ 890¦ 980¦1090¦1210¦1330¦1460¦1600¦1760¦1930¦2090¦2250¦2420¦2610¦2810¦3030¦3240¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, ¦
¦ с 01.07.2005 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 900¦1000¦1110¦1230¦1360¦1510¦1660¦1820¦2000¦2200¦2420¦2610¦2810¦3030¦3260¦3510¦3780¦4050¦
L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
