ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2003 г. № 19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ: "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ Г. ЕЛЬЦА",
"УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. ЕЛЬЦА", "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
Г. ЕЛЬЦА", ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Г. ЕЛЬЦА
В целях упорядочения и усиления стимулирующей роли оплаты труда, сохранения квалифицированных кадров, повышения уровня профессиональной подготовки, руководствуясь Трудовым кодексом
РФ, Законом
Липецкой области "Об общих принципах организации местного самоуправления в Липецкой области" от 14.09.95 № 21-ОЗ, постановлением
восьмой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 176-пс от 26.12.2002 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий", Уставом города Ельца в редакции от 29.03.2001 с изменениями и дополнениями от 23.04.2002, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и экономических служб муниципальных учреждений: "Управление образования г. Ельца", "Управление здравоохранения г. Ельца", "Управление культуры г. Ельца", отдела социальной защиты населения г. Ельца (прилагается).
2. Настоящее Положение
вводится в действие с 01.12.2002.
3. Начальнику МУ "Управление образования г. Ельца" Тяпину В.М., начальнику МУ "Управление здравоохранения г. Ельца" Манюкову С.В., начальнику МУ "Управление культуры г. Ельца" Антипиной З.Н., начальнику отдела социальной защиты населения г. Ельца Меркуловой Т.Н. привести в соответствие с вводимым Положением
условия оплаты труда работников централизованных бухгалтерий и экономических служб.
4. Председателю финансового комитета Леоновой В.И. при корректировке бюджета города за 2003 г. предусмотреть увеличение бюджетных ассигнований на содержание централизованных бухгалтерий и экономических служб муниципальных учреждений, перечисленных в п. 1
настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Носова И.Н.
Глава администрации города
В.А.СОКОВЫХ
Приложение
к постановлению
главы администрации города
от 31 января 2003 г. № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
И ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ: "УПРАВЛЕНИЕ
ОБРАЗОВАНИЯ Г. ЕЛЬЦА", "УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Г. ЕЛЬЦА", "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ Г. ЕЛЬЦА", ОТДЕЛА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Г. ЕЛЬЦА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
восьмой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 176-пс от 26.12.2002 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий" с целью материальной заинтересованности работников централизованных бухгалтерий и экономических служб (далее по тексту - работников) муниципальных учреждений: "Управление образования г. Ельца", "Управление здравоохранения г. Ельца", "Управление культуры г. Ельца", отдела социальной защиты населения г. Ельца (далее по тексту - Управление, Отдел) в эффективности выполнения возложенных на них функций, предусмотренных Уставом г. Ельца в редакции от 29.03.2001 с изменениями и дополнениями от 23.04.2002, уставами муниципальных учреждений, Положением об отделе социальной защиты населения г. Ельца.
2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
2.1. Денежное содержание работника состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу: за выслугу лет, за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, за выслугу лет, а также премий по результатам работы за квартал и материальной помощи.
2.2. Работникам устанавливаются должностные оклады согласно приложению № 1
и штатному расписанию, утвержденному правовым актом главы администрации города.
2.3. Индексация должностных окладов работников производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих.
2.4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается в размере до 50% оклада работника.
2.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу работника в следующих размерах:
комитета по труду
Г.И.ТРЕГУБОВА
Приложение № 3
к Положению
об оплате труда работников
централизованных бухгалтерий
и экономических служб
муниципальных учреждений:
"Управление образования
г. Ельца", "Управление
здравоохранения г. Ельца",
"Управление культуры г. Ельца",
отдела социальной защиты
населения г. Ельца
ОТЧЕТ
о выполнении показателей премирования за квартал 200 г.
начальника отдела (главного бухгалтера)
______________________________________________________
(наименование Управления, Отдела)
────┬─────────┬───────────────────────────────────────┬────────────┬───────
№ N│ Ф.И.О., │ Отметка о выпол. показателей │ Причина │Размер
п/п│должность│ премирования │невыполнения│премии
│ ├────────────┬──────┬───────────┬───────┤показателей │
│ │качественное│выпол-│выполнение │выпол- │ │
│ │ выполнение │нение │ в срок │нение в│ │
│ │должностных │плана │ заданий, │срок │ │
│ │обязанностей│работ │поручений, │заданий│ │
│ │ │ │внесенных в│руково-│ │
│ │ │ │ протоколы │дителя │ │
│ │ │ │ опер. │ │ │
│ │ │ │ совещан. │ │ │
────┼─────────┼────────────┼──────┼───────────┼───────┼────────────┼───────
│ │ │ │ │ │ │
────┼─────────┼────────────┼──────┼───────────┼───────┼────────────┼───────
│ │ │ │ │ │ │
────┴─────────┴────────────┴──────┴───────────┴───────┴────────────┴───────
Глава администрации города _________________ В.А. Соковых
Начальник Управления, Отдела _______________
