|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ главы адм. г. Липецка от 08.05.2003 № 670-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении данного документа следует учитывать, что в соответствии с постановлением главы администрации г. Липецка от 19.07.2004 № 4311 с 1 января 2005 года управление по физической культуре, спорту и делам молодежи преобразовано в департамент по физической культуре, спорту и делам молодежи администрации г. Липецка. Распоряжением главы администрации г. Липецка от 27.12.2004 № 2377-р утверждены Положение, структура и штатное расписание департамента по физической культуре, спорту и делам молодежи администрации г. Липецка.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 мая 2003 г. № 670-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
В связи с необходимостью совершенствования работы и в целях повышения эффективности деятельности управления по физической культуре, спорту и делам молодежи администрации г. Липецка:
1. Положение об управлении по физической культуре, спорту и делам молодежи утвердить (приложение).
2. Распоряжение главы администрации № 1317-р от 02.09.1997 "О Положении об управлении по физической культуре, спорту и делам молодежи" считать утратившим силу.
Глава администрации
города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложение
к распоряжению
главы администрации
города Липецка
от 8 мая 2003 г. № 670-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ,
СПОРТУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление по физическом культуре, спорту и делам молодежи администрации г. Липецка, в дальнейшем именуемое "Управление", создано на основании постановления главы администрации г. Липецка № 2220 от 20 июня 1997 г. "О реорганизации комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи администрации г. Липецка".
1.2. Управление является правопреемником комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи администрации г. Липецка. Официальное сокращенное наименование Управления: УФКС и ДМ администрации г. Липецка.
1.3. Управление является структурным подразделением администрации г. Липецка с правом юридического лица.
1.4. Управление имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование.
1.5. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами Российском Федерации, Липецкой области и города Липецка, а также настоящим Положением.
1.6. Управление от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.7. Управление отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
1.8. Местонахождение Управления: 398001, г. Липецк, ул. Советская, 30.
2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Целью деятельности Управления является:
2.1.1. Проведение в городе единой политики в области физической культуры, спорта, а также формирование единой молодежной политики.
2.2. Для достижения указанной цели Управление осуществляет следующие основные функции, входящие в компетенцию Управления:
2.2.1. Формирование спортивной инфраструктуры и контроль за развитием физической культуры и спорта в городе.
2.2.2. Руководство и осуществление всестороннего контроля деятельности подведомственных муниципальных учреждений дополнительного образования детей физкультурно - оздоровительной, туристической и досуговой направленности, спортивных муниципальных учреждений, а также МУП "Спортстройсервис", созданного в целях проведения всех видов ремонтов физкультурно - спортивных объектов, строительства спортивных сооружений и иных объектов физкультурно - спортивной инфраструктуры.
2.2.3. Разработка проектов текущих и перспективных планов работы Управления в порученной сфере деятельности.
2.2.4. Координация и обеспечение проведения физкультурно - спортивных и молодежных мероприятий на территории города.
2.2.5. Создание условий для реализации социально значимых инициатив молодежи, удовлетворения ее потребностей в сфере учебы, быта, досуга и т.д.
2.2.6. Оказание помощи в организации деятельности общественных молодежных и детских объединений.
2.2.7. Пропаганда и распространение знаний о физической культуре, спорте и здоровом образе жизни.
2.2.8. Комплектование совместно с федерациями по видам спорта сборных команд города, обеспечение участия команд и отдельных спортсменов в спортивных соревнованиях, чемпионатах и первенствах России, а также в международных соревнованиях.
2.3. Управление имеет право осуществлять все виды ремонтов, реконструкцию и техническое перевооружение основных фондов на подведомственных Управлению объектах.
2.4. Управление также имеет право осуществлять иные виды деятельности, не противоречащие законодательству РФ.
3. СТАТУС УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Управление имеет право:
3.1.1. Выделять для организации, оформления, финансирования, капитальных ремонтов, реконструкции, технического перевооружения на своих подведомственных объектах средства, предусмотренные в бюджете.
3.1.2. Выступать в роли Заказчика при подрядном способе ведения строительно - ремонтных работ (при условии наличия лицензии).
3.1.3. Создать службу заказчика, наделив ее соответствующими функциями. Отчисления на содержание службы заказчика используются в соответствии с утвержденной сметой расходов Управления.
3.2. Управление выступает учредителем муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно - оздоровительной, туристической и досуговой направленности, спортивных муниципальных учреждений, а также соучредителем некоммерческих физкультурно - оздоровительных и спортивных организаций, имеющих в своем составе часть муниципальной собственности.
3.3. Управление имеет право в пределах выделенных ему бюджетных ассигнований и штатной численности осуществлять юридические действия, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией учреждений, указанных в п. 3.2 настоящего Положения.
3.4. Управление имеет право выбирать партнеров и вступать с ними в договорные отношения от своего имени, в том числе с федерациями по видам спорта.
3.5. Управление самостоятельно ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность.
3.6. Для осуществления деятельности Управление использует выделенные на эти цели финансовые и материальные средства.
3.7. Управление в установленном порядке награждает дипломами, призами и другими спортивными наградами победителей и призеров массовых спортивных мероприятий, работников физической культуры, спорта и туризма, физкультурных активистов, спортивные клубы, коллективы физкультуры и федерации по видам спорта.
4. ИМУЩЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Все имущество Управления находится в муниципальной собственности г. Липецка, отражается в самостоятельном балансе и закреплено согласно Договору о закреплении муниципального имущества за Управлением на праве оперативного управления (далее по тексту - Договор о закреплении имущества), заключенному между Комитетом по управлению муниципальным имуществом г. Липецка и Управлением.
Управление вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом. Управление не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Договором о закреплении имущества.
4.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Управления являются:
- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Липецка согласно утвержденной смете;
- перечисления от Управления физической культуры, спорта и туризма администрации Липецкой области на проведение спортивно - массовых мероприятий;
- имущество, переданное Управлению его собственником или уполномоченным им органом;
- доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, в соответствии с действующим законодательством;
- амортизационные отчисления;
- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.3. Управление имеет право образовывать фонд накопления и фонд потребления и другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов от разрешенной настоящим Положением предпринимательской деятельности, оставшихся в распоряжении Управления после уплаты обязательных платежей.
Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Управления, учитываются на отдельном балансе и используются на уставные цели.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
5.1. Управление строит свои отношения с государственными органами, учреждениями, организациями и гражданами на договорных основах.
Управление свободно в выборе форм и предметов договоров, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Положению и Договору о закреплении имущества.
5.2. Для выполнения уставных целей Управление имеет право самостоятельно:
- создавать муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей физкультурно - оздоровительной, туристической и досуговой направленности, а также спортивные муниципальные учреждения;
- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;
- осуществлять материально - техническое обеспечение объектов социальной сферы;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Положением деятельности;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников, техническое и социальное развитие в пределах сметы.
5.3. Управление обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение им принятых на себя обязательств;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством РФ. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Управления несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- представлять в соответствующие органы необходимую сметно - финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами федерального и муниципального значения.
6. РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УПРАВЛЕНИЯ
6.1. Оперативное руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый и освобождаемый на должность главой администрации города Липецка по согласованию с курирующим заместителем главы администрации г. Липецка.
6.2. Начальник Управления действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Липецкой области, города Липецка и настоящего Положения.
6.3. Начальник Управления действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в государственных органах, организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, распоряжается имуществом Управления в пределах своей компетенции, совершает в установленном порядке сделки от имени Управления, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает расчетные и иные счета в кредитных учреждениях.
6.4. Начальник Управления назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, руководителей подведомственных учреждений, в т.ч. и МУП "Спортстройсервис".
6.5. Начальник Управления в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Управления и подведомственных учреждений, а также МУП "Спортстройсервис".
6.6. Начальник разрабатывает и представляет на утверждение главе администрации г. Липецка Положение об Управлении, его структуру, штатное расписание и должностные оклады и надбавки сотрудников аппарата Управления и подведомственных учреждений, вносит предложения об объемах финансирования подведомственных муниципальных учреждений.
6.7. Взаимоотношения работников и начальника Управления, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
6.8. В Управлении образуется коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), заместителей начальника Управления, работников аппарата Управления, подведомственных и других учреждений. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы деятельности Управления.
6.9. Начальник Управления не вправе занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, на предприятиях, в учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской.
6.10. Контроль за деятельностью Управления осуществляется администрацией г. Липецка, ее соответствующими структурными подразделениями, налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Липецка, настоящим Положением.
Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества, соблюдением Договора о закреплении имущества на праве оперативного управления осуществляет Комитет по управлению муниципального имущества г. Липецка.
7. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ
7.1. Все сотрудники Управления и руководители подведомственных учреждений принимаются на работу и увольняются приказом начальника Управления в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
7.2. Размер оплаты труда, продолжительности рабочего дня, отпусков, функциональные обязанности сотрудников и иные условия предусматриваются в соответствии с законодательством о труде.
7.3. Трудовые ресурсы Управления состоят из:
- основных (штатных) сотрудников;
- совместителей;
- работников, привлеченных к временному сотрудничеству по трудовым соглашениям, контрактам и другим гражданско - правовым договорам для выполнения определенных работ, услуг и поручений.
7.4. Помимо норм трудового законодательства отношения в трудовых коллективах Управления регулируются Трехсторонним соглашением, заключенным между администрацией г. Липецка, Управлением и Областной организацией Российского профсоюза работников культуры, в котором предусмотрены дополнительные льготы и гарантии для работников как аппарата Управления, так и подведомственных учреждений.
8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
8.1. Прекращение деятельности Управления может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:
- по решению главы администрации г. Липецка;
- по решению суда.
8.2. Ликвидация Управления осуществляется ликвидационной комиссией на основании распоряжения главы администрации г. Липецка. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его главе администрации г. Липецка.
8.3. Имущество и денежные средства Управления, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Управления, передаются ликвидационной комиссией Комитету по управлению муниципальным имуществом г. Липецка.
Направление использования имущества и денежных средств определяется в соответствии с постановлением главы администрации г. Липецка.
8.4. Ликвидация Управления считается завершенной, а Управление прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Государственного реестра юридических лиц.
Порядок ликвидации Управления устанавливается законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Липецка.
8.5. При ликвидации и реорганизации Управления увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.6. При реорганизации Управления вносятся необходимые изменения в Положение и Государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Управление, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.
8.7. При прекращении деятельности Управления все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в городской архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Управления в соответствии с требованиями архивных органов.
9. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся распоряжением главы администрации г. Липецка.
Начальник управления
Н.Т.ПРОКОФЬЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
